Socialchef till Mörbylånga kommun

Svedala kommun växer och är inne i en mycket spännande och expansiv fas. För att möta framtidens behov stärker vi nu vår organisation inom vård och omsorg. Med en stärkt ledningsstruktur och nya strategiska funktioner skapar vi bättre förutsättningar för nära ledarskap, hög kvalitet och fortsatt utveckling. Det innebär att vi nu rekryterar flera nyckelpersoner samtidigt, bland annat en områdeschef inom LSS och HSL. Här får du en möjlighet att vara med från start och tillsammans med nya kollegor forma framtidens vård och omsorg i Svedala. Uppdrag Som områdeschef i Svedala kommun leder och utvecklar du verksamheten inom LSS, socialpsykiatri och kommunal hälso- och sjukvård. Du har fyra direkt underställda enhetschefer – två inom LSS och socialpsykiatri och två inom HSL – och skapar tillsammans med dem förutsättningar för verksamheter med hög kvalitet, en god arbetsmiljö och ett hållbart resursutnyttjande. Genom ett nära och tillitsfullt ledarskap coachar du dina chefer, följer upp verksamheten och driver ett kontinuerligt förbättringsarbete med individens bästa i fokus. Vidare är du också chef för medicinsk ansvarig för rehabilitering (MAR). Du ingår i vård- och omsorgs ledningsgrupp och rapporterar direkt till socialchef. Uppdraget innebär nära samverkan med kommunens stödfunktioner, politiken, fackliga organisationer och externa samarbetspartners. Verksamhetsområdet står inför en spännande utvecklingsresa. Målgruppens behov blir alltmer komplexa samtidigt som omställningen till nära vård innebär att den kommunala hälso- och sjukvården får en allt viktigare roll. För att möta framtidens behov behöver vi utveckla våra arbetssätt, stärka samverkan mellan LSS, socialpsykiatri och HSL samt säkerställa en personcentrerad, likvärdig och hållbar verksamhet. Som områdeschef blir du en nyckelperson i detta arbete. Du leder förändrings- och utvecklingsarbetet genom dina chefer och växlar naturligt mellan strategiskt ledarskap och verksamhetsnära stöd. Tillsammans skapar ni en organisation som är rustad att möta morgondagens behov och erbjuder stöd, omsorg och hälso- och sjukvård med hög kvalitet. Kompetens Vi söker dig som har universitets- eller högskoleexamen inom social omsorg, socionomprogrammet, beteendevetenskap eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har flerårig chefserfarenhet inom offentlig sektor samt en gedigen erfarenhet inom LSS verksamhetsområden. Det är meriterande om du har erfarenhet av att leda andra chefer. Vidare besitter du kunskap om relevant lagstiftning och har god förståelse för de politiska processerna. För att lyckas i rollen har du en vana av att leda förändrings- och utvecklingsarbete. Med mod och handlingskraft driver du de insatser som krävs för att skapa en verksamhet som är rustad för framtidens krav. Du har en förmåga att skapa engagemang och delaktighet, även i de mer komplexa processerna, där det blir tydligt att ni når framgång genom gemensamma insatser. Genom god kommunikation och tillitsfullt ledarskap lyckas du attrahera, engagera och behålla kompetenta medarbetare. Du anpassar med lätthet ditt arbetssätt efter förändrade förutsättningar och kan navigera mellan den händelserika vardagen och den långsiktiga styrningen. Arbetstid/varaktighet Tillsvidaretjänst på heltid. Tillträde enligt överenskommelse.  Lön Individuell lönesättning tillämpas. Rekrytering Intervjuer planeras att hållas 24/8, 26/8 och 28/8. Vid frågor om tjänsten kontaktas: V. 30-31 Joakim Thuresson myndighetschef, 040-6268175 V. 32-34 Stefan Gjuse områdeschef, 040-6268157 Förmåner Hos oss har du tillgång till förmåner enligt vårt kollektivavtal Allmänna bestämmelser, till exempel förmånlig pension och försäkring, extra semesterdagar och föräldrapenningtillägg. Dessutom har du som medarbetare i Svedala kommuns tillgång till 3000 kr i friskvårdsersättning, rabatter hos lokala friskvårdsaktörer, förmånscykel, semesterväxling och löneväxling till pension. Vi tillämpar flextid och distansarbete vilket innebär att du med hänsyn till verksamhetens behov kan växla mellan att arbeta på kontoret, i verksamheten eller hemifrån. Förmåner som erbjuds kan du läsa via http://www.svedala.se/formaner Varmt välkommen med din ansökan!

