Technischer Projektmanager

IHRE AUFGABEN Als Technische Projektmanager (m/w/d) mit Schwerpunkt Automatisierungsprojekte sind Sie dafür verantwortlich, Projekte im Umfeld von Industrie -4.0- und Digitalisierungsstrategien zu realisieren. * Ganzheitliches Projektmanagement: Sie verantworten die Beschaffung neuer sowie die Ertüchtigung (Retrofit) bestehender Anlagen in allen Unternehmensbereichen – von der ersten Idee bis zur finalen Maschinenabnahme. * Automatisierung & Elektro-Engineering: Sie steuern eigenständig elektrische und automatisierungstechnische Projekte. Mit Ihrem geschulten Blick erkennen Sie kontinuierlich neue Automatisierungspotenziale im gesamten Werk und setzen diese um. * Schnittstelle & Anforderungsanalyse: Sie moderieren die interne Anforderungsabstimmung mit Produktion, Logistik und Instandhaltung und übersetzen diese in präzise Lastenhefte für den Markt. * Fremdfirmen- & Baustellenleitung: Sie übernehmen die Bauleitung und Koordination vor Ort im Werk. Sie koordinieren und steuern externe Dienstleister und Systemintegratoren und garantieren die Einhaltung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards. * Projektcontrolling: Kosten, Termine und Meilensteine haben Sie jederzeit fest im Griff. Sie sichern den wirtschaftlichen Erfolg Ihrer Projekte. * Strategische Werksentwicklung: Sie blicken über den Tellerrand hinaus und arbeiten aktiv an der zukünftigen Ausrichtung unserer Fertigungs- und Lagerstrategie mit. Bei fachfremden Projekten stehen Sie dem Team als geschätzter Experte beratend zur Seite. IHR PROFIL Wir suchen einen motivierten und erfahrenen Mitarbeiter (m/w/d) für unser dynamisches Team in der Konsumgüterbranche.  Ihr Profil sollte folgende Anforderungen erfüllen: * Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Elektromeister, Techniker oder vergleichbare Qualifikation. * Erfahrung: Fundierte Erfahrung in der Abwicklung von Projekten (Maschinenbeschaffung) sowie in der Steuerung von Fremdfirmen/Subunternehmern. * Fachwissen: Gutes Verständnis von Automatisierungsprozessen (SPS, Steuerungstechnik) und idealerweise Erfahrung im Umgang mit CAD-Software (z. B. für die Werksplanung). * Kompetenz: Durchsetzungsstarke Persönlichkeit, Kommunikationstalent auf allen Ebenen (vom Maschinenbediener bis zum Geschäftsführer). * Allgemein: MS Office Kenntnisse, sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift WARUM WIR? * Marktführender Arbeitgeber: In einer zukunftsweisenden Wachstumsbranche. Die Emil Kiessling GmbH ist ein führender Arbeitgeber in der dynamischen Kosmetikbranche. Mit unseren innovativen Produkten und unserem Engagement für Qualität und Nachhaltigkeit gestalten wir die Zukunft der Kosmetikindustrie aktiv mit. Werden Sie Teil unseres erfolgreichen Teams und profitieren Sie von den Chancen eines wachsenden Marktes. * Exklusiver Werksverkauf: Hochwertige Kosmetikartikel zu stark reduzierten Mitarbeiter-Preisen. * Kostenfreie Getränke: Tee und Kaffee stehen in den modernen Mitarbeiterküchen frei zur Verfügung. * Eigener Mitarbeiterparkplatz: Bequeme Anreise durch werkseigene Parkplätze direkt vor dem Betriebsgelände. * Vergünstigte Betriebskantine: Ausgewogene und gesunde Mahlzeiten zu attraktiven Mitarbeiter-Konditionen. * Flexibles und mobiles Arbeiten: Optimale Work-Life-Balance durch individuelle Arbeitszeitmodelle und Gleitzeitregelungen. * Betriebliche Altersvorsorge: Finanzielle Absicherung für die Zukunft inklusive individueller Beratung. * Gute Verkehrsanbindung: Schnelle und bequeme Erreichbarkeit der Standorte mit dem PKW und der Bahn. * Mitarbeiter-Darlehen: Finanzielle Unterstützung für persönliche Projekte zu attraktiven Bedingungen. * Firmenfitness: Stärkung der Gesundheit durch vergünstigtes Training in Auswahlstudios via HANSEFIT. * Gesundheitsvorsorge: Betriebliche Gesundheitschecks, Impfangebote und individuelle Beratungen. * Job Bike: Steuerlich begünstigtes Fahrrad-Leasing für den Arbeitsweg und die Freizeit. * Regelmäßige Events: Förderung des Teamelements durch Firmenfeiern und gemeinsame Veranstaltungen. * Moderner Arbeitsplatz: Inspirierende Arbeitsumgebung auf dem neuesten Stand der Technik. * Interne Entwicklung: Gezielte Förderung von Karrieremöglichkeiten durch ein Mitarbeiter-Bewerberprogramm. Bei der Emil Kiessling GmbH finden Sie ein umfassendes Paket an Benefits, das Ihre Bedürfnisse berücksichtigt. Werden Sie Teil unseres Teams. WIE SIE UNS ERREICHEN Interessiert? Dann freuen wir uns auf Sie! Richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins direkt über unser Online-Portal an uns. Klicken Sie dafür einfach unten auf den Button "Jetzt bewerben".

