
Södra Skogsägarna ekonomisk förening · Mönsterås
Om tjänsten Södra är en värderingsstyrd organisation där hållbarhet, innovation och ansvar genomsyrar allt vi gör. Vi utvecklar verksamheten med människan i ce...
Södra är en värderingsstyrd organisation där hållbarhet, innovation och ansvar genomsyrar allt vi gör. Vi utvecklar verksamheten med människan i centrum och med ett tydligt fokus på framtidens arbetssätt – där digitalisering, affärsfokus och kontinuerlig utveckling går hand i hand.
I en tid av förändring och utveckling stärker vi nu vårt fokus på att skapa en ännu mer proaktiv och integrerad HR- och Hälsa och säkerhets funktion.
Till vår verksamhet i Mönsterås söker vi därför en HR- och Hälsa & Säkerhetschef som vill driva denna utveckling tillsammans med oss.
Det här får du jobba med på Södra
I rollen som HR- och Hälsa & Säkerhetschef får du en nyckelposition där du kombinerar strategiskt arbete med operativ närvaro i verksamheten. Du är en central möjliggörare för affären – genom att utveckla arbetssätt, stärka ledarskap och skapa hållbara, effektiva organisationer. Du ingår i Södra Cell Mönsterås ledningsgrupp och bidrar aktivt till verksamhetens mål ur ett tydligt affärsperspektiv.
Här förväntas du inte bara förvalta – utan också utmana, utveckla och tänka nytt kring hur HR och H&S bidrar till affärsvärde i en allt mer digital och föränderlig miljö.
leda, samordna och vidareutveckla arbetet inom HR samt hälsa och säkerhet
driva förändringsarbete med fokus på effektivitet, digitalisering och långsiktig hållbarhet
stärka organisationens förmåga inom ledarskap, arbetsmiljö och kultur
coacha och stötta chefer i både operativa frågor och strategiska
identifiera förbättringsmöjligheter och omsätta insikter till konkreta åtgärder som gynnar hela affären
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid, med placering i Mönsterås. Resor förekommer.
Vem söker vi?
Vi söker dig som drivs av att utveckla både människor och verksamhet – och som ser HR och H&S som en strategisk partner till affären snarare än en stödfunktion.
Du är trygg i förändring, gillar att tänka nytt och har förmågan att omsätta strategi till verklig effekt i organisationen.
ett starkt helhetsperspektiv och förmåga att prioritera
ett coachande, inkluderande och tydligt ledarskap
mycket god kommunikativ förmåga och förmåga att skapa förtroende på alla nivåer
en nyfikenhet kring hur digitala arbetssätt och data kan utveckla HR-arbetet
att leda HR-arbete i en större och gärna komplex organisation
chefs- eller ledarroller där du drivit förändring och utveckling
arbetsrätt, förhandling och facklig samverkan
att arbeta värderingsstyrt och bygga lärande organisationer
att skapa samverkan mellan olika funktioner och intressenter
Har du erfarenhet från närliggande områden – exempelvis verksamhetsutveckling, produktion eller förändringsledning – ser vi det som meriterande, då det stärker din förmåga att arbeta affärsnära och tvärfunktionellt.
Så här är det att jobba på Södra
Hos Södra får du möjlighet att utvecklas på jobbet, samtidigt som du är med och bidrar till ett hållbart skogsbruk som skapar värde för människor och miljö. Vi sätter stort värde på ditt personliga engagemang och är måna om att du ska trivas och må bra. För din trygghets skull har vi kollektivavtal och goda villkor, samt flera förmåner som du har nytta av både på jobbet och på fritiden.
Vad tror du, kan det här vara något för dig? Då vet du vad du ska göra. Vi ser verkligen fram emot att få höra ifrån dig!
Vill du veta mer?
Har du frågor om rekryteringsprocessen? Kontakta ansvarig rekryterare på henrik.widen@sodra.com. Har du frågor om tjänsten eller arbetsplatsen? Kontakta rekryterande chef Karin Dernegård på karin.dernegard@sodra.com.
Fackliga frågor hänvisas till
Ulrica Carlstedt, ulrica.carlstedt@sodra.com, Unionen
Pontus Lord, pontus.lord@sodra.com, SACO
Marina Nilsson, marina.nilsson@sodra.com Ledarna
Vi ser fram emot att höra från dig!
Skicka din ansökan via länken senast den 17 augusti. På grund av semestertider dröjer återkoppling på din ansökan något, vi kommer påbörja urvalet efter sista ansökningsdag. Vi använder tester som en del i rekryteringsprocessen, och undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen. Bakgrundskontroll kan komma tillämpas.
