
Medisinsk avdeling, Kristiansand · Kristiansand
Medisinsk avdeling ved Sørlandet sykehus søker en forskningssykepleier i kombinasjon med sengepost. 2 x 100 % fast stilling bestående av 50% forskning og 50% a...
Medisinsk avdeling ved Sørlandet sykehus søker en forskningssykepleier i kombinasjon med sengepost.
2 x 100 % fast stilling bestående av 50% forskning og 50% arbeid på sengepost.
Arbeid på sengepost er tredelt turnus, p.t hver tredje helg samt to ekstra helger i året. Kombinasjonsstillingen vil kobles mot klinisk arbeid i en av de medisinske sengepostene (lunge, infeksjon, hjerte eller indremedisin).
Ved intern ansettelse vil det kunne bli ledig en annen stilling i Medisinsk avdeling eller annen stilling.
Ved medisinsk avdeling jobber vi målrettet for å styrke forskningsrettet virksomhet. Sørlandet sykehus HF vektlegger at utprøvende behandling skal være en integrert del av pasientbehandlingen. Det er en nasjonal målsetning at antall kliniske studier skal økes, inkludert oppdragsforskning og industrisamarbeid.
Stillingen inngår i avdelingens arbeid med å styrke forskningsaktivitet og -infrastruktur, og bidra til økt deltakelse i kliniske studier.
Forskningssykepleier vil ha en sentral rolle i å tilrettelegge for planlegging, oppstart og gjennomføring av kliniske forskningsprosjekter på tvers av indremedisinske fagområder. Stillingen vil samarbeide tett med klinikere, forskere, sykehusets forskningsseksjon og øvrige støttefunksjoner for å sikre god kvalitet og fremdrift i forskningsprosjekter.
Vi søker en engasjert sykepleier som vil bli en del av vårt team. Hos oss vil du få en variert og meningsfull arbeidshverdag i et spennende og faglig sterkt miljø, hvor ingen dager er like. Vi forsøker å imøtekomme individuelle ønsker, og ansatte oppfordres til å komme med forslag til turnus som kan bidra til en god balanse mellom jobb og fritid, innenfor de rammer som er mulig.
Arbeidsoppgaver
Kvalifikasjoner
Personlige egenskaper
Vi tilbyr
Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning, attester på arbeidserfaring og eventuelle spesialistgodkjenninger. Dette for å dokumentere kvalifikasjoner som kommer frem i CV, og til lønnsfastsettelse.
Sørlandet sykehus verdsetter mangfold og inkludering på arbeidsplassen. Vi mener at ulike perspektiver og erfaringer bidrar til å gi best mulig helsetjenester. Derfor oppfordrer vi alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, alder, funksjonshemming, nasjonalitet, etnisk bakgrunn eller eventuelle opphold i arbeidslivet.
Sørlandet sykehus praktiserer meroffentlighet. Offentlig søkerliste vil inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.
