
Psykisk helse og rus, Botiltak Vestsideveien, Lier kommune · Lier
Virksomhet Psykisk Helse og Rus består av 3 avdelinger: Botiltak Heggtoppen, Botiltak Vestsideveien og Individuell oppfølging og kurs. Vi er ca 120 ansatte, tve...
Virksomhet Psykisk Helse og Rus består av 3 avdelinger: Botiltak Heggtoppen, Botiltak Vestsideveien og Individuell oppfølging og kurs. Vi er ca 120 ansatte, tverrfaglig sammensatt og har totalt ca 650 brukere. Virksomheten er innovativ, og mestringsorienterte medarbeidere er i fokus. Som ansatt hos oss får du mulighet til faglig påvirkning i forhold til nye tiltak, i tett samarbeid med våre brukere.
Leter du etter en jobb der du virkelig betyr noe for andre? I Botiltak Vestsideveien søker vi nå en engasjert miljøterapeut som ønsker å bidra til trygghet, mestring og verdighet for mennesker med samtidige rus- og psykiske lidelser.
Hos oss møter du beboere med ulike livshistorier – og kollegaer som brenner for faget, humor i hverdagen og et inkluderende arbeidsmiljø.
Vi har nå ledig en 100 fast % stilling i turnus for miljøterapeut med bachelor i helse/sosial med arbeid i turnus dag/aften og 3. hver helg. Vi tar forbehold om endringer i turnus.
Aktuelle kandidater vil bli innkalt til 1. og 2. gangs intervju.
ArbeidsoppgaverSkape trygge rammer og bygge gode relasjoner gjennom målrettet miljøarbeid
Følge opp beboere i hverdagen – både praktisk, sosialt og helsefaglig
Bidra til struktur, motivasjon og mestring
Observere, dokumentere og rapportere i fagsystem
Håndtere krevende og uforutsigbare situasjoner på en rolig og profesjonell måte
Samarbeide tett med kollegaer og tverrfaglige tjenester
Medisinadministrasjon, herunder kontakt med fastleger/spesialisthelsetjenesten Delta/bidra til internundervisning av kollegaerKvalifikasjonerMinst 3 årig bachelorutdanning innen sosial/helsefag
Erfaring fra arbeid innen rus og psykisk helse er ønskelig
Videreutdanning innen rus, psykisk helse eller miljøarbeid er ønsket, men ikke et krav
Du har gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig
Du må ha førerkort klasse B
Inneha god digital kompetanse Personlige egenskaperDu er trygg, tydelig og relasjonsorientert
Du evner å forebygge, håndtere og stå i konfliktsituasjoner på en rolig og profesjonell måte
Du har god evne til grensesetting og de-eskalering
Du jobber godt både selvstendig og i team
Du er fleksibel, løsningsorientert og ansvarsbevisst Du er lojal mot vedtatte beslutningerVi tilbyrAnsettelse i en fremoverlent virksomhet som ønsker å tenke nytt for å kunne møte morgendagens behov for psykiske helsetjenester
En engasjert og dedikert kollegagruppe som har fokus på brukeren
Aktivt fokus på forbedringsarbeid
Faste personal- og fagmøter
Mulighet for å delta i tjenesteutvikling
Gratis parkering Mulighet for opplæring i verge trening Lønn etter avtaleverket
Arbeidsplassene i Lier kommune skal preges av mangfold og våre medarbeidere skal gjenspeile befolkningen forøvrig. Vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, kjønnsidentitet, seksuell orientering, religion og etnisk bakgrunn. Lier kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.
I Lier kommune må alle som skal arbeide innen helse og omsorg eller med barn, unge og funksjonshemmede fremvise tilfredsstillende politiattest før tiltredelse. Denne fremvises ved tilbud om ansettelse og skal ikke legges ved søknaden.
I henhold til offentleglova kan vi være forpliktet til å offentliggjøre opplysninger om søkere som har bedt om å bli unntatt offentlighet.
