
Habilitering voksne sentrum, Kristiansand kommune · Kristiansand
Ønsker du jobbe med mennsker? Kjenner du deg i igjen i troen på at alle har iboende ressurser og styrker? Hos oss vil du bli en del av et team som jobber for ...
Kjenner du deg i igjen i troen på at alle har iboende ressurser og styrker? Hos oss vil du bli en del av et team som jobber for å lage det gode liv sammen med mennesker med ulike funksjonsvariasjoner. Vi jobber med å implentere Positiv Atferdstøtte(PAS) som rammeverk.
Ønsker du å vite mer om hvem vi er, hvordan vi jobber og vårt verdigrunnlag? Les mer om oss og våre brukere her.
For tiden er det ledige helgestillinger ved Østerøya 12 og Dallonaveien 25. Størrelsene på stillingene varierer fra 13 - 25%, helgerullering på hver 2 og 3 hver helg.
Arbeidsdagen din vil være preget av utfordrende og varierte arbeidsoppgaver med hovedvekt på relasjonsbygging og målrettet miljøarbeid. Dette innebærer praktisk bistand, opplæring, pleie, stell og veiledning av beboere i deres hjem. Du vil jobbe med oppfølging av tiltak og planer knyttet til den enkelte beboer. Samarbeid med beboere og pårørende er en viktig del av dette.
I denne jobber må du være forberedt på å stå i situasjoner som både enkeltvis og over tid kan være fysisk og/eller psykisk krevende.
Den som ansettes må kunne fremlegge gyldig politiattest.
For å kunne gjøre en god jobb og trives i stillingen mener vi at egenskapene under er vikige.
Gjermund Daniel Nomeland, Avdelingsleder, 41626732
Linn Børufsen Flaa, Avdelingsleder, 93053230
Dallonaveien 26
4621 Kristiansand
Arbeidsgiver: Kristiansand kommune
Referansenr.: 5147986991
Stillingsprosent: 13%
Fast
Søknadsfrist: 09.08.2026
Om oss Edwin Ruud omsorgssenter, beliggende i rolige Mysen, tilbyr et variert og helhetlig omsorgstilbud bestående av både sykehjem og omsorgsboliger. Med totalt 120 plasser, fordelt på både korttids- og langtidsopphold, gir vi våre beboere den tryggheten og omsorgen de fortjener. Om avdelingene på Edwin Ruud: • Avdeling 1: En skjermet og tilrettelagt avdeling for personer med demens, med plass til 28 pasienter. • Avdeling 2: Langtidsavdeling med plass til 32 pasienter. • Avdeling 3: En korttids- og rehabiliteringsavdeling som rommer 24 pasienter. • Omsorgsboliger fordelt på to etasjer, med 33 leiligheter Vi er stolte av vårt fokus på faglig utvikling og et godt arbeidsmiljø, og har et dedikert team av kompetente medarbeidere som jobber tett sammen for å gi beboerne den beste mulige omsorgen. Med solid sykepleierdekning er vi alltid der for å møte behovene til våre beboere. Vårt motto: "Edwin Ruud - Det beste stedet for meg å være - akkurat nå." Les mer om Indre Østfold kommune som arbeidsplass og gode grunner til å jobbe hos oss på våre nettsider. Er du vår nye Helsefagarbeider? Vi søker fremoverlente og engasjerte helsefagarbeidere til følgende stillinger 1 vikariat i 20,62 % stilling Oppstart etter avtale. Stillingen innebærer dag- og kveldsvakter med arbeid annenhver helg. Vikariatet varer frem til 1. mars 2027. 7 faste helgestillinger (13–25 %) Oppstart etter avtale. Stillingene innebærer dag- og kveldsvakter med arbeid annenhver eller hver tredje helg. Hva gjør vi hos oss? Som helsefagarbeider hos oss vil du blant annet jobbe med å • utføre praktisk og personlig bistand til personer med demens • helseoppfølging, sikre kontinuerlig vurdering av pasientens tilstand • dokumentasjon og rapportering • delta aktivt i miljøarbeid slik at pasientene opplever mestring og trygghet • samarbeide med pasienter, pårørende og kollegaer, så alle opplever en god dag • veiledning av elever og lærlinger Andre oppgaver kan tillegges stillingen ved behov. Hos oss får du muligheten til å utvikle deg faglig, være en del av et inkluderende arbeidsfellesskap