KontaktinformasjonMarianne Giske Jacobsen, Seksjonsleder, 473 04 532
Øyunn Kleiven, Overlege, 38 07 37 61
ArbeidsstedEgsveien 100
4615 Kristiansand
Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Sørlandet sykehus HF
Referansenr.: 5139360320
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 17.08.2026
Avdeling rus- og avhengighetsbehandling har ansvar for tverrfaglig spesialisert behandling (TSB) i Oslo. Avdelingen har et variert behandlingstilbud med poliklinikk, rusakuttmottak, avgiftning, døgnbehandling og Nasjonalt kompetansesenter for rus- og avhengighetslidelser, alvorlige samtidige psykiske lidelser og personlighetsforstyrrelser. Seksjon rus- og avhengighetspoliklinikker er landets største med snart åtte kliniske enheter, beliggende på Ullevål sykehusområde, Aker sykehus, Mortensrud og Dalsbergstien Hus. Seksjonen har omkring 150 ansatte som sammen utgjør et robust, variert og kompetent fagmiljø. Vi gir tilbud om tverrfaglig utredning, skadereduksjon og behandling til personer over 15 år med rus- og avhengighetsproblematikk og deres pårørende. Legemiddelassistert rehabilitering (LAR), heroinassistert behandling (HABiO) og Lavterskel skadereduserende substitusjonsbehandling (LASSO) er en del av dette tilbudet. Vi tilbyr også behandling til personer med problematisk bruk av anabole androgene steroider og spill. Vårt behandlingstilbud er tverrfaglig med samtidig fokus på psykiske, fysiske og sosiale ressurser og utfordringer. I 2026 etablerer vi også to nye enheter; enhet for gruppebehandling og enhet for ambulante tjenester. Vi er dessuten også opptatt av forskning og det å bidra til kunnskapsutvikling på rusfeltet! ARA samarbeider derfor tett med Seksjon for Klinisk Rus- og avhengighetsforskning (RusForsk). Vi utlyser nå to 50% stillinger som forskningssykepleier i seksjonen, med base på Ullevål sykehusområde. Stillingene vil særlig være knyttet til et forskningsprosjekt om substitusjonsbehandling av amfetaminavhengighet, ATLAS4Dependence. Studien undersøker om behandling med dekstroamfetamin (DXA) kan hjelpe personer med langvarig avhengighet av illegale sentralstimulerende stoff. Vi ønsker å inkludere både pasienter som får legemiddelassistert rehabilitering (LAR) og personer som ikke får slik behandling. Som forskningssykepleier er du ansvarlig for den daglige driften og pasientoppfølgingen knyttet til forskningsprosjekter. Andre oppgaver og prosjekter kan komme til. Opplæring og kursing knyttet til forskning og prosjektprosedyrer vil bli gitt. Stillingene utlyses som 1-års vikariater, med mulighet for forlengelse avhengig av behov og forskningsmidler. Oslo universitetssykehus er en arbeidsplass med stort mangfold. Vi mener dette er avgjørende for å løse våre oppgaver på best mulig måte. Vi ønsker at dette mangfoldet skal gjenspeiles blant søkerne til våre stillinger, og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater, uavhengig bakgrunn, til å søke! Arbeidsoppgaver Hvordan ser en arbeidshverdag ut? • Være en del av det tverrfaglige teamet i aktuell poliklinikk og ha kontinuerlig dialog og samarbeid med seksjonsleder, leger og helsepersonell poliklinikkene i forbindelse med undersøkelser, datainnsamlinger og oppfølging av pasientene. • Motta opplæring og sette deg inn i forskningsprotokoll og studieprosedyrer. • Delta i relevante kurs og fagdager og gjøre seg oppdatert på fagfeltet. • Gjøre deg kjent med gjeldende lovverk for forskning (f.eks. etikk, datahåndtering, utveksling av informasjon mm.). • Samarbeide med brukerrepresentanter. • Ha kontinuerlig dialog og samarbeid med monitoreringsorganer for kliniske