
Lyngdal kommune HAB Avd 5 Team barn avlastning · Lyngdal
Vil du jobbe med meningsfylte oppgaver i et inkluderende miljø? Enhet for Habilitering søker deg som er engasjert og ønsker å bidra til økt livskvalitet for men...
Vil du jobbe med meningsfylte oppgaver i et inkluderende miljø? Enhet for Habilitering søker deg som er engasjert og ønsker å bidra til økt livskvalitet for mennesker med funksjonsnedsettelser. Vi tilbyr spennende stillinger der du får en viktig rolle i å støtte og tilrettelegge for brukerne. Du som søker kan være sykepleierstudent/sykepleier.
Vi jobber for å skape muligheter og livskvalitet for mennesker med nedsatt funksjonsevne. Vårt arbeid er forankret i Positiv Atferdsstøtte (PAS), som handler om å fremheve det unike i hver person, styrke deres ressurser og skape et trygt og inkluderende miljø. Du vil få opplæring og støtte.
Ved interne ansettelser kan det komme andre ledige stillinger.
I denne stillingen vil den som blir ansatt få tildelt en mentor gjennom lyngdal kommunes mentorprogram. Målet er å sikre at nye medarbeidere får en god start, samtidig som kommunen styrker både rekruttering og stabilitet i tjenestene. Det gis mer informasjon om ordningen i et eventuelt intervju. Du kan lese mer om mentordningen her.
Ansettelse skjer på de vilkår og med de plikter som fremgår av utlysning, og de til enhver tid gjeldene lover, reglement og tariffavtaler. For denne stillingen kreves det politiattest, jfr. Helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4. Vi er opptatt av mangfold og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av alder, funksjonshemming eller etnisk bakgrunn. For alle stillinger i kommunen legges det ved ansettelse stor vekt på personlige egenskaper slik som engasjement, selvstendighet, fleksibilitet og evne til samarbeid.
Vi ønsker at alle benytter elektronisk søknadsskjema til stillinger i Lyngdal kommune. Søknadskjema, med veiledning, finner du på www.lyngdal.kommune.no
Søknadsfrist: 12.08.2026
Aktuelle kandidater vil bli kontaktet for intervju.
Link til søknadsskjema: Søk her
Vi ønsker å komme i kontakt med deg som har et brennende ønske om å jobbe med ulike unge mennesker. Og vil være med på spennende utvikling i tjenesten for utviklingshemmede. Vi søker en engasjert og motivert helsefagarbeider til 100% fast stilling. Sommerlystvegen barne- og avlastningsboliger er en avdeling som gir avlastende tjenester og er lokalisert i nytt og flott bygg i Sommerlystvegen. I dag har vi 26 unge mennesker som rullerer på de 6 rommene vi har tilgjengelige. I tillegg drifter vi 2 barneboliger. Målgruppen er fra 13-23 år. Våre mål er å gi god omsorg, se de enkeltes behov og tilrettelegge for individuelle aktiviteter. Vi har engasjerte medarbeidere som gjør hverandre gode. Vi innehar mye god kompetanse og en løsningsorientert personalgruppe. Først og fremst forsøker vi å være et hjem borte fra hjemmet, som føles trygt og stabilt. Våre arbeidsoppgaver er blant annet stell, oppfølging av ernæring, sosial trening, følge opp aktiviteter, ADL- trening, samarbeid med andre instanser, jobbe tverrfaglig og ha primær og/eller koordinatoransvar. Arbeidsoppgaver • Målrettet miljøterapeutisk arbeid i møte med det enkelte barn/ ungdom. • Ansvarsvakt på ettermiddag og helg. • Primærkontaktansvar. • Legemiddelhåndtering. • Veiledning av kollegaer, studenter og lærlinger. • Medvirke til faglig kompetanseheving og utvikling av personalgruppen. • Tverrfaglig samarbeid med interne og eksterne samarbeidsparter. • Delta i kvalitetsarbeid, herunder kontakt med pårørende, deltakelse i ansvarsgrupper, oppfølging av individuelle planer. • Mulighet for å være koordinator med ansvar for å lede