Øksnes kommune har ledig stilling som avdelingsleder for driftsavdelingen – kommunalteknikk. Avdelingen har seks ansatte i tillegg til avdelingsleder, og stillingen rapporterer til kommunalsjef for Samfuunn og Næring. Som avdelingsleder blir du en del av kommunalsjefens ledergruppe sammen med lederne for Eiendomsforvaltningen, Brannvesen og Kulturog Næring, og får en sentral rolle i utviklingen av kommunens tekniske tjenester.

Dette er en unik mulighet for deg som ønsker å kombinere ledelse, samfunnsutvikling og teknisk fagkompetanse. Avdelingen har ansvar for kommunale veier, vannforsyning, avløpshåndtering og gatelys – tjenester som er helt avgjørende for innbyggernes hverdag og for næringslivets virksomhet.

Vann- og avløpstjenestene er blant samfunnets mest kritiske funksjoner. Som avdelingsleder vil du ha ansvar for å sikre trygg vannforsyning, forsvarlig avløpshåndtering og en robust infrastruktur som tåler fremtidens krav. Samtidig står Øksnes kommune foran en spennende utviklingsperiode med store investeringer innen vann- og avløpssektoren. Kommunen skal bygge nytt renseanlegg og gjennomføre omfattende oppgraderinger av vann- og avløpsledningsnettet. Dette gir deg en sjelden mulighet til å lede viktige prosjekter som vil prege kommunen i mange tiår framover.

Hos oss får du stor påvirkningskraft, varierte arbeidsdager og muligheten til å se konkrete resultater av arbeidet ditt i lokalsamfunnet. Du vil arbeide tett med politikere, administrasjon, entreprenører og innbyggere, og få ansvar for både drift, utvikling og investeringer.

Arbeidsoppgaver

Daglig ledelse av driftsavdelingen

Personalansvar for avdelingens ansatte

Saksbehandling innen vei, vann, avløp og andre relevante fagområder

Overordnet ansvar for gjennomføring, økonomi og framdrift i avdelingens prosjekter, samt gjennomføring av mindre prosjekter i egen regi

Ansvar for offentlige anskaffelser, inkludert utarbeidelse av konkurransegrunnlag

Oppfølging av kontraktører for vinter- og sommerdrift av kommunale veier

Utarbeidelse og oppdatering av internkontrollsystemer

Oppdatering av ROS-analyser og beredskapsplaner for vann- og avløpssektoren

Deltakelse i kommunalsjefens ledergruppe

Vi ser etter en leder som motiveres av ansvar, utviklingsarbeid og samfunnsoppdraget kommunen har. Hvis du ønsker å bidra til å sikre kritisk infrastruktur, lede spennende investeringsprosjekter og være med på å utvikle Øksnes kommune for framtiden, håper vi du søker på stillingen.

Kvalifikasjoner:

Vi ønsker deg som har utdanning innafor et eller flere av områdene under.

Ingeniør eller sivilingeniør innafor relevante fagområder (bygg, VA, vei, e.l.)

Lederutdanning

Ved lang relevant erfaring som leder, prosjektleder eller formann kan kravet til utdanning fravikes

Førerkort kl B

Egenskaper:

Vi søker deg som har kompetanse innafor ett eller flere av områdene under:

Er ingeniør eller sivilingeniør

Alternativt kan lang relevant praksis, erfaring og annen utdanning kompensere for ingeniørkravet

Har erfaring fra fagområdene vei, vann og avløp, det vil bli vektlagt

Har erfaring med ledelse

har erfaring med offentlige anskaffelser

Har erfaring fra kommunal saksbehandling

Har erfaring med prosjektledelse og gjennomføring av prosjekter

Har god muntlig og skriftlig fremstillingsevne - Norsk språk

Vi ønsker en person som :

Er samlende og kan bygge team

Samarbeider godt med alle

Får ut det beste potensialet i sine medarbeidere

Har stor arbeidskapasitet

Liker en hektisk hverdag og mange varierte oppgaver

Er løsningsorientert

Har evne til å innrette seg etter fattede beslutninger og vedtatte rammer

Er engasjert og innovativ

Ser muligheter i oppgaver og personell

Liker samspill og jobbe i en helhetlig organisasjon

Har gjennomføringsevne

Kommuniserer på en positiv måte både internt og eksternt

Skaper gode relasjoner med innbyggerne

Deltar aktivt i kommunes arbeid med å bygge omdømme og lever gode tjenester

Vi tilbyr:

Variert arbeid i positivt miljø

Tilsetting på vanlige kommunale vilkår.

