
EFS I VÄSTERBOTTEN · Lycksele
Norrängskyrkan är en levande och varm samarbetskyrka mellan EFS och Lycksele församling, mitt i hjärtat av ett bostadsområde – nära skola, förskola och äldreboe...
Norrängskyrkan är en levande och varm samarbetskyrka mellan EFS och Lycksele församling, mitt i hjärtat av ett bostadsområde – nära skola, förskola och äldreboende. Här möts människor i alla åldrar och verksamheten präglas av engagemang genom körsång, barn- och familjeaktiviteter.
Nu söker vi dig som vill vara en del vårat arbete. Hos oss blir du en del av ett engagerat team där anställda och ideella tillsammans bygger en inkluderande och hoppfull gemenskap. Om du bär på en längtan att bidra, växa och dela tro och liv med andra – då är detta platsen för dig!
Dina kontaktytor inom tjänsten är varierande och du arbetar mot människor i alla åldrar. Du kommer arbeta mot Lycksele EFS-förening och med ideella medarbetare.
Vi söker dig som har…
● Utbildning/arbetslivserfarenhet som bedöms relevant för de arbetsuppgifter som ingår i tjänsten, exempelvis som församlingspedagog, fritidspedagog etc.
● En förmåga till att arbeta självgående såväl som i grupp. Du har initiativrikedom, arbetar strukturerat och har goda kommunikationskunskaper.
● En naturlig förmåga att leda och motivera ideella medarbetare.
● B-körkort.
Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Vi förväntar oss att du har en personlig kristen tro och är medlem i Svenska Kyrkan. Kännedom om EFS är en merit. Övernattningar och helgarbete kommer att förekomma inom tjänsten.
Anställningsform: Tillsvidareanställning, med provanställning på 6 månader.
Arbetstid: Förtroendearbetstid
Tjänstegrad: 100%
Tillträde: Snarast möjligt eller enligt överenskommelse
Ansök senast: 30 september 2026.
Skicka in din ansökan till info@efsvasterbotten.se. Vi börjar gå igenom ansökningarna i augusti eller efter ansökningsperioden gått ut. Utdrag ur belastningsregistret kommer begäras innan anställning.
För anställningen gäller avtalet mellan Arbetsgivaralliansen och Vision Ekumeniska, med EFS Västerbotten som arbetsgivare.
Mer information om Norrängskyrkan och om arbetsgivaren EFS Västerbotten hittar du på www.svenskakyrkan.se/lycksele/norrangskyrkan och www.efsvasterbotten.se.
EFS är en självständig organisation inom Svenska kyrkan med betoning på den personliga tron på Jesus Kristus, mission, lekmannaengagemang och vardagskristendom. EFS Västerbotten är en distriktsorganisation för samordning och stöd för EFS missionsföreningar i Västerbotten. Distriktskansliet ligger placerat centralt i Umeå men arbetet gäller i hela Västerbotten.
Lycksele församling ligger i hjärtat av Södra Lappland. EFS-föreningen ansvarar för församlingens verksamhet i Norrängskyrkan. I arbetslaget ingår, förutom präst, musiker, EFS-konsulent, församlingsassistent och församlingspedagog. Förutom anställda finns också ideella medarbetare i alla kyrkans verksamheter. Engagemanget från ideella har en central roll och kyrkan strävar efter att vara en öppen kyrka för människor i närområdet. Norrängskyrkan har stort fokus på barn och ungdomar genom bland annat de mycket uppskattade barn/ungdomskörerna; Soul Kids, Soul Children och Soul Teens. Varje vecka samlas ca 90 sångglada barn och ungdomar! I kyrkan firas regelbundet gudstjänster och det finns uppskattade mötesplatser i form av Liten och stor, dagledigfika och samtalskvällar om tro och liv. Vi söker dig som är prästvigd för tjänst inom Svenska kyrkan eller EFS, har god kännedom om EFS, ser fram emot att vara med och forma gudstjänster