
Flughafen Memmingen · Memmingen
DAS MACHST DU BEI UNS * Du bist regelmäßig auf der Verkaufsfläche präsent und übernimmst dort eine aktive Store-Manager-Funktion. Dabei stellst Du sicher, ...
sicher, dass operative Abläufe im Shop reibungslos funktionieren und unsere Service- und Qualitätsstandards eingehalten werden.
sowie die Logistikprozesse zuverlässig umgesetzt werden.
eine strukturierte sowie zielgerichtete Zusammenarbeit im Tagesgeschäft sicher.
begleitest Du Recruiting-Prozesse (z. B. Interviews und Probetage) und arbeitest in diesem Zusammenhang eng mit HR zusammen.
sorgst gemeinsam mit dem Team für ein attraktives Erscheinungsbild des Shops.
Als Führungskraft trägst du die Verantwortung für eine sichere und ordnungsgemäße Durchführung der in deinem Zuständigkeitsbereich
liegenden Aufgaben und Prozesse. Dazu zählen unter anderem die Einhaltung von Arbeitsschutzvorgaben, Qualifikationsstandards,
Compliance-Richtlinien sowie die Verantwortung für die Sicherheit deines Teams. Du unterstützt, förderst und motivierst deine
Mitarbeitenden und gestaltest ein Arbeitsumfeld, das von Vertrauen, offener Kommunikation und einer konstruktiven Fehlerkultur
geprägt ist. Dabei setzt du klare Prioritäten im Einklang mit den Unternehmenszielen, triffst fundierte Entscheidungen und
übernimmst Verantwortung – als unverzichtbares Zahnrad im Möglichmacher-Getriebe auf dem Weg zum führenden Low-Cost Flughafen in
Deutschland
Du übernimmst eine operative Führungsfunktion im Duty Free Shop und bist als zentrale Ansprechperson regelmäßig auf der
Verkaufsfläche präsent. Dabei verbindest Du die Steuerung des Tagesgeschäfts mit der Führung und Weiterentwicklung deines Teams
und sorgst für reibungslose Abläufe sowie die Einhaltung unserer Qualitäts- und Servicestandards.
IHRE AUFGABEN In dieser verantwortungsvollen Rolle übernehmen Sie sowohl operative als auch strategische Aufgaben und führen gleichzeitig das Asset-Management-Team fachlich und disziplinarisch. * Ganzheitliche Steuerung und strategische Weiterentwicklung eines diversifizierten Immobilienportfolios (Wohn- und Gewerbeeinheiten) * Analyse, Optimierung und nachhaltige Wertsteigerung der Objekte unter wirtschaftlichen, technischen und marktspezifischen Gesichtspunkten * Aufbau, Standardisierung und Weiterentwicklung von Strukturen, Prozessen und Reporting-Systemen im Asset Management * Sicherstellung einer belastbaren Datenbasis als Grundlage für fundierte Investitionsentscheidungen * Vorbereitung, Bewertung und Umsetzung von Investitions- und Desinvestitionsentscheidungen * Erstellung von Wirtschaftlichkeitsanalysen und Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsleitung * Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie Technik, Property Management und Controlling * Steuerung und Qualitätssicherung externer Partner und Dienstleister einschließlich Budgetkontrolle * Mitwirkung an Digitalisierungs- und Transformationsprojekten IHR PROFIL * Sie verfügen über mehrjährige tiefgreifende Berufserfahrung im Asset Management von Wohn- und Gewerbeimmobilien und konnten bereits Führungserfahrung in der Leitung und Entwicklung von Teams sammeln. * Sie bringen fundierte Erfahrungen in der Analyse, Steuerung und Weiterentwicklung von Immobilienportfolios mit. * Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse in Excel und PowerPoint. * Sie zeichnen sich durch eine hohe IT-Affinität aus, haben exzellente Kenntnisse in Excel und PowerPoint und idealerweise Erfahrung mit SAP. * Sie kommunizieren sicher und adressatengerecht auf allen Ebenen und verfügen über verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. * Sie denken unternehmerisch, handeln wirtschaftlich und behalten auch bei komplexen Fragestellungen den Überblick. * Sie treffen fundierte Entscheidungen und übernehmen