Var med och bygg ett hållbart samhälle
Södra är ett av landets största skogsindustribolag och ägs gemensamt av fler än 50 000 familjeskogsbruk i södra Sverige. Förutom att utveckla skogsbruket strävar vi efter att alltid använda skogsråvaran på det mest effektiva och klimatsmarta sättet. Pappersmassa, trävaror, textilmassa och bioprodukter är bara några exempel. Genom att arbeta tillsammans har vi styrkan, engagemanget och modet som krävs för att bygga ett hållbart samhälle. Det sker med fötterna på marken, med örat mot omvärlden och med blicken framåt.
Är du en trygg ledare med förmåga att visa riktningen framåt? Drivs du av att påverka samhället på riktigt? Då kan det här vara en roll för dig. Om tjänsten I rollen som sektionschef hos oss ansvarar du för en sektion bestående av tre enheter som leds av enhetschefer. Du leder sektionens verksamhet och ledningsgrupp. Du rapporterar till avdelningschefen och ingår i avdelningens ledningsgrupp. Sektionen för interoperabilitet är nybildad och du har möjlighet att tillsammans med enhetscheferna påverka hur det nya chefsledet ska utvecklas. Kontaktytorna i jobbet är många och du nätverkar både internt och externt för att driva verksamheten framåt. Du har en central roll i vår samhällsviktiga verksamhet där vi erbjuder digitala lösningar för hälsa, vilket ger medarbetare i vården bättre förutsättningar och ökar patientsäkerheten. Sektionen för interoperabilitet ansvarar för nationella gemensamma specifikationer för hälso- och sjukvård, tandvård, socialtjänst och LSS-verksamhet samt att ge stöd i syfte att öka användningen av specifikationerna. Sektionen ansvarar vidare även för samordning av informationsstyrning och informationsarkitektur för myndighetens digitala tjänster, samt standardiseringsarbete inom sektorn. Arbetet är helt centralt för den nationella digitala infrastruktur som E-hälsomyndigheten tar fram och sektionen stöttar därför även många andra delar av myndigheten i deras arbete. Sektionen består av tre enheter och totalt drygt 40 medarbetare. Om dig Vi söker dig som är trygg och tydlig i ditt ledarskap. Du är samarbetsinriktad och skapar relationer på alla nivåer i organisationen. Du leder i förändring och kommer med idéer på hur verksamheten och individer kan utvecklas. I din förändringsledning är du strategisk och tar ett helhetsperspektiv. Det är en självklarhet för dig att ta ansvar för såväl ditt eget arbete som för fattade beslut. Vi söker dig som har: akademisk examen inom relevant område (minst 180 hp eller 120p enligt det tidigare systemet) aktuell erfarenhet som chef med ansvar för verksamhet, personal och budget inom verksamhet med fokus på hälsa och digitalisering erfarenhet av att leda andra chefer mycket god förmåga att kommunicera i tal och skrift på svenska. Det är meriterande för tjänsten om du har: erfarenhet av interoperabilitet och standardisering på nationell nivå inom sektor hälsa, vård och omsorg erfarenhet av arbete inom sektor hälsa, vård och omsorg erfarenhet av att leda samarbete med sektorns aktörer på nationell nivå. Vad erbjuder vi? E-hälsomyndigheten är en myndighet i tillväxt och vi driver utvecklingen av nationell digital infrastruktur inom hälsa, vård och omsorg. Vi skapar förutsättningar för digitala tjänster och lösningar för både privatpersoner och professioner inom hälso- och sjukvård, apotek och socialtjänst. Vi arbetar för att hälsodata ska bli tillgängliga i hela vårdkedjan. Vi är cirka 600 medarbetare i Kalmar och Stockholm. Hos oss finns möjlighet att göra skillnad i en innovativ miljö med trevliga och kompetenta arbetskamrater. Alla medarbetare har förtroendearbetstid och kan arbeta delvis på distans. Läs mer om E-hälsomyndigheten som arbetsplats: Jobba hos oss Är du intresserad? Frågor angående tjänsten besvaras av: Rekryterande chef Sofie Neckmar Arvidsson: sofie.neckmar.arvidsson@ehalsomyndigheten.se Frågor angående rekryteringsprocessen besvaras av: HR-specialist Gabriela Plachecka: gabriela.plachecka@ehalsomyndigheten.se Välkommen att skicka in din ansökan och cv via vårt rekryteringsverktyg senast den 13 augusti 2026. Ladda gärna upp examensbevis, betyg och intyg som är relevanta för tjänsten i samband med din ansökan. Observera att våra svarstider kan vara längre än vanligt under sommarperioden och att vi har begränsad möjlighet att besvara frågor via telefon och e-post. Rekryteringsprocessen återupptas i augusti. Urvalsfrågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara urvalsfrågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Anställningen är tillsvidare med sex månaders provanställning. Tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Placeringsort för anställningen är Stockholm eller Kalmar. Arbetet kan innebära tjänsteresor, främst mellan Kalmar och Stockholm. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. Därför kan vi komma att behöva genomföra en säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). För en del arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Om du har beslut om skyddade personuppgifter, kontakta den HR-specialist som finns namngiven i annonsen. Läs mer om oss på www.ehalsomyndigheten.se Ansök här: http://e-halsomyndigheten.varbi.com/what:job/jobID:955659/
