IT-Chef till Länstrafiken

Region Norrbotten utvecklar hälso- och sjukvård samt andra viktiga samhällsfunktioner för länets invånare. Genom modern teknik och digitala lösningar bidrar IT/MT-avdelningen till framtidens vård och hälsa. Systemutvecklingsenheten ansvarar för utveckling och förvaltning av regionens digitala lösningar inom integration, datalager och frontend-applikationer. Med agila arbetssätt och tre utvecklingsteam skapar vi säkra, hållbara och verksamhetsnära lösningar som är avgörande för regionens verksamheter och digitala utveckling. Vi söker Vi söker en engagerad och utvecklingsorienterad enhetschef som vill leda och vidareutveckla Region Norrbottens systemutvecklingsverksamhet. Du drivs av att skapa förutsättningar för högpresterande team och har förmågan att kombinera verksamhetsförståelse, ledarskap och teknisk förståelse. Krav för tjänsten: Akademisk examen inom systemvetenskap, datateknik, informationsteknik eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. God förståelse för moderna systemutvecklingsmetoder, integrationer, datalager och applikationsutveckling. Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. Erfarenhet av ledarskap inom systemutveckling, exempelvis som chef, utvecklingsledare, teamledare eller motsvarande. Meriterande för tjänsten: Kunskap inom integrationsplattformar, dataanalys, datalager och molnbaserade lösningar. Kunskap om offentlig upphandling (LOU). Erfarenhet av att leda utvecklingsverksamhet enligt agila arbetssätt. Erfarenhet av chefsuppdrag med personal-, budget- och arbetsmiljöansvar. Erfarenhet av leverantörsstyrning och upphandling. Erfarenhet av DevOps- och CI/CD-arbetssätt. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Vi söker dig som är en tydlig och kommunikativ ledare som skapar engagemang och delaktighet i ditt team. Du har ett utvecklande ledarskap där du motiverar, ger riktning och skapar förutsättningar för medarbetare att nå gemensamma mål. Med en strategisk förmåga och god helhetssyn ser du till både verksamhetens långsiktiga utveckling och dess dagliga behov. Du har en stark samarbetsförmåga och bygger goda relationer såväl inom som utanför organisationen. Samtidigt arbetar du strukturerat, med förmåga att planera, prioritera och följa upp verksamheten på ett effektivt sätt. Det här får du arbeta med Som enhetschef har du det övergripande ansvaret för enheten och dess 16 medarbetare samt konsulter. Du leder verksamheten genom teamledare och Scrum Master och arbetar aktivt för att utveckla både människor, arbetssätt och leveransförmåga. Du skapar förutsättningar för ett framgångsrikt samarbete mellan utvecklingsteamen, verksamheten och övriga delar av IT/MT-avdelningen. Med ett coachande och tillitsbaserat ledarskap driver du kontinuerlig förbättring, kompetensutveckling och innovation samtidigt som du säkerställer att enheten levererar stabila och värdeskapande digitala tjänster. Du ingår i IT/MT-avdelningens ledningsgrupp och bidrar aktivt till regionens strategiska utveckling inom digitalisering, arkitektur och systemutveckling. Som enhetschef för Systemutveckling ansvarar du för: Ledning, utveckling och uppföljning av enhetens verksamhet, ekonomi och resultat. Personalansvar för cirka 16 medarbetare samt konsulter. Tre agila utvecklingsteam med ansvar för integration, datalager och frontend-applikationer. Att säkerställa effektiva arbetssätt, hög kvalitet och kontinuerlig utveckling av enhetens leveranser. Kompetensförsörjning, rekrytering och utveckling av medarbetare. Samverkan med verksamheter, arkitekter, förvaltningsledare och andra enheter inom IT/MT. Prioritering och resursplanering utifrån verksamhetens behov och strategiska mål. Att bidra till utvecklingen av regionens digitala plattformar, integrationsarkitektur och datadrivna arbetssätt. Deltagande i IT/MT-avdelningens ledningsgrupp och strategiska utvecklingsarbete. Det här erbjuder vi dig En nyckelroll i Region Norrbottens digitala utveckling. Möjlighet att påverka och forma framtidens systemutveckling inom offentlig sektor. Ett engagerat och kompetent team med hög teknisk kompetens. Moderna arbetssätt baserade på agil utveckling och kontinuerlig förbättring. Möjlighet till distansarbete utifrån verksamhetens behov. Hälsofrämjande arbetsplatser med tillgång till friskvårdsaktiviteter och friskvårdsbidrag. Länk till våra förmåner: https://www.norrbotten.se/sv/jobba-hos-oss/anstallningsvillkor-och-utveckling/. Information om tjänsten Tjänsten är tillsvidare, dagtid samt heltid. Region Norrbotten tillämpar individuell lönesättning enligt kollektivavtal. Vi verkar för att ha medarbetare med kunskaper inom Sveriges nationella minoritetsspråk och sätter därför värde på dina kunskaper i samiska, meänkieli, finska, romani chib och jiddisch. Vi arbetar aktivt för en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att vår arbetsplats ska vara tillgänglig för alla. Välkommen med din ansökan!

Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 260 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför tänker vi nytt och använder den senaste tekniken för att förenkla och förbättra, utveckla och leverera it-tjänsterna för den svenska socialförsäkringen. Välkommen till en av Sveriges största IT-avdelningar. Verksamhetsområdet ITI ansvarar huvudsakligen för en samordnad, kvalitetssäkrad och effektiv hantering av information, data och AI inom Försäkringskassan men också för att aktivt bidra inom dessa områden till hela offentliga sektorn. Vi ser till att vi har produkter och tjänster för att möjliggöra en datadriven verksamhet och skapar samarbeten med externa intressenter och partners inom AI-området. Till detta nya och spännande verksamhetsområde söker vi en enhetschef med ansvar för informationsutbyte och data.  Bli en del av en dynamisk, framtidsinriktad arbetsplats där du får möjlighet att forma hur data och information stödjer nationella välfärdstjänster. Nära ledarskap, informationsutbyte och data, förändringsledning Som enhetschef är du den chef som befinner dig närmast medarbetarna och verksamheten. Du ansvarar för att leda och driva det dagliga arbetet utifrån avdelningens uppdrag och mål där den statliga värdegrunden genomsyrar ditt arbete. Genom ditt ledarskap förmedlar du tydliga förväntningar, följer upp mål och ger dina medarbetare rätt förutsättningar att ta sitt ansvar. Du har personalansvar såväl som resultat- och uppföljningsansvar för teamen i din enhet. Du representerar även Försäkringskassan i externa samarbeten.  Informationsutbyte inom området Data arbetar med att möjliggöra en datadriven verksamhet genom att utveckla, tillgängliggöra och förvalta Försäkringskassans gemensamma dataförmågor, och är navet för utbytet av information med externa parter. Arbetet spänner från dataplattformar och datadelning till datakvalitet, metadata och informationshantering med fokus på att skapa förutsättningar för vår dagliga verksamhet samt analys och AI-tillämpningar. I rollen ingår att ansvara för och samverka informationsutbyte med andra organisationer. Medarbetarna på enheten är idag främst verksamhetsutvecklare och placerade på olika orter i landet. Tanken är att enheten ska växa och i framtiden omfatta både verksamhetsutveckling och systemutveckling. Genom ett nära ledarskap skapar du den förutsägbarhet, trygghet och hållbarhet som är nödvändig för att medarbetarna ska kunna ta sitt ansvar samt möta behov av förändring. Du skapar förståelse för sammanhang, riktning och de målbilder avdelningen satt upp och tar fram de planer din verksamhet behöver. Som enhetschef är du ett stöd för områdeschefen och du ingår i områdets ledningsgrupp där du bidrar med din kompetens, ditt engagemang och din förmåga att omsätta strategiska mål i konkret verksamhetsutveckling. Du anpassar och utövar ditt ledarskap på ett sätt som skapar förutsättningar för medarbetarna att använda sitt omdöme och kompetens.  Tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Vi söker dig som har högskoleexamen eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga har erfarenhet av att vara chef i en större IT-organisation har god teknisk förståelse inom dataarkitektur,  informationsutbyten, datastyrning, analys och Business Intelligence  har erfarenhet av verksamhetsutveckling kopplat till IT-utveckling har god ledarskapsförmåga främjar andras professionella och personliga utveckling arbetar för att nå mål och resultat, följer upp effekterna av egna och andras aktiviteter har ett systematiskt arbetssätt samarbetar effektivt med andra för att nå gemensamma mål har god självkännedom och är stabil som person, främjar ett förtroendeskapande arbetsklimat främjar ömsesidig dialog, är lyhörd och anpassar sin kommunikation efter behov och situation. Det är meriterande om du:  har erfarenhet av att leda medarbetare och verksamhet på distans har god förståelse för Försäkringskassans uppdrag Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Övrigt En tjänst, tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt.  Vissa anställningar hos oss innebär deltagande i säkerhetskänslig verksamhet. För att bli anställd i en sådan tjänst krävs godkänd säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. Möjlighet till distansarbete finns om arbetet tillåter. Resor ingår i tjänsten. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Placeringsort: Luleå. Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök https://www.forsakringskassan.se/om-forsakringskassan/jobba-hos-oss Kontaktpersoner Chef informationsutbyte Data: Maria Moritz, tel 010–1116115 (för frågor om tjänsten. HR-specialist: Anneli Wetterholt, tel 010-1186812 (för frågor om rekryteringsprocessen). Fackliga representanter är för ST: Peter Lampinen, Saco-S:Kenneth Kullbrandt  Seko: Johanna Grundström. Dessa nås via vår växel 08-786 90 00. Ansökan Välkommen med din ansökan senast den 16 augusti 2026. När du ansöker bifogar du ditt CV. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar, du får istället besvara ett antal urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Ladda gärna upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan. Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.   Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service.