
MARKS KOMMUN · Mark
Är du en person som värdesätter utveckling, engagemang och omtänksamhet i ditt arbetsliv? Då skulle vi passa bra ihop – för det gör vi också. Genom att jobb...
Är du en person som värdesätter utveckling, engagemang och omtänksamhet i ditt arbetsliv? Då skulle vi passa bra ihop – för det gör vi också.
Genom att jobba hos oss är du med och bidrar till en bättre vardag för tusentals människor i Marks kommun. Inte minst din egen. Hos oss får du möjlighet att växa – både som person men också i din yrkesroll, samtidigt som det du jobbar med får ett helt samhälle att växa. Oavsett vad dina arbetsuppgifter är så kommer du göra livet för alla de som bor och verkar här lite enklare. Och det är något vi värdesätter högt. Vår vision är att vara en nära kommun med människan i fokus. Nära varandra, vår omvärld och framtiden. Vi vill vara ett närvarande samhälle som med lugn och värme står bakom ryggen och tar emot våra 35 000 invånare, 3 600 medarbetare och tusentals företagare. Då blir varenda medarbetare hos oss betydelsefull. Tillsammans ser vi till att ett helt samhälle fungerar.
Örbyskolan är en modern F-6 skola som ligger i ett naturskönt område strax öster om Kinna. På skolan går ca 350 elever.
Vi nyttjar skolans småskalighet och lokala förankring och arbetar aktivt för att åstadkomma en lugn och trygg lärandemiljö för våra elever.
Skolan har en engagerad, kompetent och utvecklingsbenägen personalgrupp som gemensamt arbetar för att stödja elevernas utveckling både kunskapsmässigt och socialt genom hela grundskoleperioden.
1 plats(er).
Du är ambitiös, har ett tydligt ledarskap i klassrummet, är systematisk, men samtidig kreativ i ditt arbetssätt och har en god samarbetsförmåga med såväl elever som föräldrar och kollegor. Du gör väldokumenterade planeringar där du kan redogöra för elevers medverkan och strukturen i ditt arbete med bedömning för lärande i fokus. Du är lösningsfokuserad och har förmåga att prioritera och anpassa ditt arbetssätt efter elevernas olika förutsättningar och verksamhetens behov. Du är också den som är drivande och samordnande inför avslutningar och liknande event på skolan. Musikundervisningen är för åk 3-6. Kunskaper inom NPF är meriterande.
Tjänsten är 60%
Du är utbildad och legitimerad lärare med behörighet att undervisa i musik. Du som väntar på din lärarlegitimation är också välkommen att söka tjänsten.
Vi ser att du är relationsskapande och aktivt tar initiativ i sociala sammanhang, kliver fram och har lätt för att skapa nya relationer.
Du är strukturerad och arbetar enligt en tydlig process, organiserar och planerar ditt arbete väl, slutför det som påbörjats och håller deadlines.
Vi vill att du är kreativ och ser utanför boxen, tänker i nya banor och finner nya lösningar på gamla problem.
Du som väntar på din legitimation är också välkommen att söka.
Intervjuer kan komma ske löpande under rekryteringstiden.
Anställningsform: Tidsbegränsad anställning.
Varaktighet:, tillträde: 2026-08-11 , upphör: 2026-12-18 .
Vi som jobbar inom Marks kommun utvecklar gemensamt vår tillsammanskultur genom att vi är engagerade, omtänksamma och utvecklande, till långsiktig nytta för individ och samhälle.
I våra tjänster lägger vi stor vikt vid din personliga lämplighet.
För vissa tjänster inom Marks kommun gäller särskilda krav utifrån lagstiftning och verksamhetens behov. Det kan innebära att säkerhetsprövning genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585), att svenskt medborgarskap krävs samt/eller att registerkontroll genomförs enligt gällande lagstiftning om registerkontroll.
Information om vad som gäller för den specifika tjänsten lämnas i samband med rekryteringsprocessen.
Som arbetsgivare främjar vi lika rättigheter, skyldigheter och möjligheter för alla medarbetare och värdesätter de kvaliteter som mångfald och en jämn könsfördelning kan tillföra verksamheten.
Marks kommun erbjuder olika personalförmåner såsom exempelvis attraktivt friskvårdsbidrag, rabatterat årskort på Västtrafik, pensions- och semesterväxling, samt möjlighet till distansarbete- och flexibel arbetstid utifrån verksamhetens behov och utformning. Det är också enkelt att pendla hit från exempelvis Göteborg, Borås och Varberg.
