
Scenkonst Öst AB · Linköping
Vilka är vi? Östgötamusiken har ett regionalt uppdrag att erbjuda alla i Östergötland tillgång till levande musik med hög kvalitet på professionell nivå och ver...
Vilka är vi?
Östgötamusiken har ett regionalt uppdrag att erbjuda alla i Östergötland tillgång till levande musik med hög kvalitet på professionell nivå och verka brett inom flera genrer. Östgötamusiken har en bred folklig förankring i hela Östergötland och arbetar aktivt för att hitta nya utmaningar, i samarbeten med frilansartister, dirigenter, solister och ensembler. Hundratals konserter ges varje år i regionen. Vi har 17 anställda heltidsmusiker som är verksamma i Östgöta Blåsarsymfoniker och i ensemblerna Östgöta Brasskvintett, Crusellkvintetten och Östgötabandet.
Scenkonst Öst skapar scenkonst med både bredd och spets – för alla i Östergötland. Bolaget bildades 2016 och samlar Östgötamusiken, Norrköpings Symfoniorkester och Östgötateatern med Ung Scen Öst. Utöver de konstnärliga verksamheterna finns ett verksamhetsstöd med bland annat kommunikation, HR, IT, ekonomi och fastighet. Våra värdeord mod, respekt och delaktighet genomsyrar hela organisationen.
Östgötamusiken söker nu en kontrabasist som vill vara med och utveckla både musiken och publikupplevelsen i regionen. Som kontrabasspelare är du anställd som heltidsmusiker vilket innebär att du medverkar vid Östgötabandet och Östgöta Blåsarsymfonikers repetitioner, förberedelser och konserter. Östgötabandet är Östgötamusikens jazzensemble som består av fyra blåsare, piano, bas och trummor. Som kontrabasspelare vid Östgötamusiken ingår det även att spela elbas.
En stor del av arbetet innebär att framträda för barn, unga och äldre, vilket ställer krav på att du trivs med att kommunicera med publiken och kan möta olika målgrupper på ett tryggt och engagerat sätt.
Vi söker dig som är professionell musiker med högskoleutbildning och har erfarenhet av orkester/ensemblespel på hög professionell nivå. Du brinner för ditt instrument och har viss erfarenhet av genreövergripande projekt. Eftersom tjänsten till stor del innehåller kammarmusikproduktioner för barn, unga och äldre där publikdialog ingår, behöver du kunna kommunicera på svenska. Erfarenhet av kammarmusik är meriterande.
Provspelning sker efter kallelse den 16 september 2026 i Östgötamusikens lokaler i Linköping. Pianist finns tillgänglig.
Ornithology (C. Parker).
Three and one (T. Jones)
Spain (C. Corea).
Kontrabaskonsert i E-dur, sats 2, utan kadens. (Dittersdorf).
Orkesterutdrag ur Trollflöjten (Mozart).
Notmaterial till provspelningen kommer att finnas tillgängligt för nedladdning på https://www.ostgotamusiken.se/om-oss/lediga-tjanster
Anställningsform: Tillsvidareanställning med provtjänstgöring enligt överenskommelse.
Omfattning: 100%
Tillträde: Efter överenskommelse.
Placering: Linköping.
Välkommen med din ansökan, personligt brev och CV, till jobb@ostgotamusiken.se Skriv ”Kontrabas” i ämnesraden på mejlet.
Senast den 20 augusti vill vi ha din ansökan.
Vi ser mångfald som en styrka och välkomnar därför alla sökande oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, sexuell läggning, etnisk tillhörighet, religion, funktionsvariation eller ålder.
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.