studier. • Rekruttere og følge opp pasienter i kliniske studier i henhold til forskningsprotokoll og studieprosedyrer. • Dokumentere og registrere i henhold til forskningsprotokoll og studieprosedyrer. • Samarbeide tett med behandlere lokalt. • Samarbeide tett, og delta på regelmessige møter, med forskningspersonell og ledelse ved andre studiesteder og ved ledende studiested. • Samarbeide tett med lokal forskningsleder og lokal Principal Investigator. • Sørge for høy kvalitet på forskningsdata som samles inn. Kvalifikasjoner • Sykepleier, norsk autorisasjon. Relevant videreutdanning er ønskelig. • Må beherske norsk muntlig og skriftlig. • Arbeidserfaring med pasienter i LAR, eller andre rusmiddelavhengige er ønskelig. • Erfaring med og kompetanse på IT er en fordel. • Noe erfaring fra forskning er en fordel. Personlige egenskaper • Du er faglig og personlig trygg, og arbeider selvstendig, strukturert og ansvarsbevisst. • Du har evnen til tett og forpliktende lagsamarbeid på tvers av ulike fagmiljøer. • Du har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner, og kan bygge relasjoner med pasienter, pårørende og kolleger. • Du har et ønske om faglig utvikling, og tar initiativ til din egen opplæring og utvikling. • Du er en aktiv bidragsyter for å skape et godt arbeidsmiljø, og bygge gode relasjoner og nettverk i sykehuset. • Du er initiativrik, utviklingsorientert og trives med endringer i en stor og kompleks organisasjon. • Du er en synlig ambassadør for pasientgruppen, og arbeider for å fremme deres interesser og behov. Vi tilbyr Oslo universitetssykehus har et viktig samfunnsoppdrag i det å tilby gode og likeverdige helsetjenester til befolkningen. Som medarbeider ved sykehuset vil du ha en rolle i å innfri dette. Du har betydning for pasientsikkerhet, trivsel på arbeidsplassen og utvikling av en trygg, åpen og inkluderende kultur. Vi er opptatt av at du skal trives og utvikle deg, les under hva vi kan tilby deg: • En arbeidsplass preget av tillit, åpenhet og respekt. • En trygg arbeidsplass med god kollegastøtte. • Fleksitid og trening i arbeidstiden. • Som nyansatt i OUS blir du en del av et nyansatt-program. • Gode muligheter for faglig og personlig utvikling sammen med fag- og forskningsmiljøet i ARA og RusForsk. • Du blir en del av et viktig samfunnsoppdrag. • IA bedrift. Vil du vite mer om oss? Les om dine muligheter som sykepleier ved Norges største helsefaglige arbeidsplass: https://www.oslo-universitetssykehus.no/om-oss/jobb-og-utdanning/sykepleier KontaktinformasjonKine Haugen, Seksjonsleder poliklinikk, +4791838656 Eline Borger Rognli, Seksjonsleder RusForsk, 48052157, elboka@ous-hf.no ArbeidsstedKirkeveien 166 0450 Oslo Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Oslo universitetssykehus HF Referansenr.: 5152107807 Stillingsprosent: 50% Vikariat Startdato: 01.09.2026 Sluttdato: 31.08.2027 Søknadsfrist: 05.08.2026
Er du intensivsykepleier som ønsker å jobbe i Nordens paris? Vi trenger flere "MIHO-vikarer" (0% stilling) til vår egen bemanningsenhet. Hvis du ikke er bosatt i Tromsø, så må du påberegne å jobbe minimum 10-dagers perioder hvis ikke annet er avtalt. Vi stiller med bolig og dekker reiseutgifter innad i Norden. Vi søker etter deg som ønsker å bidra til faglig utvikling i et tidvis hektisk arbeidsmiljø. Dersom du trives med høyt arbeidstempo, er løsningsorientert og ønsker faglige utfordringer i hverdagen, så er du den rette for oss! Vår intensivenhet ivaretar pasienter med hjerte- og indremedisinske problemstillinger som har behov for intensivbehandling og avansert overvåkning. Vi har regionfunksjon for pasienter med