
LYCKSELE KOMMUN · Lycksele
I Lycksele kommun är vi övertygade om att ett välkomnande förhållningssätt och gemensamma värderingar stärker kommunen och dess attraktionskraft. Kommunen vill ...
I Lycksele kommun är vi övertygade om att ett välkomnande förhållningssätt och gemensamma värderingar stärker kommunen och dess attraktionskraft. Kommunen vill utvecklas till en välkomnande kommun med högt attraktionsvärde, där talanger tas om hand och utvecklas och kommunmedborgare, kunder, leverantörer och andra som en kommun har kontakt med får ett professionellt bemötande och god service. Lycksele kommun har en framtidstro, drivkraft och engagemang som för oss framåt. Vår värdegrund bygger på Medkänsla, Tillsammans och Drivkraft.
Vi söker en engagerad handläggare som vill vara med och säkerställa en rättssäker och professionell tillstånds- och tillsynsverksamhet i Lycksele kommun.
Som handläggare på myndighetsenheten i Lycksele kommun kommer dina huvudsakliga arbetsuppgifter bestå av att handlägga och utreda ärenden rörande tillstånd för alkoholservering och tobaksförsäljning samt planera och genomföra tillsyn enligt alkohollagen. Du samverkar med andra myndigheter såsom Polismyndigheten, Skatteverket och Räddningstjänsten. I arbetsuppgifterna ingår att kontrollera tillståndshavarnas personliga lämplighet, bolagens ekonomi och varifrån pengar kommer som finansierar verksamheterna.
Rollen som alkoholhandläggare innefattar även utredning av ekonomiska frågor såsom granskning av årsredovisning, bokföring, aktiebolagsregler och revisionsregler. Arbetstiden är främst dagtid, men även helg-, kvälls- och nattjänstgöring förekommer i samband med tillsyn.
Tjänsten kan även kombineras med andra arbetsuppgifter inom myndighetsenheten, exempelvis administrativa uppgifter såsom rapportering av statistik, registrering av handlingar och beredning av vissa ärenden inför beslut. Det ger dig möjlighet att bredda din kompetens och få en varierad roll med insyn i flera delar av myndighetsenhetens verksamhet.
Vi tror på rätt kompetens på rätt plats.
Vi söker dig som är noggrann, kommunikativ och stresstålig. Du har förmåga att prioritera och planera om bland flera viktiga arbetsuppgifter och vara effektiv i din handläggning. Du har ett gott omdöme samt ser helheten och tar hänsyn till det större perspektivet i planering, agerande och beslut. Du är noggrann, ansvarstagande och har en god känsla för rättssäkerhet.
Vi ser gärna att du har flerårig och aktuell erfarenhet av ärendehandläggning och utredning, aktuell erfarenhet av myndighetsutövning samt en mycket god förmåga att uttrycka dig väl på svenska i både skrift och tal. Meriterande är om du har erfarenhet av och kunskap om ekonomisk granskning, såsom arbete med årsredovisningar, bokföringsregler aktiebolagsregler, revisionsregler. Kunskap om alkohollagen samt erfarenhet av handläggning och utredning enligt alkohollagen är också meriterande.
Vi är en värderingsstyrd organisation och vill att ditt bemötande och dina handlingar samspelar med vår värdegrund – Medkänsla, Tillsammans och Drivkraft. Stor vikt kommer därför att läggas vid personlig lämplighet.
I Lycksele kommun är människor den främsta resursen. Det är personalresurserna som genererar värde, kvalitet och innehåll i våra verksamheter. Vi eftersträvar att vara en attraktiv arbetsgivare där varje medarbetares förmågor får komma till uttryck och utvecklas genom ett arbetsklimat som är baserat på öppenhet, tillit och dialog. Medarbetare i Lycksele kommun ska ha möjlighet till balans i arbetslivet, vara delaktig och få möjligheten att stärkas och utvecklas i sin yrkesroll.
Som anställd i Lycksele kommun följer ett antal personalförmåner. För mer information om personalförmåner, se länk:
För mer information om hur det är att leva, bo och arbeta i Lycksele, se länk:
http://www.lycksele.se/levailycksele
Varaktighet: Tillsvidare
Omfattning:100%
Tillträde: Snarast enligt överenskommelse.
Lön: Vi tillämpar individuella löner, vänligen ange löneanspråk i din ansökan.
Är du intresserad av att veta löneintervall för tjänsten kan du ta kontakt med våra löneadministratörer på tel. 0950-162 00.
Vissa tjänster i Lycksele kommun omfattas av registerkontroll och du kommer då behöva lämna ett registerutdrag från Polisens misstanke- och/eller belastningsregister inför anställning.
