
Tonitrus · Münster
DEINE AUFGABEN Um unser weiterhin starkes Wachstum zu unterstützen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt weitere Verstärkungen für unser DACH Vertriebsteam...
Um unser weiterhin starkes Wachstum zu unterstützen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt weitere Verstärkungen für unser DACH
Vertriebsteam als Junior Account Manager für den Standort in 48161 Münster.
Firmenkunden sowie öffentliche Kunden nachhaltig zu Key Accounts
Lösungskonzepte für unsere Kunden im B2B-Bereich
ständig auf Achse zu sein, sondern per Telefon, Video-Call und Mail aus unserem super Office
uns voll integrierten CRM-System Salesforce
Mit diesen Eckdaten bist Du als Junior Account Manager ein Match:
Bachelor-Abschluss.
B2B-Kundschaft
ab Tag 1 deine beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten und Gehaltsentwicklung aufzeigt.
Fußabdruck mit unseren Refurbished IT Produkten und IT-Services drastisch zu verkleinern
Leistungsbereitschaft, die unser Team bereichern! Deine Kollegen werden Dir im Rahmen unseres Onboardings alles zum Thema IT
vermitteln, was Du benötigst um bei uns als Junior Account Manager - Circular Economy IT (m/w/d) Erfolge zu feiern
Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Aufstiegschancen in einem jungen und ehrgeizigen Team.
Wünsche Deiner Arbeit nachgehen kannst. Deshalb erwartet dich in unserem modernen und großzügigen Bürogebäude in Münster viele
Annehmlichkeiten wie Terrassen und Dachterrassen, Teamlounge & Bar, sowie ein moderner Arbeitsplatz mit attraktiver
Büroausstattung und natürlich den neuesten Software-Systemen.
Flextime nutzen.
YOUR MISSION If you are a lover of Financial Markets, consider yourself a dynamic person, with initiative and want to develop yourself in this sector, do not hesitate, you are the candidate we are looking for! Main functions: - Sales of Financial Products. Customer acquisition. - Customer training via on-line and face-to-face. - Participate in conferences about our business for investors and institutions. - Writing news, analysis and comments for our website and for different media. We offer continuous training and the possibility of joining our staff. WHAT DO WE OFFER? As part of our team, you will enjoy: - Great working environment. - Constant contact with the financial market. - Visibility in the media. - Flexible working hours. - Telework 1 day a week. - Career development within the company - Attractive social benefits: Medical insurance, meal allowance (11€/day), daily fruit in the office, free coffee and chocolate vending machine, and various flexible compensation plans. - And if you also like playing soccer or running: we are your team! By Covid protocol, interviews will be conducted on-line. YOUR PROFILE The essential requirements for you to be shortlisted for an interview are as follows: - To have completed a degree in Economics or LADE. - It will be considered a plus to have recently completed or have recently completed a master's degree in Stock Exchange and Financial Markets. - English: High. (it is the second most spoken language in the whole company). - Previous experience, from 6 months to 1 year, in similar functions. - Interest in the commercial area of international financial markets, stock markets. - Knowledge of online trading platforms. - Excellent communication and interpersonal skills. - Customer oriented. - Dynamic person with a desire to develop in this sector. IMPORTANT: This is a highly commercial profile, applications that do not meet the requirements of the offer will be discarded. WHY US? With us you will be in daily contact with the markets, in a very dynamic environment and you will face challenges on a daily basis, are you ready?