Gyldig arbeids- og oppholdstillatelse. KontaktinformasjonTrond Aasland, Avdelingsleder, +47 47624859
ArbeidsstedVestsideveien 100
3404 Lier
Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Lier kommune
Referansenr.: 5150914557
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 16.08.2026
Sosiale botjenester er organisert under Etat for sosiale tjenester i Bergen kommune. Resultatenheten Sosiale botjenester tilbyr byomfattende booppfølgingstjenester til personer med rusmiddelproblematikk og utfordringer knyttet til det å bo. Sosiale botjenester består i dag av Bjørnsonsgate botiltak, Lonemarka botiltak, Grunnane botiltak, Merkurvegen botiltak, Øvsttunvegen botiltak, Steinsvikkroken botiltak, Petedalsmyra botiltak, Avdeling for Housing first og ambulant oppfølging og Avdeling for Nyhavn. Noen av tiltakene har drift på ettermiddag, kveld og natt. Stillingen som miljøterapeut er i hovedsak tilknyttet Steinsvikkroken botiltak. Vi søker etter en person med helse- og sosialfaglig utdanning. Stillingen er ledig fra 14.09.2026. Den ansatte skal følge opp beboere i botiltaket og tilby individuell oppfølging på livsområder som bolig, rus, fysisk og psykisk helse, tannhelse, aktivitet, sosialt nettverk, familie og økonomi. Arbeidet består også av praktisk bistand, råd og veiledning. Deler av arbeidet vil foregå i beboeres bolig. Botilbudet i Steinsvikkroken har døgnbemannet vektertjeneste. Botilbudet er bemannet med miljøpersonale mandag til fredag 08.00-20.00. Arbeidstid vil i utgangspunktet være 08.00-15.30/12.30-20.00. 1-2 ettermiddagsvakter i uken etter arbeidsplan må påregnes. Behov for tilstedeværelse kan endres dersom det blir nødvendig. Arbeidsoppgaver • Individuell oppfølging av beboere i botiltak • Relasjonsarbeid • Booppfølging • Samarbeid med aktuelle samarbeidspartnere i hjelpeapparatet Kvalifikasjoner • Minimum 3-årig utdanning på høyskolenivå som sosionom, sykepleier eller vernepleier • Andre med utdanning på høyskolenivå, samt lang erfaring fra arbeid med målgruppen, kan også bli vurdert. • Videreutdanning innen rus, psykisk helsearbeid, vold og traumatisk stress, familieterapi eller boligsosialt arbeid vil bli vektlagt • Erfaring fra oppfølging av mennesker med rus- og/eller psykiske lidelser • God muntlig og skriftlig fremstillingsevne • Førerkort for bil Personlige egenskaper • Engasjement for brukergruppen • Evne til å etablere og stå i utfordrende relasjoner over tid • Fleksibel, løsningsorientert samt å kunne jobbe selvstendig • Må kunne samarbeide godt med andre tjenester og etater • Evne til tydelig og forutsigbar kommunikasjon Vi tilbyr • Et engasjert og spennende arbeidsmiljø • Høyt faglig nivå og mulighet til å drive utviklingsarbeid • Gode muligheter for personlig og faglig utvikling • Lønn etter gjeldende tariff • Veiledning KontaktinformasjonKjell Morten Fjeldstad, Enhetsleder, 95272380, kjell.fjeldstad@bergen.kommune.no Tonje Margareth Aaltvedt, avdelingsleder i Avdeling for botiltak 3, 40911649 ArbeidsstedSteinsvikkroken 15 5237 Rådal Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Bergen kommune Referansenr.: 5155557080 Stillingsprosent: 100% Fast Startdato: 14.09.2026 Søknadsfrist: 08.08.2026
Vi søker etter 100% fast stilling for autorisert vernepleier og en midlertidig 93% stilling for autorisert vernepleier i et vikariat frem til mars/april 2027 med interesse for målrettet miljøarbeid i en bolig for mennesker med nedsatt funksjonsevne. Vi søker etter faglig engasjerte kollegaer som ønsker å være med å utvikle gode tjenester for våre beboere. I Blestervegen bor det personer med ulik grad av funksjonsnedsettelser og ett variert bistandsbehov. Alder varierer også fra 23 år til over 65 år. Vi er opptatt av at de vi gir tjenester til skal ha muligheten til å ha ett godt liv, med jobb/aktivitet og en fritid som fylles med aktiviteter tilpasset hver enkelt og relasjoner som gir verdi og mening for den enkelte. Boligen består av 8 leiligheter + personalbase og er døgnbemannet hver dag hele året. Boligen er bemannet med ca 20 årsverk fordelt på ca 40 personer. Personalgruppa består av dyktige vernepleiere, miljøterapeuter, helsefagarbeidere og assistenter. Det er totalt 6 vernepleiere/miljøterapeuter i et godt fagmiljø. Vi er stolte av ett godt arbeidsmiljø. Vi er opptatt av å gjøre hverandre gode og ha det bra sammen når vi er på jobb. For at personene vi jobber for skal nå sine mål jobber vi målrettet og strukturert. Stillingene innebærer tett samarbeid med kolleger, pårørende og eksterne samarbeidspartnere. Vi trenger deg til å bidra til å videreutvikle gode og trygge tjenester med en faglig forankring. ArbeidsoppgaverFagansvar. Tilrettelegge for mestring. Sikre at den enkelte får leve og bo selvstendig, og har en aktiv og meningsfull tilværelse. Veiledning til selvstendighet i dagliglivets gjøremål. (ADL-ferdigheter), praktisk bistand og helsehjelp. Samarbeid med pårørende og andre aktuelle samarbeidspartnere. Helseoppfølging og legemiddelhåndtering. Faglig veiledningsansvar overfor kolleger og studenter. Ansvar for måloppnåelse og resultater i samarbeid med avdelingsleder. Bidra til faglig videreutvikling i boligen. Bidra til gode etiske refleksjoner rundt tjenestene som gis. Andre delegerte oppgaver.KvalifikasjonerNorsk autorisasjon som vernepleier. Gjerne erfaring eller kjennskap med utviklingshemming og autismespekterforstyrrelser. Gjerne erfaring eller kjennskap til anvendt atferdsanalyse. Erfaring eller kjennskap med målrettet og strukturert arbeid. Erfaring fra arbeid med utfordrende atferd er en fordel. Kjennskap til Lov om kommunale helse og omsorgstjenester kap 9. God norsk muntlig og skriftlig fremstillingsevne. Førerkort klasse B. Gyldig politiattest må fremlegges ved ansettelse.Personlige egenskaperGod lagspiller, som bidrar aktivt til å ivareta et godt arbeidsmiljø. Må kunne jobbe selvstendig så vel som i team. Behersker å gi opplæring og veilede kolleger. Du er trygg i samarbeid og kommunikasjon med brukere, pårørende og kollegaer. På grunn av utfordringer hos enkelt brukere må du kunne stå i fysisk og psykisk krevende situasjoner. Du er god på mellommenneskelige relasjoner. Du er fleksibel. Personlig egnethet vil vektlegges.Vi tilbyr Et godt faglig og trivelig arbeidsmiljø med hyggelige kolleger. En arbeidsplass der nyutdannede med faglige ambisjoner møter støttende kolleger og ett godt arbeidsmiljø. Ordinær turnus med for tiden dag/aften og jobb 3.hver helg. Årsplan hvor jobb og fritid planlegges for påfølgende år 6 mnd før iverksettelse. Lønn i henhold til tariff og Lillehammer kommunes lønnsregulativ. Gunstige pensjons - og forsikringsordninger. Jobb i en inkluderende arbeidslivsbedrift. Gode muligheter til å påvirke og utforme eget arbeid i samarbeid med beboere og kolleger. KontaktinformasjonAnita Sektnan Bye, Leder Blesterveien bofelleskap, +47 41460485 ArbeidsstedBlestervegen 35 2618 Lillehammer Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Lillehammer kommune Referansenr.: 5151459056 Stillingsprosent: 100, 93% Fast, Vikariat Søknadsfrist: 10.08.2026
Vi ser etter deg som har stort engasjement og eit hjarte for ungdom. Ved Stavanger akuttsenter, avdeling Røyneberg har vi ledig 2 vikariat som miljøterapeut i 100% stilling. Den eine stillinga er for tida gjeldende turnus med dag, kveldsvaktar og arbeid kvar 4 helg (lørdag og søndag) og har ei varigheit på omlag seks månader. Den andre stillinga har for tida hovudvekt av vaktene på dagtid og er utan helgearbeid, og har ei varigheit på eitt år. Vikariata kan verta forlenga, og det kan oppstå fleire ledige vikariat i ulik stillingsprosent og varigheit. Arbeidsoppgåver • Målretta fagleg og miljøterapeutisk arbeid i tråd