
CAPERA Immobilien Service · München
ÜBER UNS Mehr als 200 künftige Kolleg*innen an 10 Standorten deutschlandweit machen uns aus. Wir sind ein agiler, bundesweit aufgestellter Immobiliendienstleis...
Mehr als 200 künftige Kolleg*innen an 10 Standorten deutschlandweit machen uns aus. Wir sind ein agiler, bundesweit aufgestellter
Immobiliendienstleister mit Schwerpunkt auf dem kaufmännischen und technischen Property Management für Wohnimmobilien sowie
Vermietung. Im Team zusammenarbeiten und gemeinsam unsere Kunden und Mieter bestmöglich zu betreuen, ist unser Ziel. Die
Zufriedenheit unserer Auftraggeber wird regelmäßig im "Bell-Report" bestätigt, dort nehmen wir stets einen der ersten Plätze ein.
Unser nachhaltiges Wachstum bietet Dir vielfältige Perspektiven sich einzubringen und mit uns erfolgreich zu sein.
Mieter und dem externen Asset Management
Budgetplänen ebenso wie die Prüfung und Freigabe von Rechnungen gehören ebenso zu Deinen Aufgaben
Technischem Management
Berufserfahrung als Property Manager*
Klingt spannend? Dann freut sich Katharina Rückert (Leitung Personalmanagement) auf Deine Bewerbungsunterlagen (über den Button
"Jetzt Bewerben") und auf den ersten gemeinsamen Austausch.
ÜBER UNS Mehr als 200 künftige Kolleg*innen an 10 Standorten deutschlandweit machen uns aus. Wir sind ein agiler, bundesweit aufgestellter Immobiliendienstleister mit Schwerpunkt auf dem kaufmännischen und technischen Property Management für Wohnimmobilien sowie Vermietung. Im Team zusammenarbeiten und gemeinsam unsere Kunden und Mieter bestmöglich zu betreuen, ist unser Ziel. Die Zufriedenheit unserer Auftraggeber wird regelmäßig im "Bell-Report" bestätigt, dort nehmen wir stets einen der ersten Plätze ein. Unser nachhaltiges Wachstum bietet Dir vielfältige Perspektiven sich einzubringen und mit uns erfolgreich zu sein. DEIN ZUKÜNFTIGES AUFGABENGEBIET: * Du begleitest den gesamten Vermietungsprozess – von der Bearbeitung eingehender Anfragen über Besichtigungen bis hin zur erfolgreichen Übergabe der Immobilie. * Du bist erster Ansprechpartner für Mietinteressenten und berätst diese professionell und serviceorientiert bei der Auswahl passender Objekte. * Du koordinierst Besichtigungstermine, pflegst Interessentendaten und sorgst für einen strukturierten Ablauf aller Vermietungsprozesse. * Du präsentierst unsere Wohn- und Gewerbeimmobilien überzeugend und vermittelst die Besonderheiten sowie Potenziale der jeweiligen Flächen. * Du arbeitest eng mit dem Team zusammen und unterstützt dabei, passende Mieterlösungen für unsere Objekte zu finden. WAS WIR UNS VON DIR WÜNSCHEN: * Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Immobilienbereich oder in einem vergleichbaren wirtschafts- bzw. dienstleistungsnahen Umfeld. * Idealerweise hast Du bereits praktische Erfahrung in der Vermietung, im Property Management, in der Immobilienverwaltung oder einer vergleichbaren Tätigkeit gesammelt. * Du kommunizierst gerne, denkst lösungsorientiert und liebst es, Deals erfolgreich abzuschließen. * Du bist souverän, empathisch und hast ein gutes Gespür für Menschen und ihre Bedürfnisse. * Du arbeitest eigenverantwortlich, weißt Prioritäten zu setzen und behältst auch bei hoher Nachfrage den Überblick. * Bewerber mit Erfahrung aus angrenzenden dienstleistungsorientierten Bereichen sind ebenfalls willkommen Klingt spannend? Dann freut sich Katharina Rückert (Leitung Personalmanagement) auf Deine Bewerbungsunterlagen (über den Button "Jetzt Bewerben") und auf den ersten gemeinsamen Austausch.
DEINE AUFGABEN * Verantwortung für die kaufmännische und technische Verwaltung eines abwechslungsreichen Immobilienportfolios * Ansprechpartner:in für Mieter:innen, Eigentümer:innen und Dienstleister * Steuerung und Kontrolle externer Dienstleister sowie Überwachung von Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen * Erstellung von Reports, Nebenkostenabrechnungen und Budgetplanungen * Mitgestaltung moderner Prozesse in der Immobilienverwaltung DEIN PROFIL * Abgeschlossene immobilienwirtschaftliche Ausbildung oder vergleichbares Studium * Erfahrung im Property Management oder in der Hausverwaltung * Hohe Serviceorientierung, Kommunikationsstärke und Organisationstalent * Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Domus CRM * Teamfähigkeit, Lösungsorientierung sowie eine selbstständige, proaktive und pragmatische Arbeitsweise runden dein Profil ab UNSERE ARGOMENTE * Wir bieten Dir ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum. * Bei uns findest du flache Hierarchien und ein angenehmes Betriebsklima. * flexible Arbeitszeitgestaltung mit einer Kernarbeitszeit * ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis * einen Dienstwagen zur 1%-Regelung * eine Jahresbonuszahlung zum Jahresende * individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten mit Zertifikat * eine betriebliche Krankenversicherung mit Leistungserstattungen bis 300 EUR/Jahr * eine betriebliche Altersvorsorge mit 15% AG-Zuschuss * 28 Urlaubstage + 2 Tage Zusatzurlaub * kostenloser Mitarbeiterparkplatz * jährliche Firmenfeiern im Sommer und zur Weihnachtszeit
DEINE MISSION Du bist die Konstante im operativen Immobilienalltag: Du stellst sicher, dass unsere Bestandsobjekte technisch, kaufmännisch und organisatorisch in Top-Zustand sind – und musst dafür keine Schreibtischtheorie leben, sondern echte Entscheidungen treffen. Mit deiner strukturierten Arbeitsweise, deinem Verantwortungsbewusstsein und deinem Blick für Optimierungspotenziale sorgst du dafür, dass unsere Mieter zufrieden sind, Prozesse sauber laufen und das Portfolio nachhaltig wächst. Als zentrale Schnittstelle zwischen Mietern, Eigentümern, Dienstleistern und internen Fachbereichen bringst du Ordnung, Klarheit und Stabilität in einen dynamischen Alltag. DEINE AUFGABEN AUF EINEN BLICK * Du kümmerst dich um die technische Betreuung unserer Wohneinheiten in München, Stuttgart, Nürnberg * Du bist Ansprechpartner für die Mieter, wenn Mängel in den Objekten gemeldet werden * In diesem Sinne bist Du verantwortlich für eine hohe Prozessautomation und -Optimierung in der Mieterkommunikation im Zusammenspiel mit unserer Softwarelösung. Du treibst die Innovation in Deinem Bereich * Du bist für das Mängel- und Gewährleistungsmanagement verantwortlich: Du bist dafür zuständig, dass die Mängel hinsichtlich Gewährleistung und Verschulden richtig zugeordnet und verrechnet werden. * Du bist für die Fakturastellung und das Forderungsmanagement in Deinem Bereich verantwortlich. Die Weiterentwicklung der zugehörigen Prozesse kannst Du aktiv mit gestalten. Auch hier setzen wir auf maximale Softwareunterstützung. * Du übernimmst die Software gestützte Vergabe von Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen und die Annahme von Mängeln und Störungen von Mietern aus den Co-Living Objekten * Du bist für die Dokumentation aller Mängel verantwortlich * Du bist verantwortlich für die Beauftragung, Steuerung und Überwachung der externen Dienstleister, die zur Mangelbeseitigung beauftragt werden * Du führst regelmäßige Objektbegehungen und Abnahmen durch * Du bist für die Wirtschaftlichkeit und Profitabilität Deines Bereichs zuständig * Du übernimmst die Schnittstellenkommunikation zu unserer Vermietungsabteilung und dem buchhalterischen SEV-Management * Faktura der Schäden und Abwicklung mit der Kaution bzw. Bürgschaft (Schnittstelle SEV - Buchhaltung) * Schadenbehebung bei Move in / Move Out -> (Schnittstelle Vermietungsleiter) DEINE SKILLS * Abgeschlossene Ausbildung in der Immobilienwirtschaft oder vergleichbare Qualifikation * Berufserfahrung in Property Management / Objektbewirtschaftung * Kenntnisse im Wohnraummietrecht und in technischen Grundthemen der Bestandsimmobilien * Strukturierte, proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise * Kommunikativ, belastbar und serviceorientiert * Sicherer Umgang mit digitalen Systemen & Office-Tools * Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1 Niveau) * Eigenverantwortung und Prioritätenklarheit Nice-to-have: * Erfahrung im Umgang mit Hausverwaltungssoftware * Technisches Grundverständnis (Heizung, Klima, Elektrik, Wasser) * Netzwerk zu Handwerkern und Dienstleistern * Führerschein Klasse B DEINE BENEFITS BEI UNS * Team auf Augenhöhe: Argument schlägt Hierarchie * Positives Teamklima: „First we then I“ * Klarer Zusammenhalt und gegenseitige Unterstützung * Hands-on-Mentalität – bei uns packt jeder mit an * Stark wachsendes Unternehmen mit echten Aufstiegschancen * Individuelle Weiterentwicklung & Coaching * Transparente Prozesse & klare Strukturen * Flexible Arbeitszeiten & Home-Office / Vertrauensarbeitszeit * Wellpass, Workshops & Teamevents (Wiesn, Sommerfest, Weihnachtsfeier etc.)