ansvarsgruppemøter/ samarbeidsmøter/utarbeide individuell plan mm • Praktiske gjøremål og andre delegerte oppgaver fra leder. Kvalifikasjoner • For stillingen som helsefagarbeider kreves autorisasjon, eller i utdanningsforløp til fullført helsefagarbeider. Også ønskelig med søkere med fagbrev som barne- og ungdomsarbeider eller aktivitør. • Krav om du har tidligere jobberfaring med denne brukergruppen. • Arbeidet innebærer at du jobber i turnus, med arbeid dag, aftenvakter og helg. • Du må ha førerkort klasse B da tjenesten disponerer bil. • For å kunne tilby forsvarlig helsehjelp kreves det at du har svært godt språknivå, både muntlig og skriftlig. Dersom du har et annet morsmål enn norsk må språknivå tilsvarende B2 dokumenteres. Dette gjelder ikke søkere med et skandinavisk språk som morsmål. Personlige egenskaper • Vi søker en trygg og relasjonsbyggende medarbeider som kan bidra til stabilitet og forutsigbarhet for vår tjenestemottaker. • Du har erfaring med aggresjonsdempende kommunikasjon og lavaffektiv tilnærming. • Du har sterke observasjonsevner og god relasjonskompetanse, og du er oppmerksomt til stede i samhandling med tjenestemottaker. • Du forstår viktigheten av miljøsensitivitet og møter andre med anerkjennelse og respekt for deres individuelle behov. • Vi ser etter en person som er emosjonelt robust, med evne til å håndtere egne følelsesreaksjoner i krevende situasjoner. Du takler psykisk og fysisk stress, og du har erfaring med å forebygge og håndtere utfordrende atferd. • Det er en fordel om du har erfaring med forebygging og håndtering av vold og trusler, samt kunnskap om miljøarbeid som bidrar til å redusere utfordrende atferd. • Din evne til å jobbe systematisk og forebyggende vil være avgjørende for å skape en trygg og forutsigbar hverdag for tjenestemottaker. • Vi vektlegger personlig egnethet ved tilsetting Vi tilbyr • Mulighet for økonomisk støtte til videreutdanning etter kompetanseplan i avdeling/seksjon. • Turnusarbeid med mulighet for individuelle tilpasninger. Blant annet mulighet for langvakter i helgene. Jobb utover hver. 3 helg kompenseres. • Ved arbeid utover ordinær helgeturnus (hver tredje helg) kan det inngås særavtale som gir ekstra helgegodtgjøring på inntil kr. 72.500, - per år, avhengig av faktisk antall arbeidet helgetimer og forutsetter fullt årsverk uten fravær utover ferie. • Et godt og tverrfaglig team med god kompetanse. • Mulighet for selvstendig og spennende arbeid der man samarbeider med fagpersoner, tjenestemottakere og pårørende. • Et godt arbeidsmiljø med stor takhøyde. • Velferdsordninger med rabatterte treningsavtaler. • En av landets beste pensjons- og forsikringsordninger. • Lønn etter gjeldende lokale rammer. • Stillingen er plassert i stillingskode. 7076 Helsefagarbeider (årslønn 452 500 - 528 300 kr.) 7517 Fagarbeider (årslønn 452 500 - 528 300 kr.) 7719 Fagarbeider m/fagskoleutd. min.60 sp. (årslønn 474 500 - 549 700 kr.) Annet • Tilsetting skjer i henhold til gjeldende lover, reglementer og tariffavtaler. • Ved tilsetting må gyldig politiattest ihht helse- og omsorgstjenesteloven §5-4 fremlegges før tiltredelse. • Ved tilsetting kreves tuberkuloseundersøkelse for søkere som i løpet av de siste tre årene har oppholdt seg sammenhengende mer enn tre måneder i land med høy forekomst av tuberkulose iht. tuberkuloseforskriftens § 3.1 og 3.2. • Tilsettingen er samordnet for enheten. Søkere til denne stillingen kan også bli tatt i betraktning til andre ledige stillinger i enheten hvis det er ønskelig. • Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet. Dette blir du i så fall varslet om. • Søknad sendes elektronisk via Webcruiter. • Attester og vitnemål legges inn i Webcruiter før intervju. • Referanser registreres på forespørsel etter intervju. KontaktinformasjonLisbeth Nygård Dalelv, Konst. Enhetsleder (Kontaktperson tom 19.07.26), 90 83 97 62 Ann Christin Rafaelsen, Konst. Avdelingsleder (Kontaktperson fom 20.07), 90 67 39 20 ArbeidsstedSommerlystvegen 15 9012 Tromsø Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Tromsø kommune Referansenr.: 5154859166 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 03.08.2026