Vi undanber oss vänligen men bestämt kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.
Beskrivning Torpaskolan har cirka 500 elever från förskoleklass till årskurs 9, fyra fritidshemsavdelningar och runt 60 medarbetare. Torpaskolan ligger med närhet till Delsjöområdet. Vårt mål är att tillsammans med dig utforma en bra, lustfylld och varierad skoldag med elevernas bästa i fokus. I vårt dagliga möte med elever, vårdnadshavare och kollegor vilar vi på våra kärnvärden: glädje, ansvar och stolthet som en gemensam grund för samarbete och utveckling. Vi söker nu en lärare i musik till årskurs 4-9 på Torpaskolan. Arbetsuppgifter Som musiklärare hos ansvarar du för våra elevers musikundervisning. Du kommer att spela en avgörande roll i att bygga upp våra elevers musikalitet, kreativitet och självförtroende. I rollen kommer du att: Planera och genomföra musiklektioner för åk 4-9. Stödja elevernas individuella utveckling och skapa en inkluderande lärandemiljö. Skapa och anpassa undervisningsmaterial för att möta elevernas olika behov och intressen. Planera mindre framträdanden som t.ex. avslutningar och luciatåg som skapar gemenskap och vi-känsla. Samverka med kollegor för att utveckla projekt som inkluderar musik och andra ämnen. Uppmuntra och stödja elever i deras individuella musikintresse, oavsett om de är nybörjare eller spelar instrument. Vi har en väldigt fin musiksal med flera rum och många instrument till förfogande. Kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad lärare med behörighet att undervisa årskurs 4-9 i musik. Har du tidigare erfarenhet av att undervisa i musik är det meriterande. Du är insatt i skolans styrdokument och har ett inkluderande synsätt samt en förmåga att se hur den enskilde elevens behov bäst kan tillgodoses. Som person behöver du ha förmågan att arbeta flexibelt och kunna kommunicera pedagogiska frågor med både personal, elever och vårdnadshavare. Du arbetar systematiskt för att hjälpa eleverna att nå sina mål. Du har ett inkluderande synsätt samt en förmåga att se hur den enskilde elevens behov bäst kan tillgodoses. Du är mål- och resultatinriktad och genom ett medvetet förhållningssätt skapar du trygghet, förtroende och goda relationer. Du känner ett genuint engagemang för våra elever och en god förmåga att skapa struktur i verksamheten. Varmt välkommen med din ansökan! Övrigt Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik: Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad Som anställd i vår förvaltning erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, cykelförmån och medarbetarstöd. Enligt Skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnomsorg. Detta beställer du på Polisens hemsida. Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Om oss Vi skapar framtiden i Göteborg – en lektion i taget Varje vardag möts tusentals barn och unga i våra skolor – med dem formar vi framtidens Göteborg. I grundskoleförvaltningen är vi 10 000 engagerade medarbetare som jobbar tillsammans för att alla elever ska få lyckas och växa, oavsett bakgrund eller förutsättningar. Du har en viktig roll i att skapa en likvärdig skola med hög kvalitet, där du både får utvecklas och utveckla verksamheten. Du bygger kunskap, gemenskap och framtidstro tillsammans med dina kollegor. Hos oss får du vara med och göra skillnad – på riktigt. Göteborgs grundskoleförvaltning ansvarar för stadens närmare 140 kommunala skolor, från förskoleklass till årskurs 9, anpassad grundskola, fritidshem och kulturskola. Välkommen att arbeta nära skogen, staden eller havet. Vi är Göteborg.
