Vårdenhetschef till Ljusdal-Ramsjö Din hälsocentral

Medicinsk akutvårdsavdelning, MAVA, är en del av verksamhetsområdet Internmedicin. Här bedrivs avancerad och varierad vård för patienter med akuta medicinska tillstånd. På MAVA vårdas patienter med bland annat hjärtproblem, förgiftningar, diabetes, mag tarmbesvär och andra akuta internmedicinska tillstånd. Avdelningen har 20 vårdplatser och möjlighet till hjärtövervakning (telemetri) på 10 platser. Vårdtiderna är ofta korta, vilket skapar ett högt tempo och en dynamisk arbetsmiljö där teamarbete och snabb problemlösning är centralt. Här arbetar sjuksköterskor, undersköterskor och läkare. Vid behov samarbetar vi även med paramedicinska kompetenser. Arbetsgruppen är engagerad och erfaren med ett starkt patientfokus – här tar vi emot patienter främst från akutmottagningen och IMA, alltid med professionalism, engagemang och en tydlig förståelse för vårt uppdrag. Avdelningen är idag hyroberoende, vilket gör ledarskapet och arbetet med kompetensutveckling extra viktigt. Vi söker nu en vårdenhetschef som vill leda en verksamhet där tempo, teamwork och helhetssyn är en naturlig del av vardagen. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som vårdenhetschef på MAVA har du ett operativt och närvarande ledarskap. Du ansvarar för personal, arbetsmiljö och budget för cirka 40 sjuksköterskor och undersköterskor. Du leder verksamheten tillsammans med en biträdande vårdenhetschef som också har personalansvar för delar av gruppen, vilket ger goda förutsättningar för ett nära och hållbart ledarskap. Du arbetar även nära stödfunktioner som HR partner, ekonom och chefssekreterare. Rollen kräver en trygg och stabil ledare som kan kombinera struktur med relationsbyggande och omtanke och som trivs i en miljö där akuta situationer kan uppstå. Du ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp och bidrar till helheten inom Internmedicin och hälso och sjukvården i stort. Som vårdenhetschef hos oss kommer du att • leda och utveckla en akutvårdsavdelning med högt tempo och varierande patientflöden • skapa struktur, tydlighet och goda förutsättningar för medarbetarna • arbeta med personalansvar, arbetsmiljö, rekrytering och kompetensförsörjning • säkerställa kvalitet, patientsäkerhet och ett hållbart arbetssätt • samarbeta med andra enheter och professioner • bidra till utvecklingen av akutsektionen och framtida arbetssätt • vara ett stöd och en coach för medarbetarna i både vardag och förändring. Hos oss får du • leda en avdelning med stark teamkänsla och hög kompetens • arbeta nära engagerade medarbetare och biträdande vårdenhetschef • utveckla både dig själv och verksamheten i en dynamisk samt stödjande miljö • vara en del av en problemlösande och framåtblickande verksamhet • bidra till att forma framtidens internmedicinska akutvård. Läs mer om våra förmåner på Region Gävleborgs hemsida: https://www.regiongavleborg.se/jobb-och-utbildning/region-gavleborg-som-arbetsgivare/Formaner/ KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är en trygg, stabil och tydlig ledare med förmåga att skapa struktur och arbetsro i en verksamhet med högt tempo. Du är närvarande, kommunikativ och har lätt för att bygga relationer och samarbeten. Du är trygg i din roll och står stadigt även i utmanande situationer, och leder med både tydlighet och omtanke. Vi ser att du är en person som trivs i ett närvarande ledarskap och har förmåga att se helhetsperspektiv. För att lyckas i rollen ser vi att du har • utbildning inom hälso- och sjukvård, alternativt högskoleutbildning i kombination med arbetslivserfarenhet inom hälso- och sjukvård • erfarenhet av att ha varit chef • god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska. Varmt välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Enligt överenskommelse. Fler fackliga kontaktuppgifter Katarina Forsell, Ledarna, katarina.forsell@regiongavleborg.se Region Gävleborg tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Vid lönesättning beaktas bland annat uppdrag, ansvar, kompetens, erfarenhet och resultat. Med 7 500 medarbetare är vi länets största arbetsgivare. Det ger oss styrka att driva utvecklingen framåt för ett livskraftigt Gävleborg. Vårt uppdrag är spännande och komplext. Oavsett vilken roll du har hos oss hjälper du invånarna i länet och gör nytta i samhället. Vi ligger i framkant i samhällsutvecklingen och satsar på att du som medarbetare ska få växa och utvecklas. Hos oss får du använda hela din kraft för att tillsammans med dina kollegor skapa framtidens Gävleborg. Hälso- och sjukvårdsnämndförvaltningens cirka 6500 medarbetare arbetar tillsammans för att ge länets invånare de bästa förutsättningarna för ett aktivt liv med ökad livskvalitet. Genom att tillhandahålla god och nära vård i hela länet lägger vi grunden för ett starkt och friskt Gävleborg. Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare: Vi har redan beslutat var vi vill synas med våra platsannonser samt vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa annonsplats eller tjänster för pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden.