Norsk kvalitets- og oppfølgingsregister for cerebral parese (NorCP) søker en engasjert og dyktig kollega i 80% fast stilling. Vil du bli vår nye kollega i arbeidet med å videreutvikle NorCP, styrke kompetanse blant tjenesteytere og bidra til kunnskapsbaserte, forutsigbare og likeverdige tjenester til personer med cerebral parese (CP) gjennom livsløpet? NorCP er et nasjonalt medisinsk kvalitetsregister og oppfølgingsprogram for personer med CP. NorCP eies av Sykehuset i Vestfold, men har også en aktiv enhet med engasjerte medarbeidere ansatt på OUS. I NorCP jobber vi tett som tverrfaglig team bestående av barnelege, helseinformatiker, fysioterapeut, psykolog og ergoterapeut. For denne stillingen vil ergoterapeut med relevant kompetanse bli prioritert. I 2024 ble den faglige retningslinjen for diagnostisering og oppfølging av personer med CP i Norge publisert på https://metodebok.no/cp. Retningslinjen skal holdes kontinuerlig oppdatert, og i 2027 skal det gjøres en formell revidering. Som ansatt i NorCP vil du bli inviolvert i dette arbeidet, og det kreves at du har et bevisst forhold til kunnskapsbaserte praksis, holder et høyt faglig nivå og ønsker å bidra med kursing og opplæring ut mot praksisfeltet både i kommune- og spesialisthelsetjenesten. NorCP er i utvikling og jobber for å styrke arbeidet med å fremme kunnskapsbaserte habiliteringstjenester i et livsløpsperspektiv. Gjennom NorCP følges barn med CP systematisk frem til 18 års alder. NorCPs oppfølgingsprogram for voksne med CP er under utvikling. Den rette kandidaten vil få arbeidsoppgaver rettet mot implementering av kunnskapsbaserte tjenester både for barn og voksne. Oslo universitetssykehus er en arbeidsplass med stort mangfold. Vi mener dette er avgjørende for å løse våre oppgaver på best mulig måte. Vi ønsker at dette mangfoldet skal gjenspeiles blant søkerne til våre stillinger, og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater, uavhengig bakgrunn, til å søke! Arbeidsoppgaver Hvordan ser en arbeidshverdag ut? • Arbeidsplassen vil være på OUS/Ullevål sykehus • Det vil være stor fleksibilitet i arbeidshverdagen innenfor avtalte rammer • Tett samarbeid med tverrfaglig NorCP-team • Stor grad av selvstendig arbeid • Stillingsprosent kan diskuteres Dine arbeidsoppgaver vil være knyttet til: • Planlegging og gjennomføring av NorCPs kompetanseutviklingsarbeid, inkl. månedlige webinarer, digitale og fysiske kurs og nettverksmøter • Å styrke kvalitet og relevans av NorCP som oppfølgingsprogram og kvalitetsregister • Et særskilt ansvar for å ivareta de ergoterapifaglige perspektivene i NorCP, samt bidra i fagspesifikt og tverrfaglig nettverksarbeid • Aktuelle forsknings-, kvalitets- og utviklingsprosjekt Kvalifikasjoner For å trives med arbeidsoppgaver hos oss, ser vi etter deg som har følgende kvalifikasjoner: • Inngående kunnskap om CP og habilitering • Erfaring fra klinisk arbeid med personer med CP, gjerne både fra kommune- og spesialisthelsetjenesten • Evne til selvstendig og strukturert arbeid • Gode skriftlige og muntlige ferdigheter • Har gode kommunikative evner og ønske om å bidra til arbeid i team • Er ergoterapeut (men søkere med annen fagbakgrunn vil også bli vurdert dersom