
Roth Gruppe · Malters
DEINE AUFGABEN SIND SPANNEND, HERAUSFORDERND UND ABWECHSLUNGSREICH: * Leitung von Projekten im Trockenbau und Nassgips von A bis Z * Verantwortung für Qualit...
DEINE AUFGABEN SIND SPANNEND, HERAUSFORDERND UND ABWECHSLUNGSREICH:
daniel.achermann@roth.ch / +41 79 880 20 36
ÜBER UNS: Handwerk neu gedacht – vernetzt, innovativ, zukunftssicher. Dein familiengeführtes Unternehmen für Sanierung, Bauwerkserhaltung und nachhaltige Handwerkslösungen. Als 100% familiengeführtes Unternehmen bietet die HWP Handwerkspartner Gruppe seit vielen Jahren maßgeschneiderte Lösungen in den Bereichen Maler & Ausbau, Bauwerkserhaltung, TGA | Dach & Solar. Wir sind stolz darauf, als deutsches Familienunternehmen mit einer klaren Vision in die Zukunft zu blicken. Bei uns steht nicht der kurzfristige Erfolg im Vordergrund, sondern die nachhaltige Qualität, die über Generationen hinweg Bestand hat. Mit über 40 operativen Einheiten an mehr als 20 Standorten deutschlandweit. Unsere Projekte reichen von der Sanierung historischer Wahrzeichen bis hin zu modernen Neubauten, immer mit dem Ziel, Bauwerke dauerhaft zu erhalten und dabei höchste Standards zu erfüllen. Mit rund 1.300 Fachkräften – sind wir deutschlandweit und darüber hinaus im Einsatz. Für unseren Handwerksbetrieb GTB Berlin Gebäudetechnik GmbH suchen wir Dich zur Verstärkung unseres Teams als Bereichsleiter HLS (m/w/d) Du führst den Bereich, machst Teams stark und Projekte profitabel. Vollzeit | unbefristet | Berlin Tempelhof Warum diese Rolle? Du willst gestalten statt verwalten? Als Bereichsleiter HLS (m/w/d) übernimmst du die Verantwortung für Menschen, Ergebnisse und Wachstum – von Strategie bis Tagesgeschäft. Du setzt klare Prioritäten, triffst Entscheidungen und sorgst dafür, dass Qualität, Termine und Wirtschaftlichkeit zusammenpassen. Klingt nach dir? Dann los. GTB Berlin Gebäudetechnik GmbH - immer für Sie da. Wir wollen Sie als Kunden zufriedenzustellen, deswegen steht ein guter Service für uns stets an erster Stelle. Egal, ob für ein Beratungsgespräch, einen Wartungstermin oder im Notfall: Der GTB Berlin Kundendienst ist immer für Sie da, wenn Sie ihn brauchen – online, telefonisch und vor Ort. DARAUF KANNST DU DICH FREUEN: * Eine wachsende und familiengeführte Unternehmensgruppe * Eine moderne, digitale Arbeitswelt * Einen unbefristeten Arbeitsvertrag * Attraktives Gehalt * Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung (0,25%) * Betriebliche Altersvorsorge * Kindergartenzuschuss steuerfrei, mtl. bis zu 150€ / Kind * Entscheidungsfreiräume & ein angenehm kollegiales Team * Arbeitgeberfinanzierte Weiterbildungsangebote * Eine offene Kommunikation * Corporate Benefits - tolle Angebote für unsere großartigen Mitarbeiter * Viva Familienservice - auch in schwierigen Zeiten sind wir für unsere Mitarbeiter da * Für den Spaß - regelmäßige Mitarbeiter-Events ÜBER DIESE QUALIFIKATIONEN FREUEN WIR UNS: * Background: Meister/Technikern SHK (m/w/d) oder Studium (TGA/Versorgungstechnik) – mit mehrjähriger Führungserfahrung im HLS-Umfeld * Unternehmerisches Denken: Du verstehst Kalkulation, Nachträge, Claims und steuerst Budgets & Bauzeitenpläne souverän * Praxis-Know-how: Sicher im Planlesen (Schema/Grundriss/Detail), Normenverständnis (VOB/B, DIN/VDI, GEG) und Baustellenrealität * Leadership & Kommunikation: Klar, wertschätzend, durchsetzungsstark – du schaffst Verbindlichkeit und nimmst Menschen mit * Digitalfit: ERP/Projekttools, MS Office (insb. Excel/Outlook), idealerweise BI/Dashboarding; du arbeitest datenbasiert * Must-have: Führerschein Klasse B, regionale