kardiogent sjokk og hjertestans, og våre ansatte har spisskompetanse på dette. Våre vanlige pasienter er • akutt hjerte- og sirkulasjonssvikt • hjertestansoverlevere • de som trenger stemiovervåkning • respirasjonssvikt med behov for både invasiv og non-invasiv respirasjonsstøtte • postoperativ overvåkning for pasienter som har gjennomgått åpen hjertekirurgi og overvåkning etter TAVI • indremedisinske problemstillinger som ketoacidose, elektrolyttforstyrrelser, akutt nyresvikt og infeksjoner • mekanisk sirkulasjonsstøtte med IABP og Impella Vi har et sammensatt arbeidsmiljø, både hva gjelder kjønn, alder og kompetanse. Vi jobber tverrfaglig med pasienten i fokus og mener at en bred sammensetning av teamet er vesentlig for å gi best mulig pasientbehandling. Aktuelle kandidater vurderes og ansettes fortløpende. Hvis man ønsker å jobbe i fast eller deltidsstilling hos oss, ligger det egen utlysning for det. For å høre mer om oss, sjekk linken: https://www.youtube.com/watch?v=RitJhnD9Vmg eller ta kontakt for en prat! Arbeidsoppgaver • intensivsykepleie til akutt og kritisk syke pasienter • ivaretagelse av pårørende og barn som pårørende • bruk av digitale arbeidsverktøy som DIPS Arena og Metavision (elektronisk kurve) • delta i arbeid med pasientsikkerhet og kontinuerlig forbedringsarbeid • opplæring og veiledning av studenter og kollega Kvalifikasjoner • intensivsykepleier/spesialsykepleier • beherske skandinavisk språk, muntlig og skriftlig, for forsvarlig yrkesutøvelse (nivå B2/C1 hvis ikke svensk-/danskspråklig) • erfaring med intensivpasienter i kategori 3 og 2 Personlige egenskaper • Du har godt humør – vi er en positiv gjeng, som trives med utfordringer. • Du er engasjert, bidrar til utvikling av faget og kompetanseheving i enheten. • Du har forstått at man alltid har mer å lære, og at man alltid har utviklingspotensiale. • Du trives i et hektisk og aktivt arbeidsmiljø. • Du evner å jobbe systematisk og strukturert. • Du har gode kommunikasjonsferdigheter. Vi tilbyr • fagutvikling; • tilpasset opplæring • MTU-sertifisering • mulighet for AHLR sertifisering med vårt team • opplæring og støtte fra dedikerte fagutviklingssykepleiere og sykepleier med ansvar for medisinteknisk utstyr og forskningssykepleier • gode fasiliteter med gjennomgående medisinteknisk utstyr - vi flyttet inn i nye lokaler i 2018 • egen vikarturnus • lønn i henhold til gjeldende overenskomster og avtaler • dekning av UNN hybel • dekning av delvis reisekostnader innad UNNs reisepolicy • velferdsordninger i form av bedriftsidrett, kulturaktiviteter og velferdshytter • ekstremt gode muligheter for en mengde friluftsaktiviteter innenfor kommunegrensene i Tromsø KontaktinformasjonRenate Gamst Jenssen, Enhetsleder, 77669290 Hilde-Irèn Liland, Enhetsleder, 77669398 ArbeidsstedHansine Hansens veg 67 9019 Tromsø Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Universitetssykehuset Nord-Norge HF Referansenr.: 5148053549 Stillingsprosent: 0% Tilkalling / Timebasis Søknadsfrist: 31.08.2026
Er du intensivsykepleier med et ønske om å bli god på hjerte- og medisinske intensivpasienter? Vi søker etter intensivsykepleiere som ønsker å bidra til faglig utvikling i et tidvis hektisk arbeidsmiljø. Dersom du trives med høyt arbeidstempo, er løsningsorientert og ønsker faglige utfordringer i hverdagen, så er du den rette for oss! Vår intensivenhet ivaretar pasienter med hjerte- og indremedisinske problemstillinger som har behov for intensivbehandling og avansert overvåkning. Vi har regionfunksjon for pasienter med kardiogent sjokk og hjertestans, og våre ansatte har spisskompetanse på dette. Vi ivaretar i hovedsak pasienter med • akutt hjerte- og sirkulasjonssvikt • hjertestansoverlevere • stemiovervåkning • respirasjonssvikt med behov for både invasiv og non-invasiv respirasjonsstøtte • postoperativ overvåkning for pasienter som har gjennomgått åpen hjertekirurgi og overvåkning etter TAVI • indremedisinske problemstillinger som ketoacidose, elektrolyttforstyrrelser, akutt nyresvikt og infeksjoner • mekanisk sirkulasjonsstøtte med IABP og Impella • telemetriovervåkning Vi har et sammensatt arbeidsmiljø, både hva gjelder kjønn, alder og kompetanse. Vi jobber tverrfaglig med pasienten i fokus og mener at en bred sammensetning av teamet er vesentlig for å gi best mulig pasientbehandling. Vi tilstreber ukentlig simulering, både for å øve på kliniske situasjoner, og for at våre medarbeidere skal bli bedre kjent med hverandre for å kunne fungere godt sammen. Det er faste fagdager i turnusen. Innholdet er variert med både klasseromsundervisning og praktisk trening, herunder AHLR to ganger i året. Aktuelle kandidater vurderes og ansettes fortløpende. For å høre mer om oss, sjekk linken: https://www.youtube.com/watch?v=RitJhnD9Vmg Arbeidsoppgaver • intensivsykepleie til akutt og kritisk syke pasienter • ivaretagelse av pårørende og barn som pårørende • bruk av digitale arbeidsverktøy som DIPS Arena og Metavision (elektronisk kurve) • delta i arbeid med pasientsikkerhet og kontinuerlig forbedringsarbeid • opplæring og veiledning av studenter og kollega Kvalifikasjoner • intensivsykepleier/spesialsykepleier • beherske skandinavisk språk, muntlig og skriftlig, for forsvarlig yrkesutøvelse (nivå B2/C1 hvis ikke svensk-/danskspråklig) Personlige egenskaper • Du har godt humør – vi er en positiv gjeng, som trives med utfordringer. • Du er engasjert, bidrar til utvikling av faget og kompetanseheving i enheten. • Du har forstått at man alltid har mer å lære, og at man alltid har utviklingspotensiale. • Du trives i et hektisk og aktivt arbeidsmiljø. • Du evner å jobbe systematisk og strukturert. • Du har gode kommunikasjonsferdigheter. Vi tilbyr • fagutvikling; • et positivt arbeidsmiljø, mye godt humør, læringsmuligheter og faglige utfordringer • kompetanseutviklingsprogram • tilbyr tilrettelegging for formell veiledningsutdanning • 6 fagdager i turnus • faggrupper som man kan engasjere seg i • tverrfaglig simulering - vi har egne fasilitatorer i avdelingen, både leger og sykepleiere • MTU-sertifisering • opplæring og støtte fra dedikerte fagutviklingssykepleiere og sykepleier med ansvar for medisinteknisk utstyr og forskningssykepleier • gode fasiliteter med gjennomgående medisinteknisk utstyr - vi flyttet inn i nye lokaler i 2018 • kalenderplan, tredelt turnus med jobb hver tredje helg og mulighet for langvakter i turnus - vi har fokus på livsfasepolitikk! • gunstige pensjons- og forsikringsordninger • lønn i henhold til gjeldende overenskomster og avtaler • kr. 25 000,- i økt grunnlønn ved ansettelse i fast stilling, og nye kr. 25 000,- etter 3 år • mulighet for leie av bolig og dekning av flytteutgifter • velferdsordninger i form av bedriftsidrett, kulturaktiviteter og velferdshytter • ekstremt gode muligheter for en mengde friluftsaktiviteter innenfor kommunegrensene i Tromsø KontaktinformasjonHilde-Irén Liland, Enhetsleder, +4777669398, hilde-iren.liland@unn.no Renate Gamst Jenssen, Enhetsleder, +4797570443, renate.gamst.jenssen@unn.no ArbeidsstedHansine Hansens veg 67 9019 Tromsø Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Universitetssykehuset Nord-Norge HF Referansenr.: 5127973045 Stillingsprosent: 100% Fast, Vikariat Søknadsfrist: 30.08.2026