
ADECCO SWEDEN AKTIEBOLAG · Ludvika
Är du en strukturerad och affärsmässig ekonom med erfarenhet av lönehantering? Vill du ta ett helhetsansvar för administrationen hos två stabila träindustriföre...
Är du en strukturerad och affärsmässig ekonom med erfarenhet av lönehantering? Vill du ta ett helhetsansvar för administrationen hos två stabila träindustriföretag? Då är det dig vi söker!
Till Bergslagens Träcenter AB och Epos Träindustri AB söker vi nu en engagerad Ekonom/Administratör som ansvarar för ekonomi- och lönehantering för båda bolagen. Du blir en nyckelperson i verksamheten och rapporterar till VD/Platschef. Tjänsten är placerad i Grängesberg med förväntad uppstart oktober 2026.
I rollen arbetar du brett och självständigt med allt från löpande bokföring och leverantörsreskontra till lönehantering och myndighetsrapportering. Du är ett viktigt stöd för ledningsgruppen genom att ta fram rapporter, underlag för beslutsfattande samt uppföljning av måltal.
Om dig
Vi söker dig som har erfarenhet av löpande redovisning och löneadministration. Du är strukturerad, noggrann och tar stort eget ansvar för att arbetsuppgifter utförs i rätt tid.
Du har ett affärsmässigt tankesätt och trivs med att arbeta självständigt, samtidigt som du uppskattar ett gott samarbete. Att vara prestigelös och flexibel är nödvändiga egenskaper då du arbetar nära dina kollegor i ett tight team.
För att lyckas i rollen behöver du ha en relevant utbildning med flerårig erfarenhet av ekonomi- & lönearbete, alternativt ha arbetat med liknande uppgifter en längre tid.
Ett ansvarsfullt och omväxlande arbete i en sammansvetsad miljö. Företagen tillhandahåller relevant utbildning vid ändrade lagar och regler för att säkerställa att du är uppdaterad i din yrkesroll.
Om Epos Träindustri AB & Bergslagens Träcenter AB
Epos Träindustri och Bergslagens Träcenter är två sammanslagna, familjeägda träföretag baserade i Karlskoga respektive Grängesberg med rötter från 1946. Vi skräddarsyr och tillverkar träemballage, lådor, specialpallar och förädlade träprodukter för industriella behov. Vår verksamhet kombinerar lång branscherfarenhet med flexibilitet för att leverera kundanpassade lösningar.
Vår största konkurrensfördel är engagerad och kunnig personal. Teamkänslan är påtaglig i båda bolagen och i det dagliga arbetet drar alla åt samma håll med ett stort gemensamt ansvar. Läs mer om oss på www.epostraindustri.se
Kontaktuppgifter/Ansökan
Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Anders Ericsson på Adecco via e-post: anders.ericsson@adecco.se. Vv observera att ansvarig Rekryterare har semester 26/6-28/7 och nås from v 31.
Registrera din ansökan via länken senast 2026-08-16. Bifoga CV som beskriver utbildning och erfarenhet samt ett personligt brev. Vi går igenom urvalet löpande och annonsen kan stängas ner innan tjänsten är tillsatt om vi gått över till urvals- och intervjufasen, så vänta inte med din ansökan. I den här rekryteringen samarbetar vi med rekryterings- och bemanningsföretaget Adecco.
Har du frågor angående registrering, var god kontakta supporten via info@adecco.se.
Varmt välkommen med din ansökan!