Tata Steel är ett av världens största stålbolag med verksamhet i 26 länder och kommersiella kontor i över 35 länder. Affärsområdet Distribution Europe har sex servicecenter runt om i Europa, där Halmstad Steel Service Centre är ett av Skandinaviens ledande stålservicecenter och kan leverera stora volymer stål till kunder inom alla industrisegment. Halmstad Steel Service Centre fortsätter sin utveckling och tillväxt. One Partner Group har fått fortsatt förtroende och vi söker nu en driven person som vill utvecklas i rollen som Junior Account Manager. Rollen är utformad som en utvecklingsresa där du successivt bygger upp din kompetens för att på sikt ta fullt ansvar som Account Manager. Är du en driven person som tycker om att jobba i ett team och vill utvecklas inom en internationell koncern? Är du en lagspelare med viljan att lyckas och ser utmaningar som möjligheter? Då kan detta vara den perfekta rollen för dig! Rollen Hos Halmstad Steel Service Centre får du möjlighet att växa och utvecklas. Du blir en viktig del av försäljningsteamet i Halmstad, där du får en gedigen introduktion tillsammans med kollegor från olika avdelningar. På så sätt får du en god förståelse för verksamheten och de processer som skapar värde för kunden, vilket ger dig en stark grund i kunddialogen och affären. Vi söker dig som har en stark vilja att utvecklas. Tidigare erfarenhet av försäljning är meriterande, men det är din personlighet, drivkraft och utvecklingspotential som värderas högst. Vi tror därför att du: Är driven och har lätt för att bygga relationer. Har en naturlig känsla för service och förstår vikten av kundnöjdhet. Är målinriktad och trivs med att arbeta mot uppsatta mål. Tar egna initiativ och är orädd att ta ansvar. Trivs att jobba i team och har en god förståelse för processer. Har ett intresse för B2B försäljning och är nyfiken på att lära mer om den svenska tillverkningsindustrin. Vad Tata Steel erbjuder Stöd och vägledning från erfarna kollegor för att du ska kunna växa i din roll och lära känna både företaget och branschen. En arbetsplats där utveckling står i fokus – vi vill se dig lyckas. Möjligheten att utvecklas till Key Account Manager med fullt eget kundansvar. Tata Steel – din framtid börjar här! Vem är du? Du kanske är nyexaminerad från högskola eller universitet, eller har arbetat med försäljning under något eller några år. Hur din bakgrund ser ut eller vad du gör idag kan variera, men det viktigaste är att du har viljan och drivet att utvecklas. Vi söker framför allt rätt person – inte den längsta meritlistan. Om du känner igen dig i profilen vi söker och är redo att ta nästa steg i din karriär ser vi fram emot din ansökan. Ansökan Är du den vi söker? Ladda upp CV och personligt brev till oss på OnePartnerGroup via länken. Vi arbetar med löpande urval, så vänta inte med att skicka in din ansökan eftersom tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Niclas Arheden på OnePartnerGroup via e-post: niclas.arheden@onepartnergroup.se (mailto:niclas.arheden@onepartnergroup.se) eller telefon: 073-425 52 37.
JUNIOR ACCOUNT MANAGER – FRENCH SPEAKER | BARCELONA At SumUp, we are driven to empower small businesses across the globe by de-hassling their lives and helping them to succeed. Our vision as a global FinTech company is to build the first-ever global card acceptance brand, and we are well on our way as small businesses in over 33 countries around the world rely on SumUp to get paid. To get there, we are putting together an awesome team that is committed to one another and to our merchants. You could be our missing link! Help us bring card acceptance to the masses! The Junior Account Manager is a commercially focused role responsible for driving revenue growth across an existing merchant portfolio through outbound engagement, negotiation, upselling, and proactive retention actions. What you’ll do * Own a portfolio of existing merchants and drive revenue growth * Proactively engage merchants to increase transaction volumes, adoption of additional products, and long-term retention * Negotiate pricing, fees, and product adoption within defined guidelinesIdentify and execute upsell and cross-sell opportunities * Run churn-prevention and win-back campaigns, balancing commercial opportunity with revenue quality * Prioritise outreach based on portfolio signals and performance indicators * Consistently work towards clear commercial targets and KPIs, with commission as a key component of compensation What we’re looking for * At least 1 year of experience in Sales Development, Sales or Account Management * Experience in upselling and cross-selling in a B2B or Fintech environment is a strong plus * Excellent verbal and written proficiency in both French and English * Strong organisational skills to manage multiple tasks and priorities effectively * Proven track record of consistently meeting or exceeding KPIs. Why you should join SumUp: 🌎Opportunity to work with SumUppers globally on large-scale fintech products used by millions of businesses worldwide, from our Barcelona office. This involves an office-first setup 🥗Restaurant tickets (powered by Edenred) 🌈 Commitment to Diversity and Inclusion: Be part of a workplace that values and promotes diversity, fostering an inclusive environment where everyone's perspectives are respected and embraced 📚 A dedicated annual L&D budget of €2000 for attending conferences and/or advancing your career through further education 🔄 30 Days Sabbatical: Enjoy the unique opportunity to take a well-deserved break with our 30 days sabbatical benefit after completing 3 years of employment with SumUp 🔗 Referral Bonus: Earn additional rewards by referring talented individuals to join the SumUp team About SumUp We believe in the everyday hero. Small business owners are at the heart of all we do, so we're creating tools that help them run their businesses. With a founder’s mentality and a 'team-first' attitude, our diverse teams across Europe, South America, and the United States work together to ensure that the small business owners we partner with can be successful doing what they love. SumUp is an Equal Employment Opportunity employer that proudly pursues and hires a diverse workforce. SumUp does not make hiring or employment decisions on the basis of race, color, religion or religious belief, ethnic or national origin, nationality, sex, gender, gender identity, sexual orientation, disability, age or any other basis protected by applicable laws or prohibited by company policy. SumUp also strives for a healthy and safe workplace and strictly prohibits harassment of any kind. SumUp will not accept unsolicited resumes from any source other than directly from a candidate. Job Application Tip We recognise that candidates feel they need to meet 100% of the job criteria in order to apply for a job. Please note that this is only a guide. If you don’t tick every box, it’s ok too because it means you have room to learn and develop your career at SumUp.