och olika mötesplatser, har en god social förmåga och en längtan att nå nya människor i alla delar av livet. För att trivas med arbetet behöver du vara bekväm med att leda såväl anställda som ideella medarbetare och ha en förmåga att uppmuntra och inspirera. I arbetet ingår gudstjänster och kyrkliga handlingar, arbete med barn och ungdomar, samtalsgrupper, finnas med i EFS-styrelsemöten och samarbetskommittén. En fin plats att leva på I Lycksele församling har vi nära till naturen och här finns det ett flertal idrottsföreningar, skolor och ett brett utbud av friluftsaktiviteter. Det finns goda jakt- och fiskeområden. Norrängskyrkan är belägen i bostadsområdet Norräng i Lycksele; nära till skogen, älven, discgolfbanan, gymmet, golfbanan, affären, skolan och förskolan. Varmt välkommen med dina frågor eller ansökan! Intervjuer sker löpande så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Sista sökdatum är den 4 maj 2026 men rekryteringsprocessen kan slutföras tidigare. Sedvanliga ansökningshandlingar skickas till: Södra Lapplands pastorat, Storgatan 51 912 32 Lycksele eller: sodra.lapplands.pastorat@svenskakyrkan.se För mer information Gunilla Jonsson, ordförande i EFS-föreningen 070-251 96 88 Bettina Radler, komminister/ arbetsledare Lycksele församling 0950-276 63 KyrkA susanna.soderstrom@svenskakyrkan.se Vision asa.widmark@svenskakyrkan.se SSR Daniel.gronberg@akademssr.se Vi ser fram emot din ansökan!
Robertsfors kommun är kustkommunen med öppenhet mellan människor, idéer och platser. Här bor och arbetar människor för att få ut ännu mer av livet. Robertsfors kommun står inför en historiskt expansiv period med sitt attraktiva läge mellan städerna Skellefteå och Umeå. Längs norrlandskusten satsas miljardbelopp i investeringar på både infrastruktur och i företagsetableringar, vilket innebär spännande utvecklingsmöjligheter för Robertsfors kommun. Robertsfors har den mindre kommunens fördel, nämligen närheten mellan människor och till beslutsfattare. Kommunen är dessutom inom bekvämt pendlingsavstånd från de större grannkommunerna Umeå och Skellefteå och är en del av Umeåregionen. När Norrbotniabanan är färdigställd, med sitt resecentrum i centrala Robertsfors halveras pendlingstiden mellan Robertsfors och grannstäderna. Robertsfors kommun har drygt 750 månadsanställda. Är du nyfiken på arbetet som deltidsbrandman? Läs mer om det här. Mer om att arbeta i Robertsfors kommun kan läsas här. Beskrivning av verksamheten Hos oss får du möjlighet att arbeta nära en annan människa och göra verklig skillnad i vardagen. Som personlig assistent erbjuds du ett självständigt och omväxlande arbete där trygghet, respekt och ett professionellt bemötande står i fokus. Tjänsten kombinerar ett långsiktigt assistansuppdrag med arbete i vår bemanningspool, vilket ger både kontinuitet och variation i arbetsvardagen. Cirka 60–75 procent av arbetstiden är förlagd till ett personligt assistansuppdrag, medan resterande tid planeras utifrån verksamhetens behov inom Sociala sektorns verksamheter. Personlig assistans utgår från den enskildes självbestämmande och inflytande. Därför lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet och brukarens önskemål vid rekryteringen. Ditt uppdrag Som personlig assistent ger du individuellt anpassat stöd utifrån den enskildes behov och beslut om personlig assistans. Arbetsuppgifterna omfattar bland annat stöd i den dagliga livsföringen, personlig omvårdnad, måltid, stöd vid förflyttningar, kommunikation, aktiviteter och social delaktighet. Du arbetar utifrån en