og gjøre en forskjell – hver eneste dag. En allsidig arbeidshverdag! Hos oss får du bidra til trygghet, omsorg og livskvalitet for mennesker som trenger støtte i hverdagen. Du blir en del av et inkluderende og faglig sterkt miljø, der samarbeid, trivsel og utvikling står i sentrum. Arbeidsdagen er variert, og du møter brukere med ulike behov og diagnoser. Her får du brukt kompetansen din bredt og bygge gode relasjoner i meningsfulle møter. Har du engasjement, varme og lyst til å gjøre en forskjell? Da vil vi gjerne høre fra deg! Kompetanse og erfaring Du må ha • norsk autorisasjon som helsefagarbeider (HPR-nummer oppgis i søknaden) • gode IKT-kunnskaper • gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig Det vil være en fordel med erfaring fra arbeid som helsefagarbeider. Er du den vi ser etter? Vi ønsker at du • har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner • er positiv, engasjert, fleksibel og har godt humør • jobber godt selvstendig, men liker også å jobbe i team • bidrar til et godt miljø for pasienter, pårørende og kollegaer • tålmodig, trygg og tar arbeidsdagen som den kommer • trives i en hverdag med ansvar og faglige utfordringer Personlig egnethet vil bli vektlagt. Bli en del av vårt team! Vi ser etter deg som møter både brukere, pårørende og kollegaer med et smil og en genuin vilje til å gjøre en positiv forskjell i hverdagen. Du trives i et arbeidsmiljø der samarbeid, åpenhet og inkludering står sterkt, og du bidrar selv til å skape gode relasjoner og et støttende fellesskap. Med en fleksibel og selvstendig arbeidsstil håndterer du varierte oppgaver, og du møter endringer med ro, trygghet og profesjonalitet. Video: https://www.youtube.com/watch?v=rfRNrNnQ08oHos oss får du • inkluderende læringsmiljø med erfarne kollegaer • gode muligheter for personlig og faglig utvikling • gode parkeringsmuligheter • inntil tolv lønnede dager velferdspermisjon i året per kalenderår, for eksempel inntil tre dager for tilvenning i barnehage • en av Norges beste pensjonsordninger som varer livet ut, inkludert både uførepensjon og etterlattepensjon • gode forsikringer og gunstige lånevilkår gjennom medlemskap i offentlig pensjonskasse • lønn i henhold til gjeldende tariffavtale eller etter avtale Nytilsatte sykepleiere i Indre Østfold kommune får 20 000 kroner i rekrutteringstillegg. Ved fast ansettelse gjelder ordning om nedbetaling av studielån opptil 15 000 kroner per år i inntil 10 år. Til deg som søker Vedlegg til søknaden For å kunne behandle søknaden din på best mulig måte, ber vi deg fylle ut fullstendig CV, samt laste opp attester og vitnemål når du søker. Dokumentasjonen på tidligere praksis og erfaring, er viktig for beregning av din ansiennitet og lønnsplassering ved en eventuell ansettelse. Det stilles krav til at nødvendig dokumentasjon er levert før innplassering og beregning av lønn kan gjennomføres. Krav om politiattest Før du tiltrer i stillingen må du fremvise godkjent politiattest som ikke er eldre enn tre måneder. Indre Østfold kommune mener det er viktig med mangfold og vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke hos oss. Offentlig søkerliste Vær klar over at navnet på søkere kan bli offentliggjort, selv om du som søker har bedt om å være unntatt søkerlisten. Du vil i så fall bli varslet om dette og får anledning til å trekke søknaden din hvis du ønsker det. Dersom du har ytret ønske om unntak fra søkerliste, ber vi deg følge med i din innboks for tilbakemelding fra oss. Søknad Det er kun søknader som er sendt inn via denne utlysningen som vil bli vurdert. Søknaden sendes elektronisk via lenken «Søk stillingen» på denne siden. Har du spørsmål om utfylling av elektronisk søknad, kan du kontakte Jobbnorge på telefon 75 54 22 20.
