AI & Digital Innovation Lead till Tekniska verken!

Dina arbetsuppgifter Vi söker en biträdande professor i medicinsk dataanalys. Anställningen ger dig stort ansvar inom en av Sveriges centrala infrastrukturer för data-driven life science. Du leder den vetenskapliga delen av verksamheten och driver nationella och internationella samarbeten. En strategisk roll i en forskningsnära miljö med stor möjlighet att påverka. Du anställs som biträdande professor och blir en del av https://liu.se/organisation/liu/itn, med arbetsplats vid Center for Medical Image Science and Visualization (CMIV), Universitetssjukhuset i Linköping (http://www.liu.se/cmiv).    Analytic Imaging Diagnostics Arena (AIDA) är en nationell arena med bas på Linköpings Universitet, som stödjer forskning och innovation inom artificiell intelligens (AI) för precisionsdiagnostik. Här möts akademi, sjukvård och industri för att ta tekniska framsteg inom AI till patientnytta i form av kliniskt användbara verktyg. Läs mer på http://www.medtech4health.se/aida   AIDA Data Hub, en gren inom AIDA, är en nationell e-infrastruktur för forskning och innovation inom datadriven precisionshälsa. Vi erbjuder säkra beräknings- och lagringsresurser, data och datadelningstjänster, och avancerad support och utbildning inom datapolicy, AI-utveckling, och säker systemdesign. Målgruppen är forskare, industri och vårdgivare av nationell signifikans.   Läs mer på http://datahub.aida.scilifelab.se/   Du är aktiv inom forskningssamhället, deltar i avdelningens verksamhet såsom seminarier och workshops, deltar i forskningsprojekt, kommunicerar resultat via vetenskapliga publikationer samt bidrar till att attrahera externa forskningsmedel. Denna anställning innefattar att bidra till kompetensutveckling runt om i landet genom AIDA:s verksamhet vad gäller projektsupport, workshops och kurser. Anställningen kan i mindre omfattning komma att inkludera undervisning på grundnivå och avancerad nivå samt handledning av studenter vid fakultetens olika utbildningar. Du bidrar aktivt till universitetets utvecklingsarbete. Samverkan är en integrerad del av universitetets forsknings- och utbildningsuppdrag. Samverkan inom forskning sker genom att sprida, tillgängliggöra och nyttiggöra forskning. Anställningen innebär nära samverkan med ledare och expertis från olika organisationer, lärosäten, företag och vårdgivare, i andra städer och länder, och resor kan förväntas förekomma som en naturlig del av arbetet. I denna anställning kommer du att vara vetenskaplig ledare för AIDA Data Hubs verksamhet. Det inkluderar att driva och utveckla hubbens strategier för att stödja excellent vårdnära forskning och ansvara för arbetet inom hubbens vetenskapliga samarbeten. Rollen ingår i hubbens ledningsgrupp och arbetsleds av Head of Unit som har övergripande ansvar för hubbens hela verksamhet. Då hubben utgör en enhet inom SciLifeLab, förväntas du anta rollen som Platform Scientific Director i SciLifeLabs organisation. Nyckeluppgifter inkluderar att utveckla och driva samarbeten, inte minst inom storskaliga internationella forskningskonsortier, och att framgångsrikt dra in externa anslag till hubbens utveckling. Rollen inkluderar ansvar för hubbens support gentemot strategiska partners, samt ansvar för plattformsfeatures specifika för de medicinska tillämpningsdomäner hubben stödjer. Rollen inkluderar även operativt arbete inom denna systemutveckling. I ditt arbete ingår att följa utvecklingen nationellt och internationellt inom ditt ämnesområde och den samhällsutveckling i övrigt som har betydelse för ditt arbete. Du är flexibel och har förmåga att röra dig mellan olika typer av pedagogiska och vetenskapliga sammanhang. Du delar med dig av kunskap och bidrar till arbetsgruppens professionella utveckling, kollegiala arbetssätt och sociala gemenskap. Att du är närvarande och aktiv ser vi som självklart för att du ska kunna utföra dina uppgifter på bästa sätt och trivas i arbetsgemenskapen. Dina kvalifikationer Vi söker dig som är antagen som docent eller har motsvarande vetenskaplig kompetens, samt har visat pedagogisk skicklighet, eller annan yrkesskicklighet som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och arbetsuppgifter.   