Reisebereitschaft * Nice to have: Erfahrung mit Wärmepumpe, Kälte, Trinkwasserhygiene, Brandschutz, BIM/AVA oder Serviceverträgen (SLA) HIER BRINGST DU DICH EIN: * Führung & Organisation: Du führst Bau-/Projektleiter (m/w/d):, Dispo und Serviceteams – mit klaren Zielen, Coaching und Feedback * P&L-Verantwortung: Umsatz, Deckungsbeitrag, Kostenstruktur und Auslastung im Blick; Monatsreviews, Forecasts und Maßnahmen * Projekt- & Service-Exzellenz: Standards für Planung, Ausführung, Inbetriebnahme und Dokumentation; Eskalationen löst du pragmatisch * Strategie & Wachstum: Portfolio weiterentwickeln (Heizung, Lüftung, Sanitär, ggf. Kälte/GA), regionale Expansion und Key-Accounts ausbauen * Kunden & Qualität: Du bist sichtbare Ansprechperson für Auftraggeber:innen – verbindlich, lösungsorientiert, auf Augenhöhe * Schnittstellenmanagement: Enge Zusammenarbeit mit Einkauf, Vertrieb, HR, Finance, Lager/Logistik; Nachunternehmer professionell steuern * Compliance & Sicherheit: Umsetzung von Regelwerken (u. a. VOB/B, DIN/VDI, GEG), Arbeitssicherheit, Hygiene und Umweltstandards * People & Pipeline: Recruiting, Onboarding, Nachfolgeplanung; du baust Kompetenzen auf und hältst die Mannschaft leistungsfähig * Kontinuierliche Verbesserung: KPIs, Lessons Learned, digitale Tools & Prozesse – schlank, messbar, wiederholbar KLINGT NACH DEINEM NÄCHSTEN JOB? Schick uns deinen Lebenslauf (ohne großes Anschreiben) und ein paar Sätze zu deiner Verfügbarkeit & deiner Gehaltsvorstellung. Wir sind gespannt auf Dich! KONTAKTINFORMATIONEN * "Auf diese Stelle bewerben-Button“ drücken * Oder über unseren Bewerbungslink: https://hwp.jobs.personio.de/job/2395579#apply (Einfach kopieren und in deinem Browser einfügen) * Alternativ per Mail an karriere@handwerkspartner.de * Per WhatsApp unter: 0151 526 613 41 Dein Ansprechpartner ist Rainer Heins vom HWP Personalmanagement.
IHRE AUFGABEN * Strategische, wirtschaftliche und organisatorische Gesamtverantwortung für den Geschäftsbereich GTA * Führung und Weiterentwicklung von Projektleitern, Bauleitern, Kalkulatoren, techn. Zeichnern und gewerblichen Mitarbeitern * Steuerung und Überwachung aller Projekte im Bereich Sanierung und Neubau im engen Austausch mit den Abteilunegn GTE (Elektro) und GTS (Service) * Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Termin- und Kostenanforderungen in allen Projektphasen * Verantwortung für die Personalplanung, Kapazitätssteuerung und Qualifikationsentwicklung der Fachabteilungen * Optimierung interner Abläufe, Projektstrukturen und Schnittstellen zwischen Technik, Einkauf, Kalkulation und Ausführung * Technisch-kaufmännische Begleitung von Großprojekten sowie Eskalationsmanagement bei komplexen Herausforderungen * Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen, Akquiseunterstützung und Teilnahme an Vertrags- und Vergabeverhandlungen * Kontrolle der Projektkennzahlen, Forecasts und Ergebnisbeiträge des Bereichs – inkl. Budget- und Ergebnisverantwortung * Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung zur Entwicklung und Umsetzung strategischer Unternehmensziele * Verantwortung für die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, Normen und interner Qualitätsstandards (z. B. VOB, DIN, ISO, Arbeitssicherheit) * Bewertung und Genehmigung von Angeboten, Nachträgen, Investitionen und Projektentscheidungen * Initiierung und Begleitung von Innovations- und Digitalisierungsprozessen im Bereich TGA * Repräsentation des Bereichs gegenüber Kunden, Partnern, Behörden und auf Fachveranstaltungen IHR PROFIL * Meister, Techniker oder Ingenieur (m/w/d) der