Vill du leda rehabiliteringsverksamhet som gör verklig skillnad för borlängebon – varje dag? Borlänge kommun söker nu en enhetschef till kommunrehab som vill utveckla och stärka framtidens rehabiliteringsarbete tillsammans med engagerade medarbetare och chefskollegor. Som enhetschef blir du en viktig del i det fortsatta förändringsarbetet. Du får möjlighet att tillsammans med kvalificerade och engagerade kollegor bidra med nya perspektiv och utveckla framtidens arbetssätt inom kommunal hälso- och sjukvård och rehabilitering. Du får en central roll i att utveckla samarbete med andra verksamheter och genom att skapa en tydlig riktning och stötta medarbetarna bidrar du till ett gott och hållbart arbetsklimat. För att ge dig de bästa förutsättningarna för att lyckas i ditt ledarskap och uppdrag får du ta del av Borlänge kommuns ledarutvecklingsprogram. Utöver det erbjuds du även interna utbildningar inom arbetsmiljö, rehabilitering och rekrytering. I ditt uppdrag har du stöd av erfarna och kompetenta kollegor inom hälso- och sjukvårdsverksamheten, samt stödfunktioner inom HR, IT och ekonomi. Borlänge kommun har en gemensam värdegrund som genomsyrar verksamheten och som ledare agerar du med värdegrunden som ledstjärna: • Jag finns här för Borlängebon • Jag gillar utmaningar • Jag möter varje människa med öppenhet Omsorgsförvaltningen är kommunens största förvaltning och ansvarar för att ge borlängeborna god vård, omsorg och service. Omsorgsförvaltningen arbetar på uppdrag av omsorgsnämnden och ansvarar för verksamheter inom äldreomsorg och LSS. Verksamheten står nu inför ett spännande utvecklingsarbete med fokus på hållbarhet, samverkan och nya arbetssätt där du får en viktig roll i att driva arbetet framåt mot förbättrad kvalitet. Rehabiliteringsverksamheten är idag organiserad i tre grupper: kommunrehab, borlängerehab och utbildning och kompetens. Kommunrehab ansvarar för kommunens särskilda boenden, LSS-boenden (grupp och servicebostäder) samt boenden inom socialpsykiatrin. Borlängerehab ansvarar för ordinärt boende, korttidsboende samt växelboende. Gruppen utbildning och kompetens ansvarar för förflyttningsutbildning och här finns också kommunens syn- och hörselinstruktör. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som enhetschef ingår du i HS-ledningsgrupp tillsammans med ytterligare två HS enhetschefer, samt specialistfunktioner som MAR, MAS, utvecklare och metodstöd organiserade under HS-verksamhetschef. I rollen har du personalansvar för cirka 37 medarbetare: arbetsterapeuter, fysioterapeuter/sjukgymnaster och rehabassistenter samt en administratör. Du har personal- och budgetansvar för rehabenheten. I uppdraget ingår även övergripande ansvar för patientsäkerheten samt att bidra till helheten inom hälso- och sjukvårdens verksamhetsområde. I uppdraget ingår att leda, utveckla och följa upp verksamheten med fokus på kvalitet, samverkan och hållbara arbetssätt. Du arbetar aktivt med förändrings-, förbättrings- och utvecklingsarbete för att möta verksamhetens och framtidens behov. KVALIFIKATIONER Grundkrav för tjänsten: • Legitimation arbetsterapeut, fysioterapeut/sjukgymnast eller relevant utbildning som arbetsgivaren bedömer aktuell för tjänsten • Mångårig erfarenhet av kliniskt arbete som legitimerad inom rehabilitering eller annat område relevant för tjänsten • Erfarenhet av ledarskap, gärna från uppdrag som enhetschef eller annan likvärdig ledande roll • Mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift • B-körkort Personliga egenskaper: Vi söker dig som är en trygg och stabil ledare med ett närvarande, öppet, tydligt och kommunikativt ledarskap. Du har förmåga att skapa förtroende och är framgångsrik i ditt ledarskap genom att vara lyhörd och inlyssnande för medarbetarnas kompetens och behov. En viktig del av uppdraget är att skapa goda förutsättningar för medarbetarna att trivas, utvecklas och utföra sitt arbete med hög kvalitet. Genom ett coachande