Välkommen till Sundsvalls kommun! Sundsvalls kommun är en av Norrlands största arbetsgivare med runt 8 000 medarbetare och över 300 yrken. Tillsammans fyller vi ett av de viktigaste uppdragen i samhället – att skapa nytta och värde för invånare, företag och framtida generationer. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på. Just nu befinner vi oss i en spännande utvecklingsfas. Vi är en drivande kraft inom digital utveckling och artificiell intelligens och tillsammans skapar vi smarta lösningar för Sundsvallsborna idag och i framtiden. Vi står inför stora omställningar för att möta medborgares behov på sikt - vill du vara med på den resan? Inom Barn- och utbildningsförvaltningen möter våra cirka 3 000 medarbetare tillsammans cirka 14 000 barn och elever på fler än 100 förskolor och skolor runt om i kommunen varje dag. Varje barn och elev i Sundsvalls kommuns förskolor och skolor ska kunna utvecklas, lära sig och nå sina mål efter sina egna förutsättningar. Varje elev ska kunna lämna skolan med vilja, kunskap och goda förutsättningar att möta vuxenlivet och framtiden. Din nya arbetsplats Sundsvalls Kulturskola är en del av Barn- och utbildningsförvaltningen och erbjuder avgiftsfri undervisning inom musik, bild, dans, drama/teater, film och animation. Verksamheten ger barn och unga möjlighet att utvecklas genom kultur och kreativt skapande. Cirka 45-50 medarbetare arbetar på Kulturskolan. Undervisningen bedrivs både som frivillig verksamhet och på uppdrag i kommunens skolor samt i Kulturskolans lokaler i centrala Sundsvall. Kulturskolan är en utvecklingsinriktad arbetsplats där samarbete och kvalitet står i fokus. Så här bidrar du i rollen som stråklärare Vi söker en engagerad stråklärare med inriktning kontrabas. Du blir en del av ett samarbetsinriktat arbetslag där undervisningen sker både individuellt och i grupp med fokus på spelglädje, samspel och konserter. Tjänsten omfattar undervisning på skolor dagtid och i Kulturskolans lokaler eftermiddag och kväll. Arbete inom El Sistema kan ingå. Du bidrar också till att utveckla kontrabasundervisningen tillsammans med kollegorna. Som medarbetare får du tjänsteinstrument, tjänstetelefon och iPad eller arbetsdator. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har: Konstnärlig högskoleutbildning med inriktning kontrabas och pedagogisk utbildning, eller annan utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Mycket goda färdigheter på kontrabas. Förmåga att planera, genomföra och anpassa undervisningen utifrån elevernas behov. Erfarenhet av att leda ensembler och orkestrar. Erfarenhet av undervisning i Kulturskola. Erfarenhet av ämnesövergripande samarbete. God digital kompetens. Förmåga att arbeta självständigt, strukturerat och flexibelt i en verksamhet under utveckling. B-körkort. Meriterande Kompetens att undervisa i fler stråkinstrument. Erfarenhet av El Sistema. Erfarenhet av att bygga upp och utveckla stråkverksamhet. Förmåga att undervisa inom flera musikgenrer. Vi söker en tydlig och trygg pedagog som skapar goda relationer med elever och kollegor. Du arbetar inkluderande, ser mångfald som en styrka och bidrar aktivt till Kulturskolans utveckling. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Om rekryteringsprocessen Urval sker löpande. Intervjuer kan förekomma innan sista ansökningsdag, så du är välkommen med din ansökan redan idag. Bra att veta Lön: Månadslön/timlön Individuell och differentierad lönesättning tillämpas Villkor: Löneersättningar utöver månadslönen följer tillämpligt kollektivavtal. Centrala kollektivavtal finns på Sveriges Kommuner och Regioners hemsida, www.skr.se Kollektivavtal: HÖK-25 Förmåner: För mer information om förmåner och villkor inom Sundsvalls kommunen: https://sundsvall.se/kommun/jobb-och-foretagande/jobb-praktik-och-ideellt-arbete/kommunen-som-arbetsgivare/formaner?ae=förmÃ¥ner Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/ Vid begäran skall betyg/examensbevis/studieintyg/lärarlegitimation som styrker att du har rätt kvalifikationer för tjänsten lämnas in. Den som erbjuds en anställning skall lämna ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister enligt SFS 2000:873. Blankett för beställning av utdrag ur belastningsregistret hittar du på www.polisen.se Tjänsten tillsätts under förutsättning att inte övertalighet uppkommer inom annan del av kommunen som gör att den tillsätts den vägen. Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid. I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Sundsvalls kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons. Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib Varmt välkommen med din ansökan! Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.
