Enhetschef till ekonomienheten

Vill du göra skillnad och bidra till bättre hälsa i Värmland? Vi söker en enhetschef till dietistenheten inom primärvården. Här får du leda ett engagerat team och bidra till en jämlik och behovsbaserad vård. Ta chansen att utveckla både dig själv och vår verksamhet! Din arbetsplats På enheten arbetar elva dietister och två vårdadministratörer. Enheten organiserar dietister som arbetar i primärvård i hela Värmland. Mottagningar finns för närvarande i Karlstad, Arvika, Säffle, Kristinehamn, Filipstad och Sunne. Dietister inom enheten bemannar också närvårdsavdelning och närvårdsteam i Kristinehamn och Säffle. Verksamhetsområdet Hälsa och rehabilitering består förutom Dietistenhet primärvård av; Enheten för stressrelaterad ohälsa, Enheten rehabilitering komplexa tillstånd, Försäkringsmedicinska utredningsteamet, Primärvårdsrehabilitering, Rehabiliteringen specialistvård och Rehabiliteringskoordineringsenheten. Vi är till för att alla i Värmland ska må bra och för att Region Värmland ska vara en attraktiv arbetsplats som levererar goda, hållbara och långsiktiga resultat. För att lyckas med det ser vi att alla chefer och ledare har en viktig roll. I Region Värmland använder vi ledarskapskoncepten Utvecklande ledarskap och Indirekt ledarskap. Som ny chef i regionen får du under ditt första år gå ett utbildningsprogram. Vi erbjuder även individuell handledning för att stötta dig i ditt uppdrag. Vi vill ge våra chefer rätt förutsättningar att lyckas. Genom dig som chef kan våra medarbetare växa och bidra till ännu bättre service för alla som bor här. Dina arbetsuppgifter Som enhetschef i Region Värmland arbetar du utifrån vår vision och värdegrund och har ett samlat ansvar för personal, arbetsmiljö och ekonomi. Du leder mot uppsatta mål, följer upp resultat samt har ett utvecklande ledarskap som bidrar till motiverade och engagerade medarbetare. Du driver verksamhetens utvecklingsarbete för att skapa en behovsbaserad och jämlik hälso- och sjukvård av god kvalitet. Samverkan med övriga verksamheter inom och utanför hälso- och sjukvården är en viktig del i arbetet. Du är direkt underställd verksamhetschefen och ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp tillsammans med elva enhetschefer och en verksamhetsutvecklare. Ni arbetar gemensamt med helhetsansvar, där samarbete, stöd och lärande är centrala delar. Uppdraget är ett chefsuppdrag på 50% som med fördel kan kombineras med andra uppdrag inom Region Värmland. Dina kunskaper och kompetenser Vi söker dig som har en högskole- eller universitetsutbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant för uppdraget, gärna med kunskap om och förståelse för dietisters arbete. Det är meriterande med erfarenhet av ledarskap och förbättrings- eller utvecklingsarbete. B-körkort är ett krav då uppdraget innebär resor inom länet. Som ledare är du trygg i din roll och har förmåga att skapa engagemang, delaktighet och goda förutsättningar för medarbetarna att utvecklas. Du har en god helhetssyn och samverkar väl med andra både inom och utanför verksamheten. För att lyckas i rollen bygger du förtroendefulla relationer, kommunicerar mål på ett tydligt sätt och skapar förståelse för verksamhetens uppdrag. Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet effektivt samtidigt som du tar tillvara medarbetarnas kompetens, idéer och initiativ. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och söker dig som delar våra värderingar och vill bidra till verksamhetens fortsatta utveckling. Om Region Värmland Vi är till för att alla som bor här ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi gör skillnad inom hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, regional utveckling och kultur och bildning. Vi möter människor i livets största stunder och i alla de där vardagsögonblicken där emellan. Vår vision är livskvalitet i världsklass. Läs mer om hur det är att jobba hos oss och våra förmåner och följ oss på sociala medier.  Vill du också jobba för alla i Värmland? Välkommen med din ansökan.  Övrigt Från 7 juni 2026 gäller EU:s lönetransparensdirektiv - för ökad öppenhet och rättvisa löner. Information om kollektivavtal finns på SKR:s webbplats, Kollektivavtal -SKR I samband med eventuell anställning kan vi komma att be dig som sökande att lämna ett utdrag ur polisens belastningsregister. Inför anställning inom psykiatrisk vård, vård av funktionshindrade, vård av barn eller ungdomar gör arbetsgivaren en kontroll i polisens misstanke och belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning. Har du skyddad identitet och vill göra en ansökan ber vi dig att kontakta Kompetensförsörjningsenhet HR via Regionens växel 010-831 50 00. Då får du hjälp att lämna in din ansökan utan att den hanteras i Varbi. Tänk