Biträdande rektor till Vidingsjöskolan

Vill du jobba med oss? Vill du vara med och leda en skola där samarbete, lärande och utveckling står i centrum? Då kan rollen som biträdande rektor på Viggestorpsskolan vara något för dig! Viggestorpsskolan – en plats för lärande, utveckling och gemenskap! Skolan är en F–6 skola med cirka 350 elever som är organiserade i två klasser per årskurs och tre avdelningar på fritidshemmet. Vi söker nu en biträdande rektor. Hos oss står lärandet i fokus – varje elev ska ges möjlighet att utveckla kunskaper, förmågor och värden som rustar dem för framtiden. Vår verksamhet har nära samarbeten, korta beslutsvägar och ett fokus på kollegialt lärande. Viggestorpsskolan är en arbetsplats med engagerade medarbetare där vi tillsammans skapar en trygg och inkluderande miljö. Vad kan vi erbjuda dig? Du får en central och utvecklande roll i en organisation som värdesätter nytänkande Du blir en del av ett nära och stöttande ledningsteam där rektor och biträdande rektor arbetar tillsammans Ett meningsfullt uppdrag där du leder skolans pedagogiska utveckling med fokus på elevernas måluppfyllelse och välmående Stöd i rollen, exempelvis genom tillgång till HR, lönekonsult och administrativ avlastning En organisation där ditt engagemang och din kompetens tas tillvara och bidrar till skolans fortsatta utveckling Dina framtida arbetsuppgifter Som biträdande rektor leder och utvecklar du verksamheten inom F–3 och fritidshem. Du har ansvar för medarbetare, arbetsmiljö och organisation. Tillsammans med rektor leder du skolans strategiska arbete, sätter mål och omsätter dem i praktiken. Du ansvarar för det systematiska kvalitetsarbetet inom dina verksamhetsområden. Biträdande rektor och rektor arbetar tillsammans i ett nära och tillitsfullt ledarskap för att leda och utveckla Viggestorpsskolan. Rollen innebär också Du är en aktiv del av skolans ledningsgrupp och utvecklingsgrupp Du bidrar med helhetsperspektiv och deltar i gemensamma prioriteringar och utvecklingsinsatser Du skapar goda förutsättningar för medarbetarna i deras uppdrag och utveckling Du leder skolans närvaroteam Du ingår i utbildningssektorns rektorsgrupp och medverkar till erfarenhetsutbyte och utveckling på övergripande nivå Vem är du? Du har pedagogisk högskoleutbildning med lärarlegitimation samt flerårig erfarenhet från skolverksamhet, gärna inom F–3 och fritidshem. Du har flerårig arbetslivserfarenhet från skolverksamhet och erfarenhet av ledningsansvar. Det är meriterande om du har påbörjat eller genomfört rektorsutbildningen. Du har ett tillitsbaserat förhållningssätt som skapar engagemang, delaktighet och ansvarstagande i organisationen. Genom tydlig och lyhörd kommunikation bygger du förtroendefulla relationer och samsyn kring uppdrag och mål. Du är initiativtagande, strukturerad och driver skolutvecklingsfrågor med fokus på elevernas lärande och måluppfyllelse. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Välkommen med din ansökan!       Vi driver Finspång framåt! Finspång har ett rikt och varierat utbud av kultur, unika historiska miljöer och mötesplatser. Det är en levande industriort med ett starkt näringsliv med närhet till kringliggande städer. Finspång utvecklas genom en drivkraft att möta samtiden och framtiden. Därför är FNs globala mål integrerade i kommunens styrning. Genom att agera lokalt för att påverka globalt vill vi bidra till en hållbar framtid för människor och miljö. Som medarbetare i Finspångs kommun är du vår viktigaste resurs. Du och dina kollegor förbättrar vardagen för andra – varje dag. Här får du möjlighet att göra skillnad, ge service till andra och ta ansvar för Finspångs utveckling. Tillsammans bygger vi stolthet och arbetsglädje på en arbetsplats som präglas av öppenhet och samarbete. Vi har en förmånsportal genom företaget Benifex; Fördel Finspång, där alla våra medarbetare får ta del av förmåner, rabatter och andra erbjudanden av många olika slag, exempelvis friskvårdsbidrag. För att ge bästa möjliga service till våra kommuninvånare eftersträvar vi en personalsammansättning som speglar mångfalden i Finspångs kommun. I Finspångs kommun tillämpar vi rökfri arbetstid. När du söker ett jobb i vårt rekryteringssystem diarieförs din ansökan. Det beror på att vi är en offentlig verksamhet. Din ansökan blir då en allmän handling när vi har mottagit den. Det innebär att ansökningshandlingarna kan begäras ut av den som vill. Undantag är ansökningar från personer som har skyddad identitet.  Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska ringa till annonsens kontaktperson som kommer att guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. Innan anställning i Finspångs kommun ska giltig identitetshandling visas.  För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning, verksamhet för barn och ungdomar samt vid ledande befattningar ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen. Inför rekryteringsarbetet har Finspångs kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Innovitaskolan består av 26 för- och grundskolor skapade för framtidens behov. Vi kombinerar traditionell undervisning med moderna verktyg och metoder för att ge våra barn och elever kompetenser och rätt förutsättningar i en föränderlig värld. Innovitaskolorna finns i hela Sverige, från Kalix i norr till Landskrona i söder. Innovitaskolan är en del av AcadeMedias grundskolor. På Innovitaskolan Motala får våra ca 380 elever från förskoleklass till årskurs 9, förbereda sig för en framtid full av möjligheter.  Ditt uppdrag Vill du tillsammans med oss på Innovitaskolan vara med om att skapa något unikt? Vill du tillsammans med elever och personal verka i en skola där välmående och relationer går hand i hand med innovativ skolutveckling och en god undervisningspraktik. En skola och en miljö där vi lär av varandra kontinuerligt, en skola där du som rektor blir ett av våra viktigaste kugghjul. Vi tror att ett varmt, tydligt och närvarande ledarskap gör stor skillnad, och vi hoppas att du är den som vill vara med och fortsätta forma vår fortsatta resa.  Som rektor har du det övergripande ansvaret för elever, medarbetare, kvalitet, ekonomi och arbetsmiljö. Tillsammans med skolans elevhälsa arbetar du strategiskt för att skapa goda förutsättningar för alla elevers lärande och utveckling. Du är Innovitaskolans företrädare i externa sammanhang och myndighetskontakter. Du får stöd av och rapporterar till ansvarig skolchef, samt ingår i ett nätverk av rektorskollegor inom Innovitaskolan och Pops Academy. Därtill samverkar du med de centrala stabsfunktionerna inom Kvalitet, Ekonomi, HR, Juridik, IT, Kommunikation, Fastighet och Marknadsföring.   Din profil Vi söker en handlingskraftig och lösningsinriktad skolledare som trivs med att arbeta verksamhetsnära och utvecklingsinriktat. Du är väl insatt i grundskolans styrdokument och är van att arbeta med systematiskt kvalitetsarbete, samt har erfarenhet av att hantera ekonomiskt ansvar. Du upplevs som en tydlig, trygg och lyhörd skolledare med förmåga att leda utvecklingsarbete. Du har förmåga att planera och prioritera din tid utifrån verksamhetens och elevernas bästa. Du visar nyfikenhet på framtiden och vår omvärld och drivs av möjligheten att påverka. Du är en entreprenöriell och driven skolledare med förmåga att knyta kontakter och etablera samarbeten i samhället och näringslivet för att ”sätta skolan på kartan” för elevernas och verksamhetens bästa.  Kravprofil Erfarenhet som rektor/biträdande rektor med personalansvar  Erfarenhet av ekonomiskt ansvar  Erfarenhet av att leda skolutveckling och förändringsledning  Erfarenhet av att bygga en samarbetande, trygg, motiverande och engagerande kultur i personalgruppen  Mod att fatta svåra beslut, att stå för de beslut som tas och att göra de avvägningar som krävs för att skapa den bästa möjliga verksamheten för våra elever och medarbetare Meriterande  Genomförd eller påbörjad statlig rektorsutbildning Skolledarerfarenhet från grundskola och fritidshem Vi erbjuder Som en del av Innovitaskolan och AcadeMedia erbjuder vi våra medarbetare kontinuerlig kompetensutveckling genom Academedia Academy samt intern och extern professionsutveckling. För oss är det viktigt att det går bra för dig och därför får du självklart kollektivavtalade förmåner och försäkringar men även friskvårdsbidrag, pensionsrådgivning och möjlighet till fördelaktiga köp genom netto- och bruttolöneväxling. Övrigt Tjänsten är en en tillsvidareanställning med inledande provanställning på 6 månader (såvida du uppfyller Skollagens krav på behörighet).  Tillträde enligt överenskommelse.  Du är varmt välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem. Tillsättning kan komma att ske innan sista ansökningsdag. Vid frågor kring tjänsten, kontakta gärna Skolchef Sandra Richter  på 0761056036 eller mailadress sandra.richter@academedia.se Vi undanbeder oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.