Välkommen till socialförvaltningen – där vi gör skillnad varje dag! Vårt uppdrag är att erbjuda förstklassig vård och omsorg samt bedriva verksamheter som stöttar individer i att leva självständiga och aktiva liv. Hos oss arbetar vi med hjärta och engagemang för att skapa en trygg och stödjande miljö för alla i vår kommun. Vi söker nu passionerade och omtänksamma medarbetare som vill vara med och forma framtidens omsorg i Haparanda. Är du redo att ta nästa steg i din karriär och bidra till att förbättra livskvaliteten för våra invånare? Kom och bli en del av vårt dedikerade team! Socialförvaltningen i Haparanda står inför en spännande utvecklingsresa. Vi söker nu en engagerad, trygg och strategisk biträdande socialchef som vill vara med och utveckla välfärden och skapa bästa möjliga förutsättningar för våra invånare, medarbetare och chefer. Som biträdande socialchef får du en central roll i förvaltningens ledning och utveckling. Du arbetar nära socialchefen, är en viktig samarbetspartner till verksamhetens chefer och bidrar till att omsätta politiska mål till praktisk verksamhetsutveckling. Socialförvaltningen omfattar mer än 400 medarbetare och ansvarar för verksamheter inom äldreomsorg, individ- och familjeomsorg, funktionsstöd samt hälso- och sjukvård. Tillsammans arbetar vi för att skapa trygghet, kvalitet och goda livsvillkor för kommunens invånare. Det här är en möjlighet för dig som vill kombinera strategiskt arbete med verksamhetsnära ledarskap och som drivs av att skapa resultat tillsammans med andra. Ditt uppdrag Rollen innebär inte ett eget direkt personalansvar med direkt underställda chefer eller medarbetare. Det formella chefs- och arbetsgivaransvaret ligger hos socialchefen, med undantag för de situationer då du går in som socialchefens ställföreträdare. Du ingår i socialförvaltningens ledningsgrupp och arbetar nära socialchef, verksamhetschefer och stödfunktioner såsom medicinskt ansvarig sjuksköterska (MAS) och kvalitetsutvecklare. Du har också en viktig roll i att bidra till ett välfungerande samspel mellan förvaltning och politik. Det innebär att stödja socialchefen i att bereda, genomföra och följa upp politiska beslut samt att omsätta socialnämndens mål och prioriteringar till tydlig ledning, styrning och utveckling i verksamheten. I rollen kommer du bland annat att: stödja socialchefen i ledning, styrning och uppföljning av förvaltningens verksamheter samordna och driva utvecklings- och förändringsarbete stödja och coacha chefer i ledarskap, arbetsgivarfrågor och verksamhetsutveckling medverka i budgetarbete, ekonomisk uppföljning och verksamhetsplanering bidra till att stärka kvalitet, rättssäkerhet och effektivitet i verksamheten bidra till att bereda, genomföra och följa upp politiska beslut samt skapa tydlig koppling mellan nämndens mål och verksamhetens utveckling företräda socialförvaltningen i interna och externa sammanhang vara socialchefens ställföreträdare vid behov, inklusive att träda in i det formella chefs- och arbetsgivaransvaret när uppdraget kräver det Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har en relevant akademisk utbildning för uppdraget. Du har god kunskap om socialtjänstens uppdrag, lagstiftning och förutsättningar samt erfarenhet av ledning, styrning och utvecklingsarbete i en politiskt styrd organisation. Det är meriterande om du har chefserfarenhet inom socialtjänst, äldreomsorg, funktionsstöd, individ- och familjeomsorg eller annan kommunal verksamhet. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att arbeta med förändringsledning, kvalitetsutveckling, ekonomisk uppföljning och samverkan med både interna och externa aktörer. Som person är du trygg, tydlig och stabil i ditt ledarskap. Du har förmåga att skapa struktur, bygga förtroende och driva frågor framåt med både helhetssyn och lyhördhet. Du trivs i en roll där du behöver växla mellan strategiskt tänkande och operativt stöd och där samarbete, dialog och god kommunikation är avgörande för att lyckas. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. För att lyckas i uppdraget behöver du vara utvecklingsinriktad, lösningsfokuserad och ha ett genuint engagemang för socialförvaltningens uppdrag och för att skapa goda förutsättningar för chefer, medarbetare och invånare. Vi erbjuder Hos oss får du ett meningsfullt och samhällsviktigt uppdrag där du får möjlighet att påverka utvecklingen av en hel socialförvaltning. Du blir en del av en organisation med korta beslutsvägar, engagerade chefer och medarbetare samt en stark vilja att utveckla verksamheten för framtiden. Rollen erbjuder ett brett och utvecklande uppdrag med stort ansvar, inflytande och möjlighet att göra verklig skillnad för både verksamheten och kommunens invånare. Vi vill skapa goda förutsättningar för ett hållbart arbetsliv. Därför erbjuder vi flextid, friskvårdsbidrag och viss möjlighet till distansarbete i dialog med närmaste chef och utifrån verksamhetens behov. Anställningsvillkor Anställningsform: Tillsvidare Omfattning: Heltid (100 %) Tillträde: Enligt överenskommelse Lön: Månadslön Placering: Haparanda, Norrbottens län Ansökan Sista ansökningsdag: 260831 Intervjuer sker löpande under ansökningstiden Kontaktperson: Sanna Kallijärvi, nås via kommunens växel 0922-26000 Fackliga företrädare: Nås via kommunens växel: 0922-26000 Vi undanber oss vänligen men bestämt kontakt från annons- och rekryteringsföretag. Mer information om vår organisation och kommun hittar du på haparanda.se och nykommun.se Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.