på att endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Inför rekryteringsarbetet har Region Värmland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Är du en inspirerande ledare med passion för människor och teknik och vill bidra till att upprätthålla samhällskritisk infrastruktur? Då kan detta vara rollen för dig. Inom enheten DUS CNS Väst (Communication, Navigation & Surveillance) säkerställer vi att den tekniska infrastrukturen för bland annat luftfart och andra samhällsviktiga tjänster fungerar dygnet runt, året om. Vi söker nu en gruppchef till vårt team i Kristinehamn som arbetar med drift och underhåll av TETRA-relaterad fältutrustning i en miljö där kvalitet och säkerhet står i fokus. Du kommer arbeta med ett nytt uppdrag inom kritisk kommunikation som omfattar drift och underhåll av det nationella radiokommunikationssystemet Rakel. Vi arbetar med allt från projektering och installation till drift, underhåll och avancerad felsökning. Om rollen Som Gruppchef för DUS (Drift- Underhåll och Support) Väst med placering I Kristinehamn får du en central roll i verksamheten. Du har personalansvar för 5 medarbetare placerade i Kristinehamn. Du ansvarar för att produktionsleda det dagliga arbetet och säkerställa att verksamheten levererar med hög kvalitet, säkerhet och tillgänglighet. Verksamheten omfattar främst planerat och avhjälpande underhåll av TETRA-relaterad utrustning, men även teknisk infrastruktur kopplad till andra samhällsviktiga funktioner. Arbetet sker i nära samverkan med kunder och samarbetspartners. Att arbeta med säkerhetskritiska system ställer höga krav på kompetens. Därför genomgår våra tekniker utbildnings- och certifieringsprocess innan de får behörighet att arbeta självständigt. Hos oss är arbetsmiljö, säkerhet, kvalitet och hållbarhet prioriterade områden. Som Gruppchef ansvarar du för att riktlinjer, instruktioner och säkerhetskrav efterlevs samt bidrar till en kultur präglad av engagemang, nytänkande och fokus på lösningar. Rollen rapporterar till Enhetschef och ingår i regionens ledningsgrupp. Dina arbetsuppgifter och ditt ansvar innefattar bland annat: Personalansvar för direkt underställda. Planera och genomföra målsamtal, lönesamtal och individuella avstämningar. Coacha medarbetare att uppnå individuell utveckling och uppsatta mål. Medverka att leda och fördela det dagliga arbetet. Medverka vid planering/uppföljning/registrering och mottagning av teamets uppdrag. Medverka vid resursplanering för drift- och projektuppdrag. Ansvar för intern utbildningsplanering i ditt team. Samverkan med kundfunktioner inom ansvarsområdet. Samverkan med övriga funktioner inom DUS. Främja god personalvård genom att medverka till motivation i teamet och skapa förståelse för uppdrag/affär/mål. Vem är du? Vi söker dig som har erfarenhet av att leda och utveckla teknisk verksamhet inom drift och underhåll. För att lyckas i rollen ser vi även att du: Har högskoleexamen, alternativt annan likvärdig utbildning. Goda kunskaper både i tal och skrift i såväl svenska som engelska. Innehar B-körkort. Meriterande är: Tidigare chefsroll i en operativ verksamhet. Erfarenhet av teknisk infrastruktur, telekommunikation eller annan säkerhetskritisk verksamhet. Som person: Är du strukturerad och har god förmåga att planera, prioritera och följa upp verksamheten. Du är tydlig i din kommunikation och skapar engagemang och förtroende och är en god lyssnare. Att bygga långsisktiga relationer och samarbete är en viktig del i ditt ledarskap. Du drivs av att utveckla verksamhet och människor och har ett intresse för ständiga förbättringar. Övrigt Tjänsten är en tillsvidareanställning med placering Kristinehamn. Innan anställning genomförs en säkerhetsprövning som bland annat innefattar registerkontroll, säkerhetsintervju och drogtest. Denna tjänst kräver svenskt medborgarskap. Vi värdesätter mångfald och vi tror att olika perspektiv gör oss bättre. Vår rekryteringsprocess är kompetensbaserad och innehåller urval, tester och intervjuer, vilket säkerställer att alla kandidater behandlas lika och rättvist. Om LFV Vi leder flyget - i takt med tiden, i alla lägen. LFV är Sveriges ledande aktör inom flygtrafikledning för civil och militär luftfart med tillhörande tjänster. Vi erbjuder flygtrafikledning och relaterade tjänster både nationellt och internationellt. Våra flygledare leder dagligen cirka 2 000 flygplan i svenskt luftrum. LFV var först i världen med flygtrafikledning på distans och vi driver digitaliseringen inom flera områden. Genom olika samarbeten är vi med och effektiviserar det europeiska luftrummet. https://lfv.se/ LFV gör kontinuerliga och aktiva val kring exponering och rekryteringsstöd. Vi undanber oss därför direktkontakt av annonsförsäljare, bemannings-och rekryteringsföretag.