Verantwortung für deren Umsetzung. * Sie arbeiten strukturiert, analytisch und lösungsorientiert. * Sie bringen ein hohes Maß an Eigeninitiative mit und haben Freude daran, Prozesse und Strukturen aktiv weiterzuentwickeln. * Sie überzeugen durch Ihr souveränes Auftreten, Ihre Durchsetzungsstärke und Ihre ausgeprägte Teamorientierung. UNSER ANGEBOT * Attraktives Fixgehalt, ergänzt durch eine leistungsbezogene variable Vergütungskomponente * 30 Tage Urlaub plus Weihnachten und Silvester frei * Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeiten des mobilen Arbeitens * Ein Arbeitsplatz im Herzen von Berlin mit sehr guter Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel * Ein Unternehmen mit einer familiären Arbeitsatmosphäre und ein freundliches Team, das Sie nicht nur während der Einarbeitungszeit voll unterstützt * Ergonomische Arbeitsplätze mit umfangreicher IT-Ausstattung * Vielseitige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten & Mentoring-Programm * Individuelle Benefits mit Auswahlmöglichkeit (Jobticket, Pluxee-Gutscheinkarte mit monatlichem Guthaben, Wellhub Firmenfitness, Jobrad), Corporate Benefits Angebote * Regelmäßige Firmenevents und Veranstaltungen
AUFGABEN UND VERANTWORTLICHKEITEN: * Fachliche und disziplinarische Führung eines 13-köpfigen Konstruktionsteams mit klarem Fokus auf Wettbewerbsfähigkeit * Strategische und operative Weiterentwicklung der Konstruktionsabteilung mit klarem Fokus auf Performance, Qualität und Effizienz * Gesamtverantwortung für den Konstruktions-Reifegrad – von der digitalen Konzept- und Entwicklungsphase bis zur Optimierung der Realfahrzeuge im Einsatz * Planung, Steuerung und Priorisierung sämtlicher Entwicklungsaktivitäten unter Berücksichtigung von Funktion, Terminen, Kosten und Ressourcen * Sicherstellung höchster technischer Exzellenz sowie kontinuierliche Optimierung von Prozessen, Methoden und Tools * Enge Zusammenarbeit mit Projektleitung, Einkauf, Qualität sowie internen und externen Entwicklungspartnern * Gestaltungsspielraum bei technologisch anspruchsvollen Fahrzeugprojekten mit kurzen Entscheidungswegen ANFORDERUNGEN: * Abgeschlossenes Studium der Fahrzeugtechnik, Mechatronik oder eine vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Berufserfahrung in der Konstruktion, idealerweise mit CATIA und/oder Siemens NX * Umfangreiche Erfahrung in der disziplinarischen Führung, Motivation und Weiterentwicklung leistungsstarker Entwicklungsteams * Sehr gute Kenntnisse von Fahrzeugbaugruppen und Motorsportsystemen * Fundiertes Verständnis betrieblicher Abläufe und Entwicklungsprozesse in der Automobilindustrie oder bei Zulieferern * Ausgeprägtes unternehmerisches Denken sowie ein hoher Anspruch an Qualität, Performance und Ergebnisorientierung * Strukturierte, zielorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise * Hohe Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit und Teamfähigkeit in einem dynamischen Umfeld * Interesse an langfristiger Mitgestaltung und persönlicher Weiterentwicklung in einem innovationsgetriebenen Unternehmen * Motivation in einem dynamischen Wettbewerbsumfeld Verantwortung zu übernehmen
WAS DU BEI UNS BEWEGEN KANNST Wir suchen eine Führungspersönlichkeit, die das Operative Facility Management der Berliner Bäder-Betriebe strategisch weiterentwickelt und gleichzeitig einen zuverlässigen technischen und infrastrukturellen Betrieb unserer Bäder sicherstellt. In dieser verantwortungsvollen Position gestaltest du die Zukunft unseres Bäderportfolios aktiv mit, entwickelst nachhaltige technische Lösungen und sorgst gemeinsam mit deinem Team für einen wirtschaftlichen, sicheren und effizienten Betrieb unserer Anlagen und Liegenschaften. Dabei übernimmst du unter anderem folgende Aufgaben: Führung und Zusammenarbeit * Du leitest den