ledarskap och ett transparent förhållningssätt främjar du delaktighet, engagemang och samarbete. I ditt arbete är du lösningsfokuserad med förmåga att arbeta självständigt och du står stadigt och är lojal i fattade beslut. Du ser till helheten i prioriteringar och beslut och du driver utvecklingsprocesser framåt med engagemang genom att främja samarbete och en positiv arbetsmiljö där människor kan växa och lyckas tillsammans. Meriterande kvalifikationer: • Erfarenhet av arbete i roll som innefattat personal, arbetsmiljö och budgetansvar • Erfarenhet av verksamhetsutveckling och förändringsarbete • Erfarenhet av arbete i politiskt styrd organisation Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid. Borlänge kommun tillämpar kompetensbaserad rekryteringsmetod och du kommer få svara på urvalsfrågor när du skickar in din ansökan. Frågorna är ställda utifrån kvalifikationerna för tjänsten och svaren utgör bedömningsgrund för det första urvalet. Som en del i urvalsförfarandet använder vi i denna rekrytering även tester. För att få anställning måste du uppvisa utdrag ur belastningsregistret vilket kommer efterfrågas om anställning blir aktuell. Beställ gärna detta i samband med ansökan så att det finns tillgängligt ifall du blir aktuell för tjänsten. Du beställer utdraget direkt från polisens hemsida. I samband med intervju behöver du som kandidat uppvisa bevis om medborgarskap i Sverige/EU/EES eller giltigt arbets- uppehållstillstånd. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Borlänge kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan via länken digitalt och inte på annat sätt. För dig med skyddade personuppgifter erbjuder vi ett extra skyddat ansökningsförfarande. Kontakta rekryterande chef innan du skickar in din ansökan, så ser vi till att dina uppgifter hanteras på ett tryggt och korrekt sätt enligt gällande rutiner. Välkommen med din ansökan! ANNONSSÄLJARE OCH KANDIDATFÖRMEDLINGSFÖRETAG UNDANBEDES VÄNLIGT OCH BESTÄMT!
Vill du leda en levande kyrka nära människor – med tydliga roller, hållbarhet och starkt engagemang? Hos oss möter du ett pastorat med stabil ekonomi, engagerade medarbetare och ett kyrkoråd som vill skapa goda förutsättningar för ett hållbart ledarskap. Vi söker en kyrkoherde som vill förvalta det vi har byggt upp och leda oss vidare genom förändring i omvärlden, tillsammans med medarbetare, ideella och förtroendevalda. Hos oss finns en bra grund att stå på med fint samarbete med förtroendevalda, engagerade församlingsråd och medarbetare samt stabil ekonomi. Vi vet att tydlighet i ansvar och mandat är avgörande för att förebygga gråzoner. Därför arbetar vi aktivt med en tydlig ansvarsfördelning mellan kyrkoherde, kyrkoråd och enhetschefer samt med regelbunden avstämning mellan kyrkoherden och kyrkorådets ordförande. Du får mandat att leda verksamheten och arbetsgivarfrågorna på ett professionellt sätt, med stöd av kompetenser inom ekonomi och administration. Om tjänsten Som kyrkoherde leder du pastoratets verksamhet enligt kyrkoordningen. Uppdraget rymmer tre delar: andligt ledarskap (gudstjänstliv, undervisning, diakoni och mission),arbetsgivaransvar (organisation, arbetsmiljö och personal) samtstrategiskt ledarskap (långsiktig utveckling, ekonomi och samverkan). Du är också en del av pastoratets gudstjänst- och församlingsliv och deltar i verksamheten. Du leder genom andra. Du har stöd av en ledningsgrupp med ansvariga chefer för barn- och diakoniverksamhet samt kansli, fastighet och begravningsverksamhet. Vi vill att ledarskapet präglas av gemensamma arbetssätt för beslut, uppföljning och kommunikation, inte parallella beslutsvägar. Tydliga delegationer och en fungerande ledningsstruktur är en förutsättning för uppdraget. I rollen ingår att: leda och utveckla pastoratets verksamhet och organisation utifrån uppdraget samverka nära med kyrkoråd och övriga förtroendevalda, med tydlig roll- och ansvarsfördelning ansvara för arbetsgivarfrågor och