Gebäudetechnik (HLSK) oder vergleichbarer Qualifikation mit mindestens 5 Jahren Berufserfahrung in adäquater Position * Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der HLS-Branche * Fundierte Kenntnisse in der Heizungs-, Lüftungs- und Sanitärtechnik sowie in den relevanten Normen und Vorschriften * Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise * Interesse und Bereitschaft an der Übernahme von Verantwortung * Organisationstalent und eine übergreifende Denkweise WIR BIETEN * Hervorragende Entwicklungschancen in einer wachsenden Unternehmensgruppe * Flache Hierarchiestrukturen und schnelle Kommunikationswege * Ein spannendes und sich ständig weiterentwickelndes Arbeitsumfeld * Gute und sichere Zukunftsperspektive mit einem innovativen Team * Dienstwagen mit Privatnutzung * Betriebliche Altersvorsorge und unternehmenseigenes Fitnessstudio * Arbeitgeberfinanzierte Private Krankenzusatzversicherung KONTAKT Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige elektronische Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail an: bewerbung@fischbach-gruppe.de Bei Rückfragen stehen wir Ihnen gerne unter bewerbung@fischbach-gruppe.de zur Verfügung.
Projektleiter:in Flächenakquise Windenergie (w/m/d) Vollzeit/Teilzeit – Full Remote möglich – Standort flexibel Warum Vertrieb bei Caeli Wind anders ist * Große Hebel statt Flächenfließband: Unser Vertrieb arbeitet u.a. direkt mit Kommunen, Landesbetrieben, Großforstbetrieben und weiteren ähnlichen Akteuren. * Ganzheitlicher Einblick ins Geschäft der Windenergie: Du verknüpfst Eigentümer, Kommunen, Vertriebspartner und Stakeholder auf Augenhöhe, besuchst Messen und baust wertvolle Netzwerke auf. * Gestaltungsfreiheit statt Routine: Unsere Prozesse sind nicht in Stein gemeißelt – gestalte mit, deine Ideen zählen DEINE AUFGABEN * Eigenständige Akquise und Betreuung von Flächeneigentümer:innen * Vorstellung von möglichen Projekten bei Bürgermeister:innen, Gemeinderäten und weiteren interessierten Stakeholdern * Facettenreiche Beratung vom Erlöspotenzial bis zu den Herausforderungen des Windkraftausbaus * Nutzung unserer eigenentwickelten Tools zur Standortanalyse, Potenzialbestimmung und Restriktionsbewertung * Gestaltung von Pooling-Lösungen * Aktive Netzwerkarbeit, Austausch mit Vertriebspartnern (z. B. Maschinenringe, AGDW), Teilnahme an Branchenevents DAS BRINGST DU MIT * Erfahrung in der Flächenakquise für Erneuerbare Energien oder vergleichbare Aufgaben, idealerweise im Umgang mit Großprojekten oder Pooling * Sichere und überzeugende Kommunikation mit verschiedenen Geschäftspartnern, Behörden und Verbänden * Strukturiertes und eigenständiges Arbeiten, gepaart mit Hands-on-Mentalität und Teamgeist * Spaß an komplexen Gruppendynamiken * Know-how im Planungs- und Genehmigungsrecht von Vorteil * Reisebereitschaft, Flexibilität, Digitalisierungsaffinität DEINE VORTEILE BEI UNS * Transparentes Provisionsmodell für jeden abgeschlossenen Gestattungsvertrag * E-Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung * Virtuelle Unternehmensbeteiligung * Arbeitsplatz & Arbeitszeit flexibel: Büro, remote oder hybrid, ganz nach deinen Bedürfnissen * Große Freiräume und Gestaltungsspielraum für Eigeninitiative * Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungen DU WILLST BEI CAELI WIND DIE ENERGIEWENDE MITGESTALTEN? Dann schick uns deinen Lebenslauf direkt über unser Karriereportal – wir sind schon sehr gespannt darauf, dich kennenzulernen! Dein Ansprechpartner ist Felix Schwarz. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, Hintergründe und Erfahrungswege!