DAS SIND WIR Du möchtest in einem innovativen Umfeld arbeiten, in dem kreative Ideen gemeinsam umgesetzt und weiterentwickelt werden? Du suchst ein Team, das von Leidenschaft für Design und Kommunikation lebt und spannende Projekte für namhafte Kunden realisiert? An unseren Standorten in Dresden und Chemnitz arbeiten Expert:innen aus den Bereichen Strategie, Beratung, Design und Technologie an maßgeschneiderten Lösungen für vielfältige Kunden aus unterschiedlichsten Branchen. Ob kreative Kampagnen, moderne Webanwendungen, ansprechendes UX/UI-Design oder gezielte Social-Media-Strategien – bei uns entstehen Projekte, die inspirieren und begeistern. Bist du bereit, dein Potenzial in einem dynamischen Team einzubringen? Wir freuen uns auf deine Ideen! WIR BIETEN DIR * Hybrides Arbeitsmodell: Mit der Möglichkeit, bis zu drei Tage pro Woche mobil zu arbeiten * Arbeitszeitmodelle: Flexible Arbeitszeiten, die sich gut mit deinem familiären Leben vereinbaren lassen * Sicheres Fundament: ISO 27001-Zertifizierung als Qualitätsstandard * Innovative Projekte: Für namhafte Kunden, mit spannenden Herausforderungen in einer der Top 50 „Internetagenturen“ nach Branchenbarometer BVDW * Individuelle Weiterbildung: Trainings, Workshops, Zertifikate – deine Entwicklung zählt * Work and Travel: Möglichkeit, zeitweise von anderen Standorten innerhalb der EU zu arbeiten * Vielfältige Projekte: Arbeit an spannenden und abwechslungsreichen Projekten für namhafte Kunden in interdisziplinären Teams über alle Gewerke hinweg * Events & Kultur: Sommerfest, Weihnachtsfeier, offene Feedbackkultur * Mobilität & Empfehlungen: Poolfahrzeug für externe Termine & Prämien für Empfehlungen DEINE AUFGABEN * Du verantwortest gemeinsam mit unseren Kund:innen die Weiterentwicklung eines komplexen TYPO3-Portals mit umfangreicher Informationsarchitektur, regionalen Ausprägungen sowie integrierten Formularen, Tools und Buchungssystemen. * Du erfasst fachliche Anforderungen, entwickelst daraus Konzepte und spezifizierst Features und Projekte für die technische Umsetzung. * Du bist zentrale Ansprechperson für Kund:innen, Fachbereiche und technische Dienstleister und sorgst für eine verständliche Kommunikation zwischen Business und Entwicklung. * Du koordinierst externe Partner und Schnittstellen und stellst eine reibungslose Umsetzung über den gesamten Projektverlauf sicher. * Du analysierst die Nutzung digitaler Angebote mithilfe von Adobe Analytics und leitest daraus Optimierungspotenziale ab. * Du unterstützt bei operativen Aufgaben im Portal und begleitest wiederkehrende Themen, Kampagnen und digitale Services. DEIN PROFIL * Du verfügst über mehrere Jahre Erfahrung im Projektmanagement komplexer Websites, Plattformen oder digitaler Produkte. * Du verstehst technische Zusammenhänge und kannst Anforderungen aus Fachbereichen oder von Kund:innen in verständliche Spezifikationen und Konzepte übersetzen. * Du kommunizierst sicher mit nicht-technischen Stakeholdern ebenso wie mit Entwicklerteams und externen Dienstleistern. * Du bringst ein gutes Verständnis für Webtechnologien, Content-Management-Systeme, Schnittstellen und digitale Prozesse mit und hast idealerweise Erfahrung mit TYPO3. * Du arbeitest strukturiert, behältst auch in komplexen Projekten den Überblick und bringst unterschiedliche Anforderungen zielorientiert zusammen. * Du begeisterst dich für digitale Themen und kombinierst analytisches Denken mit einer pragmatischen und lösungsorientierten Arbeitsweise. DU HAST FRAGEN? Unsere Stellenausschreibung konnte noch nicht alle Fragen zum Job beantworten? Dann wende dich gerne direkt an unser People & Culture Team per E-Mail unter bewerbung@zebra.de