Är du en trygg ledare med förmåga att visa riktningen framåt? Drivs du av att påverka samhället på riktigt? Då kan det här vara en roll för dig. Om tjänsten Som sektionschef för tjänsteutveckling ansvarar du för en sektion som i dag består av tre enheter. Du leder sektionens verksamhet, rapporterar till avdelningschefen och ingår i avdelningens ledningsgrupp. Rollen som sektionschef införs med anledning av vår tillväxt, vilket ger dig möjlighet att påverka hur det nya chefsledet ska utvecklas. Kontaktytorna i jobbet är många och du nätverkar både internt och externt för att driva verksamheten framåt. Du har en central roll i vår samhällsviktiga verksamhet där vi erbjuder digitala lösningar för hälsa, vilket ger medarbetare i vården bättre förutsättningar och ökar patientsäkerheten. Om sektionen Sektionen för tjänsteutveckling ansvarar för att utveckla och förvalta digitala tjänster inom avdelningens ansvarsområde. Sektionen samlar kompetenser inom tjänsteutveckling och produktledning, och arbetar nära både användare och tekniska team för att säkerställa att tjänsterna svarar mot verkliga behov. Sektionen är en del av avdelningen Hälsa, vård och omsorg, som arbetar för att möjliggöra digitala lösningar som stärker hälso- och sjukvården, socialtjänsten och tandvården. Vi bidrar till E‑hälsomyndighetens uppdrag att driva utvecklingen av den nationella digitala infrastrukturen. Om dig Vid rekryteringen lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper, då de är avgörande för hur du kommer att trivas och lyckas i rollen. Vi söker dig som är trygg och tydlig i ditt ledarskap. Du är samarbetsinriktad och skapar relationer med våra externa parter samt på alla nivåer i organisationen. Du leder i förändring och kommer med idéer på hur verksamheten och individer kan utvecklas. I din förändringsledning är du strategisk och tar ett helhetsperspektiv. Det är en självklarhet för dig att ta ansvar för såväl ditt eget arbete som för fattade beslut. Vi söker dig som har: akademisk examen inom relevant område om lägst 180hp (eller 120p enligt det tidigare systemet) minst 5 års aktuell erfarenhet av chefskap med ansvar för verksamhet, personal och budget aktuell erfarenhet av att vara chef för andra chefer mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift Det är meriterande för tjänsten om du har: aktuell erfarenhet av att leda tekniskt utvecklingsarbete inom hälsa, vård och omsorg eller liknande verksamhet aktuell erfarenhet av strategiskt utvecklingsarbete inom komplexa organisationer aktuell erfarenhet av agilt arbetssätt aktuell erfarenhet av chefskap inom offentlig sektor Vad erbjuder vi? E-hälsomyndigheten är en myndighet i tillväxt och vi driver utvecklingen av nationell digital infrastruktur inom hälsa, vård och omsorg. Vi skapar förutsättningar för digitala tjänster och lösningar för både privatpersoner och professioner inom hälso- och sjukvård, apotek och socialtjänst. Vi arbetar för att hälsodata ska bli tillgängliga i hela vårdkedjan. Vi är cirka 600 medarbetare i Kalmar och Stockholm. Hos oss finns möjlighet att göra skillnad i en innovativ miljö med trevliga och kompetenta arbetskamrater. Alla medarbetare har förtroendearbetstid och kan arbeta delvis på distans. Läs mer om E-hälsomyndigheten som arbetsplats: Jobba hos oss Är du intresserad? Frågor angående tjänsten besvaras av: Rekryterande chef Max Herulf: max.herulf@ehalsomyndigheten.se Frågor angående rekryteringsprocessen besvaras av: HR-specialist Gabriela Plachecka: gabriela.plachecka@ehalsomyndigheten.se Välkommen att skicka in din ansökan och cv via vårt rekryteringsverktyg senast den 16 augusti 2026. Ladda gärna upp examensbevis, betyg och intyg som är relevanta för tjänsten i samband med din ansökan. Observera att våra svarstider kan vara längre än vanligt under sommarperioden och att vi har begränsad möjlighet att besvara frågor via telefon och e-post. Rekryteringsprocessen återupptas i augusti. Urvalsfrågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara urvalsfrågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Anställningen är tillsvidare med sex månaders provanställning. Tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Placeringsort för anställningen är Stockholm eller Kalmar. Arbetet kan innebära tjänsteresor, främst mellan Kalmar och Stockholm. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. Därför kan vi komma att behöva genomföra en säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). För en del arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Om du har beslut om skyddade personuppgifter, kontakta den HR-specialist som finns namngiven i annonsen. Läs mer om oss på www.ehalsomyndigheten.se Ansök här: https://e-halsomyndigheten.varbi.com/what:job/jobID:949957/
