Bo- og habiliteringstjenester

Stillingstype ​ Det er behov for flere dyktige tilkallingsvikarer ved Bo- og habiliteringstjenester  Vi søker vernepleiere og sykepleiere, helsefagarbeidere og andre med relevante fagutdannelser, samt pleiemedarbeidere. Beskrivelse av arbeidssted  ​ Enheten har tre hovedarbeidsområder, aktivitetssenter, hjemmetjenester og avlastningstjenester. De fleste tjenesteområdene er turnusarbeid. Kvalifikasjoner​ Vernepleier/sykepleier: Offentlig godkjenning/autorisasjon som vernepleier og sykepleier i Norge.   Helsefagarbeider: Fagbrev som helsefagarbeider   For alle stillingene ønsker vi følgende kvalifikasjoner: • Kunne jobbe selvstendige og være faglig bevisst  • Kunne jobbe systematisk og i samarbeid med andre faggrupper • Være god på kommunikasjon og samarbeid • Være stabil og fleksibel i forhold til arbeidsoppgaver • God i norsk muntlig og skriftlig • Erfaring fra arbeid med utviklingshemmede er en fordel, men ikke et krav.  Personlig egnethet vektlegges. Vi følger kommunens etiske regler der ærlighet og gode holdninger er en forutsetning.   Vi tilbyr​ • Vi tilbyr et godt arbeidsmiljø, dyktige medarbeidere og en arbeidsplass der vi ønsker å legge til rette for et faglig utfordrende og kvalitetsmessig godt tilbud. • Avlønning etter sentral Hovedtariffavtale • Kommunen har gode pensjons- og forsikringsordninger. Ved oppstart av arbeidsforholdet​ • Tuberkulose: Personer som har oppholdet seg i minst 3 mnd. i land med høy forekomst av tuberkulose, eller jobbet i kontakt med TBC pasienter må framlegge test ved oppstart av arbeidsforholdet. Ta kontakt med din fastlege. • MRSA (Antibiotikaresistent bakterie) Personer som har arbeidet i helsetjeneste, vært innlagt i sykehus utenfor Skandinavia eller har hatt MRSA selv, må framlegge test ved oppstart av arbeidsforholdet. Ta kontakt med din fastlege. Politiattest​ Det er krav om politiattest etter Helse og omsorgstjenesteloven § 5-4 og helsepersonelloven §20A Søknad​ Vi ber om at elektronisk søknadsskjema benyttes. Godkjente kopier av vitnemål og attester må tas med til arbeidsgiver ved ev. intervju. Da våre lokasjoner er geografisk spredt, ber vi deg oppgi hvor du helst ønsker å jobbe. Link til søknadsskjema: Søk her

I Ecura Bo og Habilitering er vi i stor utvikling og styrker nå våre fagressurser i region Oslo.​ Vi ser etter deg som er vernepleier​ eller har annen relevant bachelor med fordypning i atferdsanalyse. ​Du har solid kompetanse og erfaring innen målrettet miljøarbeid og miljøbehandling for mennesker med utviklingshemming, sammensatte bistandsbehov og/eller utfordrende atferd. Vi har rammeavtale med Oslo kommune, og som fagkonsulent får du fagansvar for definerte tjenestesteder. I denne rollen arbeider du 100 % med fagutvikling,​ kvalitetssikring og veiledning i våre tjenester innen avlastning, barnebolig og heldøgnstjenester. Vi ser for oss at du har minimum fem års erfaring fra heldøgnstjenester i bolig og/eller kommunale habiliteringstjenester. Du har hatt fagansvar, veiledet ansatte og motiveres av å utvikle fag, kvalitet og kompetanse. Om stillingen​ Du blir en del av et sterkt og engasjert fagmiljø med fagkonsulenter, regionale fagledere, fagsjef og fagdirektør. Som fagkonsulent rapporterer du til fagleder og får gode muligheter til å holde deg faglig oppdatert gjennom forskning, kurs, konferanser og faglige nettverk. I Ecura har vi en todelt ledelsesmodell. Som fagkonsulent har du ansvar for det faglige innholdet i tjenestene, mens avdelingsleder har ansvar for bemanning, turnus og personalledelse. Dine ansvarsområder​ • Faglig ansvar for definerte tjenestesteder og tjenesteleveranser i Oslo-området • Utvikling av prosedyrer og oppfølging av fagsystemer • Veiledning og kompetanseheving av ansatte i miljøarbeid og målrettet tilrettelegging • Kvalitetssikring av vedtak og dokumentasjon i henhold til HOL, PBR, PHVL m.fl. • Samarbeid med pårørende, oppdragsgivere og andre faginstanser Kvalifikasjoner​ • Fullført bachelor i vernepleie​ eller annen relevant bachelor med fordypning i atferdsanalyse ​Videreutdanning eller master er en fordel, men ikke et krav • Legemiddelkompetanse er en fordel • Erfaring fra målrettet miljøarbeid og miljøbehandling i arbeid med personer med utviklingshemming, sammensatte bistandsbehov og/eller utfordrende atferd, herunder barn og unge med avlastningsbehov og/eller voksne med behov for heldøgnsomsorg. • Kunnskap om relevant lovverk (KHOL, PBL, Kap. 9 og Kap. 4A). • God forståelse for faglig dokumentasjon, journalføring og registrering i fagsystemer. Politiattest uten merknader må fremlegges ved tiltredelse. Vi tilbyr​ • En stilling som er 100 % dedikert til fagarbeid og kvalitet • Fast ansettelse med konkurransedyktig lønn etter kompetanse og erfaring • En variert arbeidshverdag med tydelig ansvar og påvirkningsmulighet • Et godt arbeidsmiljø med engasjerte og faglig dyktige kollegaer • Tilgang til EcuraAkademiet​, vår e-læringsplattform med oppdaterte kurs og mulighet for formell kompetanseutvikling • Faglig støtte og mulighet for utvikling i rollen Vår rekrutteringsprosess​ På grunn av ferieavvikling behandler vi søknader etter at søknadsfristen har gått ut. Du kan derfor forvente å høre fra oss først etter fristen. Etter at søknaden er sendt, får du mulighet til å registrere referanser. Dette bidrar til en mer effektiv rekrutteringsprosess dersom du blir aktuell for stillingen. Søknadsfrist: 17.08.2026​ Spørsmål om stillingen? Ta gjerne kontakt med oss. Ecura verdsetter mangfold og inkludering på arbeidsplassen. Vi mener at ulike perspektiver og erfaringer bidrar til å gi best mulig omsorg og helsetjenester. Derfor oppfordrer vi alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, alder, funksjonshemming, nasjonalitet, etnisk bakgrunn, hull i CV-en eller eventuelle opphold i arbeidslivet