Kvam brann og redning søkjer brannkonstabel til deltidsstyrka vår.

Bakgrunnen for utlysinga er naturleg avgang frå deltidsstyrken. Me søkjer difor ein ny brannkonstabel til Norheimsund brannstasjon som ønskjer å bidra til eit viktig samfunnsoppdrag og vera ein del av den operative beredskapen i Kvam brann og redning.

Me ser etter personar som har rett haldning, ønskjer å utvikla seg og vil vera med på å skapa ein trygg kvardag for innbyggjarane i Kvam.

Erfaring frå brann- og redningsteneste er ein fordel, men ikkje eit krav dersom du har gode føresetnader for å gjennomføra nødvendig opplæring.

Berre søkjarar som oppfyller krava til bustad, innsatstid og tilgjengelegheit kan tilsetjast.

Kvam brann- og redningsvesen er organisert med deltidspersonell knytt til brannstasjonane i Norheimsund, Oma og Ålvik.

Les meir om oss her:Kvam brann- og redningsvesen

Arbeidsoppgåver

Som brannkonstabel deltek du i den operative beredskapen i Kvam brann og redning. Du vil vera ein del av innsatsstyrken ved brann, trafikkulykker, redningsoppdrag, akutte forureiningssituasjonar og andre beredskapshendingar.

Arbeidsoppgåver omfattar mellom anna:

delta i operativ innsats ved brann-, rednings- og beredskapshendingar

delta i vaktordning og vera tilgjengeleg for utrykking i samsvar med gjeldande vaktordning

delta på øvingar, kurs og anna nødvendig opplæring

halda ved lag nødvendig kompetanse og vera fysisk skikka for stillinga

bidra til vedlikehald og kontroll av materiell, utstyr og køyretøy

delta i førebyggjande og beredskapsrelatert arbeid når dette er aktuelt

samarbeida med kollegaer og andre naudetatar under øving og innsats

vera ein god representant for Kvam brann og redning

For stilling ved Norheimsund inngår stillinga i heimevakt etter gjeldande vaktordning (heilkontinuerlig turnus kvar 4. veke)

Kvalifikasjonar

For å kunna tilsetjast må søkjaren oppfylla gjeldande krav etter brann- og redningsvesenforskrifta og interne krav i Kvam brann og redning.

Me ser etter søkjarar som har:

fullført vidaregåande opplæring eller relevant yrkeserfaring

bustad innanfor fastsett innsatstid til aktuell brannstasjon

skriftleg løyve frå hovudarbeidsgjevar dersom dette er naudsynt

vilje til å gjennomføra lovpålagd opplæring og øving

god fysisk og psykisk helse, og vera fysisk og psykisk skikka til å utføra alle operative oppgåver som funksjonen krev. Det vert stilt fysiske krav til tenesta som må oppfyllast, mellom anna for røykdykkarteneste, arbeid i høgda og arbeid i tronge rom.

symjedugleik

førarkort klasse B

gode norskkunnskapar, både munnleg og skriftleg

plettfri vandel. Den som vert tilsett, må vera førebudd på å leggja fram utvida politiattest før oppstart i stillinga

Det vil telja positivt om du har:

førarkort klasse C, eller vilje til å ta dette for eiga rekning

utrykkingskompetanse (kode 160)

erfaring frå brann- og redningsteneste, industrivern eller anna operativ verksemd

dagleg arbeidsstad innanfor eller i nærleiken av innsatsområdet til Norheimsund brannstasjon er ein føremon

relevant fagbrev eller anna praktisk bakgrunn

For kandidatar som manglar enkelte kvalifikasjonar kan det bli utarbeidd ein individuell opplærings- og kompetanseplan. Naudsynleg opplæring er eit sentralt krav, og du må vera førebudd på å be om fri/permisjon frå ditt faste arbeid for å gjennomføra deler av denne.

Personlege eigenskapar

Personlege eigenskapar vert lagt stor vekt på.