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid. Högskolan för scen och musik finns i centrala Göteborg och ingår i den Konstnärliga fakulteten vid Göteborgs universitet. Institutionen utbildar musiker i flera genrer, komponister, lärare i musik, dans och teater, musikal- och performanceartister, operasångare och skådespelare och har drygt 600 studenter. Högskolan för scen och musik bedriver även utvecklingsarbete, forskarutbildning och forskning samt har en omfattande utåtriktad verksamhet. Institutionen har närmare 200 anställda. Tillsammans med vår systerinstitution, HDK-Valand, är vi Skandinaviens bredaste konstnärliga fakultet. Vi söker nu en universitetslektor i scenisk gestaltning med inriktning scenframställning på 30% omfattning. Ämne Scenisk gestaltning Ämnesbeskrivning Scenisk gestaltning med inriktning musikdramatik/musikdramatisk gestaltning består av musikaliska, vokala och fysiska uttryck, som gemensamt bildar en scenisk helhet. Inom ämnet belyses och utvecklas färdigheter i musikdramatisk gestaltning baserat på musiken, den sceniska handlingen samt rollens intention och inre liv. I ämnesinriktningen integreras praktisk opera och musikalkunskap och musikdramatisk karaktärs och scenanalys med färdigheter i sångteknik, musikalisk instudering/interpretation, gehör, opera/musikalteori, rörelse, dans, konstnärlig kreativitet och social kompetens. Ensemblens, orkesterns och dirigentens betydelse för studentens förmåga till en tydlig kommunikation betonas och utvecklas. Betydelsen av att se och förstå publikens roll i det musikdramatiska berättandet utgör också en viktig del av studentens helhetsuppfattning om sitt blivande yrke. Förmågan att tillgodogöra sig det konstnärliga mötet i en komplett miljö övas. Tillsammans strävar de olika delarna av utbildningen mot en sammanhängande konstnärlig musikdramatisk utveckling hos studenten. Syftet är att ge studenten redskap att verka inom olika former av musikdramatisk scenkonst, på mindre såväl som större opera och musikalscener, samt även inom olika medier såsom film, TV och radio. Arbetsuppgifter Anställningen är placerad inom det musikdramatiska kollegiet på institutionens scenkonstenhet. Arbetsuppgifter kan även förekomma inom andra enheter. Undervisningen bedrivs främst inom operaprogrammen men kan även förekomma inom andra program. Huvudsakliga arbetsuppgifter utgörs av undervisning i grundläggande skådespelarträning/metodisk grundträning och i sceniska projekt. Utöver detta förutsätts du vara drivande i utvecklingen av ämnet såväl pedagogiskt som konstnärligt. Det förekommer även administrativa arbetsuppgifter, såsom antagningsprov, studierapportering och arbete med kursplaner. Behörighet Behörighet för anställning som lärare regleras i Högskoleförordningen 4 Kap och Göteborgs universitets anställningsordning. Behörig att anställas som universitetslektor inom konstnärlig verksamhet är den som dels visat pedagogisk skicklighet, dels har avlagt konstnärlig doktorsexamen eller visat konstnärlig skicklighet eller har någon annan yrkesskicklighet som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen. Bedömningsgrunder Bedömningen görs utifrån konstnärlig och pedagogisk skicklighet. Med konstnärlig skicklighet avses att den sökande har: o Konstnärlig originalitet, djup och uttryckskraft i egen konstnärlig produktion inom opera o Hög grad av synlighet och värdering i konstnärliga och professionella sammanhang o Kvalitet i forsknings- och utvecklingsarbete Med pedagogisk skicklighet avses att den sökande har: o Mycket god pedagogisk förmåga vad gäller undervisning inom opera på högskole-/universitetsnivå o Mycket god pedagogisk förmåga vad gäller regi inom opera på högskola/universitet o Dokumenterad skicklighet inom administration och/eller projektledning såsom att ta ansvar för planering, organisering och utveckling av sceniska projekt där erfarenhet av kursutveckling inom högskola/universitet meriteras. Vid tillsättningen kommer det även att läggas vikt vid att den sökande har - Kunskap/kompetens/färdigheter inom konstnärligt utvecklingsarbete relevant för ämnesområdet - God samarbetsförmåga och kommunikationsförmåga - Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift - God administrativ förmåga - Stort intresse för och förmåga att samverka med övrig personal samt vara delaktighet i enhetens och institutionens organisation Vi kommer främst beakta den som efter en helhetsbedömning av kompetens, skicklighet och dokumenterade meriter, bedöms ha de bästa förutsättningarna att genomföra aktuella arbetsuppgifter och bidra till en positiv utveckling av verksamheten. Sökande som inte tidigare har slutfört de pedagogiska kurser för högre utbildning som tillhandahålls av universitetet (eller motsvarande) förväntas göra det under de två första anställningsåren. Anställning Anställning: Tidsbegränsad anställning 5 år med möjlighet till förlängning ytterligare 5 år enligt HF4§10 Omfattning: 30% av heltid Tillträde: 2027-01-01 eller enligt överenskommelse Placering: Högskolan för scen och musik Ansökan ska vara inkommen senast: 2026-08-15 Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.
