Procurement & Warehouse Manager

Visste du att nästan hälften av alla svenskar kan tänka sig att semestra med husbil eller husvagn? Intresset för fritidsfordon fortsätter att öka, och vår kundkrets består i dag av allt från pensionärer och barnfamiljer till hängivna golfare – året runt. Vår bransch utvecklas snabbt, och på Forsbergs Fritidscenter vill vi vara med och driva den förändringen framåt. Är du pensionär, student eller någon som helt enkelt vill ha ett roligt och socialt extrajobb? Tycker du om att möta människor och vara en del av en härlig arbetsgemenskap? Då kan rollen som Hallvärd hos oss vara precis vad du söker. Som Hallvärd på Forsbergs… … är du en viktig del i Forsbergs möte med kund. Du arbetar med försäljning, lagerhantering, inköp och sortimentsexponering gällande artiklar som berör tillbehörsavdelningen. Du ser till att kunderna blir behjälpta på bästa sätt och att våra kundytor ser trevliga, säljande och inbjudande ut. Då du arbetar både med interna kollegor samt externa kunder, förväntas du kunna kommunicera på ett bra sätt och vara handlingskraftig för att skapa effektiva processer och en förstklassig kundupplevelse. Du förväntas därtill ta eget ansvar i att säkerställa att du under arbetats gång ser till att hela tiden lära dig så att du har rätt kunskap och de verktyg du behöver för att representera Forsbergs på bästa sätt och bidra till att uppnå företagets mål. Det finns väldigt många tillbehör och reservdelar till en husvagn/husbil och du blir aldrig fullärd! Du ingår i Eftermarknadsavdelningen och rapporterar till Servicechef. På plats i Linköping har du både Servicechef ett gäng Fordsonstekniker och ett gäng Säljare som närmsta kollegor och ni samarbetar över avdelningarna Eftermarknad och Försäljning för att få till en så sömlös och smidig kundresa som möjligt. Utöver kollegorna på centret i Linköping får du ett stort gäng duktiga kollegor på våra andra 6 center samt huvudkontoret. Vi söker dig som... ... är nyfiken, handlingskraftig och serviceminded. Du är inte rädd för att ha flera bollar i luften samtidigt och du ser det som en självklarhet att hjälpa våra kunder och dina kollegor på bästa möjliga sätt med ett leende på läpparna och en positiv attityd, oavsett om det handlar om en reklamation, ta betalt i kassan, ett råd kring en liten reservdel eller ett större inköp av ett nytt tält. Du är noggrann och organiserad, tycker om att lära dig nya saker och söker ständiga förbättringar och effektiviseringar i vardagen. Ett affärsmässigt tänk och förmågan att se vad som behöver göras och hjälpa till där det behövs kommer naturligt för dig.  Praktisk information: Tjänsten är en deltidsanställning på timmar. Arbetspassen är främst förlagda till lördagar samt under perioder då vi har ökat behov. Under vår högsäsong, april–oktober, finns goda möjligheter att utöka arbetstiden eftersom vi då har betydligt fler besökare. Vi ser gärna att du kan arbeta under hela juni, juli och augusti, då det är vår mest intensiva period. Känns detta som något för dig? Urval sker löpande – skicka in din ansökan redan idag! Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Robin Zangerl på robin.zangerl@ffc.se Varför Forsbergs Fritidscenter? På Forsbergs lever vi våra gemensamma värderingar; Nytänkande, Omtänksamma, Drivande och Enkla. Vi hjälper varandra och våra kunder, och vi ser att det är tillsammans som vi kan bli snabbare, starkare och bättre. Vi strävar efter att vara lite bättre idag än vad vi var igår och vet att en god idé är en god idé oavsett vem som levererar den. Vi har ett bra kollektivavtal, ett schysst förmånspaket och titt som tätt bjuds det på olika personalevenemang. Forsbergs Fritidscenter är Sveriges största importör och återförsäljare av husbilar och husvagnar. Vi har en bred produktportfölj med starka varumärken som Hobby, Frankia, Niesmann Bischoff, Polar, Pilote, Sunlight och Concorde. Vi har funnits i 30 år och finns idag på sju orter i landet. Totalt är vi strax under 100 anställda och stolt del av KVD-koncernen. Läs gärna mer om oss på www.forsbergsfritidscenter.se Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Skicka ansökan". Ansökningar per e-post kan vi tyvärr inte beakta. I den här rekryteringen har vi valt annonsering och kanaler och tackar därför vänligen men bestämt nej till direktkontakt med försäljare och rekryteringsföretag. Urvalsarbetet kan kompletteras med personlighets- och logiktester.  Som ett kvalitativt led i vårt sedvanliga rekryteringsarbete genomgår våra slutkandidater en bakgrundskontroll samt ett drogtest innan eventuellt avtal om anställning träffas, detta för att öka kännedomen om våra framtida medarbetare, trygga arbetsmiljön för våra medarbetare och möta regelkrav.

