
Mynaric · München
YOUR WAY INTO THE FUTURE Gestalte als Head of Consolidation den Aufbau und die Weiterentwicklung unserer Group-Finance-Strukturen aktiv mit. Du möchtest nicht ...
Gestalte als Head of Consolidation den Aufbau und die Weiterentwicklung unserer Group-Finance-Strukturen aktiv mit.
Du möchtest nicht nur Abschlüsse erstellen, sondern Finance-Prozesse und Strukturen in einem internationalen Umfeld aktiv
weiterentwickeln?
Dann übernimm als Head of Consolidation eine Schlüsselrolle innerhalb unserer Finance-Organisation und arbeite eng mit dem CFO
sowie internationalen Stakeholdern zusammen.
In dieser Rolle verbindest du fachliche Exzellenz in Group Accounting mit Ownership, Leadership und dem Anspruch, Prozesse
nachhaltig zu verbessern.
Holding-Strukturen
Group‑Finance‑Organisation
Werde Teil des Unternehmens, das die Welt verändert!
Wolltest Du schon immer einmal in Deinem Lieblings-Weltraum-Outfit zur Arbeit kommen? Dann bist Du bei uns genau richtig! Vergiss
die Bürokratie und arbeite mit inspirierenden Kollegen aus der ganzen Welt zusammen, während Du Dich mit Mynaric auf eine
unglaubliche Reise begibst, um an einzigartigen und herausfordernden Projekten zu arbeiten und einen echten Beitrag zur Zukunft
der Konnektivität zu leisten.
Wir bieten flexible Arbeitszeiten sowie Freizeitausgleich, abwechslungsreiche Aufgabenbereiche und ein attraktives Gehaltspaket
sowie zusätzliche Leistungen wie z.B.: ein Mobilitätsbudget (Jobticket, Business Bike, Tankgutschein), Sachzuwendung im Rahmen
eines Einkaufsgutscheines und Firmenevents.
Mynaric ist ein Arbeitgeber, der sich der Chancengleichheit verschrieben hat. Daher begrüßen wir Bewerbungen von allen
qualifizierten Personen, unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, Geschlecht, Behinderung, Religion/Weltanschauung, sexueller
Orientierung oder Alter.
Wenn das nach dem Ort klingt, an dem Du arbeiten möchtest, dann bewirb Dich noch heute und werde Teil eines Unternehmens, das die
Welt verändert!
DEINE AUFGABEN Zahlen sind deine Leidenschaft, aber der Mensch steht für dich immer im Mittelpunkt? Dann bist du bei uns genau richtig. Als Head of Finance & People (m/w/d) bist du das strategische und organisatorische Fundament für unser weiteres Wachstum. In dieser vielseitigen Doppelrolle verbindest du messerscharfe Zahlenkompetenz mit einem echten Gespür für Menschen und Organisationsentwicklung. Du baust nicht nur ein stabiles Controlling auf, sondern formst parallel eine Arbeitsumgebung, in der unser Team über sich hinauswachsen kann. Kurz: Du hältst uns den Rücken frei und lenkst aktiv unseren Erfolgskurs mit. * Strukturen schaffen: Du baust belastbare Controlling-Strukturen und Reportings mit einer klaren, zukunftsorientierten Steuerungslogik auf. * Finanzen im Griff: Du übernimmst die Gesamtverantwortung für unsere Finanzplanung, das Reporting und die strategische finanzielle Steuerung. * People & Culture gestalten: Du entwickelst unseren People-Bereich entlang unserer Wachstumsziele empathisch und zukunftsorientiert weiter. * Prozesse skalieren: Du etablierst