Fra lønnen trekkes 2 % innskudd til pensjonsordning.

God forsikringsordning og lånevilkår i KLP.

Vi ønsker et arbeidsmiljø preget av mangfold, og at våre ansatt skal gjenspeile befolkningen forøvrig. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, eller minoritetsbakgrunn. Vi legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.

Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Det kan gjøres unntak fra innsyn for opplysninger om en søker dersom vedkommende selv ber om det. Opplysninger om en søker kan bli offentlige selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge vil søkeren bli varslet om dette.

Link til søknadsskjema: Søk her

Roll

Avdelingsleder kommunalteknikk Øksnes kommune

Kategori

Andre ledere av produksjon og tjenesteyting

Plats

øksnes, Norge

Publicerad

6 juli

Sista ansökningsdag

16 augusti

Källa

Arbetsförmedlingen

Taggar för det här jobbet

Andre ledere av produksjon og tjenesteyting

Liknande jobb

Fagarbeider/Gartner

Kommunalteknikk, Ås kommune•ås

Er du vår nye gartner? Vil du være med og gjøre Ås grønnere, triveligere og mer attraktivt? Ås kommune søker en engasjert og initiativrik gartner til vårt driftsteam for vei, park, idrett og natur. Som gartner hos oss vil du bidra til å utvikle, skjøtte og vedlikeholde kommunens parker, grøntområder, lekeplasser, friområder, idrettsanlegg og uteområder ved skoler, barnehager og kommunale bygg. Gjennom arbeidet ditt er du med på å skape attraktive og funksjonelle uteområder som innbyggerne bruker og har glede av hver eneste dag. Vi er til for innbyggerne i kommunen, og vi legger stor vekt på god dialog, service og samarbeid. Din evne til å møte mennesker på en positiv og profesjonell måte vil derfor være viktig i stillingen. Hos oss får du en variert arbeidshverdag, stor grad av selvstendighet og mulighet til å påvirke både arbeidsmetoder og utviklingen av kommunens grøntområder. Du blir en del av et kompetent og inkluderende arbeidsmiljø med dyktige kollegaer som sammen tar ansvar for kvalitet, bærekraftige løsninger og gode tjenester. Arbeidsoppgaver • Drift og vedlikehold av kommunale grøntområder • Planting, skjøtsel og stell av trær, busker, stauder og blomsteranlegg • Vedlikehold av parker, lekeplasser, idrettsanlegg og friområder • Drift og vedlikehold av uteområder ved skoler, barnehager og kommunale bygg • Trepleie og beskjæring • Bruk og vedlikehold av maskiner, kjøretøy og annet relevant utstyr • Bidra til planlegging og utvikling av grøntfaglige tiltak innen ansvarsområdet • Deltakelse i vinterdrift ved behov • Andre oppgaver innen enhetens ansvarsområde Kvalifikasjoner • Fagbrev som gartner, anleggsgartner eller annen relevant fagutdanning er ønskelig. • Relevant erfaring fra drift og vedlikehold av grøntområder, parker, uteanlegg eller lignende vil bli vektlagt. • Relevant utdanning på høyskole- eller universitetsnivå innen grøntfag, naturforvaltning, utmarksforvaltning, landskapsforvaltning eller tilsvarende kan være en fordel. • Førerkort klasse B. • God muntlig og skriftlig framstillingsevne på norsk. • Grunnleggende digitale ferdigheter og evne til å benytte digitale arbeidsverktøy. • Vi vil vektlegge kandidatenes samlede kompetanse. Annen relevant utdanning og/eller erfaring kan kompensere for manglende fagbrev. Det er en fordel dersom du har: • Erfaring med trepleie og beskjæring • Erfaring med bruk og vedlikehold av maskiner og utstyr • Erfaring med vinterdrift • Maskinførerbevis • God forståelse for HMS Personlige egenskaper Vi legger stor vekt på personlig egnethet. Vi ser etter deg som: • Tar ansvar og følger opp oppgaver på en strukturert måte • Er initiativrik og ser muligheter for forbedring • Er serviceinnstilt og har gode samarbeidsevner • Trives med både selvstendig arbeid og samarbeid i team • Er fleksibel og løsningsorientert • Bidrar positivt til arbeidsmiljøet • Er trygg, inkluderende og god til å kommunisere med innbyggere, kollegaer og samarbeidspartnere Du kjenner deg igjen i Ås kommunes verdier: Ansvarlig – Tydelig – Inkluderende Vi tilbyr • En variert og meningsfull arbeidshverdag • Stor grad av selvstendighet og ansvar • Mulighet til å påvirke utviklingen av kommunens grøntområder og faglige arbeid • Et inkluderende arbeidsmiljø med dyktige og engasjerte kollegaer • Moderne maskiner og utstyr • Lønn i henhold til vår lokale lønnspolitikk, bl.a. med tillegg for utvidet kompetanse og ansvar for enkelte stillinger • Pensjons-, bank- og låneordninger i KLP. Arbeidsgiver betaler mellom 15-22 % av premie til ytelsesbasert- livslang pensjonsordning og gruppelivsforsikring • For tiden fritidsulykkesforsikring KontaktinformasjonPer Håkon Lauritzen, Avdelingsleder Kommunalteknikk, +47 91517253 ArbeidsstedMyrveien 16 1434 Ås Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Ås kommune Referansenr.: 5157464765 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 23.08.2026