genomförandeplan, fastställda rutiner och gällande lagstiftning samt dokumenterar och samverkar med kollegor och andra berörda professioner för att säkerställa en trygg och kvalitativ assistans. Din kompetens och erfarenhet Krav Gymnasieutbildning Goda kunskaper i svenska i tal och skrift God datorvana. Meriterande Vård- och omsorgsutbildning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig Erfarenhet av arbete som personlig assistent Erfarenhet av arbete inom funktionshinderomsorgen Erfarenhet av lågaffektivt bemötande Erfarenhet av delegerade hälso- och sjukvårdsuppdrag Erfarenhet av dokumentation B-körkort Är det här du? Som personlig assistent hos oss arbetar du självgående och tar ansvar för att planera och genomföra ditt arbete utifrån den enskildes behov och önskemål. Du är flexibel och kan anpassa dig när förutsättningar förändras, samtidigt som du skapar trygghet och kontinuitet i vardagen. Du har en god empatisk förmåga och möter varje person med respekt, lyhördhet och förståelse. Samtidigt har du ett gott omdöme och kan göra väl avvägda bedömningar i olika situationer, alltid med den enskildes bästa i fokus. Du arbetar strukturerat och följer rutiner, genomförandeplaner och överenskomna arbetssätt med noggrannhet. När situationen kräver det använder du även din kreativitet för att hitta lösningar och skapa en meningsfull och individanpassad vardag. Vi erbjuder dig Som personlig assistent hos oss får du ett meningsfullt arbete där du gör skillnad i en annan människas vardag. Du blir en del av en verksamhet som värdesätter trygghet, delaktighet och ett professionellt bemötande. Vi erbjuder dig en strukturerad introduktion samt ett nära stöd av chef och kollegor. Vi arbetar aktivt för en trygg och hållbar arbetsmiljö där du får goda förutsättningar att lyckas i ditt uppdrag. Som anställd hos oss får du även friskvårdsbidrag och möjlighet till kompetensutveckling. Anställningen Tillsvidareanställning på heltid eller enligt överenskommelse. Tillträde enligt överenskommelse. Arbetstiden är schemalagd och omfattar dag-, kvälls- och helgtjänstgöring. Vid pooltjänstgöring kan även nattarbete förekomma. Utdrag ur belastningsregistret kommer att begäras innan anställning i enlighet med gällande lagstiftning. Lönespann 24 000 - 33 715 kr per månad. Slutlig lön sätts individuellt utifrån utbildning, erfarenhet och den samlade bedömningen av din kompetens. Om din ansökan Vill du veta mer om vår rekryteringsprocess? Läs mer här. Robertsfors kommun tillämpar kompetensbaserad rekrytering, vilket innebär att kompetenserna ska vara i fokus genom hela rekryteringsprocessen. Detta minimerar risken för diskriminering och ökar träffsäkerheten i matchningen mellan tjänst och kandidat. Robertsfors kommun har valt att ta bort personligt brev och CV i ansökan till våra lediga tjänster. I stället ställer vi vid ansökan ett antal urvals- och kvalificeringsfrågor som ser till den sökandes intresse, motivation och hur väl denne matchar med tjänstens kravprofil. Beslutet grundar sig i att vi vill främja objektivitet i våra rekryteringar, rättvisa i hur personer som söker bedöms och undvika diskriminering. Övrigt Har du skyddad identitet kontaktar du HR-konsult Elin Isaksson, 0934-14099, så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Robertsfors kommun gör inför varje rekrytering ett aktivt val av annonsplats och eventuellt rekryteringsstöd. Vi kontaktar själva de vi väljer att annonsera hos. Därför undanber vi oss alla erbjudanden om köp av annonsplats eller rekryteringsstöd. Vi ber om respekt för detta.