Beskrivning Brunnsboskolan är en F-9 grundskola som ligger vid Brunnsbotorget på Hisingen. Det finns mycket goda bussförbindelser med endast 5 minuters resa från Centralstationen. Vår målsättning är att Brunnsboskolan ska vara en skola där elever, personal och föräldrar trivs och har ett gemensamt ansvar för att skapa goda förutsättningar för lärande och lärmiljö. Vi vill att våra elever ska känna sig trygga, sedda och respekterade på Brunnsboskolan. Du kommer att vara en viktig del i det arbetet. Vi söker nu två lärare med bred ämnesbehörighet till Musik-klass i årskurs 4-6. Den ena tjänsten är tillsvidareanställning, medan den andra är ett vikariat som sträcker sig under läsåret 2026/2027. I tillsvidaretjänsten ingår att vara klassföreståndare eller mentor. Du kommer i ansökan att få specificera vilken av tjänsterna du är intresserad av. Arbetsuppgifter Merparten av undervisningen kommer att ske i en av våra musikklasser. Som klassföreståndare i musikklass innebär det att du ansvarar för och följer med din klass på repetitioner, konserter och resor som ibland ligger på kvällar och helger. Tider och planeringar kan ändras med kort varsel. Arbetet innefattar kontakt med vårdnadshavare, samt kommunikation och samarbete med både vuxna och barn. Du kommer att arbeta med kompetenta och engagerade kollegor och härliga elever. Du kommer att ingå i ett målinriktat och kreativt arbetslag och samverka med elevhälsoteam och övriga professioner och funktioner på skolan. Samtliga elever på skolan har iPads eller chromebooks som pedagogiskt verktyg. Du ansvarar för planering, genomförande och utvärdering av undervisningen och samverkar med dina kollegor och deltar i vårt gemensamma skolutvecklingsarbete. Du har en helhetssyn på elevers utveckling, hälsa och lärande. Utöver undervisning ingår arbetsuppgifter som dokumentation, bedömning och föräldrakontakter. Du tar tillvara på skolans kunskap och bidrar gärna med dina egna kunskaper, tidigare erfarenheter och till utveckling. För att du som är nyexaminerad skall få bästa tänkbara start i yrket kommer du att ingå i Grundskoleförvaltningens Lärarakademis introduktion för nyexaminerade lärare. Introduktionen ger dig som nyexaminerad ett nätverk med andra nyexaminerade och riktade aktiviteter under ditt första år som lärare. Kvalifikationer Vi söker dig som har bred ämnesbehörighet och lärarlegitimation för att undervisa i årskurs 4-6. Vi söker framför allt dig som har en behörighetskombination av några av ämnena svenska, engelska, matematik och SO eller NO. Som lärare bidrar du till en miljö där elever och personal kan vara trygga, må bra och växa med sina uppgifter och ansvar. Du har en god pedagogisk förmåga och vi förutsätter att du ser varje elev utifrån ett helhetsperspektiv och har en positiv elevsyn. Du har ett gott och respektfullt bemötande som grundar sig i alla människors lika värde, du är strukturerad och tar ansvar för ditt arbete, du ser värdet i att samarbeta med andra och du skapar förtroende och glädje i de grupper du leder. Som klassföreståndare i musikklass kommer du att ansvara för och följa med din klass på repetitioner, konserter och resor som ibland ligger på kvällar och helger. Du bör vara flexibel då tider och planeringar kan ändras med kort varsel. Övrigt Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik: Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad Som anställd i vår förvaltning erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, cykelförmån och medarbetarstöd. Enligt Skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnomsorg. Detta beställer du på Polisens hemsida. Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Om oss Vi skapar framtiden i Göteborg – en lektion i taget Varje vardag möts tusentals barn och unga i våra skolor – med dem formar vi framtidens Göteborg. I grundskoleförvaltningen är vi 10 000 engagerade medarbetare som jobbar tillsammans för att alla elever ska få lyckas och växa, oavsett bakgrund eller förutsättningar. Du har en viktig roll i att skapa en likvärdig skola med hög kvalitet, där du både får utvecklas och utveckla verksamheten. Du bygger kunskap, gemenskap och framtidstro tillsammans med dina kollegor. Hos oss får du vara med och göra skillnad – på riktigt. Göteborgs grundskoleförvaltning ansvarar för stadens närmare 140 kommunala skolor, från förskoleklass till årskurs 9, anpassad grundskola, fritidshem och kulturskola. Välkommen att arbeta nära skogen, staden eller havet. Vi är Göteborg.