systematiskt arbetsmiljöarbete samt säkerställa hållbara arbetssätt ge riktning och stöd till enhetschefer och följa upp mål, ekonomi och verksamhet vara synlig och närvarande i pastoratets liv, gudstjänster och mötesplatser Du blir chef för ett 30-tal medarbetare. Vår vision och riktning Vi vill vara en närvarande och relevant kyrka i människors vardag genom gudstjänstliv, musik, diakoni, barn- och ungdomsverksamhet och mötesplatser för tro och liv. Särskilt viktiga områden för oss är: familjediakoni och generationsöverskridande mötesplatser barn och unga hållbarhet både socialt, ekonomiskt och ekologiskt ett arbetsliv där människor kan arbeta långsiktigt och hållbart Vi tror på ett ledarskap där människor växer genom delaktighet, tydlighet och förtroende. Vi söker dig som Du är en trygg och stabil ledare med personlig mognad, god självinsikt och förmåga att skapa förtroende. Du trivs i samspelet mellan kyrkoherde, förtroendevalda, medarbetare och församlingsliv och du är tydlig med roller, ansvar och beslut. Du leder med helhetssyn och kan skapa struktur och riktning även när omvärlden förändras. Du börjar med att lära känna pastoratet och förvalta det som fungerar väl och utvecklar sedan stegvis tillsammans med andra. Du har mod att ta tag i svåra frågor, fatta beslut och hålla i det som behöver hållas i, med respekt för pastoratets identitet, traditioner och sammanhang. Kvalifikationer – krav Prästvigd i Svenska kyrkans ordning Behörig att söka och inneha tjänst som kyrkoherde enligt kyrkoordningen Dokumenterad ledarerfarenhet med personal- och arbetsmiljöansvar Erfarenhet av arbetsgivarfrågor och samverkan enligt gällande regelverk Erfarenhet av budget- och verksamhetsansvar Förmåga att samarbeta med förtroendevalda, medarbetare och ideella B-körkort Meriterande Erfarenhet som kyrkoherde Erfarenhet av att leda genom andra chefer eller arbetsledare Erfarenhet av förändrings- och utvecklingsarbete Erfarenhet från pastorat eller större organisatoriska sammanhang Erfarenhet av arbete i kulturhistoriskt stark miljö eller kulturbygd Erfarenhet av arbete i verksamheter med stort fokus på barn och unga Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Om oss Gagnefs pastorat ligger i hjärtat av Dalarna där Västerdalälven och Österdalälven möts och bildar Dalälven. Här möts också tradition och framtid. Pastoratet består av tre församlingar: Gagnef, Mockfjärd och Floda. Vi har ett rikt församlingsliv med gudstjänster, musik, diakoni och verksamhet för alla åldrar – och en stark närvaro bland barn och unga i en av Sveriges barnrikare kommuner. Strax under 70 procent av kommunens invånare är medlemmar i Svenska kyrkan. Hos oss finns ett starkt engagemang för bygden, kulturen och människorna som lever här. Vi vill vara en kyrka som både bär tradition och vågar utvecklas. Vi erbjuder: en bra grund att bygga vidare på: god ekonomi och engagerat församlingsliv förtroendevalda som vill ha tydliga roller, god samverkan och regelbunden dialog möjlighet att påverka och utveckla verksamheten långsiktigt en levande kulturbygd med närhet till natur och stark lokal identitet Ansökan Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Välkommen med din ansökan senast 13 september. I Varbi kommer du också att få besvara några korta urvalsfrågor kopplade till uppdraget och ditt ledarskap. Till din ansökan ska även intyg från behörighetsgivande utbildning bifogas. Nästa steg i processen är urval och en första intervjuomgång preliminärt under vecka 39. Har du frågor? Kontakta gärna: Björn Kruse, kyrkorådets ordförande bjorn.kruse@svenskakyrkan.se