med traumebasert omsorg, senterets retningslinjer og fagleg rettleiar. • Motivera og engasjera ungdomane i positive aktivitetar, samt bidra til at bebuarane får delta og oppleva tryggleik og trivsel medan dei bur hos oss. • Samarbeid med foreldre/føresette, sosialt nettverk, kommune, inntaksavdeling, skule og andre viktige samarbeidspartnarar rundt den einskilde ungdom. • Ansvarsvakt. • Praktiske oppgåver knytt til institusjonsavdeling. Kva bakgrunn har du? Må-krav: • Fullført 3-årig sosialfagleg høgskuleutdanning (sosionom, barnevernspedagog eller vernepleiar) tilsvarande 180 studiepoeng. Det kan vurderas anna treårig relevant høyskole-/universitetsutdanning, gjennomført bachelorgrad eller tilsvarande 180 studiepoeng innafor relevante fagområde. • Kommunisere godt på norsk (tilsvarande nivå B2). • Ha førarkort (minimum) klasse B. Bør-krav: • Kompetanse på å gjere faglege vurderingar, tilpasse tiltaka til ungdommane og dokumentere desse skriftleg. • Relevant arbeidserfaring Personlege eigenskapar • Vi søkjer ein miljøterapeut som møter ungdom med respekt, varme og tydelegheit. • Du har eit sterkt engasjement for ungdom og evnar å byggje trygge relasjonar. • Du står stødig i krevjande situasjonar og klarer å bevare ro, fagleg fokus og omsorg når det trengst som mest. Vi ser etter deg som er ; • fleksibel • løysingsorientert • fagleg engasjert, med gode samarbeidsevner og evnar å arbeide både sjølvstendig og i team • god på kommunikasjon, er strukturert og bidreg aktivt til refleksjon, utvikling og eit positivt arbeidsmiljø. Personleg eignaheit vil bli tillagd stor vekt. Hva får du hos oss? Stillinga er plassert i statleg lønsregulativ i stillingskode 1495 barnevernspedagog, 1494 sosionom, 1508 vernepleiar eller 1489 miljøterapeut, p.t. kr 490 000 – 640 000 pr. år. Ved relevant vidareutdanning tilsvarande 60 studiepoeng, kan det tilsetjast i stillingskode 1510 spesialutdanna barnevernspedagog, 1185 spesialutdanna sosionom, 1509 spesialutdanna vernepleiar, 1534 spesialutdanna miljøterapeut, p.t kr. 540 000 – 690 000 pr. år. Søkjarar med sosialfagleg utdanning vil plasserast i fagspesifikke stillingskodar som sosionom, vernepleiar, barnevernspedagog i tråd med lokal lønnspolitikk for Bufetat. Løn og stillingskode vert vurdert etter utdanning og erfaring. Medlemskap i Statens pensjonskasse med gode låne-, pensjons- og forsikringsordningar (http://spk.no). Frå lønna blir 2 % pensjonsinnskot trekte. Opplysningar til deg som søkjer • Vi søkjer etter dei beste hovuda, uavhengig av kulturell bakgrunn, alder, hol i CV-en eller funksjonsevne, og oppmodar alle kvalifiserte kandidatar til å søkje jobb hos oss. • Stillingane er for tida lagt til Stavanger akuttsenter, avdeling Røyneberg • Politiattest må framleggas ved tilsetjing, jf. lov om barnevern § 12-11 andre ledd, og forskrift om politiattest § 7. Denne attesten skal ikkje leggas ved søknaden. • Du kan be om å ikkje bli oppført på den offentlege søkerlista. Dette må i så fall begrunnas. Vi kontaktar deg dersom ønsket ditt ikkje tas til følge. • Prøvetid i henhald til Statens personalhåndbok. • Opplevar du tekniske utfordringer når du fyllar ut søknaden, anbefalar vi at du tar kontakt med teknisk support hos Grade Jobbnorge Kva skal søknaden din innehalde? Søknad med CV skal sendas elektronisk via lenkje på denne sida For å bli vurdert som søkjar må du fylle ut felta for utdanning og arbeidserfaring, og leggje ved relevante vitnemål og attestar med stadfesta stillingsstorleik. Vitnemål for utdanning teken i Noreg skal lastast opp frå Vitnemålsportalen. Har du utdanning frå utlandet, må du leggje ved godkjenning frå Direktoratet for høgare utdanning og kompetanse. Ber og om at du legg inn kopi av fysisk førarkort, samt skjermbilde av kontrollbildet på digitalt førarkort eller skjermbilde av førarkortstatus på vegvesenet.no.