Kunne du tenke deg en ny arbeidshverdag? Enheten Tilrettelagte Tjenester lyser ut følgende stillinger: • Helsefagarbeider - fast hvilende nattevakt. Stillingsprosent 72,3% og lønnsprosent 46%, med arbeid hver tredje helg- avdeling boveiledning- psykiatri. • Helsefagarbeider- fast helgestilling i 13,4%- Stillingen består av tidlig- og senvakter på helg- avdeling boveiledning- psykiatri. • Helsefagarbeider- fast stilling i 56,1 %. Stillingen består av tidlig- og senvakter og helg hver tredje uke- avdeling boveiledning-psykiatri. • Helsefagarbeider- 2 faste helgestillinger i 21,1%. Stillingene består av tidlig- og senvakter på helg –avdeling boveiledning- rus og psykiatri. • Helsefagarbeider- fast stilling i 55%. Stillingen består av tidlig- og senvakter og helger- avdeling boveiledning og avlastning. • Helsefagarbeider- faste helgestillinger fra 13%. til 24% og Stillingene består av tidlig- og senvakter og har varierende rytme på helgene - avdeling boveiledning og avlastning. Stillinger over 50% vil barne- og ungdomsarbeidere med erfaring også kunne bli vurdert. Ved søknad på helgestillingene oppfordres også annen relevant fagkompetanse og assistenter med erfaring innen helse og friskliv om å søke. I tillegg vil en helgestilling være fin å kombinere for studenter under helsefaglig utdanning. Enheten består av følgende 4 boenheter: Boveiledning og avlastning. • 11 leiligheter og i tillegg 5 avlastningsenheter/rom i tilknytning til fellesrom med stue og kjøkken. Ledige helgestillinger og 55% stilling Rus og psykiatri. • 5 boliger som er tilknyttet en frittstående personalbase. Ledige helgestillinger Boveiledning- psykiatri 5 leiligheter og en personalbase. Ledig hvilende natt og helgestilling Boveiledning-psykiatri • 2 leiligheter og en personalbase. Ledig 56,1% stilling Arbeidsoppgaver Enhetens kjerneoppgaver er boveiledning for brukere som er i behov av døgnbaserte tjenester og avlastning i institusjon. • Tilrettelagte Tjenester gir tjenester til mennesker med ulik psykisk utviklingshemming og mennesker med utfordringer innen psykisk helse og/eller rus. • Vi er opptatt av at personalet trives på jobb. Det å ha innflytelse på egen arbeidshverdag. Avdelingene har et svært godt arbeidsmiljø og dertil et svært lavt fravær. • Som helsefagarbeider er det naturlig at du ved behov er veileder for lærlinger ved enheten. • Som helsefagarbeider vil de viktigste arbeidsoppgavene være å fremme trygghet og stabilitet. Det vil være viktig at du i direkte kontakt med brukerne jobber målrettet miljøterapeutisk ut ifra tiltaksplaner, dagsplaner og miljøregler som gjelder for den enkelte bruker. Det er viktig å lese seg opp eller etterspørre om det har skjedd endringer hos brukere siden sist man var på jobb. • Vi jobber mot å være et samlet og sterkt fagmiljø som har fokus på at brukerne får gode mestringsopplevelser og tilfriskningsprosesser som kan bidra til en meningsfull hverdag. Innenfor enheten ønsker vi å finne de gode relasjons arenaene og bistå brukerne med å bygge praktiske og sosiale ferdigheter som de trenger for å klare dagliglivet. Hos oss ønsker vi å utvikle gode medarbeidere og trivelig fellesskap gjennom tverrfaglig samarbeid. Kvalifikasjoner • Du har fagbrev som helsefagarbeider med norsk autorisasjon, gjerne med relevant erfaring innen området. Personlig egnethet og/eller relevant erfaring kan erstatte krav om fagbrev. • Vi er opptatt av god kommunikasjon med brukerne, kollegaer, pårørende og samarbeidspartnere. • Du må derfor ha: Gode språklige