Overingeniør innen hjertemedisinsk forskning

Dette er NTNU​ NTNU er et breddeuniversitet med en teknisk-naturvitenskapelig hovedprofil og et tyngdepunkt innen profesjonsutdanning. Universitetet er lokalisert i tre byer med hovedsete i Trondheim. På NTNU jobber 9 000 ansatte og 43 000 studenter med å skape kunnskap for en bedre verden. Video: https://youtu.be/Xt-yHCN5QS0Om stillingen​ Klar for å utvikle kunnskap som gjør en forskjell – sammen med engasjerte kolleger?​ Hos oss får du bruke fagligheten din på noe som faktisk betyr noe – hver dag.​ Ved institutt for materialteknologi er det ledig stilling som overingeniør innen karakterisering, fagområdet funksjonelle materialer, materialkjemi og elektrokjemi. Stillingen er knyttet til instituttets brede forskningsaktivitet innen funksjonelle materialer, materialkjemi og elektrokjemi. Stillingen innbefatter ansvar for drift, service, opplæring og utvikling av utvalgte avanserte laboratorier for materialsyntese og karakterisering i samarbeid med den vitenskapelige staben. Aktuelle utstyr er spark plasma sintering, pulsed laser deposition og sputtering, scanning probe mikroskopi, XRF, scratch tester, kontaktvinkelmåler, FT-IR og Raman spektroskopi. Den som tilsettes skal bidra i instituttets forskningsaktiviteter og bistå eksterne brukere fra industri, SINTEF og akademia.  Du vil bli en del av en teknisk gruppe på 20 personer, som jobber tett sammen i et internasjonalt og inkluderende arbeidsmiljø. Din nærmeste leder er teknisk leder ved Institutt for materialteknologi. Hva går jobben ut på?​ Ansvarsområdet vil inngå som en del av instituttets omfattende laboratorievirksomhet innen funksjonelle materialer og materialkjemi og elektrokjemi. •  Overordnet ansvar for drift og vedlikehold av laboratorier. • Operatøransvar for utvalgt apparatur, i nært samarbeid med den vitenskapelige staben. Aktuelle utstyr er spark plasma sintering, pulsed laser deposition og sputtering, scanning probe mikroskopi, XRF, kontaktvinkelmåler, scratch tester, FT-IR og Raman spektroskopi.  •  Praktisk opplæring og veiledning av studenter, stipendiater og forskere vil være sentrale arbeidsoppgaver sammen med metodeutvikling og drift, og service av utstyr. • HMS-arbeid knyttet til opplæring av lab-brukerne og drift/vedlikehold. Informere om eksisterende HMS rutiner og følge opp oversikt over godkjente brukere. • Romansvar, drift og oppfølging av brukere på 4 laboratorier ved instituttet. • Teknisk støtte inn mot forskningsaktivitet. •  Bidrag i instituttets forskningsaktiviteter og til eksterne brukere fra industri, SINTEF og akademia. Hvilke kvalifikasjoner må du ha i jobben?​ • Minimum mastergrad/siv.ing. grad fortrinnsvis innen materialkjemi, materialteknologi eller materialfysikk. • Gode engelskkunnskaper, både skriftlig og muntlig. • Dersom kandidaten ikke allerede behersker et skandinavisk språk, forventes det at den som ansettes lærer seg norsk innen tre år.  • Gode kommunikasjonsegenskaper. Det en fordel om du også har​ • gode norsk kunnskaper, både skriftlig og muntlig. • omfattende og relevant arbeidserfaring innen materialkjemi/materialteknologi/ materialfysikk relevant arbeidserfaring innen beskrevne arbeidsoppgaver. • erfaring med drift og vedlikehold av relevante laboratorier og laboratorieutstyr. • erfaring med veiledning av studenter. • erfaring med databehandlingsverktøy og evne til å sette seg inn i digitale løsninger. • erfaring med kjemikalier og håndtering av farlige stoffer. Personlige egenskaper ​ • gode holdninger til HMS • serviceinnstilt • god samarbeidsevne • sterk interesse til å veilede studenter på laboratoriene • ansvarsfull, initiativrik og selvstendig • strukturert og ryddig Ved vurdering av den best kvalifiserte, skal det legges vekt på utdanning, erfaring og personlig egnethet, samt motivasjon for stillingen.  