de oppfyller andre ønskede kvalifikasjoner) • Har minimum mastergrad Attester, tjenestebevis og dokumentasjon på tidligere arbeidserfaring og relevant utdanning legges ved søknaden. Dette danner grunnlag for vurdering av kompetanse og fastsettelse av lønn. Personlige egenskaper Hvem er du? • Du er faglig og personlig trygg, er ansvarsbevisst og arbeider selvstendig og strukturert • Du er en fleksibel lagspiller med interesse for teamarbeid med felles målsetting. • Du har faglig integritet og respekt for tverrfaglig samarbeid. • Du har et stort faglig engasjement for habilitering. • Du har gode kommunikative egenskaper og trives med å lede ulike faglige forum. • Du er utviklingsorientert, initiativrik og trives med endringer og utfordringer. • Du har et ønske om faglig utvikling, og tar initiativ til din egen opplæring og utvikling. Vi tilbyr Oslo universitetssykehus har et viktig samfunnsoppdrag i det å tilby gode og likeverdige helsetjenester til befolkningen. Vi er opptatt av at du skal trives og utvikle deg, les under hva vi kan tilby deg: • Du blir en del av en faglig sterk arbeidsplass og trygge fagpersoner. • Du blir en del av et viktig samfunnsoppdrag, hvor du er tett på nasjonale faglige nettverk og brukerorganisasjon. • Du får en utfordrende, variert og spennende hverdag i en kompleks organisasjon som er i kontinuerlig utvikling. • Du blir en del av et tverrfaglig arbeidsmiljø med høy kompetanse, og et utstrakt samarbeid med dedikerte kolleger som er ledende innenfor sine fagområder. • Du blir gitt gode muligheter for faglig og personlig utvikling. Du får god opplæring og det vil være mulighet for interne kurs og årlige seminarer, samt faglig påfyll underveis. Høres dette ut som en stilling for deg? Vi gleder oss til å lese din søknad. Vil du vite mer om oss? Les om arbeidsplassen vår her: https://www.oslo-universitetssykehus.no/om-oss/jobb-og-utdanning/arbeidsplassen-var KontaktinformasjonGunvor Lilleholt Klevberg, Rådgiver (Med), +4741634989 ArbeidsstedKirkeveien 166 0450 Oslo Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Oslo universitetssykehus HF Referansenr.: 5144033320 Stillingsprosent: 80% Fast Søknadsfrist: 15.08.2026
Seksjon for nevrohabilitering-barn-Ullevål, er en tverrfaglig enhet som utreder, diagnostiserer og følger opp barn med nevrologiske tilstander. Målgruppen omfatter barn fra 0-18 år. Seksjonen er en del av spesialisthelsetjenesten og mottar henvisninger fra primærhelsetjenesten eller øvrige avdelinger ved Oslo universitetssykehus til utredning, behandling og oppfølging. Det utlyses en 100% vikariat stilling som spesialergoterapeut/ergoterapeut fra 01.11.26 til og med 18.12.27, med mulighet for forlengelse. Som ergoterapeut hos oss blir du en del av et team bestående av lege, sykepleier, klinisk ernæringsfysiolog, sosionom, fysioterapeut, psykolog og spesialpedagog. Alle ansatte som yter helsehjelp til barn og utviklingshemmede skal fremlegge politiattest etter Helsepersonelloven § 20 a. Politiattesten må ikke være eldre enn 3 måneder. Oslo universitetssykehus er en arbeidsplass med stort mangfold. Vi mener dette er avgjørende for å løse våre oppgaver på best mulig måte. Vi ønsker at dette mangfoldet skal gjenspeiles blant søkerne til våre stillinger, og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater, uavhengig bakgrunn, til å søke! Arbeidsoppgaver Hvordan ser en arbeidshverdag ut? • Funksjonsvurdering/oppfølging/behandling av barn med spørsmål om forsinket og avvikende utvikling som del av et tverrfaglig team. • Ergoterapeutens rolle er kartlegging av motorisk funksjon ved bruk av standardiserte tester og observasjon med fokus på håndfunksjon. • Vi jobber poliklinisk