Sista ansökan: 23 aug.Publicerad: 22 juli

Gartnere

Saksbehandler

Oppmåling, Arendal kommune•Arendal

Enheten kommunalteknikk og geodata er en av virksomhetene innenfor Arendal kommunes tekniske tjenester. Våre ansatte holder til i et moderne kontorlandskap i Arendal kultur- og rådhus. De kommunaltekniske avdelingene har ansvar for drift av kommunale veier, veilys, vannforsyning, avløpsanlegg og drift av kommunale parkeringsanlegg samt utbygging av kommunalteknisk infrastruktur og forvaltning av kommunale gebyrer. Geodataavdelingen har ansvar for forvaltning og utvikling av geografiske informasjonssystemer (GIS), oppgaver etter matrikkel- og eierseksjonsloven, føring av tiltaks- og bygningsbasen, registrering av B-delen i Matrikkelen, samt forvaltning av eiendomsskatt. Utvikling og tilrettelegging av digitale tjenester både internt og eksternt er viktige hovedsatsninger innenfor teknisk sektor. Geodata-avdelingen vil være en sterk bidragsyter i dette arbeidet. Vi er i kontinuerlig utvikling, og ønsker å ha et sterkt og kompetent fagmiljø. For snarlig tiltredelse har vi ledig vikariat som saksbehandler innenfor oppmåling og eiendomsskatt. Alle søkere må legge ved relevante attester og vitnemål til søknaden. Vi oppfordrer nyutdannede kandidater til å søke stillingen. Arbeidsoppgaver • Saksbehandling knyttet til eiendomsskatteforvaltning. • Tilrettelegging av oppgaver knyttet til oppmålingsforretninger etter Matrikkelloven. • Prosjektarbeid og saksbehandling innenfor fagområdene. • Stillingens arbeids- og ansvarsområde kan bli endret innenfor virksomhetens ansvarsområder. Kvalifikasjoner • Utdanning innen eiendomsfag og landmåling. Relevant erfaring kan ev. kompensere for utdanningskrav. • Gode IT-kunnskaper og gjerne kjennskap til GISLine og KomTek programvare. • Ønskelig med kjennskap til bruk av GNSS og totalstasjon med tilhørende programvare. • Norsk er arbeidsspråk i Arendal kommune, og søkere må beherske norsk godt, både muntlig og skriftlig, minimum B2-nivå. • Sertifikat klasse B. Personlige egenskaper • Gode samarbeidsevner, kunne jobbe på lag. • Analytisk og ryddig. • Være selvstendig i utførelse av egne oppgaver, serviceinnstilt og ha gode kommunikasjonsevner. • Være opptatt av å utvikle egen kompetanse og kunne dele sin kunnskap med andre. • Personlig egnethet vil bli vektlagt. Vi tilbyr • Et godt faglig arbeidsmiljø. • En arbeidsplass som verdsetter høy kompetanse og ser verdien av etter- og videreutdanning. • En stilling med et viktig samfunnsoppdrag. • Fleksibel arbeidstid. • Lønn- og betingelser jf. gjeldende tariff og avtaler. KontaktinformasjonRoger Lieng, Avdelingsleder, +4799722440 ArbeidsstedSam Eydes plass 2 4836 Arendal Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Arendal kommune Referansenr.: 5149510991 Stillingsprosent: 100% Vikariat Startdato: 01.09.2026 Sluttdato: 30.06.2027 Søknadsfrist: 09.08.2026

Sista ansökan: 9 aug.Publicerad: 25 juni

Landmålere, kartografer mv.

