Extrajobb inom äldreomsorg och funktionsstöd 2026/2027

1 plats(er). Timvikarier till äldreomsorg, funktionsstöd och hemvård 2026 Vill du ha ett meningsfullt extrajobb där du gör skillnad för andra – varje arbetspass? Nu söker vi timvikarier till äldreomsorgen, funktionsstöd och hemvården i Hjo kommun. Hos oss blir du en del av en engagerad arbetsgemenskap där du bidrar till att skapa en trygg, värdig och meningsfull vardag för äldre personer, personer med funktionsnedsättning eller människor med behov av stöd och omsorg. Vi erbjuder en trygg anställning med kollektivavtal, konkurrenskraftig lön, introduktion och stöttande kollegor. Samtidigt får du värdefull arbetslivserfarenhet och möjlighet att utvecklas i en verksamhet där ditt arbete verkligen betyder något. På hjo.se kan du läsa mer om våra olika verksamheter och arbetsplatser. Vem söker vi? Du behöver inte ha arbetat inom vård och omsorg tidigare. Det viktigaste är att du vill arbeta med människor och har ett respektfullt bemötande. Vi söker dig som: är ansvarstagande och lyhörd samarbetar bra med andra kan arbeta självständigt ser vad som behöver göras och tar initiativ vill bidra till en trygg och meningsfull vardag för andra. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Krav för anställning För att kunna arbeta hos oss behöver du:  ha fyllt 18 år innan anställning påbörjas *då arbetet innebär självständigt vårdarbete vilket inte är tillåtet för minderåriga i enligt med AFS 2012:3 11 §. Bilaga 1 punkt 18 och 21.  kunna kommunicera på svenska i tal och skrift (motsvarande minst SFI D samt godkänd språkbedömning) ha B-körkort om du söker arbete inom hemvården kunna visa giltig ID-handling kunna visa utdrag ur belastningsregistret (högst sex månader gammalt) samt eventuellt arbetstillstånd. Länk Arbete med barn enligt LSS, e-tjänst | Polismyndigheten Det är meriterande om du har utbildning inom vård, omsorg eller pedagogik erfarenhet av arbete inom vård, omsorg eller stödverksamhet. Är du pensionär? Har du gått i pension men vill fortsätta arbeta, dela med dig av din erfarenhet eller komplettera din pension? Du är varmt välkommen att söka. Vi har ett särskilt behov av undersköterskor, vårdbiträden och medarbetare med pedagogisk kompetens, men all relevant erfarenhet är värdefull. Har du arbetat hos oss tidigare? Tidigare medarbetare är välkomna att söka igen. Vi följer reglerna om företrädesrätt enligt LAS och tar alltid interna chefsreferenser på tidigare anställda. Vid återanställning behöver du visa ett nytt utdrag ur belastningsregistret. Så går rekryteringen till 1. Ansökan Skicka in din ansökan via länken i annonsen. Du kan bifoga ditt CV om du har ett. T 2. Intervju Om din ansökan matchar våra behov kontaktar vi dig för en intervju. Intervjun genomförs oftast digitalt, men kan även ske på plats i stadshuset. 3. Referenser Efter intervjun får du lämna referenser via vårt digitala referenssystem RefApp. 4. Matchning Vi matchar dig mot den verksamhet där dina erfarenheter och önskemål passar bäst. 5. Anställning och introduktion Om du erbjuds arbete skriver vi anställningsavtal, kontrollerar handlingar och planerar din introduktion så att du får en bra start hos oss. *Tänk på att ansökningshandlingar till en kommun är allmänna handlingar. Har du skyddade personuppgifter hittar du information på hjo.se innan du ansöker. Vill du veta mer? På hjo.se kan du läsa mer om Hjo kommun som arbetsgivare. Där hittar du information om våra förmåner, filmer där våra medarbetare berättar om sitt arbete och mer om hur det är att arbeta inom vård och omsorg. Rekryteringen inför hösten startar under vecka 32, men vissa verksamheter kan rekrytera tidigare om behov uppstår. Varmt välkommen med din ansökan – vi ser fram emot att lära känna dig! Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-08-01 Tillträde enligt överenskommelse .

Är du ute efter extra jobb? Vi söker nu dig som kan hoppa in och jobba om behov uppstår i verksamheterna under sommaren.  Välkommen med din ansökan! Arbetsplatsen Nordmalings kommun söker kontinuerligt extrapersonal inom vård- och omsorg som kan jobba vid korttidsbehov, t.ex. vid sjukfrånvaro och semestrar. Här finns möjligheter att arbeta som undersköterska, vårdbiträde, boendehandledare och arbetshandledare. De verksamheter som är aktuella är: Hemtjänsten i;  Nordmaling, Gräsmyr, Rundvik och Nyåker samt nattpatrullen Kommunens äldreboende Strandbacken i centrala Nordmaling LSS verksamheten - verksamhet för personer som har funktionsvariation. LSS-verksamheten består av daglig verksamhet, gruppbostäder, trapphusboende och korttidsboende  Arbetstiderna varierar och är förlagda dag, kväll och helg alternativt natt.  Arbetsuppgifter Arbetet som undersköterska/vårdbiträde innebär god vård och omsorg om våra äldre och att stödja dem i deras vardag. Du hjälper våra äldre med bland annat vardagliga sysslor, aktiviteter, personlig hygien och utdelar medicin till de som behöver. Delegerade arbetsuppgifter från kommunens HSL-enhet ingår samt fortlöpande dokumentation (så som ex åtgärder, hälsotillstånd och socialt tillstånd) i vårt nuvarande verksamhetssystem. Arbetet som boendehandledare/arbetshandledare inom LSS innebär att vara stöd och en hjälp till målgruppen för att de ska kunna leva ett självständigt liv och få en meningsfull vardag.  Din profil Du som söker behöver vara 18 år och vi ser gärna att du har arbetslivserfarenhet och/eller en utbildning inom vård och omsorg. Du ska vara intresserad av att arbeta med människor och är trygg, stabil och har en god empatisk förmåga. Vi värdesätter även att du har en god samarbetsförmåga och är flexibel. Personliga egenskaper värderas högt. För att du ska kunna kommunicera med brukare, anhöriga och kollegor, skriva och ta del av vårddokumentation samt erhålla medicindelegering krävs det att du har goda kunskaper i det svenska språket, i både tal och skrift. När det gäller hemtjänsten krävs det att du har körkort klass B och vi ser gärna att du har tillgång till egen bil. Anställningen Vikariat eller särskild visstidsanställning. Timlön. Tillträde enligt överenskommelse. Inför anställning för arbete i hemmet hos äldre personer eller vuxna med funktionsnedsättning, ska ett utdrag ur belastningsregistret uppvisas i enlighet med gällande lagstiftning. Utdraget ska uppvisas till arbetsgivaren innan anställningen påbörjas för att säkerställa trygghet och säkerhet för våra brukare.   Om Nordmalings kommun Nordmalings kommun har cirka 700 medarbetare som gör ett viktigt jobb för att erbjuda välfärd, service och tjänster av hög kvalitet till dem som bor och verkar i Nordmaling. Omkring 6 900 invånare samt företagare och fastighetsägare är beroende av vårt arbete. Vi ansvara för barnomsorg, skola och äldreomsorg, men också för samhällsplanering, gata/park, individ- och familjeomsorg, miljö, kultur, fritid och mycket mer. Nordmaling har ett attraktivt läge vid kusten, mellan Umeå och Örnsköldsvik. Närheten till hav, skog, älv, fina motionsanläggningar och ett rikt föreningsliv ger stora möjligheter till en aktiv fritid - för både stor och liten. Arenor, köpcentra och kulturhus finns i Örnsköldsvik i söder och Umeå i norr, bägge mindre än 30 min bort med Botniabanan. Vi är helt enkelt centrum mellan städerna! Funderar du på att flytta till eller är nyfiken på Nordmaling? Läs mer på Mitt Nordmaling Annonsering Nordmalings kommun gör val av annonsplats och rekryteringsstöd vid varje rekrytering och kontaktar de vi väljer att annonsera hos. Därför undanber vi oss alla erbjudanden om köp av annonsplats och rekryteringsstöd.