I Lycksele kommun arbetar alla tillsammans och den mångfald som kommunen representerar är en drivkraft i utvecklingen framåt. Vi arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och värdesätter de kvaliteter som mångfald tillför organisationen.
Eftersom Lycksele kommun är ett samiskt förvaltningsområde kan kunskaper i samiska vara meriterande i vissa fall.
I Lycksele kommun kan du inom ramen för din ordinarie tjänst arbeta med vår värdegrund som värdskapare. För mer information prata med rekryterande chef.
I Lycksele kan du kombinera ditt vanliga arbete med en deltidsanställning som brandman-/kvinna. Kontakta räddningstjänsten, tel. 0950-162 06, om du är intresserad av att arbeta som deltidsbrandman.
Vi undanber oss all kontakt från annonssäljare som inte söker tjänsten.
Känner du, utifrån vad du läst om oss – att du skulle passa in hos oss på myndighetsenheten?
Varmt välkommen med din ansökan märkt med ref nr 1357, senast 2026-08-10. Du ansöker via knappen nedan eller via brev till Lycksele kommun, Kommunstyrelsens förvaltning, 921 81 Lycksele.
1 plats(er). Om arbetsplatsen Töreboda och Gullspångs kommuner har beslutat att samverka inom miljö- och byggområdet och är i uppstartsskede med att skapa en helt ny miljö- och byggverksamhet. Verksamheten ansvarar för kommunernas arbete med myndighetsutövning inom miljö- och byggområdet, kommunernas arbete med mätning, kartor och GIS samt prövning och tillsyn av försäljning av alkohol och tobak. Vi söker nu en alkohol- och tobakshandläggare till den nya verksamheten. Ta chansen genom denna unika möjlighet och var med och forma en helt ny verksamhet tillsammans med kollegor och chefer! Här får du möjligheten att vara med och bidra till samhällsutvecklingen samt skapa trygga och säkra miljöer för alla! Verksamhetens mål är att vara en attraktiv arbetsplats med hög kompetens, ha stort servicefokus och ett kollegialt lärande för utveckling av enskilda medarbetare såsom verksamheten i stort. Arbetsuppgifter Som alkohol- och tobakshandläggare arbetar du i huvudsak med handläggning av prövning och tillsyn enligt alkohol- och tobakslagen. Du hanterar ansökningar och bedriver tillsyn, ger information, råd och vägledning samt samverkar med andra myndigheter och samarbetspartners. I arbetet ingår att göra bedömningar och författa beslut. Du kommer föredra ärenden för miljö- och byggnadsnämnden. Arbete på kvällar, nätter och helger förekommer i samband med tillsyn. Tjänsten kan eventuellt kombineras med andra arbetsuppgifter inom miljö- och hälsoskyddsområdet såsom exempelvis livsmedelstillsyn. Kvalifikationer Vi söker dig som har lämplig eftergymnasial utbildning som arbetsgivaren bedömer är lämplig för tjänsten vilket exempelvis kan vara inom ekonomi, juridik, administration eller liknande. Det är meriterande om du har erfarenhet från myndighetsutövning inom kommunal eller statlig verksamhet. Du har kunskap om ekonomi och har god förståelse för ekonomisk redovisning, bokföring och annan dokumentation samt kan tillämpa lagstiftning i praktiken. Du tar stort eget ansvar, är strukturerad, noggrann samt har god förmåga att kommunicera tydligt i tal och skrift, är service- och lösningsinriktad med professionellt och anpassat bemötande. Du är trygg i rollen som tjänsteperson och utgör en god representant för arbetsgivaren gentemot företag, andra myndigheter, allmänheten med flera. Som alkohol- och tobakshandläggare kan du förvänta dig en lön mellan cirka 36 000 – 45 000 kr beroende på erfarenhet och kompetens, individuell lönesättning tillämpas. Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och lämplighet vid tillsättande av tjänsten. B-körkort är krav. Övrig information Urval kommer ske löpande under rekryteringsprocessen, vänta därmed inte med att skicka in din ansökan! Tjänstens omfattning är cirka 50 % av heltid och kan exempelvis kombineras med andra arbetsuppgifter inom miljö- och hälsoskyddsområdet såsom exempelvis livsmedelstillsyn eller annat upplägg. Se även annons Miljö- och hälsoskyddsinspektör Töreboda är en liten kommun med smått fantastiska möjligheter. Här är avstånden korta, naturen nära och med goda pendlingsmöjligheter längs Västra stambanan kan du kombinera karriär och livskvalitet. Töreboda kommun har cirka 9 000 invånare och präglas av ett starkt företagsklimat, ett rikt föreningsliv och närheten till natursköna Göta kanal. Som arbetsgivare erbjuder Töreboda kommun en miljö där värdeorden: tillväxt, trygghet och tillsammans står i centrum. Idag finns drygt 860 anställda i Töreboda kommun och det finns ett nära samarbete mellan Töreboda och Gullspångs kommuner. Mer information om Töreboda hittar du på Töreboda - för ett nära liv - Töreboda Vi hanterar ansökningar digitalt via vårt rekryteringsverktyg. Ansökningar som inkommer via e-post eller pappersformat kommer inte att prioriteras. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.
Vi är en kraft som binder ihop, håller samman och utvecklar länet. Inom Region Västernorrland är vi alla en del av något större. Om verksamheten Är du utbildad alkohol- och drogterapeut, behandlingspedagog/assistent? Vi söker dig som har erfarenhet att arbeta med skadligt bruk och beroende och vill vara med att utveckla Beroendeteamet i Västernorrland! Beroendeteamet är ett länsövergripande team kopplat till den psykiatriska heldygnsvården vid avdelning 7 i Sundsvall. Teamet fungerar som länk mellan psykiatrisk heldygns-, mellan-, och öppenvård, primärvård, kommun, hälso- och sjukvård samt bistår samtliga aktörer med konsultativt stöd och är ett kunskapscentrum. Teamet planerar vård inför, under och efter heldygnsvård och utgör en viktig länk i vårdkedjan för den enskilde. Beroendeteamet ger vägledning och stöd till länets kommuner, primärvård och övriga vårdgrannar, samt genomför kliniska interventioner av öppenvårdskaraktär. Teamet som för närvarande består av två samordnare, sjuksköterska, kurator och läkare ska förstärkas med fler medarbetare för att bland annat kunna tillhandahålla behandlingsinsatser för direkt arbete mot patienter med skadligt bruk och beroende och samtidig psykiatrisk problematik. Detta är ett led i omställningsarbetet som ligger i linje med samsjuklighetsreformen. Vi söker nu två nya medarbetare på heltid till beroendeteamet vid avdelning 7. Tjänsten avser tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse. Arbetstiden är förlagd dagtid, måndag-fredag. ArbetsuppgifterDirekt patientarbete Planering, uppföljning och dokumentation Kartläggning Behovsinventering Samverkan Psykiatrisk basutredning Patient-, samverkans, och SIP-möten Behandlingsinsatser Utbildningsinsatser för personal inom hälso- och sjukvård, primärvård och kommun Föreläsningar inom skadligt bruk och beroende Medicinsk behandling Kvalifikationer Vi söker dig somHar en utbildning som alkohol- och drogterapeut, behandlingspedagog/assistent eller annan utbildning arbetsgivaren anser likvärdig Har minst 3 års erfarenhet av arbete med skadligt bruk och beroende Har goda kunskaper i svenska i tal och skrift Har B-körkort då resor inom länet kan förekomma För att lyckas i rollen tror vi att du har dessa personliga egenskaperPersonlig mognad Självgående Samarbetsförmåga Strukturerad Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Region Västernorrland Med cirka 7000 medarbetare och över 200 yrken ansvarar vi på Region Västernorrland för flera av de verksamheter som är allra viktigast för invånarnas möjlighet att delta i samhället. Här gör din kunskap och ditt engagemang skillnad inom allt från hälso- och sjukvård till kultur, miljö och hållbarhet. Bli en del av ett lag där alla behövs. Tillsammans för ett växande Västernorrland. Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. En av våra många förmåner är att vi erbjuder 5000 kronor per år i friskvårdsbidrag. Vi tillämpar individuell lönesättning enligt gällande kollektivavtal. Läs mer om Region Västernorrland, våra förmåner och hur det är att jobba tillsammans med oss: Region Västernorrland - Att jobba i Region Västernorrland (rvn.se). Inom Region Västernorrland är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass och säkerhetsprövning kan därför komma att ske. Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Vi tillämpar registerkontroll av belastningsregister samt drogtest innan beslut om anställning. Urval och intervjuer sker löpande. Varmt välkommen med din ansökan!
Vill du vara med och göra Gävle ännu bättre med oss? I Gävle kommun arbetar vi engagerat tillsammans för att kunna erbjuda våra invånare en trygg och inspirerande miljö. Vi erbjuder dig en tillitsfull arbetsplats där du kan utvecklas i ditt arbete och växa som människa. Välkommen med din ansökan! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du vara med att bidra till att människor återfår kontrollen över sina liv och kan bygga en bättre framtid? Bra! Vi söker nu en alkohol- och drogterapeut till vår verksamhet på Öppenvårdsenhet vuxen. Vi erbjuder dig ett omväxlande och utvecklande arbete där du välkomnas till ett kompetent och engagerat gäng med en härlig gemenskap. Tillsammans gör vi varandra, verksamheten och Gävle ännu bättre! Dina arbetsuppgifter är bland annat: • Arbeta med psykosocialt behandlingsarbete utifrån evidensbaserade metoder. • Du kommer att arbeta med individanpassade insatser mestadels i grupp men även enskilt. • Ditt arbete innebär att stärka klientens resurser där klienten befinner sig och arbeta mot uppsatta behandlingsmål där också dokumentation är en viktig del i arbetet. • Du kommer att ansvara för pågående insatser genom täta uppföljningar med handläggare från våra uppdragsgivare så som exempelvis Utredningsenhet Vuxen inom socialtjänsten. Alternativt med samordnare i de fall det är en insats utan behovsprövning. • Att vara delaktig i utvecklingen av vår verksamhet där vi vill att du är intresserad samt ha en god omvärldsbevakning då det gäller forskning och utveckling av arbetet inom beroendevården. Du kommer att ha ett nära samarbete med dina kollegor på enheten men även en nära samverkan och samarbete med aktuella handläggare från Utredningsenhet Vuxen samt externa uppdragsgivare såsom Psykiatrin, Hälso- och sjukvård, Försäkringskassan, Frivården och Frivillig organisationer. Som nyanställd ger vi dig goda förutsättningar för att växa i din yrkesprofession. Vi tillämpar ett nära ledarskap och har en stödjande kultur där vi delar kunskap och inspirerar varandra. KVALIFIKATIONER Formella kompetenser: • Vi söker dig som är utbildad alkohol- och drogterapeut, behandlingspedagog, socialpedagog eller har annan jämförbar utbildning alternativt att du har en utbildning i KBT, beteendevetare eller socionom i kombination med erfarenhet av beroendevård. • Det är för tjänsten ett krav att du har erfarenhet av att arbeta behandlande med beroende i grupp. • B-körkort samt körvana • Goda kunskaper i svenska i tal, skrift och läsförståelse Det är meriterande för tjänsten om du har erfarenhet och kunskap av någon av följande metoder, som ASI, KBT, MI, CRA, ÅP, MET, HAP, 12 STEG, psykiatri och samsjuklighet. För att lyckas i rollen: • Har du förståelse för våra klienters situation, lyssnar och visar hänsyn samt att du har lätt för att skapa förtroendefulla relationer. • Du kommunicerar tydligt och samtalar och agerarar förtroendefullt i olika sammanhang. • Du anpassar ditt språk till olika situationer, syften och mottagare. • Har ett prestigelöst förhållningsätt i ditt samarbete med andra är en självklarhet för dig! Även meriterande att du har en god förmåga till struktur i ditt arbete, samt förstår nyttan med en systematisk uppföljning. Ditt arbetssätt kännetecknas av att du har en god förmåga att planera och organisera ditt arbete, du ser vad som behöver prioriteras och har en förmåga att hitta alternativa lösningar på uppkomna problem. För dig är det naturligt och självklart att anpassa dig till olika situationer, du kan ändra ditt syn- och förhållningssätt efter ändrade omständigheter och behov - allt utifrån klienternas bästa. I enlighet med Gävle kommuns värdegrund har du ett gott bemötande, en god förmåga att samarbeta och värnar om hög kvalitet i ditt arbete. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Vi erbjuder dig Du är viktig för oss! Som medarbetare i Gävle kommun har du • generösa semestervillkor och som nyanställd har du dessutom rätt till betald semester redan under ditt första anställningsår • ersättning för friskvård och motion när du är anställda mer än tre månader • flera olika försäkringar via våra kollektivavtal, till exempel ingår sjukförsäkring och arbetsskadeförsäkring. Läs mer om våra förmåner här: https://www.gavle.se/jobba-hos-oss/upptack-vara-formaner-for-trygghet-och-balans/ Vår värdegrund Kvalitet, bemötande och samarbete är de viktigaste framgångsfaktorerna för att lösa vårt uppdrag på bästa sätt. För att göra rätt saker och agera klokt i vår vardag är det viktigt att vi utgår från våra gemensamt uttalade värderingar. Läs mer om oss som arbetsgivare och hur det är att arbeta i Gävle kommun här: https://www.gavle.se/jobba-hos-oss/ Här kan du läsa mer om vår organisation: https://www.gavle.se/kommun-och-politik/kommunens-organisation/ Gävle kommun hör till finskt förvaltningsområde. Om du därför utöver våra övriga kompetenskrav även talar finska, kan det vara en merit.