Rådgiver kommunale gebyrer

Kommuneområde teknisk, Sarpsborg kommune•Sarpsborg

I Virksomhet kommunalteknikk er det ledig stilling som saksbehandler/rådgiver for kommunale gebyrer. Virksomheten består av 8 avdelinger og denne stillingen tilhører avdeling administrasjon. Avdelingen ivaretar fellesoppgaver for hele virksomheten, blant annet innenfor områdene personal, økonomi, anskaffelser, saksbehandling og kommunale gebyrer. Medarbeidere på kommunale gebyrer jobber tett mot flere fagområder innen vann og avløp, renovasjon, feiervesen, eiendomsskatt, regnskap og innbyggerdialog. ArbeidsoppgaverArbeidsoppgavene vil i hovedsak være saksbehandling, vedlikehold av grunnlagsregister og fakturering av kommunale gebyrer for vann, avløp og renovasjon (VAR)-området. Dette er tjenester som er underlagt selvkostprinsippet, noe som betyr at kostnadene for drift og utvikling av tjenestene belastes innbyggerne i form av kommunale gebyrer. Stillingen er viktig for å sikre kommunens inntekter. Stillingen har sammen med de andre rådgiverne på området ansvar for at kommunale avgifter blir fakturert ut til innbyggerne til rett tid og med riktig beløp. I stillingen inngår utstrakt kontakt med innbyggerne i kommunen, samt interne og eksterne samarbeidspartnere. Korrekte grunnlag for fakturaene er viktig og gode kontrollrutiner som ivaretar dette er avgjørende. Som rådgiver forventes det at du har et helhetlig blikk på organisasjonen og bidrar til utvikling av fagområdet. Vi er opptatt av å være gode brukere av digitale systemer og vi forventer at du er med på å finne forbedringsområder og mer automatiske prosesser sammen med oss. Organisasjonen er i stadig endring og det kan bli aktuelt med andre relaterte oppgaver innenfor våre fagområder. KvalifikasjonerStillingen har krav til høyskole/ universitetsutdanning fortrinnsvis innen økonomi og administrasjon, regnskap e.l på masternivå. Annen relevant utdanning og erfaring kan vurderes for spesielt kvalifiserte søkere. Vi trenger en medarbeider med god tallforståelse og som har god innsikt i regnskap- og faktureringsarbeid og er en god bruker av digitale systemer, samtidig som du har god skriftlig fremstillingsevne. Saksbehandlingskompetanse og erfaring fra offentlig forvaltning er en fordel. Du må beherske norsk og engelsk muntlig, samt være god på kundebehandling. Erfaring fra noen av våre fagsystemer, som Komtek, Visma, Sales Force, er en fordel. Du må gjerne være nyutdannet, og vi forventer da at du er lærevillig og interessert i å lære et nytt fag. Du må også være god på excel og bruk av ulike systemverktøy. Personlige egenskaperVi søker etter en engasjert og resultatorientert medarbeider som handler på eget initiativ og får ting til å skje. Du må være strukturert og nøyaktig. Er du samtidig serviceinnstilt, god til å behandle mennesker og liker å jobbe i team er du kanskje den vi ser etter. Personlig egnethet vil bli tillagt vekt. Vi tilbyr Lønn etter kompetanse og kvalifikasjoner iht gjeldende lover og regler. Gode pensjons- og forsikringsordninger.  Tverrfaglig miljø og nettverk.  Spennende arbeidsoppgaver med gode utviklingsmuligheter.  Fleksibel arbeidstid og mulighet for noe hjemmekontor. Tilgang til treningsrom. KontaktinformasjonLene Skytte Gunstrøm, Avdelingsleder, 411 01 859, lene-skytte.gunstroem@sarpsborg.com ArbeidsstedTorsbekkveien 10 1723 Sarpsborg Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Sarpsborg kommune Referansenr.: 5152532458 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 10.08.2026

Sista ansökan: 10 aug.Publicerad: 6 juli

Høyere saksbehandlere i offentlig og privat virksomhet