Är du en engagerad ledare som skapar förutsättningar för andra att växa och utvecklas? Drivs du av att påverka samhället på riktigt? Då kan det här vara en roll för dig. Om tjänsten Enheten ansvarar för E-hälsomyndighetens applikations- och databasdrift samt SOC-arbete. Du som chef ansvarar för leveransen av it-infrastruktur och relaterad it-drift som används för att möjliggöra alla myndighetens tjänster. Enheten jobbar både i linje och agila team. Du rapporterar till avdelningschefen och ingår i avdelningens ledningsgrupp. I rollen som enhetschef hos oss är ditt viktigaste uppdrag att sätta en vision, utveckla, kommunicera och leverera enhetens uppdrag. Du skapar förutsättningar för att dina medarbetare, både som individer och som team, kan arbeta och utvecklas i rätt riktning. Vi är en organisation i tillväxt och förändring och du är en nyckelperson i att skapa trygghet i riktningen framåt. Du arbetar nära dina chefskollegor och ni ger och får stöd av varandra. Du tillhör avdelningen för digital strategi och plattform. Vi ansvarar utöver drift och support för myndighetens gemensamma digitala plattform, it-strategi och portföljhantering. Detta innefattar att etablera och upprätthålla gemensamma styrande och stödjande strukturer och ramverk. Om dig Vi söker dig som är trygg och tydlig i ditt ledarskap. Du är samarbetsinriktad och skapar relationer på alla nivåer i organisationen. Du leder i förändring och kommer med idéer på hur verksamheten och individer kan utvecklas. I din förändringsledning är du strategisk och tar ett helhetsperspektiv. Det är en självklarhet för dig att ta ansvar för såväl ditt eget arbete som för fattade beslut. Vi söker dig som har: akademisk utbildning om minst 180 hp (120 gamla poäng) inom relevant område alternativt likvärdig arbetslivserfarenhet erfarenhet av arbete som chef flerårig erfarenhet inom drift av komplexa it-miljöer flerårig erfarenhet inom drift av tjänster som har 24/7-krav flerårig erfarenhet av arbete med it-infrastruktur. Det är meriterande för tjänsten om du har: erfarenhet av att leverera samhällskritiska tjänster erfarenhet av att leda eller arbeta i en SOC-funktion erfarenhet av att leda inom ITIL-processer erfarenhet av agilt arbetssätt. Vad erbjuder vi? E-hälsomyndigheten är en myndighet i tillväxt och vi driver utvecklingen av nationell digital infrastruktur inom hälsa, vård och omsorg. Vi skapar förutsättningar för digitala tjänster och lösningar för både privatpersoner och professioner inom hälso- och sjukvård, apotek och socialtjänst. Vi arbetar för att hälsodata ska bli tillgängliga i hela vårdkedjan. Vi är cirka 600 medarbetare i Kalmar och Stockholm. Hos oss finns möjlighet att göra skillnad i en innovativ miljö med trevliga och kompetenta arbetskamrater. Alla medarbetare har förtroendearbetstid och kan arbeta delvis på distans. Läs mer om E-hälsomyndigheten som arbetsplats: Jobba hos oss Är du intresserad? Frågor angående tjänsten besvaras av rekryterande chef Jakob Algulin, 010-106 0708. Frågor angående rekryteringsprocessen besvaras av HR-specialist Gabriela Plachecka, gabriela.plachecka@ehalsomyndigheten.se. Med tanke på att det är sommartid kan våra svarstider vara något längre än vanligt. Välkommen att skicka in din ansökan och cv via vårt rekryteringsverktyg senast den 4 augusti. Ladda gärna upp examensbevis, betyg och intyg som är relevanta för tjänsten i samband med din ansökan. Anställningen är tillsvidare med sex månaders provanställning. Tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Placeringsort för anställningen är Kalmar. Arbetet kan innebära tjänsteresor, främst mellan Kalmar och Stockholm. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. Därför kan vi komma att behöva genomföra en säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). För en del arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Om du har beslut om skyddade personuppgifter, kontakta den HR-specialist som finns namngiven i annonsen. Läs mer om oss på www.ehalsomyndigheten.se