Me ser etter deg som:

tek ansvar og samarbeider godt med andre

held roa og tek gode avgjerder under press

er praktisk, løysingsorientert og lærevillig

kommuniserer tydeleg og viser respekt for andre

følgjer rutinar og har fokus på HMS

bidreg til god lagånd og samarbeidar godt i team

opptrer med høg etisk medvit og gode haldningar

er empatisk, open og møter andre med respekt

ønskjer å utvikla deg fagleg og bidra positivt i laget

Som brannkonstabel er du ein viktig del av den kommunale beredskapen. Me ser etter personar med gode haldningar som tek ansvar, viser omsorg for andre og bidreg til eit trygt, inkluderande og profesjonelt arbeidsmiljø.

Praktisk informasjon om stillinga

Vilkår for funksjonen

For å kunna stå i funksjonen som brannkonstabel må alle krav til kompetanse, skikka for stillinga, bustad, innsatstid, tilgjengelegheit, førerett og operativ teneste vera oppfylte både ved tiltreding og gjennom heile tilsetjingsforholdet.

Brannkonstablar i Kvam brann og redning er ein del av den operative innsatsstyrka, og røyk- og kjemikaliedykkarteneste er ein forventa del av funksjonen. Den som vert tilsett må difor til ei kvar tid oppfylla gjeldande krav til helse, fysisk kapasitet og skikkaheit for røyk- og kjemikaliedykkarteneste, og gjennomføra naudsynte testar, øvingar og helseundersøkingar i samsvar med gjeldande regelverk og interne rutinar.

Den som vert tilsett har ansvar for å halda ved lag dei føresetnadene som ligg til grunn for tilsetjinga. Dersom forhold som bustadadresse, arbeidsstad, tilgjengelegheit, helse, førerett eller andre forhold endrar seg på ein måte som kan påverka evna til å oppfylla krava til funksjonen, skal dette meldast til arbeidsgjevar utan ugrunna opphald.

Dersom føresetnadene endrar seg, kan dette få betydning for om den tilsette framleis kan stå i funksjonen. Arbeidsgjevar vil då gjera ei konkret og individuell vurdering av om føresetnadene for stillinga framleis er oppfylte, og om funksjonen kan utførast på ein forsvarleg måte.

Me tilbyr:

ei viktig rolle i eit meiningsfullt samfunnsoppdrag

eit godt fagmiljø med dyktige kollegaer

opplæring, øving og kontinuerleg kompetanseutvikling

varierte og utfordrande arbeidsoppgåver

eit godt kollegialt miljø med sterkt samhald og felleskap

løn og godtgjersle etter gjeldande tariffavtale og lokalt lønssystem

moglegheit til å utvikla deg vidare innan operativ beredskap og andre fagområde i brann- og redningstenesta

Målet vårt er å utvikla trygge, kompetente og engasjerte brannkonstablar som er godt førebudde når det verkeleg gjeld.

Mangfald

Kvam brann og redning arbeider for eit inkluderande og mangfaldig arbeidsmiljø. Alle kvalifiserte søkjarar vert vurderte ut frå kompetanse og personlege eigenskapar innanfor gjeldande krav til stillinga. Me ynskjer særleg fleire kvinner i den operative beredskapen og oppmodar difor kvinner til å søkja.

Generell informasjon:

Søknad og vedlegg skal sendast elektronisk via Webcruiter innan søknadsfristen.

Me gjer merksam på at etter offentleglova § 25 kan opplysningar om søkjaren bli offentlege sjølv om søkjaren har oppmoda om ikkje å bli ført opp på søkjarlista. Dersom oppmodinga ikkje vert teke til følgje, vert søkjaren varsla om dette.