Helseøkonomi og kontrakt Vil du ha en variert arbeidshverdag med oppgaver innen økonomi, administrasjon, personaloppfølging og helse- og omsorgstjenester? Ringerike kommune søker en strukturert, selvstendig og endringsvillig konsulent i 100 % stilling til avdeling Helseøkonomi og kontrakt. Om Ringerike kommune og avdelingen Ringerike kommune skal levere gode, forsvarlige og bærekraftige tjenester til innbyggerne. Innen helse og omsorg er det behov for solide administrative støttefunksjoner som bidrar til god økonomistyring, kvalitet i saksbehandlingen og effektiv drift. Avdeling Helseøkonomi og kontrakt har en sentral rolle innen økonomiske og administrative oppgaver i helse- og omsorgstjenesten. Avdelingen arbeider blant annet med fakturering, vederlagsberegning, arbeidsavtaler, lønnsgrunnlag, kontrakter, brukerstyrt personlig assistanse, fritidskontakt, biladministrasjon og andre merkantile støtteoppgaver. Som konsulent hos oss vil du få en variert arbeidshverdag, der du må kunne jobbe selvstendig, sette deg raskt inn i nye oppgaver og bidra på flere områder ved behov. Om stillingen Stillingen passer for deg som liker å jobbe med ulike oppgaver, trives med endringer og har evne til å sette deg raskt inn i nye systemer, rutiner og fagområder. Du vil være en viktig støttefunksjon i avdelingen og samarbeide tett med kollegaer, ledere, ansatte og andre avdelinger i kommunen. Arbeidshverdagen kan være hektisk, og det er viktig at du er strukturert, nøyaktig og løsningsorientert. Arbeidsoppgaver • behandling og oppfølging av inngående faktura • ansiennitetsberegning • utarbeidelse og oppfølging av arbeidsavtaler • saksbehandling og oppfølging knyttet til bostøtte • administrere og følge opp bilparken i Helse og omsorg • bidra innen vederlagsberegning og fakturering • oppfølging av dokumentasjon, rutiner og interne prosesser • bistå ved fravær og behov i andre oppgaver i avdelingen Kvalifikasjoner • relevant utdanning innen administrasjon, økonomi, kontor, saksbehandling eller tilsvarende. Relevant erfaring kan kompensere for manglende formell utdanning. • erfaring fra merkantilt, administrativt eller økonomirettet arbeiderfaring med, eller god forståelse for, turnusarbeid og/eller turnusplanlegging • gode digitale ferdigheter og evne til å sette deg raskt inn i nye systemer • god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk og engelsk • god tallforståelse og evne til å arbeide nøyaktig og strukturert • forståelse for dokumentasjon, frister og saksbehandling Det er en fordel med: • erfaring fra kommunal sektor, særlig innen administrasjon eller merkantilt arbeid • kjennskap til helse- og omsorgstjenester. • erfaring med fakturabehandling, arbeidsavtaler, lønn, turnus eller økonomiarbeid • kjennskap til dataverktøyene Gerica, Visma Plus, Websak+ og Ressursstyring (RS) Personlige egenskaper • selvstendig, strukturert og nøyaktig • endringsvillig og trives med en variert arbeidshverdag • liker å arbeide med forskjellige oppgaver og fagområder • setter deg raskt inn i nye arbeidsoppgaver, rutiner og systemer • god arbeidskapasitet og evner å prioritere mellom flere oppgaver • serviceinnstilt og løsningsorientert • tar ansvar og følger opp oppgaver til de er ferdigstilt • samarbeider godt med andre • bidrar positivt til arbeidsmiljøet Vi legger stor vekt på at du må være personlig egnet. Vi tilbyr • varierte og meningsfulle arbeidsoppgaver • en viktig administrativ rolle innen helse- og omsorgstjenesten • gode kollegaer og et fagmiljø med bred kompetanse • fleksibel arbeidstid etter gjeldende avtaler • lønn etter gjeldende regelverk • gode pensjons- og forsikringsordninger Søknad Vi ønsker å gjenspeile mangfoldet i samfunnet og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Dette er også i tråd med vår Arbeidsgiverpolitikk (https://www.ringerike.kommune.no/globalassets/bilder-blokker-og-filarkiv/bilder-og-dokumenter/hr/pdf/rr_arbeidsgiverpolitikk_low.pdf) og våre verdier «NÆR» (https://www.ringerike.kommune.no/innhold/org-og-admin/om-ringerike-kommune/visjon-og-verdier/) Faste ansatte med fortrinnsrett som overtallig, ferdig attført eller som ønsker å øke sin stillingsprosent, oppfordres til å søke. Du må begrunne fortrinnsretten i søknaden. Søkerlisten til stillingen er offentlig og tilgjengelig for de om ber om det (offentleglova § 25). Du kan søke om å bli fritatt fra å stå på offentlig søkerliste. Dette må begrunnes og søkes om i det elektroniske søknadsskjema. Kravene er strenge. Om søknaden ikke blir innvilget, får du mulighet til å trekke deg fra prosessen. Du må søke på stillingen elektronisk i WebCruiter. KontaktinformasjonShawn Sirwan, Avdelingsleder - Helseøkonomi og kontrakt, +47 45638178, shawn.sirwan@ringerike.kommune.no ArbeidsstedStorgata 13 3510 HØNEFOSS Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Ringerike kommune Referansenr.: 5153893804 Stillingsprosent: 100% Fast Startdato: 01.09.2026 Søknadsfrist: 16.08.2026