ferdigheter både muntlig og skriftlig som tilsvarer Europarådets nivåskala for språk C1. Ha god kjennskap til å jobbe med mennesker med diverse utfordringer. Kunnskap om aktuelle lovverk innen helse- og omsorgstjenester og pasient- og brukerrettighetsloven eller være villig til å tilegne seg dette. • Boenheten disponerer bil og det er derfor ønskelig med førerkort klasse B. • Personlig egnethet vektlegges. Personlige egenskaper • Du er tålmodig og har evne til å finne gode løsninger. Dette innebærer at du er robust og mestrer utfordrende situasjoner over tid samt er fleksibel og kreativ i ditt arbeid. • Du viser engasjement for brukerne og deres liv, og har et ønske om å være med på utviklingen av vår enhet med å bidra på en god og lojal måte i team slik at vi sammen kan gi gode tjenester. • Du kommuniserer godt med kollegaer og det viktigste av alt, brukerne. • Du er ansvarsbevisst, selvstendig og faglig trygg i din rolle og samtidig trygg nok på deg selv til å handle når det trengs og søke hjelp ved behov. Vi tilbyr • Godt etablerte fagmiljøer, der hverdagen til tider kan være hektisk men spennende og hvor ingen arbeidsdager er like. • Du vil ha mulighet til å være med å forme gode tjenester til den enkelte bruker i team sammen med andre faggrupper. • Din eventuelle nye arbeidsplass ligger i nærhet til natur, sjø og skjærgård. • Hos oss ønsker vi å utvikle gode medarbeidere og trivelig fellesskap gjennom tverrfaglig samarbeid. Ut over dette, kan Hvaler kommune tilby deg: Gode fordeler for deg som tar med familien din: Hvaler kommune er også en flott kommune for barnefamilier! Vår nye og moderne skole, Hvaler barne- og ungdomsskole fra 1. til 10. trinn er en teambasert og leksebevist skole. Les gjerne mer om dette her: https://www.hvaler.kommune.no/innhold/oppvekst/skole/hvalerbu/#heading-h2-1 Vi har flere gode barnehager med løpende opptak, disse kan du lese mer om her: https://www.hvaler.kommune.no/innhold/oppvekst/barnehager/barnegager Natur og by i skjønn forening: I tillegg er Hvaler kommune en flott kommune for deg som vil ha tilgang til kjøpesentre og byliv, men gjerne vil trekke deg tilbake til fuglekvitter, grønne skoger og lyden av bølger som bryter i havoverflaten på slutten av dagen. En 15 til 30 minutters kjøretur fra Hvaler tar deg til Fredrikstad by. Benytt deg gjerne av kollektivtrafikkens 11 avganger Oslo/Fredrikstad/Hvaler i døgnet! Vi har en nydelig skjærgård som legger til rette for kajakking, båtliv og fotturer i idylliske omgivelser, og fergesamband med mulighet for øyhopping og Strømstad-turer. Golfbane har vi også! Et øyrike med flest soldager i hele Norge gir gode muligheter for spill på sommergreener hele året. Annet Arbeidsforholdet reguleres av gjeldende lov og avtaleverk i kommunal sektor, og medlemskap i KLP pensjonsordning. Dersom en søker ønsker å reservere seg fra en offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Opplysninger om søker kan bli offentliggjort selv om søker har bedt om å bli unntatt offentlighet. Hvaler kommune vil varsle søker som har bedt om unntak fra offentlighet dersom dette ønsket ikke kan imøtekommes (offentlighetsloven § 25). Det vil komme frem av den offentlige søkerlisten hvor mange søkere det har vært til stillingen og hvilket kjønn de har. KontaktinformasjonIver Storvik, avdelingsleder, 97663493, ivst@hvaler.kommune.no Lars Erik Andersen, avdelingsleder, 48861609, laande@hvaler.kommune.no Gry Bergli Adolfsen, Ass.enhetsleder, 69375085, grad@hvaler.kommune.no Veronica Odden Kopreitan, Enhetsleder, +47 69375086, veko@hvaler.kommune.no ArbeidsstedStorveien 32 1680 SKJÆRHALDEN Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Hvaler kommune Referansenr.: 5155235562 Stillingsprosent: 56,1, 72,3, 55, 21,1, 13,4, 13% Fast Søknadsfrist: 10.08.2026
Vil du ha en jobb som faktisk betyr noe? Er du student innen helsefag, eller har du erfaring fra helsetjenesten og lurer på hva neste skritt skal være? Ved Hjemmetjenesten sør (sentrum) i Steinkjer trenger vi akkurat deg! Vi søker engasjerte folk til ledige helgestillinger (13–19 %). Her får du ikke bare en jobb, men en unik mulighet til å utvikle deg faglig mens du studerer. Dette får du hos oss: • Fast turnus: Jobb hver 2. eller 3. helg, perfekt å kombinere med studier! • Ekstravakter: Mulighet for mer jobb i ferier, høytider og ved behov. • Utvikling: Bli en del av en tjeneste i stor vekst, hvor kravene til fagkompetanse øker og dine ideer teller. • Mening: Du bidrar direkte til at folk kan bo trygt hjemme lengst mulig. Helse og omsorg er i stor endring, og vi jobber aktivt med å skape fremtidens bærekraftige hjemmetjeneste. Vi trenger innovative studenter og pleiemedarbeidere som vil heve kvaliteten på tjenestene våre og utgjøre en forskjell i noens hverdag. Høres dette ut som noe for deg? Vi gleder oss til å høre fra deg! Arbeidsoppgaver • Pleie- og omsorgsoppgaver i hjemmet • Praktiske oppgaver som brukerne ikke mestrer selv • Legemiddelhåndtering etter bestått kurs og opplæring • Tverrfaglig samarbeid med ulike yrkesgrupper • Dokumentasjon i henhold til lov og forskrift Kvalifikasjoner • Vi søker fortrinnsvis helsefagstudenter, men oppfordrer også andre med erfaring fra helsetjenesten til å søke • Gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig • Gode IKT-ferdigheter • Førerkort klasse B • Erfaring fra helse- og/eller hjemmebaserte tjenester er en fordel, men ikke et krav • Gyldig politiattest må fremlegges ved tilbud om stilling, i henhold til helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4 Personlige egenskaper • Evne til å møte mennesker med ulike utfordringer • Positiv innstilling og godt humør • Evne til å håndtere utfordrende og uforutsigbare situasjoner • Initiativrik og nytenkende • Trygg på egne ferdigheter og trives med å ta ansvar • Strukturert, fleksibel og med høy grad av tilstedeværelse • Personlig egnethet vil bli vektlagt Vi tilbyr • Sykepleierstudent? Vi har en egen rekrutteringsavtale som gir deg inntil 50 000 kr i bonus – og vi tilbyr deg fast jobb i kommunen så snart bacheloren er i boks! • En variert, spennende og meningsfull jobb • Lønn og arbeidsbetingelser i henhold til kommunal hovedtariffavtale • Grundig opplæring av erfarne medarbeidere • En selvstendig hverdag der du bidrar positivt i møte med mennesker • Gode forsikrings- og pensjonsordninger • Et godt arbeidsmiljø med hyggelige og engasjerte kollegaer Vi har flere ledige faste stillinger i helg: 13 %, 16 % og 19 %. Søkere til stillingene vurderes fortløpende. Vi vil gjerne høre fra deg i søknaden om: • Du ønsker å jobbe hver 2. eller hver 3. helg • Du har mulighet og ønske om å jobbe fredag kveld i forbindelse med arbeidshelgen din KontaktinformasjonKarianne Eriksen, Fagkoordinator, 40021894, karianne.eriksen@steinkjer.kommune.no Kaldahl, Ingrid, Enhetsleder, 41501857, ingrid.kaldahl@steinkjer.kommune.no ArbeidsstedOberstvegen 2 7713 Steinkjer Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Steinkjer kommune Referansenr.: 5124690558 Stillingsprosent: 19% Fast Søknadsfrist: 31.08.2026