Avlaster/oppdragstaker

Har du tid og rom til overs og ønsker å bidra til en familie som trenger det? Vi søker nå etter avlastningshjem.    Pårørendestøtte gir tjenester til familier med særskilt tyngende omsorgsansvar, og driver blant annet avlastning i institusjon og i private hjem. Som avlaster bidrar du til at nære omsorgspersoner får nødvendig hvile og fritid, gjennom at du gir støtte til barn/ungdom (0-18 år) i familien som trenger ekstra oppfølging. Hva innebærer det å være avlaster?​ • ​Du blir fast ansatt i Vestby kommune • Vedtak varierer i omfang, men vanligst er hver 3. eller 4. helg. eller 1 døgn per uke. • Som avlaster bidrar du til at nære omsorgspersoner får nødvendig hvile og fritid, gjennom at du gir støtte til barn/ungdom (0-18 år) i familien som trenger ekstra oppfølging • Aktuelle aktiviteter vil variere, alt etter hva som passer og er egnet for det enkelte barn og den enkelte familie. Det er viktig at du som avlaster tar initiativ til aktiviteter og gjøremål. • Være en trygg voksen, barnet kan gjerne innlemmes med egne barn eller andre familiemedlemmer Arbeidsoppgaver​ • Gi tjenester etter gjeldende lovverk og vedtak      • Arbeide planmessig etter prinsipper for målrettet miljøarbeid, i direkte samhandling med barn   • Nært samarbeid med pårørende   • Motta veiledning etter behov, rapportere til enhetsleder hvert halvår  Kvalifikasjoner​ • Erfaring fra arbeid med målgruppen er en fordel       • Dokumentert norskkunnskaper tilsvarende B1    • Ønskelig med førerkort kl. B  • Fysisk plass i hjemmet, evnt gjesterom til barnet  Personlige egenskaper​ • Pålitelig og effektiv     • Løsningsorientert og fleksibel     • Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner      • Kunne jobbe selvstendig  • Ta initiativ og være kreativ     Personlig egnethet vektlegges.   Du blir fast ansatt i Vestby kommune. Vedtak varierer i omfang, men vanligst er hver 3. eller 4. helg. eller 1 døgn per uke.  Aktiviteter kan variere etter hva som er er egnet for det enkelte barn, deg som avlaster og den enkelte familie. Det er viktig at du som avlaster tar initiativ til aktiviteter og gjøremål i samråd med familien.   Vi tilbyr​   • Ekstrajobb som tillegg til eksisterende jobb, pensjon eller andre ytelser • Varierte og spennende arbeidsoppgaver innlemmet i daglige rutiner • Lønn etter forskrift om arbeidstid for avlastere og sentral særavtale SGS 1030 • God pensjonsordning gjennom KLP   Søknaden må sendes via elektronisk søknadsskjema. Når du søker på stillingen, ber vi deg hente utdanningsresultatene dine fra Vitnemålsportalen.no (https://www.vitnemalsportalen.no/). Om utdanningsresultatene dine ikke er tilgjengelige via Vitnemålsportalen, ber vi deg laste opp kopier av vitnemålene eller karakterutskriftene dine. Vi gjør oppmerksom på at all dokumentasjon må være på engelsk eller et skandinavisk språk. Søknaden skal inneholde: • Søknadsbrev • CV • Vitnemål og attester (legges til som vedlegg) • Kontaktinformasjon til 2-3 referanser Den vi ansetter må legge frem tilfredsstillende politiattest før tiltredelse, jamfør Barnevernsloven § 12-11. Ifølge Forskrift om tuberkulosekontroll § 3-1 har stillingsinnehaver, i særskilte tilfeller, plikt til å levere dokumentasjon på tuberkuloseundersøkelse før tiltredelse. Informasjon om dette vil følge i et eventuelt tilbud om stilling. Offentlig søkerliste utarbeides for alle stillinger, jamfør Offentleglova § 25. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette opplyses om og begrunnes i søknaden. Opplysninger kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten. Du varsles dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge. Vi gjør oppmerksom på at CV benyttes ved utvidet søkerliste, jamfør Forvaltningslovforskriften kapittel 5.  Vestby kommune ønsker ikke tilbud fra rekrutteringsfirma eller annonsører.    Om Helse, arbeid og mestring​ Kommunalområde Helse, arbeid og mestring (HAM) gir habiliterende og rehabiliterende tjenester, arbeidslivs-, helse- og barnevernstjenester til kommunens innbyggere. HAM har en søknadsenhet som ivaretar rettighetsforvaltningen. Det sentrale ansvarsområde er habilitering og rehabilitering med en Recovery-orientert tilnærming. Recovery er en faglig holdning som fremmer brukerens egne muligheter og legger til grunn at mennesker kan leve meningsfulle og tilfredsstillende liv, på tross av utfordringer.  Virksomhet for pårørendestøtte gir tjenester til familier med særskilt tyngende omsorgsansvar for barn 0-18 år, og driver blant annet avlastning i institusjon og i private hjem. Kontaktinformasjon​Berit Sommerud, Virksomhetsleder pårørendestøtte, 97632528, berit.sommerud@vestby.kommune.no Arbeidssted​Randemlia 28a 1540 Vestby Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Vestby kommune Referansenr.: 5155911723 Stillingsprosent: 30% Fast Startdato: 01.09.2026 Søknadsfrist: 16.08.2026

Siljan kommune søker en ansvarsfull person som kan være avlaster for ei jente i tidlig tenårene. Jenta har begrenset nettverk. Behov for tid med andre utenfor hennes nettverk. Hun har høyt aktivitetsnivå og trives med strukturert hverdag, aktiviteter og voksne som er tydelige, omsorgsfulle og forutsigbare. Oppdraget er på 48 timer pr.måned, og timene ønskes brukt på helg. Oppdraget passer for enkeltpersoner, par eller familier som har kapasitet og interesse for å bidra til en trygg og utviklende fritid for en ungdom. Ta gjerne kontakt for mer informasjon. Startdato  for ansettelse så fort som mulig. Arbeidsoppgaver​ • Avlaste familien 48 timer pr måned. Timene ønskes brukt på helg • Gi jenta en trygg hverdag med tydelige rammer og forutsigbarhet • Avlastningen må utføres utenfor barnets hjem Kvalifikasjoner​ • Vi ønsker søkere som har erfaring fra arbeid med barn/ungdom • Er rolig, tydelig og trygg i voksenrollen • Personlig egnethet vil bli vektlagt • Mottakelig for råd og veiledning • Politiattest må fremlegges ved tiltredelse • Beherske muntlig norsk godt Personlige egenskaper​ • Ansvarsfull og tålmodig • Har overskudd til å være aktiv og tilstede • Positiv og gode samarbeidsevner • Trives med å jobbe i en familie • Fleksibel Vi tilbyr​ • Stillingen blir lønnet etter avlaster avtalen SGS 1030 med kr. 112,- samt fast utgiftsdekning til aktiviteter. Kontaktinformasjon​Anita Vindheim, Leder for forebyggende tjenester, 95740805, anita.vindheim@siljan.kommune.no Arbeidssted​Sentrumsveien 22 3748 Siljan Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Siljan kommune Referansenr.: 5124374172 Stillingsprosent: 30% Fast Søknadsfrist: 30.08.2026