Camphill Landsbystiftelse yter tjenester til rundt 117 beboere med funksjonsvariasjoner fordelt på seks avdelinger, såkalte «landsbyer». Vi søker nå en strategisk, faglig sterk og forhandlingsvant fagansvarlig til stiftelsens fellesadministrasjon. Rollen har et overordnet ansvar innen fag og kvalitet på tvers av stiftelsen. Fagansvarlig skal sikre at våre tjenester oppfyller myndighetskrav, og sikre stiftelsens økonomiske rammebetingelser i forhandlinger med kommunene. Om stillingen • Bidra til å sikre gode tjenester i stiftelsens landsbyer • Kvalitetssikre tjenestene i samarbeid med lokale fagpersoner • Utarbeide, forbedre og vedlikeholde administrative systemer, rutiner og overordnede dokumenter (kontrakter, retningslinjer, etc.) • Faglig støttespiller og opplæring for ledere og medarbeidere • Være bindeledd mellom Landsbystiftelsen og kommunene, herunder kontrakts-forhandlinger, oppfølging og vedtak • Faglig utvikling og videreutvikling av tjenestetilbudet • Drive utadrettet arbeid, delta i inntaksprosesser og gjøre stiftelsen faglig synlig i eksterne nettverk Landsbyene er geografisk spredt, og stillingen krever derfor jevnlig reisevirksomhet for å bygge gode samarbeidsrelasjoner og bli kjent med beboere og medarbeidere. Stillingen er administrativt knyttet til sekretariatet i Camphill Landsbystiftelse, som i dag består av fem medarbeidere. Stillingen rapporterer til generalsekretær. Arbeidssted kan avtales, og kan være på Sekretariatet i Hommelvik/Trondheim eller på Vidaråsen landsby (Tønsberg/Sandefjord). Stillingen rapporterer til generalsekretær. Ønskede kvalifikasjoner • Høyskoleutdanning som vernepleier eller sykepleier eller annen treårig helse-/sosialfaglig høyskoleutdanning • Praktisk erfaring fra arbeid med voksne med utviklingshemming eller kognitive funksjonsvariasjoner. • Forvaltningserfaring og kompetanse innen helserett (formell videreutdanning er en fordel; alternativt kan dette gjennomføres med støtte fra stiftelsen) • Erfaring fra strategisk samarbeid og forhandlinger mellom ideelle aktører og offentlige myndigheter • God skriftlig og muntlig framstillingsevne på norsk, samt gode engelskkunnskaper • Identifikasjon med Camphill-bevegelsens verdigrunnlag • For ansettelse kreves politiattest Om deg Vi søker deg som opptrer med naturlig faglig autoritet og trygghet. Du er en positiv relasjonsbygger, men også uredd, tydelig i din kommunikasjon og komfortabel med å stille krav både internt i landsbyene og eksternt overfor kommunene. Landsbystiftelsen tilbyr • En sentral nøkkelrolle med stor påvirkningskraft på stiftelsens fremtid og økonomi • En meningsfull jobb med mulighet til å videreutvikle et unikt omsorgstilbud for mennesker med utviklingshemming og andre særskilte behov • Et stimulerende arbeidsmiljø med medarbeidere med ulik utdanning og bakgrunn • Støtte til kurs og videreutdanning innen helserett eller helseadministrasjon • Lønn etter avtale, gode pensjons- og forsikringsordninger • Stor fleksibilitet til å planlegge egen arbeidshverdag Søknadsfrist 10. august. Søknader vurderes fortløpende. For nærmere informasjon om stillingen, kontakt Hege Svendsen hos Fremo Rekruttering, tlf. 905 87 920, hege@fremogruppen.no.