Organisationsbereich Technischer Betrieb einschließlich des Technischen Service, entwickelst deine Mitarbeitenden weiter und förderst eine leistungsstarke und zukunftsorientierte Organisation. * Du vertrittst die Berliner Bäder-Betriebe gegenüber internen und externen Stakeholdern und sorgst für eine vertrauensvolle und zielgerichtete Zusammenarbeit. Strategie und Weiterentwicklung * Du entwickelst Strategien für die nachhaltige Sicherung und Weiterentwicklung unseres Bäderportfolios und treibst technische, energetische und digitale Optimierungen aktiv voran. * Du analysierst Risiken und Potenziale, entwickelst zukunftsfähige Standards und gestaltest die Weiterentwicklung von Prozessen, Anlagen und Dienstleistungen. Technischer Betrieb * Du verantwortest die Funktionsfähigkeit, Sicherheit und Qualität der technischen, prozesstechnischen und infrastrukturellen Leistungen an unseren Standorten. * Du stellst die Einhaltung gesetzlicher, technischer und wirtschaftlicher Anforderungen sicher und steuerst Instandhaltungs-, Wartungs- und Optimierungsmaßnahmen. Steuerung und Controlling * Du verantwortest die Budgetplanung und den wirtschaftlichen Einsatz von Personal, Sachmitteln und technischen Ressourcen. * Du steuerst die Leistungserbringung anhand von Kennzahlen und Berichten, bewertest Ergebnisse und leitest Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung ab. MENSCHEN, DIE UNS BEGEISTERN * Haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Facility Management, Versorgungs- und Energietechnik, Ingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung. * Bringen langjährige Berufserfahrung sowie umfassende Fachkenntnisse im technischen Facility Management, in der Gebäudebewirtschaftung oder einem vergleichbaren Aufgabenfeld mit. * Verfügen über fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse, insbesondere in den Bereichen Budgetsteuerung, Kostenrechnung und Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen. * Haben Erfahrung in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen internen und externen Stakeholdern und verstehen es, verschiedene Interessen zielorientiert zusammenzuführen. * Denken und handeln unternehmerisch, treffen fundierte Entscheidungen und behalten auch bei komplexen Fragestellungen den Überblick. DAS BIETEN WIR DIR Anstellung & Vergütung * Einen diskriminierungsfreien Auswahlprozess (Bewerbungsschluss: 31.07.2026). * Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer langfristigen Perspektive im öffentlichen Dienst ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt. * Eine attraktive tarifliche Vergütung nach TVöD-V, ist mit einem Einstiegsgehalt ab 73.371 € (EG 13, Tarifgebiet West). * Flexible Arbeitszeitmodelle in Vollzeit oder Teilzeit. Wenn du einen Teilzeitwunsch hast, finden wir gemeinsam eine Lösung im Rahmen unserer betrieblichen Möglichkeiten. * Einen modernen Arbeitsplatz am Südkreuz, gut erreichbar mit ÖPNV, inklusive höhenverstellbarer Schreibtische. Work-Life-Balance & Gesundheit * Mobiles Arbeiten, je nach Aufgabenbereich, möglich. * 30 Tage Urlaub sorgen für Erholung und Ausgleich. * Ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement unterstützt dein Wohlbefinden. * Kostenfreier Eintritt in unsere Bäder für Bewegung, Entspannung und Spaß. * Sonderkonditionen beim Urban Sports Club für zusätzliche sportliche Abwechslung. Finanzielles Plus & Mobilität * Die betriebliche Altersvorsorge (VBL) bietet dir eine sichere Zukunftsperspektive. * Ein bezuschusstes BVG Firmenticket erleichtert dir den Weg zur Arbeit. * Fahrradleasing ermöglicht dir eine umweltfreundliche und praktische Form der Fortbewegung. Weiterentwicklung & Perspektive * Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützen dich dabei, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.