Vi söker en enhetschef som har förmågan att skapa en bärkraftig verksamhet där kvalitet, arbetsmiljö och ekonomi går hand i hand. Du leder med ett långsiktigt perspektiv och skapar förutsättningar för en hållbar organisation där medarbetare trivs, utvecklas och tar gemensamt ansvar för att ge personer med demenssjukdom en trygg, personcentrerad och värdig omsorg i samverkan med närstående. Bäckaskog är ett modernt och hemtrevligt boende där livskvalitet, trygghet och ett personcentrerat förhållningssätt står i centrum. Vår engagerade personalgrupp sätter stolthet i sitt arbete, och här möts värme, professionalism och utveckling. Som enhetschef hos oss står du aldrig ensam. Du ingår i en engagerad ledningsgrupp och ett gemensamt ledarforum för strategiskt utbyte och kompetensutveckling. Dessutom arbetar du mycket nära professionella stödfunktioner inom HR, ekonomi och administration. Det ger dig en stabil struktur och det stöd du behöver för att lyckas, så att du kan lägga ditt fokus på det nära ledarskapet och verksamhetens utveckling. 1 plats(er). Du kommer att leda, organisera, utveckla och följa upp verksamheten motivera och stimulera dina medarbetare till engagemang och utveckling samverka ha personal,-budget,- och arbetsmiljöansvar ansvara för verksamhetens kvalité och utvecklingsarbete med en helhetssyn. Du måste ha relevant högskoleutbildning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig arbetat som chef tidigare B-körkort kunskap inom personal- och budgetfrågor, arbetsrätt, arbetsmiljö och kompetensförsörjning. Det är meriterande om du också har kunskap inom och erfarenhet av chefs- eller ledaruppdrag inom hälso- och sjukvård erfarenhet av arbete inom politiskt styrd organisation förmågan att driva processer med ekonomisk medvetenhet erfarenhet av att arbeta med arbetsmiljö och kvalitét med hållbara resultat kunskap om gällande lagstiftning och författningar inom offentlig verksamhet. Vi vill att du är kommunikativ och kan uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska har en god samarbetsförmåga har ett positivt förhållningssätt har god ledarskapsförmåga är kostnadsmedveten är självgående är relationsskapande. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Ansökan Före anställning ska giltigt utdrag ur Rikspolisstyrelsens belastningsregister samt misstankeregister lämnas. Provanställning kan komma att tillämpas. Intervjuer kan komma att ske löpande och tillsättning sker enligt överenskommelse. Har du skyddade personuppgifter, ska du skicka din ansökan per post till adress; Vansbro kommun Norra Allégatan 30, 786 31 Vansbro. I ansökan ska framgå vilken tjänst som söks. Vi använder e-rekrytering för att kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Uppgifterna behandlas och sparas enligt GDPR (dataskyddsförordningen). Insända ansökningar återsändes ej. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Läs mer om lönestruktur för Vansbro kommun här. (https://www.vansbro.se/jobba-hos-oss/lonestruktur-i-vansbro-kommun.html) Om Vansbro kommun Hos oss är var och en av oss en viktig del i helheten! Vansbro kommun kan erbjuda dig ett meningsfullt arbete med goda arbetsvillkor och ständigt lärande. Vi är övertygade om att engagerade medarbetare skapar bättre trivsel och resultat på arbetsplatsen, därför är det viktigt för oss att du känner dig delaktig i vår utveckling av verksamheten och stolthet över den verksamhet som vi tillsammans skapar för våra medborgare i Vansbro kommun. Vansbro kommun är den lilla kommunen med det stora innehållet. Längs älven sträcker sig kommunens lokalsamhällen Äppelbo, Vansbro, Dala-Järna och Nås med kringliggande byar i de västra delarna av Dalarna. I Vansbro kommun är vi mycket stolta över bredden inom näringslivet som skapar en mycket god arbetsmarknad med ett brett och rikt föreningsliv samt god kommunal service i samtliga kommundelar. Hos oss finns en närhet och enkelhet som ger stora möjligheter till livskvalité. Läs mer om hur det är att jobba hos oss på vår hemsida (https://www.vansbro.se/jobba-hos-oss/lediga-jobb.html). Vansbro kommun erbjuder friskvårdsbidrag, semesterdagsväxling samt busskort till förmånligt pris. Välkommen med din ansökan! Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-10-15 Enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid.