
Condo · Lillestrøm
Condo søker en dyktig butikksjef til vår butikk på Strømmen Storsenter. Vi ser etter deg som ønsker å bidra til vekst, skape gode kundeopplevelser og lede et te...
Condo søker en dyktig butikksjef til vår butikk på Strømmen Storsenter. Vi ser etter deg som ønsker å bidra til vekst, skape gode kundeopplevelser og lede et team til suksess.
Søknadsfrist: Snarest, tiltredelse etter avtale.
Søknad og CV sendes elektronisk via denne annonsen.
Alle søknader behandles konfidensielt.
Vi gjennomfører bakgrunnssjekk som en del av ansettelsen.
Om du har spørsmål: Ta gjerne kontakt med vår samarbeidspartner Bee2Bee AS, ved daglig leder og rekrutterer Frode Grosvold på telefon 905 09 027.
Vi ser frem til å høre fra deg!
Condo søker en dyktig assisterende butikksjef i 70% stilling til vår butikk på Thon Senter Strømmen. Vi ser etter deg som ønsker å bidra til vekst og skape gode kundeopplevelser. Assisterende butikkleder hos oss vil ha hovedansvaret for daglige arbeidsoppgaver i butikksjefens fravær. Stillingen er 70 % fast, men kan være mer ved behov. Arbeidsoppgavene vil bestå av salg, kundebehandling og varehåndtering. Vareeksponering er en viktig del av jobben, og en god egenskap i den sammenheng er at du er kreativ og ryddig. Du må hele tiden være bevisst på at kunden alltid står i fokus. Vi søker etter en person som er fleksibel, tar initiativ, har gode samarbeidsevner og ikke er redd for å ta i et tak. Du er utadvendt, sosial og har et godt humør. Det er ønskelig at du har erfaring fra detaljhandel, gjerne fra motebransjen. Du er interessert i hva som skjer i motebildet. Du kan salg og liker å selge. Vi kan tilby en variert stilling med utfordrende og selvstendige oppgaver i et trivelig miljø. I tillegg til god kundebehandling og salg vil arbeidsoppgavene være varemottak, varepåfyll, samt delta ved kampanjegjennomføring og eksponering. Kvalifikasjoner: • Erfaring fra butikkarbeid, gjerne ifra en tilsvarende rolle. • God økonomisk forståelse. • Gjerne erfaring i bruk av ulike butikkapplikasjoner. • Evne til å håndtere reklamasjoner og gi førsteklasses kundeservice. • Gode kommunikasjonsevner på norsk, både skriftlig og muntlig. Personlige egenskaper: • Du er selvgående, initiativrik og har en god struktur i arbeidet. • Du er serviceinnstilt og setter alltid kundens behov først, samtidig som du har salgsfokus og en sterk drivkraft for å nå mål. • Du er en motivator og skaper et positivt arbeidsmiljø for ditt team. • Du er tilpasningsdyktig og trives i et dynamisk arbeidsmiljø. • Du har et positivt humør og evnen til å takle både utfordringer og stressende situasjoner på en konstruktiv måte. • Du er ansvarsbevisst, løsningsorientert og har evnen til å tenke kreativt når problemer oppstår. • Du motiveres av salg og er resultatorientert. Søknadsfrist: Snarest, tiltredelse etter avtale. Søknader vurderes fortløpende. Søknad og CV sendes elektronisk via denne annonsen. Alle søknader behandles konfidensielt. Vi gjennomfører bakgrunnssjekk som en del av ansettelsen. Om du har spørsmål: Ta gjerne kontakt med vår samarbeidspartner Bee2Bee AS, ved daglig leder og rekrutterer Frode Grosvold på telefon 905 09 027. Vi ser frem til å høre fra deg!
Bli en del av det grønne vinnerlaget! Er du typen som skaper entusiasme og resultater? Trigges du av fornøyde kunder og kolleger? Har du en god porsjon konkurranseinstinkt og ambisjon om en karriere i dagligvarebransjen? Da må du lese videre. Gjennom årene har KIWI vært den soleklare vekstvinneren i det norske dagligvaremarkedet. Hos oss er det kunden som er sjefen, og målet er at hver enkelt KIWI-butikk skal være best i sitt område. Hver eneste medarbeider er viktig i KIWI og gjennom å gjøre hverandre bedre skal vi vinne kundene. En assisterende butikksjef inngår i butikkens lederteam og er butikksjefens høyre hånd og stedfortreder. Vi søker en fremoverlent og positiv leder som kan bidra til at butikken fortsetter å levere gode handleopplevelser for kunden. Er du klar for å bli med på det grønne vinnerlaget, og bidra til å ta oss videre? Som søker må du ha: • Fylt 18 år • Gjerne erfaring fra dagligvarebransje • Plettfri vandel, blant annet for å få salgsbevilling på alkohol i butikk For å lykkes som assisterende butikksjef bør du: • Evne å skape entusiasme og trivsel blant dine kolleger • Ha stor arbeidskapasitet og trives med en hektisk hverdag • Ha kremmerånd, konkurranseinstinkt og vilje til å skape gode resultater • Være tydelig, strukturert og positiv i møte med kolleger og kunder • Trives med å være synlig overfor kunder, og sikre at de får service utover det de forventer Hva kan du forvente av oss? • En sosial og trivelig arbeidsplass med masse hyggelige kolleger • Utfordrende og varierte arbeidsoppgaver • Grundig opplæring gjennom vår egen skole, KIWIskolen, og tett oppfølging fra butikksjef • En dynamisk og uformell organisasjon med kjappe og korte kommunikasjonslinjer • Konkurransedyktig lønn • Spennende utviklingsmuligheter
Daglig leder søkes til Cut'n Go Haugesund ✂️ Er du frisør med lederambisjoner eller allerede en trygg leder som ønsker en ny utfordring? Vi søker nå en daglig leder til vår avdeling i Haugesund. Dette er en spennende mulighet for deg som ønsker å kombinere frisørfaget med ledelse, drift, teamutvikling og salongens videre vekst. Bakgrunnen for stillingen er at vår nåværende daglige leder ønsker å trappe ned lederansvaret, men vil fortsatt være en viktig del av teamet videre som frisør i salongen. Du vil derfor ikke komme inn i et tomrom, men inn i et etablert miljø med dyktige kollegaer, kontinuitet og en trygg overgang. Om salongen Teamet på avdelingen i Haugesund består i dag av 4 engasjerte frisører, alle med høye ambisjoner for både seg selv og salongen. Vi ønsker oss nå en daglig leder som kan være en samlende, motiverende og tydelig leder i hverdagen -- og som vil bidra til å gjøre salongen til en enda sterkere arbeidsplass for både ansatte og kunder. Vi håper du vil være med på å skape et miljø der folk trives, utvikler seg og gleder seg til å gå på jobb. Som daglig leder hos oss vil du blant annet ha ansvar for: • Daglig drift av salongen • Oppfølging, motivasjon og utvikling av teamet • Skape gode resultater både faglig, økonomisk og sosialt • Bemanning, planlegging og struktur i hverdagen • Sørge for høy kvalitet og gode kundeopplevelser • Være en tydelig kulturbærer og rollemodell for Cut'n Go sine verdier • Bidra aktivt i salongen som frisør, samtidig som du har overordnet ansvar for avdelingen Vi ønsker deg som: • Har svennebrev i frisørfaget • Har erfaring som frisør og gjerne noe erfaring med ansvar, ledelse eller teamoppfølging • Er trygg, positiv og god på å motivere andre • Har gode kommunikasjonsevner i norsk • Er strukturert og evner å ha oversikt i en travel hverdag • Er serviceinnstilt, fleksibel og løsningsorientert • Har ekte lidenskap for frisørfaget og ønsker å utvikle både deg selv og de rundt deg • Trives i et lite, men dyktig og positivt arbeidsmiljø Vi tilbyr: • En spennende lederrolle i en veletablert salong • Mulighet til å påvirke, utvikle og sette ditt preg på avdelingen • Et kreativt og engasjert frisørteam • Tilpasset arbeidshverdag • Et ryddig og hyggelig arbeidsmiljø • Store muligheter for videre utvikling i kjeden • 5 ferieuker Lønn og betingelser Hos oss får du en trygg og god grunnlønn - kombinert med svært gode muligheter til å påvirke egen inntekt: • Grunnlønn etter frisørtariff • Betalt for alle røde dager • Kveld-/helligdagstillegg etter tariffsatser • Provisjon på behandling fra 40-45 % • Provisjon på salgsvarer fra 6-15 % Sammen gir dette en solid og trygg lønnsmodell - med mulighet for meget god lønn for den som ønsker å yte og utvikle seg. Litt om oss I Cut'n Go jobber vi med Kevin Murphy og Color.Me - produkter og farger vi har valgt fordi de er miljøvennlige, fornybare, bærekraftige og PETA-sertifiserte. Dette er viktig for oss, og en naturlig del av hvordan vi bygger Cut'n Go. Husk å SMILE Våre verdier oppsummeres i ordet SMILE og er grunnmuren i hvordan vi bygger kultur, møter kundene våre og skaper gode arbeidsdager: Samspill - vi lykkes sammen og tror på å snakke med hverandre, ikke om hverandre Miljø - vi bryr oss om bærekraft og ansvarlig drift Inkluderende - hos oss skal folk bli sett, hørt og verdsatt Lidenskap - vi elsker faget vårt og tror at ekte engasjement skaper de beste resultatene Eierskap - vi tar ansvar for arbeidsplassen vår, kundene våre og hverandre Klar for neste steg? Hvis du er ute etter en rolle med mer ansvar, større påvirkningskraft og muligheten til å være med og bygge et sterkt team - da vil vi veldig gjerne høre fra deg. Søk nå - vi gleder oss til å høre fra deg!