Junior mekanikingenjör till elkraftsbolag!

The opportunity We are looking for a Project Lead Engineer who wants to experience the fascinating world of HVDC. In this role, you will get the opportunity to take the technical lead on projects and tenders where you will have the responsibility to coordinate global project teams. You will also interact with other stakeholders such as customers, officials, contractors, and supply chain, where you will be the main point of contact for technical queries. You will work independently while collaborating with others, and you will have great responsibility of managing all your projects and processes independently. We know that everyone has different skills and competencies, and we are interested to learn more about you and what you can contribute with. The need for expertise is increasing, and we are therefore looking for both junior and senior engineers, with experience from various technical areas. No matter your background, you will be given the right tools and support to develop and grow in your role. "Are you ready to energize your career and develop yourself to the next level, while taking the technical lead on HVDC projects? Then we hope that you will apply even if you do not fulfill all requirements!" - Hiring Manager Veronika Callin How you'll make an impact Primary contact for communication of technical matters with the customer. Ensure that engineering is developed with complete information and/or that all multidisciplinary information has been included. Lead development of new solutions for complex projects and challenges. Drive completion of all engineering activities on the project. Provide technical support for testing, installation, and commissioning activities. Prepare project documents in your area of responsibility and deliver within budget, scope, and contract. Ensure adherence to safety standards and mitigation of potential risks. Ensure technical quality in contracts, other documents, and delivery. Your background You have an academic degree in Engineering (for example Electrical engineering or another similar area). 5+ years of experience in similar lead role is required. Experience working with HVDC technology is a big plus, but not a requirement. As a person, you are communicative, collaborative, and not afraid to take on difficult conversations. Ability to take a leading role and deliver quality results. Fluency in English, both verbally and in writing, is required. Other languages are a great advantage. What we offer Collective agreement Flexible working time Health care and wellness allowance Fantastic career possibilities within Hitachi Energy both within Sweden and globally Mentor to support you throughout onboard phase Various trainings and education supporting employee development​ Diversified company with over 70+ nationalities working in Sweden Supplementary compensation for parental leave Employee Benefit Portal with thousands of discounts and perks More about us In this role, you will be based at our office in either Ludvika, Västerås, or Göteborg, Sweden, with the opportunity to work remotely up to a couple of days per week. Applications will be reviewed on an ongoing basis, so do not hesitate to apply today! Recruiting Manager Veronika Callin, veronika.callin@hitachienergy.com will answer your questions about the position. Union representatives – Union representatives - Sveriges Ingenjörer: Mikael Hjort, +46 107-38 29 86; Unionen: Fredrik Holmgren, +46 107-38 21 85; Ledarna: Frank Hollstedt, +46 10 7387043. All other questions can be directed to Talent Partner Carina Riström, carina.ristrom@hitachienergy.com

Vill du kombinera teknik och samarbete i ett internationellt bolag med hållbarhetsfokus? I den här rollen får du chansen att bli en viktig del av ett erfaret team som arbetar med elektriska lösningar för storskaliga industriprojekt. Här får du dessutom möjligheten att fördjupa dig i tekniska ritverktyg, system och konstruktion. Låter det som en roll för dig? Ansök idag! Om tjänsten I den här rollen kliver du in i ett teknikföretag som just nu befinner sig i en tillväxtfas. Avdelningen du blir en del av arbetar med elektrisk konstruktion och tekniskt orderstöd för kundanpassade industriprodukter , lösningar som ofta kräver både teknisk förståelse och samarbete över avdelningsgränser. Du kommer att tillhöra ett erfaret och hjälpsamt team där man stöttar varandra, delar kunskap och arbetar nära såväl produktion som sälj och kvalitet. Oavsett om du kommer med viss erfarenhet från tidigare konstruktion, eller om du är relativt junior men har en stark teknisk grund att bygga vidare på, finns här goda möjligheter att utvecklas. Det viktigaste är att du har rätt inställning och vilja att lära. Du erbjuds Tjänsten är ett långsiktigt konsultuppdrag där du inleder din anställning via oss på Academic Work i 12 månader, med goda möjligheter till överrekrytering. Du erbjuds en plats i ett tryggt, stabilt och framtidsfokuserat företag, där din tekniska kompetens kommer att göra skillnad. Arbetsuppgifter Skapa och hantera BOM (Bill of Materials) – materialförteckningar/stycklistor som används i konstruktionen Ta fram el-scheman och systemlösningar Skapa och uppdatera elektriska ritningar för kundordrar Anpassa och konfigurera tekniska lösningar Vi söker dig som Har en avslutad teknisk eftergymnasial utbildning inom el, elteknik eller annan likvärdig utbildning Obehindrat kan kommunicera på svenska och engelska i både tal och skrift då båda språk används dagligen i arbetet Har viljan och möjligheten att arbeta onsite i Ludvika måndag till fredag Har grundläggande förståelse för elscheman och hur man ritar dessa Det är meriterande om du har Erfarenhet av E3 Erfarenhet av SAP Erfarenhet av produktion, order eller försäljning För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Hjälpsam Målmedveten Ordningsam Ansvarstagande Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.