Helgestillinger i Pleie og omsorg

Folldal bo- og servicesenter flyttet i februar 2025 inn på et helt nytt sykehjem. Vi har satset på velferdsteknologi og innovative løsninger. Vi har fått en ny og moderne institusjon, med et flott institusjonskjøkken og medisinrom. Pasientrommene er store og fine.   I hjemmetjenesten har vi brukere som enten bor i tilknytning til FBSS eller i egen bolig rundt om i kommunen. Tjenestene tilpasses den enkeltes behov, og vi jobber aktivt med å ta i bruk teknologi og nye arbeidsformer for å sikre god omsorg og effektiv ressursbruk.  Miljø og oppfølgingstjenesten (MOT) i Folldal tilbyr omsorgstjenester til brukere med behov for heldøgns omsorg og avlastning. Vi flyttet inn i nye lokaler mai-2017, og enheten er stadig i utvikling. Vi søker ​Vi søker fleksible medarbeidere. Vi har ledige stillinger på mot,  hjemmebaserte tjenester og på institusjon. Endringsvilje, kreativitet og nysgjerrighet på nye løsninger er egenskaper vi ønsker å tilføre vår organisasjon. De som ansettes må beherske norsk skriftlig og muntlig. Det kreves politiattest ikke eldre enn 3 mnd. Stillingsstørrelse mellom ca 15-20%, fast ansettelse. Stillingene innebærer ​ -Pleie og omsorgsoppgaver -Dokumentasjon -Tverrfaglig samarbeid -Årsturnus og tredelt turnus med for tiden arbeid 3. eller 4. hver helg i institusjon/hjemmetjenesten -Tredelt turnus på mot med arbeid  for tiden hver 4. helg    Krav til kompetanse ​-Sykepleiere -Fagarbeider eller studenter innen helse-og sosialfaglig utdanning, assistenter kan også vurderes. -Relevant erfaring er ønskelig Personlige egenskaper ​-Tjenesten vektlegger god etisk praksis, både i arbeid med brukere og i samarbeid med kollegaer -Faglig dyktighet og fleksibilitet i forhold til oppgaver -Like å arbeide i team, men allikevel har evne til å arbeide selvstendig og til å ta ansvar for egne vurderinger -Har motivasjon og evne til å tilegne seg nye kunnskaper og ønske om å utvikle gode tjenester Krav til språkkunnskaper ​Søkere må beherske norsk både muntlig og skriftlig. Det stilles krav om minimum norskprøve på B1-nivå for minioritetsspråklige søkere. Dette kravet kan fravikes dersom søker kan dokumentere god norsk skriftlig og muntlig fremstillingsevne.  Vi tilbyr ​En arbeidsgiver som vil strekke seg langt for å rekruttere og beholde kvalifiserte arbeidstakere - Store muligheter for faglig og personlig utvikling - Gode arbeidsforhold, hyggelige kollegaer - En arbeidsplass som har fokus på "frisknærvær" - Lønn etter avtale - Tariffestede pensjons- og forsikringsordninger Folldal kommune er opptatt av mangfold og ønsker å være en inkluderende arbeidsplass som gjenspeiler befolkningen. Vi har behov for medarbeidere med ulike bakgrunner, erfaringer, kompetanser og perspektiver for å løse våre samfunnsoppdrag.  Søknad sendes ​Folldal kommune bruker elektronisk søknadsprosess. Søknader sendes via vårt elektroniske søknadssystem.  Tilsettinger skjer på de vilkår som går fram av lover, reglement og tariffavtaler. Avlønning etter sentral Hovedtariffavtale ut fra kvalifikasjoner og ansiennitet.  Offentlig søkerliste​ Alle henvendelser behandles konfidensielt frem til søknadsfristens utløp. Deretter vil det utarbeides en offentlig søkerliste. Søkere som ønsker søknaden sin unntatt offentlig søkerliste må grunngi dette særskilt i et eget felt i søknaden. I henhold til ny offentlighetslov kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om å ikke bli oppført på søkerlisten, jmf. offentleglova § 25, annet ledd. Se flere ledige stillinger i Folldal kommune: Folldal kommune - Våre ledige stillinger   Link til søknadsskjema: Søk her