effiziente, smarte Prozesse im Finance- und People-Bereich, die mit uns mitwachsen. * Sparring auf Augenhöhe: Du arbeitest eng mit unserem CEO zusammen und berätst ihn als geschätzte*r Sparringspartner*in in allen strategischen Finanzfragen. DAS STECKT IN DEINER HAUT Vorab: Niemand ist perfekt! Wenn du nicht jeden einzelnen Punkt zu 100 % erfüllst, uns aber mit deiner Motivation überzeugt, wollen wir dich trotzdem kennenlernen. * Dein Fundament: Du blickst auf mehrjährige fundierte Erfahrung im Finance-Bereich zurück und bringst einen starken Background im Controlling mit. * Deine zweite Stärke: Du konntest bereits mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich als Generalist*in sammeln und weißt, worauf es bei moderner Personalarbeit ankommt. * Dein Branchenwissen: Idealerweise hast du schon einmal im dynamischen E-Commerce- oder Consumer-Umfeld gearbeitet. * Deine Persönlichkeit: Du zeichnest dich durch eine strukturierte, absolut verlässliche und gleichzeitig pragmatische Hands-on-Mentalität aus. * Deine Mentalität: Eigenmotivation, Lösungsorientierung und der Wille, Neues zu lernen, sind für dich selbstverständlich. * Deine Sprache: Du kommunizierst sicher und fließend auf Deutsch (Muttersprachniveau). DEINE BENEFITS: WE CARE FOR YOU * Werde Teil eines aufgeschlossenen Teams mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen * Bei uns kannst du von Tag Eins an Verantwortung übernehmen und Deine eigenen Ideen vorantreiben * Regelmäßige Feedbackgespräche sowie Umfragen, um das Arbeitsumfeld und die Unternehmenskultur stetig zu verbessern * Arbeite so, wie Du am produktivsten bist; profitiere von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, gelegentlich aus dem Homeoffice zu arbeiten * Bleibe aktiv! Bei uns erhältst Du eine Bezuschussung zu Deiner EGYM Wellpass oder Urban Sports Club Mitgliedschaft * Kümmere Dich um Dein mentales Wohlbefinden: Nutze die Möglichkeit Dir über OpenUp Online-Sitzungen mit ausgebildeten Psycholog*innen zu buchen sowie an zahlreichen Workshops und Webinaren teilzunehmen * Wir fördern den Teamspirit mit regelmäßigen Events und schaffen vielerlei Gelegenheiten zum Austausch untereinander * Natürlich gibt es bei uns auch einen Mitarbeiter*innen-Rabatt auf JUNGLÜCK-Produkte, außerdem erhältst Du Zugänge zu Plattformen, die Dir Vergünstigungen bei weiteren (nachhaltigen) Unternehmen bieten * Und das Beste: ein tolles Team, das Dich herzlich aufnimmt! KONTAKT Das ist genau deine Stelle? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbungsunterlagen, inkl. Lebenslauf sowie Angaben zu deiner Gehaltserwartung und Verfügbarkeit. Du darfst deine Bewerbung gerne um Referenzen, Zeugnisse und ein Anschreiben ergänzen. Unser Interviewprozess: Dich erwarten folgende Schritte: * Erstes Gespräch mit Jana, People & Culture (30-40 min) * Fachliches Interview mit Benedikt - Gründer & CEO (45-60 min) * Bearbeitung einer Case Study zu Hause und anschließende Vorstellung der Ergebnisse (Präsentation ca. 45-60 min) * Ein Angebot und Dein Vertrag warten auf Dich. Wir freuen uns auf Dein Onboarding!