og ambulant med observasjon av barna i deres naturlige miljø i barnehage, skole og hjem. • Samarbeid med foreldre, lokalt støtteapparat og andre eksterne samarbeidspartnere, er en viktig del av oppgavene. • Kvalitetssikring og fagutvikling innen barnehabilitering/barnenevrologi, samt undervisning, veiledning og opplæring innen habilitering/barnenevro. • Tverrfaglig rapportskriving og journalskriving. • Individuelle konsultasjoner ved behov. • Studentveiledning. Kvalifikasjoner For å trives med arbeidsoppgaver hos oss, ser vi etter deg som har følgende kvalifikasjoner: • Ergoterapeut med norsk autorisasjon. • Klinisk erfaring innen habilitering av barn og barnenevrologi vektlegges. • Interesse for kvalitetssikring- og utviklingsarbeid. • Gode norsk og engelsk kunnskaper, både muntlige og skriftlige ferdigheter er nødvendige. Vi ber om at relevant dokumentasjon legges ved søknaden. Personlige egenskaper • Du er opptatt av medarbeiderskapet og kommunikasjon for å bygge gode relasjoner og nettverk i sykehuset. • Du er en lagspiller og har evnen til å samarbeide på tvers av ulike fagmiljøer. • Du er bruker- og pasientorientert for å sikre god pasientflyt og arbeidsprosesser. • Du er utviklingsorientert og endringsvillig i en tid hvor vi bygger nye sykehus. • Du er initiativrik og trives med endringer i en stor og kompleks organisasjon. • Du er faglig og personlig trygg, og arbeider selvstendig, strukturert og ansvarsbevisst. • Du har et ønske om faglig utvikling, og tar initiativ til din egen opplæring og utvikling. Vi tilbyr Oslo universitetssykehus har et viktig samfunnsoppdrag i det å tilby gode og likeverdige helsetjenester til befolkningen. Som medarbeider ved sykehuset vil du ha en rolle i å innfri dette. Du har betydning for pasientsikkerhet, trivsel på arbeidsplassen og utvikling av en trygg, åpen og inkluderende kultur. Vi er opptatt av at du skal trives og utvikle deg, les under hva vi kan tilby deg: • Du blir en del av en faglig sterk arbeidsplass og stolte fagpersoner. • Du blir en del av et viktig samfunnsoppdrag, hvor du er tett på pasienter og pårørende. • Du får en utfordrende, variert og spennende hverdag i en kompleks organisasjon som er i kontinuerlig utvikling. • Du blir en del av et tverrfaglig arbeidsmiljø med høy kompetanse, og et utstrakt samarbeid med dedikerte kolleger som er ledende innenfor sine fagområder. • Du blir gitt gode muligheter for faglig og personlig utvikling. Du får god opplæring og det vil være mulighet for interne kurs og årlige seminarer, samt faglig påfyll underveis. • Vi tar vare på våre nye medarbeidere og støtter deg gjennom oppstartsfasen med vårt sentrale nyansattprogram, les mer: https://www.oslo-universitetssykehus.no/om-oss/jobb-og-utdanning/arbeidsplassen-var/velkommen-med-pa-laget/ • Vi har velferdstilbud for våre medarbeidere, f. eks. teaterbilletter, bedriftskor, bedriftsidrettslag m.m. I Oslo universitetssykehus driver vi med avansert pasientbehandling, forskning, utprøvende behandling, undervisning og innovasjon på et høyt internasjonalt nivå. Vi er derfor hele Norges bakvakt! Vi trenger deg med på laget. Høres dette ut som en stilling for deg? Vi gleder oss til å lese din søknad. Vil du vite mer om oss? Les om arbeidsplassen vår her: https://www.oslo-universitetssykehus.no/om-oss/jobb-og-utdanning/arbeidsplassen-var KontaktinformasjonIngrid G. Totland, Spesialergoterapeut, 23015794 Anett Christin Mykleby, Seksjonsleder ArbeidsstedKirkeveien 166 0450 Oslo Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Oslo universitetssykehus HF Referansenr.: 5151443608 Stillingsprosent: 100% Vikariat Startdato: 01.11.2026 Sluttdato: 18.12.2027 Søknadsfrist: 09.08.2026