KontaktinformasjonTorleif Ones, Leiar Kvam brann og redning, +47 901 46 975

ArbeidsstadSteinsdalsvegen 110

5600 Norheimsund

Nøkkelinformasjon:Arbeidsgivar: Kvam herad

Referansenr.: 5152014050

Stillingsprosent: 2,64%

Fast

Søknadsfrist: 09.08.2026

Roll

Brannkonstabel

Kategori

Brannkonstabler

Plats

Kvam, Norge

Publicerad

1 juli

Sista ansökningsdag

9 augusti

Källa

Arbetsförmedlingen

Taggar för det här jobbet

Brannkonstabler

Liknande jobb

Brannkonstabel

Kristiansandsregionen brann og redning IKS•Kristiansand

Kristiansandsregionen brann og redning IKS har ledige stillinger som brannkonstabel ved vår døgnkasernerte stasjon i Kristiansand. Vi har én ledig stilling med umiddelbar tiltredelse, og fire ledige stillinger med tiltredelse 01.04.2027. Som brannkonstabel inngår du i vår beredskapsstyrke som har som hovedoppgave å være tilstede når uhellet først er ute - for å redde liv og begrense skade på helse, miljø og verdier. Samtidig jobber vi på tvers av avdelinger og fagfelt for å forebygge at brann og ulykker oppstår, og som brannkonstabel vil du også bidra inn i vårt brannforebyggende arbeid. Vi ønsker deg som har et genuint ønske om å gjøre en forskjell i samfunnet, og som vil utfylle og utvikle KBR til å bli et enda bedre brann- og redningsvesen. Vi ønsker et mangfoldig brannvesen, og oppfordrer alle til å søke uavhengig av kjønn, etnisitet, religion, legning og andre forhold. Ulike identiteter, erfaringer og kunnskaper skaper et samlet fellesskap som er rustet til å håndtere de hendelsene vi blir satt ovenfor. VIKTIG: Før du søker ber vi deg lese om søknadsprosessen på vår hjemmeside. Arbeidsoppgaver • Beredskapstjeneste, utrykning og innsats på brann- og redningsoppdrag • Kontroll og vedlikehold av kjøretøy, materiell og utstyr • Forberedelser for ulike innsatser gjennom systematisk trening og øvelser • Beredskapsmessig og tverrfaglig forebyggende arbeid Kvalifikasjoner • Godkjent grunnutdanning som brannkonstabel heltid jf. brann- og redningsvesenforskriften § 37 • Må dokumenteres med vitnemål fra brann- og redningsskolen, eller • Må dokumenteres med grunnkurs heltid eller grunnkurs deltid/BRP påbegynt før 1. mars 2022 og ansatt i heltidsstilling • Førerkort klasse C • Godkjent utrykningskompetanse (kode 160) • Være fysisk og psykisk skikket til arbeidet • Signert egenerklæring for helse må legges ved søknaden - skjema finner du her • Fysiske og psykiske tester på opptaksdag må bestås • Helsekontroller for røyk- og kjemikaliedykking og redningsdykking må bestås i forbindelse med eventuell ansettelse • Beherske norsk skriftlig og muntlig • Beherske data og andre elektroniske arbeidsverktøy • Ved et eventuelt tilbud, må tilfredsstillende politiattest fremlegges før tilsetting jf. brann- og eksplosjonsvernloven § 18 Ønskelige kvalifikasjoner • Redningsdykkersertifikat • Relevant fagbrev eller yrkespraksis • Teoretisk eller teknisk utdannelse som kan tilpasses brann- og redningsvesenets arbeidsområder • Førerkort klasse BE • Fritidsbåtskippersertifikat eller sertifikat for større fartøy, samt erfaring som fører av båttypen Relevant fagbrev, yrkespraksis eller utdanning kan f.eks. være knyttet til konstruksjon og bygningsforståelse, akuttmedisin og ulike former for redningsarbeid, mekaniske fag, gasser og andre farlige stoffer, energisystemer og -lagring, teknologi og verktøy (f.eks. droner), fagfelt som kan knyttes tett til beredskap eller fagfelt som stiller betydelige krav til kommunikasjon og menneskelig samhandling. All arbeidserfaring må dokumenteres med vedlegg i søknaden, og stillingsprosent må oppgis ved deltidsstillinger. Arbeidserfaring som ikke er dokumentert vil ikke bli medregnet i søknadsprosessen, og heller ikke i ansiennitetsberegning ved eventuell ansettelse. Personlige egenskaper Hvilke verdier og egenskaper man har i møte med andre og inn i arbeidet som brannkonstabel er helt sentralt, og personlig egnethet vil bli betydelig vektlagt. • Du er en lagspiller som drives av å mestre og prestere som et lag • Du lar deg engasjere og er en pådriver • Du er omsorgsfull og ser menneskene rundt deg • Du har lojalitet til beslutninger • Du ser etter forbedringer og løsninger • Du skaper gode mellommenneskelige relasjoner • Du møter andre på en respektfull og åpen måte • Du evner å skape trygghet og tillit rundt deg • Du ønsker å lære og å utvikle deg selv og de rundt deg • Du er inkluderende og bidrar til et godt arbeidsmiljø • Du er fysisk og psykisk sterk Vi tilbyr • En viktig og meningsfull jobb • Spennende og utfordrende arbeidsoppgaver • Et inkluderende arbeidsmiljø med engasjerte kolleger • Lønn og godtgjørelse i henhold til tariff og lokale avtaler Dersom det skulle bli ytterligere ledige stillinger i perioden fra innstillingen er vedtatt og 6 måneder frem i tid, vil det bli gitt tilbud til kandidater som blir innstilt i denne ansettelsesprosessen. Foreløpig plan for ansettelsesprosessen er: Uke 36: Opptaksdag (foreløpig planlagt tirsdag 01.09) Uke 38: Intervjuer (foreløpig planlagt tirsdag 15.09 og onsdag 16.09) Uke 40: Tilbud om ansettelse KontaktinformasjonVidar Ekse, Beredskapsleder, +47 40401932, vidar.ekse@kbr.no Cathrine Byremo, HR-rådgiver, +47 46447729, cathrine.byremo@kbr.no ArbeidsstedKlynga 50 4630 KRISTIANSAND S Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Kristiansandsregionen brann og redning IKS Referansenr.: 5146060225 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 09.08.2026

Sista ansökan: 9 aug.Publicerad: 23 juni

Brannkonstabler

Brannkonstabel

Rogaland brann og redning IKS•Sandnes

Er du en motivert og engasjert brannkonstabel som liker nye og spennende utfordringer? Som brannkonstabel i RBR vil du møte mange ulike utfordringer i arbeidshverdagen. Stillingen gir gode muligheter for både faglig og personlig utvikling i et meningsfylt og samfunnsviktig arbeid. Beredskapsavdelingen har ansvar for alle utrykningsoppgaver og akutte innsatser. Vår primære oppgave er å redde liv og begrense skadeomfanget når ulykker inntreffer. Arbeidsoppgaver • være en del av innsatsstyrken ved brann og andre akutte ulykker og hendelser • bistå i planlegging og gjennomføring av øvelser • bidra i forebyggende arbeid • stasjons- og vedlikeholdsarbeid Kvalifikasjoner Må ha: • fullført fagskoleutdanning fra brann og redningsskolen eller grunnkursopplæring fra brann- og redningsskolen (heltids grunnkurs, deltids grunnkurs påbegynt før 1.3.2022 eller tilsvarende yrkesutdanning for brannkonstabel jf. Brann og redningsvesensforskriften § 37) • relevant fagbrev, eller relevant høyere utdannelse • førerkort klasse C • kompetansebevis for utrykningskjøring kode 160 • gode norskkunnskaper både skriftlig og muntlig Ønskelig: • erfaring fra brann- og redningsarbeid, eller annen relevant arbeidserfaring Personlige egenskaper • samarbeidsvillig, fleksibel og bidrar til en god lagånd • praktisk anlagt og løsningsorientert • evne til å beholde roen i stressende situasjoner • gode kommunikasjonsevner både internt og ut mot publikum Vi tilbyr • gode pensjons- og forsikringsordninger i KLP • lønn etter gjeldene tariffavtale, avhengig av lønnsansiennitet. • treningsrom og trening i arbeidstiden • vaktordning / dagtid Viktig informasjon: • Dokumentasjon på vitnemål, attester og kopi av førerkort må legges ved i søknaden. • Første ledd i rekrutteringsprosessen blir å kartlegge løpe-, svømme-, og styrke kapasiteten, samt praktisk test, høyde og klaustrofobi gjennom opptak, testene vil bli gjennomført 1. og 2. september. Intervjuene vil bli gjennomført i uke 37 og 38. Etter søknadsfristens utløp, vil kvalifiserte søkere få nærmere opplysninger om testene, tidspunkt og oppmøtested. • Den som blir ansatt må være fysisk og psykisk skikket til en utfordrende og krevende tjeneste, med holdninger som er godt forenlige med brann- og redningsvesenets oppgaver og må fremlegge godkjent utvidet politiattest og helseattest før oppstart. Rogaland brann og redning IKS ønsker å representere et mangfold som speiler befolkningen for å kunne gjennomføre våre oppgaver på en best mulig måte. Det innebærer blant annet å ha en jevn fordeling av menn og kvinner i alle stillingskategorier på alle nivåer. Kvinner og personer med minoritetsspråklig bakgrunn oppfordres spesielt til å søke KontaktinformasjonKjetil Dyngeland, 41270773 ArbeidsstedBrannstasjonsveien 2 4318 Sandnes Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Rogaland brann og redning IKS Referansenr.: 5149267943 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 16.08.2026

Sista ansökan: 16 aug.Publicerad: 21 juli

Brannkonstabler

Brannkonstabel - 0,96% fast stilling deltid - Bndalseidet stasjon

Namsos kommune Brann og redning•Namsos

Ved Namsos brann og redning, avdeling Bindal er det ledig stilling som brannkonstabel i 0,96% stilling ved stasjon Bindalseidet. Namsos brann og redning ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Alle kvalifiserte kandidater oppfordres til å søke stilling uavhengig av kjønn, alder eller etnisk bakgrunn. Krav: • Kunne framlegge godkjent politiattest • Førerkort klasse B • Bosted og arbeidssted på Bindalseidet Ønskede kvalifikasjoner: • Grunnkurs i regi av Norges brannskole • Førerkort klasse C1 • Kompetansebevis for utrykningskjøring • Teknisk eller helserelatert utdanning Vi søker deg som: • Kan arbeide selvstendig og strukturert i stressede situasjoner/aksjoner. • Har evne til å vise handlekraft og initiativ. • Kan arbeide målrettet og systematisk. • Kan arbeide både selvstendig og i team. • Har gode kommunikasjonsferdigheter. Personell som har mangler i de formelle kvalifikasjonskravene må forplikte seg til å gjennomføre pålagte kurs etter oppsatt opplæringsplan. Eventuell hovedarbeidsgiver må skriftlig godkjenne at du kan forlate arbeidsplassen ved alarm. Helhetlig vurdering av kvalifikasjoner og personlige egenskaper legges til grunn ved tilsetting. Søkere må påregne å bli innkalt til intervju. Stillingen avlønnes for tiden som brannkonstabel st.kode 7237 – Årslønn for hel stilling kr 475.300,- - 551.100,-. Vi kan tilby: • Spennende og utfordrende arbeidsoppgaver • Godt arbeidsmiljø • Lønn etter hovedtariffavtalen • Som kommunalt ansatt har du rett på en av Norges sikreste pensjonsordninger: offentlig tjenestepensjon. Der de fleste tjenestepensjoner kun utbetales i 10 år, er offentlig tjenestepensjon en utbetaling som varer fra den dagen du slutter å jobbe og livet ut. Pensjonen inkluderer også uføre- og etterlattepensjon hvis noe uventet skulle skje, samt gode pensjons- og forsikringsordninger. Dokumentasjon på utdanning og praksis skal ikke sendes inn, men legges fram i forbindelse med intervju. Dette gjelder også for interne søkere. For alle stillinger gjelder de regler som fremgår av lover, reglement og gjeldende tariffavtale. Det gjøres oppmerksom på at søkerens navn kan bli offentliggjort selv om søkeren ber om ikke å bli oppført på søkerlisten, jf. offentlighetslovens 25-2. Eventuell søknad om konfidensiell behandling må begrunnes. Organisasjonen vil være i stadig endring. Det er derfor et krav at den som tilsettes er fleksibel i forhold til endringer i arbeidsoppgaver, samarbeidsparnere og organisatorisk plassering. Søkere som mener å ha fortrinn av stilling, bes opplyse om dette i søknaden jfr. HTA 2.3.1 Det tas forbehold om fortrinnsrett for interne søkere jfr. arbeidsmiljøloven § 14.3 / hovedtariffavtalen kap 1 § 2.3. Søknad sendes: Søknad med CV sendes elektronisk via knappen "Søk her". Ved behov for veiledning ved utfylling av elektronisk søknad, kontakt Innbyggertorget Namsos kommune 74 21 71 00. Link til søknadsskjema: Søk her

Sista ansökan: 3 aug.Publicerad: 22 juni

Brannkonstabler