Gjøvik kommune søker vikarer på tilkalling og helgestillinger til korttidsavdelinger i sykehjem på Haugtun omsorgssenter, dagsentere og ambulerende hjemmetjenester. Kan du tenke deg en meningsfull og interessant jobb ? Gjøvik kommune søker engasjerte og pålitelige tilkallingsvikarer til våre korttidsavdelinger i sykehjem på Haugtun, dagsentre og i ambulerende hjemmetjenester. Vi trenger deg som ønsker en fleksibel arbeidshverdag og som trives med varierte oppgaver i et meningsfullt yrke.  Virksomhetene er lokalisert ved 6 omsorgssentre : Haugtun, Sørbyen, Nordbyen, Snertingdal, Biri og Hunndalen(Åslundmarka)  Hvis du har ønsker for hvor du vil jobbe så presiser dette i søknaden din.   Avdeling​ Virksomhetsleder​   Haugtun Omsorgssenter 2 A/B 13 korttidsplasser   Tone Jøranli Tokstad tone.tokstad@gjovik.kommune.no Tlf : 95763378 Haugtun Omsorgssenter 2 C/D 16 korttidsplasser   Stian Løkken Stian.lokken@gjovik.kommune. no Tlf : 48258782 Haugtun Omsorgssenter 3 A/B Rehabiliteringsavdeling og lindrende enhet  Agnes Steingrimsdottir Agnes.steingrimsdottir@gjovik.kommune.no Tlf : 48265754 Haugtun Omsorgssenter 3 C/D Somatisk korttidsavdeling og KAD   May-Jeanette Haugli may.haugli@gjovik.kommune.no Tlf : 90193469 Haugtun 6 Ambulerende hjemmetjenester   Nina Hasle Alund nina.hasle-alund@gjovik.kommune.no Tlf : 90071403 Haugtun 7 Ambulerende hjemmetjenester   Hilde Aaslund Hilde.aaslund@gjovik.kommune.no Tlf : 45416474 Biri Ambulerende hjemmetjenester og dagsenter   Mette Kolbergsrud Mette.kolbergsrud@gjovik.kommune.no  Tlf : 97666396 Snertingdal Ambulerende hjemmetjenester og dagsenter   Håvard Grøterud Havard.groterud@gjovik.kommune.no Tlf : 91006977 Hunndalen Ambulerende hjemmetjenester og dagsenter   Reidun Dalheim reidun.dalheim@gjovik.kommune.no Tlf : 92688875 Nordbyen Ambulerende hjemmetjenester og dagsenter   Anette Kleppe Anette.kleppe@gjovik.kommune.no  Tlf : 99350586 Sørbyen Ambulerende hjemmetjeneste Gunn Granum Gunn.granum@gjovik.kommune.no  Tlf : 47768316   Det er behov for tilkallingsvikarer som kan jobbe vakter på hverdager, helger, høytider og ferier. Arbeidstiden er turnus med arbeid på dag,kveld, natt og det er behov for tilkallingsvikarer på alle typer vakter.   Arbeidsoppgaver: ​ Som tilkallingsvikar kan du bidra med oppgaver som:  • Grunnleggende pleie og omsorg (hygiene, påkledning og ernæring)  • Observasjon og vurdering av pasienter/brukeres helsetilstand  • Følge opp vitale målinger, prøvetaking og bistå med helsehjelp etter opplæring   • Følge opp kartlegginger, screeninger og registreringer (feks. drikke/diurese, adferdsregistrering, pasientsikkerhet)  • Bistå med mobilisering, forflytning og aktivisering.  • Praktisk bistand som eks. rengjøring, handling og varming av middag og støtte i daglige aktiviteter  • Bidra til et trygt, aktivt og meningsfullt miljø for pasienter/brukere • Dokumentasjon i tråd med gjeldende rutiner  • Samarbeid med kollegaer, pårørende og andre faggrupper   Arbeidsoppgavene vil variere noe mellom ambulerende hjemmetjenester, dagsenter og sykehjem og hvilke oppgaver du kan bidra med vil avhenge av hva slags kompetanse og erfaring du har.  Hvem ser vi etter?  Vi ønsker oss deg som: ​ • Som er under helsefaglig utdanning, helsefagarbeidere, sykepleiere/vernepleiere og andre med relevant kompetanse og/eller erfaring som kunne tenke seg å jobbe som tilkallingsvikar  • Har et varmt engasjement for mennesker med evne til å sette pasienter/brukeres behov i fokus  • Er fleksibel, ansvarsbevisst og samarbeidsorientert  • Bidrar positivt til arbeidsmiljøet   Krav: ​ • Du bør være over 18 år.  • For helsepersonell kreves godkjent autorisasjon • Du må beherske norsk godt, både muntlig og skriftlig (min B2 nivå) og ha gode kommunikasjonsferdigheter  • Politiattest uten anmerkninger må fremlegges • Må ha førerkort kl. B i ambulerende hjemmetjenester Vi kan tilby:  ​ • En meningsfull jobb  • Et godt sted å jobbe med hyggelige kollegaer • Spennende og varierte arbeidsoppgaver • Opplæringsvakter • Et godt fagmiljø • Gode muligheter for videre engasjement ved formell kvalifisering • Rekrutteringslønn for studenter innen sykepleie, vernepleie, fysioterapi, ergoterapi, paramedic og medisinstudier Informasjon: ​ Virksomhetsledere for de ulike virksomheter tar fortløpende kontakt med aktuelle søkere etter behov.  Tiltredelse etter avtale.   Unntatt offentlighet må begrunnes:​ Gjøvik kommune praktiserer meroffentlighet, jfr. offentleglova § 11. Dette betyr at alle søkere oppføres på offentlig søkerliste. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak jfr. offentleglova § 25. Søknad:​ Alle søknader skal sendes elektronisk via vårt søkesystem.  Vi ønsker et mangfoldig arbeidsmiljø og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke uavhengig av kjønn, etnisk bakgrunn, religion, funksjonsevne og alder Link til søknadsskjema: Søk her