Camphill Landsbystiftelse yter tjenester til rundt 117 beboere med funksjonsvariasjoner fordelt på seks avdelinger, såkalte «landsbyer». Vi søker nå en strategisk, faglig sterk og forhandlingsvant fagansvarlig til stiftelsens fellesadministrasjon. Rollen har et overordnet ansvar innen fag og kvalitet på tvers av stiftelsen. Fagansvarlig skal sikre at våre tjenester oppfyller myndighetskrav, og sikre stiftelsens økonomiske rammebetingelser i forhandlinger med kommunene. Om stillingen • Bidra til å sikre gode tjenester i stiftelsens landsbyer • Kvalitetssikre tjenestene i samarbeid med lokale fagpersoner • Utarbeide, forbedre og vedlikeholde administrative systemer, rutiner og overordnede dokumenter (kontrakter, retningslinjer, etc.) • Faglig støttespiller og opplæring for ledere og medarbeidere • Være bindeledd mellom Landsbystiftelsen og kommunene, herunder kontrakts-forhandlinger, oppfølging og vedtak • Faglig utvikling og videreutvikling av tjenestetilbudet • Drive utadrettet arbeid, delta i inntaksprosesser og gjøre stiftelsen faglig synlig i eksterne nettverk Landsbyene er geografisk spredt, og stillingen krever derfor jevnlig reisevirksomhet for å bygge gode samarbeidsrelasjoner og bli kjent med beboere og medarbeidere. Stillingen er administrativt knyttet til sekretariatet i Camphill Landsbystiftelse, som i dag består av fem medarbeidere. Stillingen rapporterer til generalsekretær. Arbeidssted kan avtales, og kan være på Sekretariatet i Hommelvik/Trondheim eller på Vidaråsen landsby (Tønsberg/Sandefjord). Stillingen rapporterer til generalsekretær. Ønskede kvalifikasjoner • Høyskoleutdanning som vernepleier eller sykepleier eller annen treårig helse-/sosialfaglig høyskoleutdanning • Praktisk erfaring fra arbeid med voksne med utviklingshemming eller kognitive funksjonsvariasjoner. • Forvaltningserfaring og kompetanse innen helserett (formell videreutdanning er en fordel; alternativt kan dette gjennomføres med støtte fra stiftelsen) • Erfaring fra strategisk samarbeid og forhandlinger mellom ideelle aktører og offentlige myndigheter • God skriftlig og muntlig framstillingsevne på norsk, samt gode engelskkunnskaper • Identifikasjon med Camphill-bevegelsens verdigrunnlag • For ansettelse kreves politiattest Om deg Vi søker deg som opptrer med naturlig faglig autoritet og trygghet. Du er en positiv relasjonsbygger, men også uredd, tydelig i din kommunikasjon og komfortabel med å stille krav både internt i landsbyene og eksternt overfor kommunene. Landsbystiftelsen tilbyr • En sentral nøkkelrolle med stor påvirkningskraft på stiftelsens fremtid og økonomi • En meningsfull jobb med mulighet til å videreutvikle et unikt omsorgstilbud for mennesker med utviklingshemming og andre særskilte behov • Et stimulerende arbeidsmiljø med medarbeidere med ulik utdanning og bakgrunn • Støtte til kurs og videreutdanning innen helserett eller helseadministrasjon • Lønn etter avtale, gode pensjons- og forsikringsordninger • Stor fleksibilitet til å planlegge egen arbeidshverdag Søknadsfrist 10. august. Søknader vurderes fortløpende. For nærmere informasjon om stillingen, kontakt Hege Svendsen hos Fremo Rekruttering, tlf. 905 87 920, hege@fremogruppen.no.