Advise. Invest. Build. Meet ALAIKA — the new kind of Financial Services firm — globally scaling, headquartered in Munich. This is a partner seat: you don't just join ALAIKA, you co-build it. Meaningful equity, real ownership, a practice you shape from day one. ABOUT ALAIKA At ALAIKA, our vision is to build the future of Financial Services with three brands under one roof — Advisory (Strategy Consulting), Capital (Private Equity), Building (Company Builder). Right now, we are in the midst of building our trojan horse ALAIKA Advisory. The ambition: building the leading Financial-Services-specific entrepreneurial holding — Fortune 500 access, PE discipline, Silicon Valley technology-depth and thinking. Three networks that compound and multiply. * One industry. Financial Services. Nothing else. * One focus. The intersection of business and technology — across Strategic Transformations, AI & Data Intelligence, and Cybersecurity. * One goal. Being the go-to partner for the world's leading Fortune 500 financial services companies — and the ones we might help build into that. Founded in October 2022 by Johanna von Geyr (build-up and led Financial Services Practice for a NASDAQ-listed strategy consultancy) and Harald Braunstein (serial entrepreneur with exits incl. IPO), we bring together deep functional domain expertise and networks in global Financial Services, with a proven track record in building, scaling, and investing in leading software product companies. Curious what ALAIKA is all about? Explore our website and introduction deck. Join the movement — apply now. THE ROLE AND WHAT YOU WILL WORK ON * Lead. Run the Data & AI practice as a whole — strategy, structure, hiring, IP, and P&L. Build the leadership team and develop the next generation of partners. Set the bar for what Data & AI advisory looks like in Financial Services. * Build. You are not joining a practice; you are building one. Shape what ALAIKA’s Data & AI franchise becomes — and co-build the firm around it. That is not a slogan — it is your Tuesday. * Sell. Originate at the highest level. Personally close ALAIKA’s biggest Data & AI mandates. Set the sales strategy — the book you build is the book the practice grows on. * Connect. Industry-shaping relationships. C-suite at the leading Financial Services firms. Your network walks in with you, extends with the role, and becomes the platform for everything the practice does next. * Represent. Be the public face of ALAIKA’s Data & AI practice — industry speaking, publishing, public IP. The market should know your name, and through you, ours. WHEN YOU ARE A FIT “Show me an athlete who did well academically. An athlete because they know what it takes to win and they have had to experience loss.” — Kenneth C. Griffin, Founder of Citadel You'll set the bar — and lead a team that meets it. Intrinsically driven people, who do "what it takes." Your job is to shape them, sharpen them, and prove that ALAIKA is where the best go next. * Book-smart. Strong academic foundation. Think in structures, not gut feel. * Street-smart. Read the room fast. Prioritise ruthlessly. Grasp commercial reality. * People-smart. Communicate with precision — clear, direct, persuasive. Build trust across functions and seniority. * Athlete performance mindset. High aspirations. Grit. Learn faster than the environment changes. * Entrepreneurial guts. You have built something, owned something, or bet on yourself at some point — and it shows in how you operate. P&L is not an abstraction. Ambiguity is not a problem. You move. WHAT YOU BRING * Track Record. A track record of building — a Data & AI practice, a Data & AI-native company, or a senior data and AI function at a majorstrategic consultancy or Financial Services firm. * Senior Network. Established relationships across data, AI, and Financial Services — C-suite, technical leadership, regulators, and the broader ecosystem. Your network walks in with you. * Sales Track Record. Proven ability to originate and close mandates at €3m+ scale. You have built a book before. * Market Authority. Deep domain credibility — named deployments, published thinking, conference and keynote presence. The market should know who you are before we introduce you. * People Leader. You have hired, developed, and graduated, as well as made the hard calls on people. You understand that it is your task to build the best sports team — not a family. * Languages. Fluent in English and German. Additional languages are a plus. WHY JOIN ALAIKA * Equity & ownership. A partner seat with meaningful equity. You own a piece of what you build — and you gain access to the full ALAIKA ecosystem: Advisory, Capital, Building, and the network behind it. Not just a seat at the table. A platform to build from. * Compensation. Above market with very entrepreneurial-driven bonus structures. “My biggest economic misunderstanding was that people got rich from high salary, but almost no one on Forbes got there through salary but only with equity.” — Sam Altman, CEO of OpenAI * Stellar Network. Shoulder-to-shoulder with financial services executives running today’s giants and the founders building tomorrow’s. * Offices. Munich and Barcelona. More coming. Plus: the essentials done right — EGYM Wellpass, bike leasing, a kitchen stocked with healthy food and team events worth showing up for: Oktoberfest, team dinners, and more. Advise the leaders. Build what comes next. Invest in the future of Financial Services. Apply with CV, transcripts, and references. Let’s see if you are the one. ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Equal Opportunities for all ALAIKA is an equal-opportunity employer. We hire on merit and welcome applications from people of all genders, backgrounds, ages, and identities. Our team spirit celebrates diversity. We want you to be your true “you” and offer everyone an open culture and safe space
DEINE POSITION Zur Verstärkung unseres Finance-Teams suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit, die an der Buchhaltung mehrerer Gesellschaften innerhalb der Tradevest Unternehmensgruppe mitwirkt. In dieser Rolle übernimmst Du Verantwortung für die operative Buchhaltung für die Tradevest-Gruppe, arbeitest eng mit dem Head of Finance und internen Schnittstellen zusammen und trägst zu einer ordnungsgemäßen, termingerechten und transparenten Finanzberichterstattung in einem dynamischen FinTech-Umfeld bei. DEINE AUFGABEN UND VERANTWORTLICHKEITEN * Unterstützung des Head of Finance im Tagesgeschäft sowie bereichsübergreifende Projektarbeit. * Eigenständige Durchführung der laufenden Finanzbuchhaltung für mehrere Gesellschaften innerhalb der Unternehmensgruppe. * Verantwortung für Debitoren-, Kreditoren-, Banken- und Sachkontenbuchhaltung. * Mitwirkung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB. * Abstimmung von Intercompany-Sachverhalten und Konten innerhalb der Gruppe. * Überwachung des Zahlungsverkehrs sowie Durchführung von Liquiditätsabstimmungen. * Abstimmung von Bilanz- und GuV-Positionen sowie Klärung bilanzieller Sachverhalte. * Bearbeitung und Verbuchung komplexer Geschäftsvorfälle in einem regulierten FinTech-Umfeld * Unterstützung bei der Weiterentwicklung, Standardisierung und Automatisierung von Buchhaltungs- und Abschlussprozessen. * Mitwirkung bei steuerlichen Meldungen in Zusammenarbeit mit internen oder externen Ansprechpartnern. * Sicherstellung der Einhaltung interner Richtlinien sowie gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen. DEINE QUALIFIKATIONEN UND ERFAHRUNGEN * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Steuerfachangestellte/r,) idealerweise mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter oder Studium mit Schwerpunkt Finanzen/Rechnungswesen oder vergleichbare Qualifikation. * Einschlägige Erfahrung in der Buchhaltung von Finanzdienstleistern. * gute Kenntnisse in der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB. * Ausgeprägtes Verständnis für buchhalterische Zusammenhänge, Prozesse und Kontrollen. * Erfahrung im Umgang mit Intercompany-Abstimmungen und konzerninternen Prozessen. * Von großem Vorteil: Kenntnisse in der Banken-Buchhaltungsverordnung (RechKredV). * Sicherer Umgang mit Buchhaltungssoftware (DATEV o.ä.) und Excel. * Strukturierte Arbeitsweise und Freude an der Arbeit in einem dynamischen Umfeld, auch im Rahmen eines flexiblen Teilzeitmodells. * Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse. VERTRAGSART Festanstellung LOCATION München WARUM WIR? Was wir bieten: * Wettbewerbsfähiges Gehalt * Hybrides Arbeitszeitmodell * Die Möglichkeit, in einem innovativen Fintech-Startup zu arbeiten * Berufliches Wachstum und Entwicklungsmöglichkeiten * Ein kollaboratives und innovatives Arbeitsumfeld * Wellfitpass JETZT BEWERBEN! Wenn du dich für Fintech, Blockchain und Online-Marketing begeisterst und die Zukunft des Finanzwesens mitgestalten willst, freuen wir uns, von dir zu hören. Bitte sende uns deinen Lebenslauf und ein kurzes Anschreiben, in dem du deine relevanten Erfahrungen und Erfolge beschreibst.