Hvorfor skal du velge oss? ​ • Du blir en del av Norges største universitet med et viktig samfunnsoppdrag – kunnskap for en bedre verden. • Mulighet til å bidra til utvikling av utdanning, forskning og innovasjon på internasjonalt høyt nivå. • Jobbe i et internasjonalt miljø med engasjerte og inspirerende kollegaer. • Fleksibel arbeidshverdag med ordninger for balanse mellom jobb og fritid. • Attraktive velferdsordninger, blant annet pensjonsordning i Statens pensjonskasse. • Stabilitet og trygghet som følger med en statlig stilling. NTNU – inkludering og mangfold​ Mangfold er en styrke, og ved NTNU har vi et mål om å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som tar i bruk potensialet i befolkningens samlede kompetanser. Vår visjon er Kunnskap for en bedre verden og våre verdier er kreativ, kritisk, konstruktiv og respektfull. Vi har tro på at en virksomhet som er likestilt, mangfoldig og kjønnsbalansert er avgjørende for at vi sammen når våre mål.   Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaringer og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning av vårt samfunnsoppdrag innen forskning og utdanning.  Lønn og vilkår ​ I stillingen som overingeniør, kode 1087, vil du lønnes etter avtale avhengig av kvalifikasjoner og ansiennitet.  Ansettelsen blir gjennomført etter prinsippene i statsansatteloven, og lovverk som regulerer eksport av kunnskap, teknologi og tjenester. Stillingsinnhold og organisatorisk tilknytning kan endre seg over tid. For nødvendig samhandling faglig og sosialt, er det en forutsetning at du er til stede ved og tilgjengelig i arbeidsmiljøet på daglig basis.  Verdt å merke seg når du søker​ Etter søknadsfristen vurderer vi din søknad basert på den informasjonen du har sendt inn i Jobbnorge. Sørg for at søknaden din tydelig viser hvordan dine kvalifikasjoner, ferdigheter og erfaringer oppfyller kravene og kriteriene som er beskrevet i utlysningen. Søknaden må inneholde: • Søknadsbrev hvor du tydelig beskriver hvorfor du søker stillingen, og hvordan dine kvalifikasjoner og erfaringer oppfyller imøtekomme utlysningen • CV • vitnemål • ev. attester Dersom hele eller deler av utdanningen din er tatt i utlandet, ber vi deg i tillegg legge ved dokumentasjon på omfang og kvalitet for hele ditt utdanningsløp, både bachelor- og masterutdanning, i tillegg til annen høyere utdanning.  Ved forespørsel må du kunne fremskaffe bekreftede kopier av din dokumentasjon. Som del av rekrutteringsprosessen, kan det bli gjennomført bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater. Kunstig intelligens (KI) kan brukes som støtte til enkelte administrative oppgaver, for eksempel til å utarbeide caseoppgaver eller forslag til intervjuspørsmål. Alle vurderinger og beslutninger i rekrutteringsprosessen gjøres av mennesker. Offentlig søkerliste med navn, alder, stillingstittel og bostedskommune utarbeides etter søknadsfristens utløp. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste må dette begrunnes. Vurdering vil bli gjort i henhold til gjeldende lovverk. Du vil bli varslet om reservasjon ikke tas til følge. Hvis du har spørsmål om stillingen kan du ta kontakt med professor Julia Glaum, e-post Julia.Glaum@ntnu.no eller teknisk leder Eli Beate Jakobsen Larsen, tlf. 91897599, e-post Eli.Beate.Larsen@ntnu.no.  Hvis du har spørsmål om ansettelsesprosessen kan du ta kontakt med HR-rådgiver Marie Kristiansen, e-post: marie.kristiansen@ntnu.no. Vi gleder oss til å høre fra deg! Søknadsfrist: 16.08.2026​

Om stillingen​ Ved Fakultet for biovitenskap, fiskeri og økonomi (BFE), Norges fiskerihøgskole (NFH), UiT Norges arktiske universitet er det ledig en stilling som overingeniør. Stillingen er tilknyttet forskningsgruppen Harvest. Norges fiskerihøgskole (NFH) har for tiden cirka 130 ansatte fordelt på vitenskapelige og teknisk/administrative stillinger. Forskningsaktiviteten er samlet rundt to hovedtema: Marin ressursforvaltning og marin bioteknologi. Dette inkluderer grunnforskning og tematisk rettet næringsforskning innen: marin ressursforvaltning, ressursøkonomi, fiskerihistorie, marin bedriftsledelse og organisasjon, fiskehelse, marine næringsmidler og marin bioprospektering. Forskning ved Norges fiskerihøgskole skjer i tette samarbeid med fakultetets og universitetets forskningsmiljø, samt med samarbeidspartnere lokalt, nasjonalt og internasjonalt. Forskningsgruppen Harvest arbeider direkte med industrien og fiskeriforvaltningen, og vårt fokus er primært: • Seleksjon og bifangst med fokus på de nordlige (Arktiske) fiskeriene. • Utvikling av nye modeller og data-analyser (statistikk) • Eksperimentelle forsøksoppsett (om bord i forsknings- og ordinære fiskefartøyer) • Testing og tilpassing av eksisterende fangstmetoder • Utvikling og testing av ny metodikk innen fiske Stillingen lyses ut internt. For å kunne bli vurdert for stillingen må du ha et ansettelsesforhold ved UiT.​ Arbeidssted er UiT i Tromsø. ​ Arbeidsoppgaver​ Vi søker en person som kan arbeide deler av tiden på havet om bord i forskningsfartøy og fiskefartøyer med utprøving og innsamling av data fra ulike fiskeredskaper. En del av jobben vil foregå på land med klargjøring og ettersyn av utstyr, samt enkel bearbeiding av fangstdata og undervannsvideo-opptak. Den som tilsettes skal arbeide med innsamling av fangstdata fra ulike redskapstyper og kunne arbeide med enkle undervannsopptak parallelt med forsøk. Data og filmopptak skal deretter bearbeides fram til materiale som kan brukes i publikasjoner og annen type presentasjoner. I det daglige arbeidet vil den som tilsettes ha ansvar for at redskaper og utstyr til forskningsoppdrag er oppdatert og klargjort før bruk, og at utstyret karteres og merkes forsvarlig før lagring etter bruk. Den ansatte må kunne tolke arbeidstegninger av fiskeredskaper og følge opp bestillinger av nytt utstyr fra ulike fabrikanter. Etter endt oppdrag på havet må alt forskningsutstyr (så som fiskeredskaper, kameraer, undervannshus, arbeidsklær, o.l.) etterses/foretas service eller reparasjon på, pakkes og karteres på forsvarlig vis. Kvalifikasjoner​ Krav for ansettelse:​ • Det kreves utdanning på masternivå eller tilsvarende fra marine fag, utdanning på bachelornivå i kombinasjon med relevant erfaring vil også bli vurdert.  • Det er krav om digitale kompetanse i bruk av programvarer som tekstbehandling, regneark og presentasjonsverktøy som brukes for framstilling av arbeidsskisser og tegninger.  UiT bruker for tiden programvare fra Microsoft.  • En del av arbeidet vil bli utført på UIT’s fartøylager og du må ha sertifikat for personbil • Erfaring fra forskningsarbeid på båt og/eller erfaring som fisker. • Ha en god forståelse for vitenskapelige forsøksprosedyrer • I vurderingen av søkerne vil vi vektlegge gode referanser på samarbeidsevne på båt og din motivasjon og personlig egnethet for stillingen.  Språk​ • Søkere må ha gode ferdigheter i norsk eller annet skandinavisk språk og en god beherskelse av engelsk, både skriftlig og muntlig.  Ønskede erfaring og kompetanse:​ • Den som ansettes bør minimum ha grunnleggende sikkerhetsopplæring for fiskere (STCW). Dersom du ikke har sikkerhetsopplæringen legges det til rette for at du kan ta dette. STCW er obligatorisk for arbeid på båt.  • Det er en fordel med sertifikat for truck (T1-T4) • Kjennskap til norsk fiskerinæring. • Erfaring med bøting/reparasjon av fiskeredskaper.  Personlige egenskaper:​ • Praktisk anlagt  • Løsningsorientert • Gode samarbeidsevner • Evner til god kommunikasjon og samhandling med kollegaer og studenter • Evner og ønsker om å bidra til et godt arbeidsmiljø I vurderingen av søkerne vil vi vektlegge gode referanser på samarbeidsevne på båt og din motivasjon og personlig egnethet for stillingen.  Vi tilbyr​ • Et godt arbeidsmiljø med dedikerte kolleger • Gode velferdsordninger • Gode pensjons-, forsikrings-, og låneordninger i Statens pensjonskasse Stillingen lønnes etter statens regulativ kode 1087 overingeniør, med en brutto årslønn i 100 % stilling mellom kr 524 000 - 650 000. I særskilte tilfeller kan høyere lønn vurderes. Fra bruttolønn trekkes det 2 % pliktig innskudd til Statens pensjonskasse. Du vil bli medlem i Statens pensjonskasse, som gir deg mange goder i tillegg til livsvarig alderspensjon og AFP. Les mer om ansattgodene dine på: spk.no. Søknaden​ Søknad sendes elektronisk på søknadsskjema på denne siden og skal inneholde: • Søknadsbrev • Elektronisk utfylt CV (fullstendig oversikt over utdanning og praksis) • Vitnemål og karakterutskrifter for alle grader • Attester • Dokumentasjon av engelskkunnskaper • Dokumentasjon på norskkunnskaper eller annet skandinavisk språk. • 2-3 referanser med kontaktinformasjon All dokumentasjon som skal vurderes må være på et skandinavisk språk eller engelsk.Søkere som blir invitert til intervju må ta med originale vitnemål og attester. Inkluderende arbeidsliv og mangfold​ UiT Norges arktiske universitet har et personalpolitisk mål om å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som tar i bruk potensialet i befolkningens samlede kompetanse. Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke og ønsker oss medarbeidere med ulik kompetanse, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver. Har du funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, oppfordrer vi deg som søker til å krysse av for dette i jobbsøkerportalen. Er det kvalifiserte søkere, kaller vi inn minst én i hver gruppe til intervju, og får du jobben, legger vi til rette for deg om du trenger det. Utenom å velge ut riktige kandidater bruker vi ikke avkrysningene til noe annet enn anonymisert statistikk. Les mer i Arbeidsgiverportalen. Generelt​ Ansettelsen skjer i henhold til regler og vilkår som til enhver tid gjelder for statsansatte og retningslinjer ved UiT. På våre nettsider finner du mer informasjon til søkere på stillinger ved UiT.   Ved UiT legger vi vekt på mangfold, og oppfordrer derfor kvalifiserte søkere til å søke uten hensyn til alder, kjønn, funksjonsevne, nasjonal eller etnisk bakgrunn og  personer som har stått utenfor arbeid og utdanning i en lengre periode (hull i CV en).   UiT legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene for ansatte med redusert funksjonsevne. Forespørsler om hvordan arbeidsmiljøet er tilrettelagt, helsetjeneste, muligheter for fleksitid, deltid o.l. kan rettes til kontaktperson for stillingen. Personopplysninger som oppgis behandles i henhold til lov om behandling av personopplysninger. Søkere kan be om ikke å bli oppført på den offentlige søkerlista, men universitetet kan likevel beslutte at navnet på søkeren skal offentliggjøres. Søkeren vil da bli varslet i forkant av offentliggjøring.