Who We are Moniepoint Inc is a financial technology company digitizing Africa’s real economy by building a financial ecosystem for businesses, providing them with all the payment, banking, credit and business management tools they need to succeed.  What We do At Moniepoint, we are a customer-focused community, dedicated to crafting solutions that redefine our industry. We have several products that provide essential services for businesses such as credit, overdrafts etc. We leverage artificial intelligence and data to make our decisions but also have the technology and data-driven best practices used to support our businesses.  1A. Inventory Support Officer – POS Terminals 1. Role Purpose The ISO (Terminals) is the dedicated custodian for all forms of POS terminals flowing through the repair pipeline. The role ensures end-to-end traceability, enforces custody controls, and maintains absolute logical–physical alignment within the Repair Centre's IMS subsystem, covering every stage from receipt of faulty units to dispatch of QA-cleared OK devices. 1. Key Responsibilities 2. Intake & Receipt Management * Receive faulty/returned terminals from state offices; verify against the recall waybill at serial-number level before accepting into the IMS. * Log all received devices in the IMS with correct status within 24 hours of physical arrival. * Identify and quarantine damaged or missing-serial devices; raise a Discrepancy Report immediately. 1. Repair Pipeline Tracking * Push faulty devices to technicians daily and update IMS status to 'In Repair' upon assignment. * Monitor movement of each terminal through all repair stages: Assessment → In Repair → Awaiting QA → QA Cleared → Dispatch Holding. * Enforce the 24–72-hour SLA from receipt-to-assignment and from QA clearance-to-dispatch readiness. 1. QA Integration & Status Management * Receive QA-approved terminals and update IMS status to 'QA Cleared – Awaiting Dispatch' within 4 hours. * Flag devices that fail QA back to the repair queue or classify as 'Beyond Economic Repair (BER)' with a written justification report. * Ensure all 'BER' devices are tagged and isolated in the scrap/disposal holding area. 1. Dispatch & Outbound Logistics * Generate the Dispatch List and Waybill for QA-cleared refurbished and OK devices; obtain approval from Repair Centre Manager and Cluster lead before release. * Scan all devices at serial level during physical loading; update IMS to 'In Transit – Outbound'. * Confirm receipt acknowledgment from the destination state SIO and close the dispatch transaction in IMS. 1. Inventory Counts & Reconciliation * Conduct daily physical counts of all terminals in the repair centre; reconcile against IMS records. * Escalate any variance (physical vs. logical) to the Lead, Inventory Support within the same business day. * Participate in monthly, quarterly, and annual wall-to-wall counts as directed by the Inventory & Warehouse Manager. 1. Compliance & Housekeeping * Maintain clearly labelled racks and segregated zones: Faulty, Under-Repair, Refurbished/OK, BER/Scrap. * Enforce all provisions of the POS Inventory Control SOP within the repair centre. * Uphold audit readiness, workplace safety, and environmental handling standards at all times. 1. Reporting Line * Functional: Lead, Inventory Support (Regional) * Operational: Repair Centre Manager * Dotted: Regional Inventory & Warehouse Manager   1B. Inventory Support Officer – Spare Parts 1. Role Purpose The ISO (Spare Parts) manages the complete lifecycle of all repair consumables — batteries, screens, cables, and accessories — within the repair centre. The role ensures that technicians have the right parts at the right time, waste is minimised, and all issues are fully documented and traceable. 1. Key Responsibilities 2. Spare Parts Receipt & Storage * Receive all incoming spare parts consignments; verify at batch/serial level against the accompanying delivery note before logging into IMS. * Store spare parts in designated, labelled bins organised by part type and model compatibility. * Ensure storage conditions protect electronic components from moisture, dust, and extreme temperature. 1. Issuance Control * Issue spare parts ONLY against an approved Job Card raised by a technician and validated by the Repair Centre Manager. * Update IMS stock levels immediately upon every issuance; zero unrecorded movements. * Manage parts returns from technicians (unused or incorrect parts); update IMS accordingly. 1. Inventory Management & Reconciliation * Reconcile physical spare parts stock against IMS records on a weekly basis. * Identify slow-moving, expired, or obsolete parts and flag to Lead, Inventory Support. * Raise a formal replenishment request when stock falls to the defined reorder threshold. 1. Reporting & Documentation * Generate weekly spare parts consumption and stock-position reports for the Lead, Inventory Support. * Maintain a complete issuance log linking each spare part to its Job Card and technician. * Track Part-Failure data to support procurement and OEM quality feedback. 1. Compliance & Housekeeping * Maintain proper zoning, labelling, and cleanliness of the spare parts storage area at all times. * Enforce segregation of duty: no self-authorised issuance. * Support all scheduled and spot-check inventory counts. Requirements  * Minimum of OND in a related discipline  * At least 2-year experience in inventory operations. * Good computer skills. Must know the Microsoft Office Suite (Excel, Word and PowerPoint)  * Ability to work with limited supervision.  * Strong attention to detail and accuracy. * Proficiency in inventory management systems and workflow applications. * Experience handling large volumes of items  * Excellent organizational and record-keeping skills. * Effective communication and stakeholder coordination. * Ability to manage multiple tasks and meet deadlines.