Politibetjent 3/2/1

Om stillinga​ I Vest politidistrikt, for tida ved geografisk driftseining Bergen, Askøy og Øygarden, tjenesteeining Bergen vest politistasjonsdistrikt, avsnitt for etterretning og koordinerande førebyggjing, er det ei ledig stilling som politibetjent 3/2/1 med funksjon som fleirkjeldeanalytikar. GDE Bergen, Askøy og Øygarden er organisert i fem politistasjonsdistrikt: Bergen sør, Bergen vest, Bergen sentrum og Askøy og Øygarden.  Stillinga er plassert ved Bergen vest politistasjonsdistrikt, under avsnitt for etterretning og koordinerande førebyggjing. Stillinga har ansvar for å delta i analyseprosessar i heile GDE Bergen, Askøy og Øygarden, samstundes som stillinga har ansvar for å utarbeide og presentere etterretningsprodukt. Stillinga samhandlar tett med dei andre funksjonane ved avsnittet. Vi er på jobb for eit trygt Noreg. Som ein del av politiet sitt viktige samfunnsoppdrag, skal vi førebyggje og nedkjempe kriminalitet, skape tryggleik og vareta rettstryggleiken. Vi trur at mangfald bidrar til betre oppgåveløysing, og søkjer derfor medarbeidarar med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidskvardagen, vil vi gjere vårt beste for å gi deg det du treng. Dette ser vi etter hos ein ny medarbeidar​ Vi er ser etter ein motivert medarbeidar med engasjement for etterretningsfaget. Du må ha analytiske evner, og kunne blant annet sammenstille, bearbeide  og analysere informasjon til etterretningsprodukter. Vi ser etter deg som har evne til å arbeide sjølvstendig, samstundes som du samhandlar godt med kollegaer. Det vektleggjast at medarbeidarar i stillinga må vere komfortabel med å presentera ulike produkt for leiargruppa og andre på bestilling. Som medarbeidar vil du samhandle tett med kollegaer i andre etterretningsmiljø, både lokalt, sentralt og eksternt. Vi ser etter deg som evner å arbeide under tidspress og trives i ein hektisk arbeidskvardag.  Vi ser etter motiverte personar som er interesserte i å møte utfordringar knytt til kriminalitetsnedkjemping og som tenkjer førebyggjing som primærstrategi. Vi stiller høge krav til arbeidsmoral, motivasjon og etisk integritet. Vidare søkjer vi medarbeidarar som opptrer profesjonelt til ei kvar tid og fungerer som gode ambassadørar for politiet gjennom haldningane og handlingane sine i det daglege arbeidet. Evna til å vere trygg, nærverande, lydhøyr og å byggje tillit hos publikum, er avgjerande for suksess i organisasjonen vår. I vår vurdering av kandidatar er mellom anna dette noko vi vil leggje vekt på i tillegg til evna til å bidra til eit inkluderande og respektfullt arbeidsmiljø. Arbeidsoppgåver​ • Innhente, omarbeide og analysere informasjon på ein- og fleirkjelde-nivå • Gjennomføre oppdragsanalyse, og ha oppdragsdialog med beslutningstakarar • Vere i stand til å tenkje førebyggjing som primærstrategi for kriminalitetsnedkjemping  • Utarbeide samanstillinger/ analyseprodukt  • Bidra til å beskytte politidistriktets informasjon, materiell og objekt • Utføre kvalitetskontroll av informasjons- og etterretningsprodukt • Delta i avsnittet sine arbeidsoppgaver i oppsatt struktur • Vurdere forventet utvikling og konsekvens  Kvalifikasjonar​ Dette må du ha for å vere kvalifisert: • Vitnemål fra politiskule/ politihøgskule. Vedlagt karakterskjema skal fyllast ut og leggjast ved søknaden  • Søkjarar til stilling som politibetjent 2 eller 3 må tilfredsstille gjeldande kompetansekrav for desse stillingane • God kunnskap om dataverktøy og spesielt datasystema til politiet • God skriftleg og munnleg formuleringsevne • Erfaring frå bruk av Indicia prosjektmodul • Du må ha plettfri vandel og vere skikka for teneste i politiet. Politiattest (uttømmande og utvida) må hentast inn ved eventuell tilsetjing, jf. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41. Ved å søkje på stilling i politiet samtykkjer ein til at det vil bli gjort ei skikkaheitsvurdering i forkant av eventuelt intervju. Det er også ønskjeleg med: • Erfaring innanfor etterretningsfaget eller analysearbeid • Relevant videreutdanning innan etterretning og/eller operativ krimanalyse blir vektlagt • Kunnskap om førebyggjande politiarbeid blir vektlagt • Erfaring frå prosjektarbeid er ein fordel • Språkkompetanse utover engelsk er ein fordel Personlege eigenskapar​ • Samarbeidsvillig • Evne til å arbeide sjølvstendig og systematisk  • Evne til å identifisere, analysere og leggje fram informasjon på ein forståeleg måte • Gode samarbeidsevner og evne til heilskapstenking og -handling • Gode evner innan kommunikasjon og relasjonsbygging • Gode analytiske evner med bevissthet rundt kognitive bias • Ynskjer fagleg utvikling og bidrar til kunnskapsdeling Som medarbeidar i politiet har du høg etisk medvit, du blir kjenneteikna av å vere modig og heilskapsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese meir om dei etiske retningslinjene våre og medarbeidarplattformen her. Dette kan vi tilby om du vel oss​ • Stillinga vert lønna som politibetjent 3/2/1 (stillingskode 1461/1459/1457) med funksjon som fleirkildeanalytikar med årslønn:  • politibetjent 3/ SKO 1461: frå kr 630 000.- brutto per år. For politibetjent 3 kommer etterforskartillegg etter gjeldende reglar i tillegg. ​ • politibetjent 2/ SKO 1459: frå kr 540 000.- brutto per år  • politibetjent 1/ SKO 1457: frå kr 510 000.- brutto per år  • Vidare lønnsutvikling vil skje i samsvar med hovudtariffavtalane i staten. • Medlemskap i Statens pensjonskasse, med mellom anna gode pensjons- og forsikringsordningar. Les meir på www.spk.no  • Ein utfordrande og spanande arbeidsplass for deg som vil vere med å forme framtidas polititenester • Vest politidistrikt er ei IA-versemd • Bedriftshelseteneste Mangfald i politiet​ Dersom du har funksjonsnedsetting, innvandrarbakgrunn eller hol i CV-en, er det høve til å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillinga, vil du bli vurdert for positiv særbehandling. Det inneber at minst éin søkjar frå kvar av desse gruppene blir innkalla til intervju. Les meir om positiv særbehandling når ein søkjer jobb i staten her.  Opplysningane du gir, blir brukt til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlege verksemder rapporterer i sine årsrapportar. Video: https://www.youtube.com/watch?v=uUTjHmSB_WcSlik søkjer du​ Du søkjer ved å fylle ut CV i Jobbnorge sitt CV-skjema og skrive eit kort søknadsbrev. I tillegg må du leggje ved relevante vitnemål og attestar. Relevante kandidatar vil bli kalla inn til intervju. Opplysningar om deg kan bli offentleggjorde sjølv om du har bede om ikkje å bli ført opp på søkjarlista. Dersom oppmodinga ikkje blir teken til følgje, vil du bli varsla om dette.

Om stillingen​ I Innlandet politidistrikt ved tjenestested Lillehammer er det ledig en fast stilling som politibetjent 3/2/1 ved etterforskningsseksjonen, innen faggruppe generell etterforskning. Lillehammer politistasjon er organisert i to seksjoner, orden/forebyggende og etterforskning. Etterforskningsseksjonen er organisert med seksjonsleder og tre faggrupper, henholdsvis Seksuelle overgrep og Vold i Nære relasjoner, Generell etterforskning og U18/Vold/Narkotika/Vinningskriminalitet.  Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger. Dette ser vi etter hos en ny medarbeider​ Eksempel:​ Vi ser etter motiverte personer som er interessert i å møte utfordringer knyttet til kriminalitetsbekjempelse. Vi stiller høye krav til faglig kompetanse, motivasjon, arbeidsmoral og etisk integritet. Videre søker vi medarbeidere som opptrer profesjonelt til enhver tid og fungerer som gode ambassadører for politiet gjennom sine holdninger og handlinger i sitt daglige arbeid. Evnen til å være trygg, nærværende, lydhør samt å bygge tillit hos publikum, er avgjørende for suksess i vår organisasjon. I vår vurdering av kandidater er blant annet dette noe vi vil legge vekt på samt evnen til å bidra til et inkluderende og respektfullt arbeidsmiljø. Arbeidsoppgaver​ • Etterforskning av tildelte straffesaker, effektiv og med høy kvalitet i tråd med gjeldende regelverk, gitte direktiver, faglig standard og anerkjente etterforskningsmetoder • Jourtjeneste i publikumsmottak  • Rapportere informasjon iht politidistriktets informasjonsbehov  • Delta på integrert vakttjeneste hver tredje helg • Gjennomføre straksetterforskning i henhold til prinsippene til politiarbeid på stedet (PPS) • Ta del i andre oppgaver som blir pålagt av leder Kvalifikasjoner​ Dette må du ha for å være kvalifisert: • Bestått grunnutdanning fra Politi(høg)skolen • Interesse for etterforskning og straffesaksbehandling  • Forståelse for politiets samfunnsoppdrag og ulike virksomhetsområder  • Innsikt i straffesakskjeden • God skriftlig og muntlig formuleringsevne Det er også ønskelig med: • Bestått videreutdanning etterforskning (VEF) • Relevant tilleggsutdanning og/eller erfaring fra fagområder innen etterforskning • Kompetanse og/eller praktisk erfaring fra sikring/gjennomgang av digitale lagringsmedier • Innsikt i kriminalitetsforebygging som politiets primærstrategi Gjennomført, eller forplikter deg til å gjennomføre OÅO/HEVE (obligatorisk opplæring) for etterforskere.  Godkjenning minimum IP kategori 4 og utrykningsbevis. Hvis søker ikke har slik godkjenning kan søker måtte gjennomføre/bestå godkjenning så snart som mulig etter tiltredelse.  Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste for å kunne ansettes i politiet. Uttømmende og utvidet politiattest skal innhentes og fremlegges før eventuell ansettelse. Ved vurderingen av om du er skikket for tjeneste i politiet, kan det bli innhentet opplysninger om deg fra politiets registre. Personlige egenskaper​ • Kunne arbeide selvstendig og strukturert, være løsningsorientert, og evne å ta raske beslutninger • Ha gode kommunikasjonsferdigheter, evne til å samarbeide, og trives med å arbeide i team • Ha ønsker om resultatoppnåelse, faglig utvikling, og bidra til kunnskapsdeling  Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her.   Dette kan vi tilby om du velger oss​ • Stillingen lønnes som politibetjent 3/2/1 (stillingskode 1461/1459/1457) med årslønn: • politibetjent 3: kr. 575.000 + etterforskertillegg på kr 60.000 • politibetjent 2: kr. 525.000 + etterforskertillegg på kr 35.000 • politibetjent 1: kr. 510.000 + etterforskertillegg på kr 20.000 • Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger. Les mer på www.spk.no  • Gode arbeidsbetingelser  Mangfold i politiet​ Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling.  Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju. Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her.  Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter. Video: https://www.youtube.com/watch?v=uUTjHmSB_WcSlik søker du​ Du søker ved å fylle ut CV i Jobbnorges CV-skjema og skrive et kort søknadsbrev. I tillegg må du legge ved relevante vitnemål og attester. Relevante kandidater vil bli kalt inn til intervju. Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.