På akutmottagningen i Hudiksvall möter vi varje dag människor i deras mest utsatta situationer. Här arbetar cirka 45 engagerade kollegor tillsammans för att alltid ge rätt vård, på rätt vårdnivå och i rätt tid. Vår nyrenoverade akutmottagning är byggd med fokus på patientsäkerhet och arbetsmiljö, för att ge bästa möjliga vård. Nu söker vi en vårdenhetschef till akutmottagningen som tillsammans med chefskollega och medarbetare vill utveckla och leda en verksamhet i ständig rörelse. Genom ett nära samarbete skapar ni gemensamma förutsättningar för en hållbar arbetsmiljö, patientsäkerhet och en fortsatt utveckling av verksamheten. Här finns en möjlighet för dig som chef att tillsammans med andra finnas i ett större sammanhang mot gemensamma mål. Akutmottagningen är också på ett tydligt sätt del i en större helhet med många samverkansparter, vilket också ställer krav på dig som chef. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Akutmottagningen är en verksamhet där tempot är högt och där förändring är en naturlig del av vardagen. Rollen som vårdenhetschef innebär därför ett närvarande och tydligt ledarskap, där du skapar struktur, trygghet och delaktighet i en komplex verksamhet. Som vårdenhetschef har du, tillsammans med din chefskollega, ett gemensamt ansvar för verksamhet, medarbetare och ekonomi. Det delade ledarskapet ger möjlighet till ett nära samarbete i chefsrollen, där ni tillsammans kan stötta varandra och diskutera beslut, utvecklingsfrågor och verksamhetsutmaningar. Det skapar goda förutsättningar för ett hållbart ledarskap och en stabil ledning av verksamheten. Som vårdenhetschef kommer du att • leda, utveckla och följa upp verksamheten utifrån mål, kvalitet och patientsäkerhet • ansvara för verksamhet, personal, ekonomi och arbetsmiljö • arbeta aktivt med kompetensförsörjning, bemanning och utveckling av medarbetare • driva och delta i förbättrings- och utvecklingsarbete • ha beredskap, med jämna intervall och tillsammans med övriga chefkollegor i verksamheten • samverka internt och externt. Du ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp och även i en operativ ledningsgrupp med andra chefer inom akutsjukvården, för att tillsammans utbyta erfarenheter och utveckla verksamheten både på kort och lång sikt. Hos oss får du • möjligheten att bygga, utveckla och förbättra verksamheten • påverka rollens utformning och fördelning i det delade ledarskapet • utveckla ditt chef- och ledarskap genom flertalet interna utbildningar. Vi bryr oss om dig som medarbetare och erbjuder förmåner som skapar trygghet, hälsa och utveckling, oavsett var du befinner dig i livet. Läs mer om våra förmåner här! https://www.regiongavleborg.se/jobb-och-utbildning/jobba-i-region-gavleborg/dina-formaner/ KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är en tydlig och närvarande ledare som skapar engagemang. Som person har du förmågan att sätta mottagningens verksamhet i ett större sammanhang då du tänker strategiskt och ser till helheten. Du har förmågan att organisera och prioritera men du kan också delegera. Du är tydlig i din kommunikation, skapar delaktighet och motiverar dina medarbetare. Du har en positiv attityd och ser lösningar istället för hinder och har lätt för att arbeta så väl självständigt som med andra. För att lyckas i rollen krävs • sjuksköterskelegitimation • erfarenhet av arbete inom hälso- och sjukvård. Har du tidigare chefserfarenhet, erfarenhet av förändringsledning och/eller erfarenhet av akutsjukvård ser vi det som meriterande för tjänsten. Vi kommer att lägga stor vikt vid att ni ska komplettera varandra, både utifrån kompetens och personlighet. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Region Gävleborg tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Vid lönesättning beaktas bland annat uppdrag, ansvar, kompetens, erfarenhet och resultat. Med 7 500 medarbetare är vi länets största arbetsgivare. Det ger oss styrka att driva utvecklingen framåt för ett livskraftigt Gävleborg. Vårt uppdrag är spännande och komplext. Oavsett vilken roll du har hos oss hjälper du invånarna i länet och gör nytta i samhället. Vi ligger i framkant i samhällsutvecklingen och satsar på att du som medarbetare ska få växa och utvecklas. Hos oss får du använda hela din kraft för att tillsammans med dina kollegor skapa framtidens Gävleborg. Hälso- och sjukvårdsnämndförvaltningens cirka 6500 medarbetare arbetar tillsammans för att ge länets invånare de bästa förutsättningarna för ett aktivt liv med ökad livskvalitet. Genom att tillhandahålla god och nära vård i hela länet lägger vi grunden för ett starkt och friskt Gävleborg. Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare: Vi har redan beslutat var vi vill synas med våra platsannonser samt vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa annonsplats eller tjänster för pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden.