Dataskyddssamordnare till Kungälvs kommun

Tjänsten är placerad inom Kommunledningsförvaltningen som är en av åtta förvaltningar i Linköpings kommun. Vi arbetar med kommunövergripande strategiska frågor och ger stöd till hela kommunen, näringsliv, organisationer samt kommunens politiska ledning. På Kommunledningsförvaltningen välkomnas du av en förvaltning med god kompetens och av drivande och hjälpsamma kollegor som betonar hur meningsfullt det är att få driva utvecklingen för hela Linköping. Vill du förgylla vardagen och förbättra livskvaliteten för Linköpingsborna? Hos oss kan du göra en viktig skillnad och bidra till att göra Linköping till en bättre plats. Välkommen till oss! Dina arbetsuppgifter Nu stärker Linköpings kommun arbetet med dataskydd genom att inrätta en ny tjänst som ska fungera som en länk mellan verksamheterna och dataskyddsförordningen med tillhörande regelverk. Som dataskyddsstrateg arbetar du nära kommunens verksamheter och fungerar som ett strategiskt stöd i arbetet med att efterleva dataskyddsförordningen och anknuten lagstiftning. Du bidrar till att identifiera möjligheter och skapa förutsättningar för ett ändamålsenligt dataskyddsarbete. I rollen svarar du för juridiskt stöd och rådgivning kring dataskyddsförordningen och tillhörande lagstiftning till kommunens nämnder och förvaltningar. I din roll får du ett omväxlande och mångsidigt arbete där du samverkar med kommunens samtliga förvaltningar. Du arbetar nära förvaltningarnas dataskyddssamordnare och stödjer dem i att göra prioriteringar och avvägningar inom dataskyddsområdet. Du bidrar också i arbetet med att omsätta kraven i dataskyddsförordningen och tillhörande lagstiftning till praktiska arbetssätt i verksamheterna. För att sprida kunskap och stärka kompetensen inom organisationen kommer du att hålla utbildningar och vid behov ta fram och revidera kommunövergripande styrdokument inom dataskyddsområdet. Utöver arbetet med kommunens förvaltningar kommer du även att samarbeta med kommunens dataskyddsombud och kommunjurister vid Juridikenheten. Det här är en roll för dig som vill bidra till att utveckla och stärka dataskyddsarbetet i Linköpings kommun. Här får du möjlighet att vara en möjliggörare som underlättar i komplexa frågor och hittar pragmatiska vägar framåt. Din arbetsplats Som dataskyddsstrateg kommer du att vara placerad på kommunens juridikenhet. Enheten ansvarar för kommunövergripande juridiska frågor och säkerställer att ett professionellt sakkunnigstöd finns inom juridik och stödjer även vissa av de kommunala bolagen i dataskyddsfrågor. Juridikenheten leds av chefsjuristen och enheten består därutöver av sex kommunjurister, två dataskyddsombud och en informationssäkerhetsansvarig. Arbetsplatsen är centralt belägen på Ågatan 40 och för rollen tillämpas förtroendetid. Du som söker Vi söker dig med en högskole- eller universitetsutbildning som vi bedömer som relevant för uppdraget.. Du har tidigare erfarenhet av att kvalificerat arbeta med dataskyddsfrågor och har kunskap om dataskyddsförordningen samt angränsande lagstiftning. Vi ser det som meriterande med erfarenhet av arbete inom offentlig sektor. Erfarenhet av att möjliggöra användningen av AI-lösningar genom tillämpning av dataskyddsförordningen samt goda kunskaper om AI-förordningen ser vi också som meriterande. För tjänsten krävs mycket god förmåga i muntlig och skriftlig kommunikation på svenska då arbetet ställer höga krav på att tolka och skriva avancerad text samt att på ett tydligt och pedagogiskt sätt kunna förmedla komplicerad lagstiftning. Vi söker dig som har ett konsultativt och pragmatiskt förhållningssätt och är trygg i din yrkesroll. För rollen krävs att du har förmåga att ta egna initiativ och att självständigt driva frågor inom dina sakområden. Du ska kunna strukturera ditt arbete och kommunicera lösningar på ett tydligt och pedagogiskt sätt, såväl muntligt som skriftligt. Vidare arbetar du bra med andra människor och kan relatera till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Du arbetar mot mål och har ett tydligt resultattänk och kan förändra din inriktning när målen ändrar sig. I denna rekrytering använder vi oss av personlighets- och problemlösningstester som en del i vår bedömning, om du går vidare i processen. Denna annons ligger ute under semesterperioden och vi kommer börja kalla till intervjuer efter sista ansökningsdag, den 16 augusti.   Varmt välkommen med din ansökan! Övrig information När du söker en tjänst i Linköpings kommun registrerar du din ansökan genom inloggning via e-legitimation (såsom BankID eller FrejaID) istället för e-postadress. Saknar du e-legitimation? Vänligen kontakta ansvarig HR-konsult eller chef, så hjälper de dig att registrera din ansökan. Tillträde: Enligt överenskommelse  Anställningsform: Tillsvidareanställning  Sysselsättningsgrad: 100%  Antal lediga befattningar: 1  I denna ansökan bifogar du inget personligt brev Vi gör det möjligt för dig att lyckas Med din insats kan vi nå större framgång tillsammans. Därför vill vi som arbetsgivare att du trivs och har de bästa förutsättningarna att lyckas med ditt uppdrag inom Linköpings kommun. Vi vill att du ska kunna utvecklas och nå din fulla potential!

Välkommen till kommunledningskontoret. Här jobbar du tillsammans med medarbetare på avdelningar för kommunikation, hr, it, ekonomi, upphandling och fastighet samt avdelningarna kvalitet och planering, trygghet och hållbarhet samt kansli. På kommunledningskontoret ligger även organisationerna för näringsliv och destination samt gemensam service. Kommunledningskontoret är länken mellan våra förtroendevaldas beslut och kommunens alla verksamheter. Vårt uppdrag är bland annat att samordna och driva övergripande frågor inom demokrati, samhälls- och näringslivsutveckling samt ekologisk och social hållbarhet. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/ 1 plats(er). Vill du vara med på vår fortsatta resa där vi tar ett samlat grepp på vår informationshantering? I nära samverkan med kollegor inom processkartläggning, informationskartläggning, juridik och dataskydd stärker vi våra verksamheters förmåga till säker informationshantering i framkant. Vi behöver bli fler i detta arbete och hoppas du vill bidra med ditt engagemang och vidareutveckla vårt arbetssätt. Hos oss får du arbeta i en komplex och samhällsviktig verksamhet där ditt arbete bidrar till att våra invånare kan känna förtroende och trygghet i en ny era av informations- och cybersäkerhet. Enheten för informations- och cybersäkerhet har uppdraget att leda Uppsala kommun och dess bolag i arbetet med informationssäkerhet, dataskydd och cybersäkerhet. Vi är 10 medarbetare som arbetar både strategiskt, taktiskt och operativt. Vi söker nu en medarbetare med strategisk inriktning till vår enhet inom it-avdelningen. Beskrivning av arbetsuppgifter Som informationssäkerhetsstrateg arbetar du med förändringsledning i syfte att skapa ett hållbart och ändamålsenligt arbete med informationssäkerhet i linje med kommunkoncernens mål och uppdrag. I detta ingår att stötta samtliga verksamheter i deras behov kopplat till informationssäkerhet och dataskydd. Du kommer ingå i ett team på vår enhet där vi tillsammans löser utmaningar. Du deltar också i en organisation med kollegor på kommunledningskontoret som utvecklar och ger stöd till våra verksamheters förmåga till säker informationshantering. Till hjälp har vi ett väletablerat nätverk med dataskyddssamordnare i förvaltningar och bolag som hanterar de verksamhetsspecifika utmaningarna. Målet med uppdraget är skapa förutsättningar för kommunkoncernen att genomföra uppdragen störningsfritt med fokus på risker i informationshanteringen. Detta i sin tur skapar förutsättningar för att våra invånare kan känna en digital trygghet och ett förtroende för vår kommun.  Arbetet innebär att utveckla normering och arbetssätt som möjliggör ett effektivt informationssäkerhetsarbete i hela organisationen. Som informationssäkerhetsstrateg arbetar du även med kommunikation, utbildning, nätverksbyggande och rådgivning. I arbetet ingår också att följa upp styrningen och tillämpningen av det systematiska informationssäkerhetsarbetet.  Kvalifikationer Vi söker dig som har högskoleutbildning inom it eller motsvarande kunskap/utbildning som arbetsgivaren bedömer är likvärdig. Du behöver ha erfarenhet av att göra lagkrav, som GDPR, cybersäkerhetslagen och AI-förordningen, användbara i det dagliga arbetet i en större organisation. Du har erfarenhet av standarder inom områdena informationssäkerhet, dataskydd och cybersäkerhet. Vidare har du vana av att göra utredningar och sammanställa rapporter. Vi ser även att du trivs i en rådgivande roll och kan skapa målgruppsanpassade utbildningar. Det är meriterande med erfarenhet av:  Driva och implementera strategiska och taktiska förflyttningar och förändringar. Arbete i offentlig förvaltning. It och digitalisering. Utvecklings- och förvaltningsmodeller. Du samarbetar bra med andra och relaterar till din omgivning på ett lyhört och smidigt sätt. Du arbetar strategiskt med ett brett perspektiv på behov och utmaningar, och tar hänsyn till långsiktiga konsekvenser i dina beslut. Som person trivs du med att arbeta med komplexa frågor. Du kan bryta ner problem i mindre delar och omsätta analyserna till lösningar på även mer komplicerade utmaningar. Upplysningar Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Robert Reineck, enhetschef, 018-727 66 14. Fackliga företrädare: Akademikerförbundet SSR, Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 24 34. Vision, Liselotte Ehn, 018-727 49 49. Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 12 86. Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.   Tjänsten är placerad i säkerhetsklass och säkerhetsprövning med registerkontroll kommer därför att genomföras före anställning.  Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.