Ungdomslos- 100 % 2-årig prosjektstilling

Om stillinga​ Sveio kommune lyser ut to spennande stillingar som koordinator for barn og unge - begge i 100% vikariat/prosjekt stilling. Oppstart snarast mogeleg til og med 31.12.2027. Vil du vere med og gjere ein forskjell for ungdom i Sveio?​ Vi søkjer to engasjerte og trygge vaksne til vårt nye ungdomsteam. Dette er stillingar for deg som ønskjer å vere tett på ungdom, byggje gode relasjonar og bidra til at fleire opplever meistring, tilhøyrsle og tru på eigne moglegheiter. Stillingane er ein del av kommunen sitt førebyggjande arbeid og skal styrkje tidleg innsats og samordna oppfølging på tvers av tenester, med mål om å førebyggje utanforskap, fråvær, rusutfordringar og kriminalitet. Vi ser etter deg som møter ungdom med respekt og varme, samarbeider godt med andre og vil vere med og utvikle ei meir heilskapleg oppfølging for barn og unge i kommunen. Som koordinator barn og unge skal du arbeide førebyggjande, bidra til tidleg innsats og fange opp ungdom som står i fare for å falle utanfor. Du blir ein del av eit tilgjengeleg og fleksibelt tilbod til barn og unge, og får ansvar for å vidareføre arbeidet med ungdomslos, SLT og ungdomsråd. SLT-modellen er ei samordning av lokale rus- og kriminalitetsførebyggjande tiltak for barn og unge. Sveio kommune er ein BTI-kommune (betre tverrfagleg innsats), og vi ønskjer at det skal vere trygt og godt for barn og unge å vekse opp hos oss. Koordinator barn og unge vil vere tilsett i Eining for barn og familie, med det daglege arbeidet i hovudsak knytt til skulane i kommunen og tilbodet til ungdom på Vigdartun kultursenter i fritidssona. Sveio kommune har fire barneskular og ein kombinert barne- og ungdomsskule. Meir informasjon om skulane finn du på kommunen sine heimesider. Arbeidsoppgåver​   • arbeide førebyggjande og tverrfagleg i samarbeid med skular, føresette og andre relevante tenester • kartleggje, identifisere, motivere og rekruttere barn og unge til relevant oppfølging/hjelpeteneste • leggje til rette for auka tilhøyrsle, meistring og deltaking i skule og fritid • gi tett og tilrettelagd oppfølging gjennom motivasjonsarbeid, rettleiing og støtte i og utanfor skulen • følgje opp enkeltelevar og ungdommar, både individuelt og i grupper • bidra til gode overgangar mellom grunnskule og vidaregåande opplæring  • vere tilgjengeleg for ungdom og til stades på ungdommen sine eigne arenaer • samarbeide med og rettleie føresette i å støtte barnet eller ungdommen sin skulekvardag • delta i samarbeid mellom skule, heim og øvrige støttetenester slik at oppfølginga blir heilskapleg og tilpassa • planleggje, gjennomføre og evaluere tiltak for barn og unge individuelt og i grupper • bidra til utvikling av gode arbeidsmetodar og rutinar for tidleg innsats og førebyggjande arbeid • bidra i kommunen sitt førebyggjande arbeid mot skulefråvær, utanforskap, rusrelaterte utfordringar og kriminalitet • dokumentere arbeidet i tråd med gjeldande rutinar og krav • ved behov kan stillinga i avgrensa periodar innebere praktisk støtte for å styrkje skulenærvær Ein del av arbeidet kan til tider medføre arbeid utanfor skuletid i heimen, ungdomsklubb og i forbindelse med leirskule- og ferieaktivitetar. Kvalifikasjonar​ • relevant 3 årig høgare utdanning innan til dømes helse, sosialfag, pedagogikk eller anna relevant fagområde • erfaring frå arbeid med barn og unge er ønskjeleg • erfaring frå tverrfagleg samarbeid og arbeid på tvers av tenester er ein fordel • kunnskap om førebyggjande arbeid, relasjonsarbeid og oppfølging av barn og unge i sårbare livssituasjonar • kjennskap til arbeidsmetodar og verktøy for tidleg innsats og avdekking av risikofaktorar er ønskjeleg • god munnleg og skriftleg framstillingsevne • evne til å arbeide strukturert, sjølvstendig og målretta • gode digitale ferdigheiter • førarkort klasse B Gyldig politiattest i samsvar med opplæringslova § 10-9 må leggjast fram ved tilsetjing. Personlege eigenskapar​ Vi ser etter deg som • er trygg, varm og tydeleg i møte med barn, ungdom og føresette • har evne til å byggje tillit og gode relasjonar over tid • er fleksibel og løysingsorientert • samarbeider godt med andre og trivst i tverrfagleg arbeid • kan stå i krevjande situasjonar og samtidig bevare ro og retning • er initiativrik og ser moglegheiter • har god vurderingsevne og evne til å arbeide systematisk Vi tilbyr​ • ei meiningsfull stilling der du får vere med og gjere ein forskjell for barn og unge • varierte og spennande arbeidsoppgåver i eit viktig fagfelt • høve til å vere med og utvikle tenester og arbeidsmåtar i kommunen • tett samarbeid med engasjerte kollegaer på tvers av fag og tenester • faglege utfordringar og moglegheit for utvikling • løn og tilsetjingsvilkår i samsvar med gjeldande lov- og avtaleverk Anna informasjon:  • noko arbeid utanfor ordinær arbeidstid må reknast med • personleg eignaheit vil bli tillagt stor vekt

Vi søker en engasjert og trygg menighetspedagog (inntil 100% stilling) som ønsker å utgjøre en forskjell. I Metodistkirken i Oslo får du en nyopprettet rolle med stor frihet til å forme innholdet i vår satsing på den neste generasjonen. Vi ser etter deg som liker å bygge relasjoner, formidle kristen tro og skape varme møteplasser hvor barn og unge kan vokse i tro og livsmestring. Er du klar for å sette tydelige spor i en av byens mest åpne og rause menigheter? Ansvar og arbeidsoppgaver ​ Som vår nye menighetspedagog blir du en nøkkelperson som kan bidra til å styrke vår satsing og fokus på trosopplæring og fellesskap blant den yngste generasjonen. Du vil ha en viktig rolle i å lede og videreutvikle arbeidet med å skape trygge, relevante og inspirerende møteplasser for barn, unge og deres familier. Du vil inngå i en stab med blant annet prester og musikkmedarbeidere, og samarbeide tett med frivillige. Relevante arbeidsoppgaver vil være å:  • ha det overordnede ansvaret for menighetens trosopplæring, inkludert undervisning og ledertrening for unge • lede arbeidet med planlegging og gjennomføring av gudstjenester for barn og barnefamilier • koordinere og lede menighetens søndagsskolearbeid • ha ansvar for populære konsepter som “Lys Våken”, tradisjonsrike samlinger som juletrefest og dåpstreff, samt samlinger som barnekor, ungdomskor, tweensgruppe og ungdomsgruppe • være et kjent fjes der unge er, bygge nettverk og benytte menighetens unike posisjon i Oslo sentrum og mot studentmiljøer • rekruttere, motivere og veilede frivillige medarbeidere • planlegging og gjennomføring av leir, helgeturer og liknende Det er også muligheter for å inkludere speiderarbeid i stillingen for rett kandidat. Kvelds- og helgearbeid må påregnes. Din profil ​ Vi ser etter deg som er en stødig formidler og en samlende relasjonsbygger. Du trives med å ta initiativ, er strukturert i planleggingen, men samtidig kreativ og fleksibel når situasjonen krever det. Videre ser vi for oss at du  • har relevant utdanning innen pedagogikk, teologi eller trosopplæring (bachelor- eller masternivå). Relevant erfaring kan kompensere for manglende formell utdanning • er trygg i rollen og har gjerne noen års arbeidserfaring fra menighetsarbeid, skole eller organisasjonsliv • har erfaring med å motivere frivillige og forstår dynamikken i en frivillig organisasjon • liker å være sammen med barn og unge, er kontaktskapende og har en diakonal grunnholdning som gjør at du møter mennesker i ulike livsfaser med respekt • har gode formidlingsevner på norsk, både muntlig og skriftlig • er komfortabel med digital kommunikasjon gjennom sosiale medier og nettside Det kreves ikke medlemskap i Metodistkirken, men du må identifisere deg med vårt verdigrunnlag og være lojal mot kirkens lære. Hvorfor Metodistkirken i Oslo?​ • En meningsfull jobb i et inkluderende arbeidsmiljø med dyktige kollegaer og engasjerte frivillige. • Tilgang til gode nettverk lokalt og nasjonalt. • Stor grad av selvstendighet i arbeidshverdagen. • Ordnede lønns- og arbeidsvilkår etter avtale. Arbeidssted: ​Sentralt i Oslo, St. Olavs gate 28. Søknadsfrist: ​30. august – søknader vurderes fortløpende. Oppstart: ​Tiltredelse etter avtale, med ønske om oppstart i august 2026. Ønsker du mer informasjon om stillingen?​ Ta kontakt med vår rekrutteringspartner Knif Jobb ved rådgiverne • Johanna Grindhaug, tlf. 959 33 056 • Tonje Lavik Cochrane, tlf. 902 46 867 Registrer og send inn CV og søknad snarest, og husk å legge ved alle relevante attester og vitnemål. Rekrutteringspartneren vår behandler alle henvendelser konfidensielt – også overfor oss i Metodistkirken i Oslo i den innledende fasen dersom det er ønskelig. Kontaktinformasjon​Johanna Grindhaug, Rådgiver - research & analyse, 959 33 056, jg@knifjobb.no Tonje Lavik Hansen, Rådgiver, 902 46 867, tlh@knifjobb.no Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Knif jobb Referansenr.: 5118817066 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 30.08.2026