För ytterligare information om bedömningsgrunder och önskade kvalifiaktionr hänvsiar vi till annonsen på LiUs hemsida; Lediga jobb - Linköpings universitet (liu.se)    Din arbetsplats Läs mer om vår verksamhet här https://liu.se/organisation/liu/itn.  Om anställningen Tillsvidareanställning, heltid. Tillträde enligt överenskommelse. För mer information om behörighetskrav, bedömningsgrunder och anställningsförfarande för lärare se https://styrdokument.liu.se/Regelsamling/VisaBeslut/622784. Befattningen kan komma att placeras i säkerhetsklass. Om så är fallet kommer säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. Lön och förmåner Linköpings universitet tillämpar individuell och differentierad lönesättning och sker i enlighet med gällande kollektivavtal (RALS/RALS-T) samt universitetets riktlinjer för lönebildning. Läs mer om förmåner för anställda https://liu.se/jobba-pa-liu/formaner Fackliga kontaktpersoner Information om fackliga kontaktpersoner, se https://liu.se/jobba-pa-liu/hjalp-for-sokande. Ansökan Välkommen att söka denna anställning genom att klicka på knappen "Ansök" nedan. Din kompletta ansökan inklusive bilagor ska vara Linköpings universitet tillhanda senast den 14 augusti 2026. Ansökningar och/eller ansökningshandlingar som inkommer efter sista ansökningsdag beaktas ej. Publikationer, i pdf- eller word-format, bifogas i ansökningsformuläret. Publikationer som du inte har i digital form skickas per post i tre exemplar till Linköpings universitet, Registrator, 581 83 Linköping. Publikationerna ska vara Linköpings universitet tillhanda senast sista ansökningsdag. Tryckta publikationer skickas inte tillbaka, då handlingar som inkommer till Linköpings universitet bevaras eller gallras enligt gällande gallringsregler.     Vi välkomnar sökande med olika bakgrund, erfarenheter och perspektiv, det berikar och utvecklar vår verksamhet. För oss är det självklart att värna om allas lika värde, rättigheter och möjligheter. Läs om vårt arbete med https://liu.se/artikel/lika-villkor/.     Välkommen med din ansökan!       Linköpings universitet har upphandlade avtal och undanber oss direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.

Intro Maxitech har fått förtroendet att driva rekryteringsprocessen för Ida Infront och söker nu seniora utvecklare som vill vara med och utveckla några av Sveriges mest samhällsviktiga system. Ida Infront är ett väletablerat produktbolag vars lösningar används av myndigheter och organisationer där höga krav ställs på säkerhet, kvalitet och långsiktighet. Här får du möjlighet att arbeta med komplexa system som gör verklig skillnad i samhället. Om rollen Som senior utvecklare blir du en del av ett agilt och självorganiserande team med ansvar för hela utvecklingskedjan: från analys, design och arkitektur till utveckling, test, driftsättning och vidareutveckling. Rollen är bred och passar dig som vill ta ett helhetsansvar. Förutom utveckling arbetar teamet med integrationer, produktionsnära frågor, teknisk support och kontinuerliga förbättringar av både produkter och arbetssätt. Du kommer att arbeta med komplexa lösningar där nyutveckling och vidareutveckling ingår. AI är ett prioriterat område där Ida Infront aktivt utforskar hur moderna AI-verktyg, agenter och intelligenta funktioner kan skapa värde för både deras produkter och kunder. Vi söker dig som • Har flera års erfarenhet av systemutveckling och trivs med att arbeta självständigt i komplexa miljöer. • Högskole- eller universitetsutbildning inom IT eller liknande erfarenhet • Har erfarenhet av Java och moderna utvecklingsmetoder. • Har arbetat med integrationer, API och databaser. • Har erfarenhet av Docker, Git/GitHub, automatiserade tester och CI/CD-flöden. • Svenskt medborgarskap då tjänsten omfattas av säkerhetskrav. Meriterande är erfarenhet av Kubernetes, DevOps, distribuerade systemmiljöer, AI-relaterad utveckling och moderna frontendramverk. Beroende på team, produkt och kund kommer du även i kontakt med tekniker och verktyg som: • Apache Wicket • Java Swing • BI- och rapportverktyg • Lucene/Solr • Jenkins • Gradle, Maven och Ant • Jira Vad innebär senioritet hos Ida Infront? För Ida Infront handlar senioritet om mer än antal år i yrket. Du arbetar självständigt, tar ansvar för din leverans och har förmågan att bryta ned komplexa problem i mindre hanterbara delar. Du är nyfiken, lösningsorienterad och trivs i en vardag där du växlar mellan utveckling, support, integrationer och produktionsnära arbete. För Ida Infront handlar senioritet också om att våga ta sig an nya områden och utmaningar. Rollen passar därför dig som drivs av att förstå komplexa problem, snabbt sätta dig in i nya sammanhang och metodiskt arbeta fram hållbara lösningar tillsammans med teamet. Du bidrar aktivt till teamets utveckling genom att dela kunskap, ge feedback och stötta mindre erfarna kollegor. Du fungerar ofta som en informell ledare som hjälper teamet framåt genom erfarenhet, samarbete och initiativförmåga. Vi tror också att du: • Kommunicerar proaktivt och samarbetar väl med både kollegor, kunder och andra intressenter. • Har förståelse för kundens verksamhet och kan omsätta behov till hållbara tekniska lösningar. • Är nyfiken och vill fortsätta utvecklas inom nya tekniker och arbetssätt. • Vågar utmana befintliga lösningar och identifierar möjligheter till förbättring. • Är uthållig, lösningsorienterad och behåller lugnet även när det är komplext eller förändringsdrivet. Arbetsplats och arbetssätt Rollen utgår från Linköping eller Stockholm och vi arbetar hybrid. Teamen träffas regelbundet på kontoret och söker därför dig som kan resa in för teamdagar och workshops. Du kan bo var som helst i Sverige, men behöver vara bekväm med att arbeta självständigt på distans och samtidigt bidra aktivt till teamets samarbete. För oss innebär frihet under ansvar också att vara närvarande, tillgänglig och engagerad i teamets gemensamma arbete. Därför Ida Infront • Samhällsviktiga system som påverkar miljontals människor. • Stor möjlighet att påverka teknikval, arkitektur och arbetssätt. • Hög grad av självledarskap och förtroende. • Erfarna kollegor och stark kunskapsdelning. • Modern teknikmiljö med fokus på kvalitet, säkerhet och långsiktighet. • Spännande satsningar inom AI och framtidens digitala tjänster. Innovation och ständiga förbättringar är en naturlig del av kulturen på Ida Infront. Genom den interna innovationsprocessen Stay Infront får medarbetare möjlighet att driva egna idéer, utforska ny teknik och bidra till framtida produktutveckling. Det finns både tid och budget avsatt för att testa, utvärdera och vidareutveckla initiativ som kan skapa värde för kunder, produkter och verksamheten. För att ge dig bästa möjliga start erbjuder Ida Infront en genomarbetad onboarding där du introduceras till både verksamheten, produkterna och arbetssätten. Du får stöd av ditt team samtidigt som du tar del av Ida University, företagets eget introduktions- och utvecklingsprogram som hjälper dig att snabbt komma in i rollen och fortsätta utvecklas över tid. Vill du veta mer, skicka in din ansökan idag! Om oss Maxitech är ett IT- och Tech-konsultbolag som arbetar med några av branschens skarpaste konsulter. Vi hjälper företag att stärka sina team genom både konsultlösningar och rekrytering, alltid anpassade efter varje kunds behov.