
KRAMFORS KOMMUN · Kramfors
Kramfors kommun är det naturliga navet i Höga Kusten, format under årtusenden. Hos oss kan människor, platser och miljöer växa efter sina egna förutsättningar. ...
Kramfors kommun är det naturliga navet i Höga Kusten, format under årtusenden. Hos oss kan människor, platser och miljöer växa efter sina egna förutsättningar.
Tillsammans skapar vi välfärden och ett fungerande samhälle som är jämställt och rättvist för alla som bor och vistas i kommunen. Vi brukar med stolthet säga att vi har Sveriges viktigaste jobb! Det är en bra utgångspunkt för att en arbetsdag hos oss ska kännas meningsfull.
Vill du vara med från start och forma en helt ny verksamhet som gör verklig skillnad för människors liv och hälsa? Nu söker vi en enhetschef till vår nya förebyggande och hälsofrämjande enhet, en nyckelroll i Kramfors kommuns välfärdsomställning.
Som enhetschef får du ett unikt och strategiskt uppdrag: att leda, bygga upp och utveckla kommunens samlade arbete inom förebyggande och hälsofrämjande insatser.
Enheten ansvarar för att leda, samordna och utveckla arbetet med att skapa tidiga, tillgängliga och kunskapsbaserade insatser för invånarna. Du skapar struktur, arbetssätt och samverkan som gör att vi når rätt invånare i rätt tid och därigenom stärker hälsa, självständighet och livskvalitet.
Du leder en bred och kompetent arbetsgrupp med olika professioner, inklusive kommunens demensteam, som tillsammans arbetar förebyggande, rehabiliterande och hälsofrämjande i nära samverkan med målgruppen.
Tjänsten tillsätts utifrån överenskommelse och erforderliga beslut.
1 plats(er).
Det här är en roll för dig som vill driva utveckling och förändring i praktiken. Du får vara med från början och bygga upp en verksamhet som gör skillnad, både för invånare och för framtidens välfärd.
Arbetet startar inom äldreomsorg och kommunal hälso- och sjukvård, med fokus på tidiga, uppsökande och hälsofrämjande insatser. På sikt kommer enheten att utvecklas och omfatta även funktionsstöd och individ- och familjeomsorg. Den hälsofrämjande- och förebyggande enheten kommer inledningsvis organisatoriskt placeras inom äldreomsorgen.
För att lyckas behöver vi arbeta tillsammans. I rollen som enhetschef är samverkan en central del av uppdraget, både internt och externt. Du kommer att:
Arbetet bedrivs i samskapande, där invånarnas behov och perspektiv är en självklar utgångspunkt.
Uppdraget är en viktig del av de stora förändringar som pågår inom välfärden. Du driver utvecklingen i linje med nya socialtjänstlagen och omställningen till god och nära vård. Det innebär att du tänker nytt, utmanar traditionella arbetssätt och bidrar till att flytta fokus från reaktiva insatser till ett mer förebyggande och hälsofrämjande arbetssätt.
Vi erbjuder ett spännande och utmanande uppdrag och söker dig som har en högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant. Du har tidigare dokumenterad chefserfarenhet och det är meriterande om du även har utbildning inom chefs- och ledarskap. Erfarenhet från hälso- och sjukvård och/eller socialtjänst samt kunskap om arbete i en politiskt styrd organisation ses som en fördel. Du har god kommunikativ förmåga, uttrycker dig väl i tal och skrift, har god datavana och behärskar svenska språket väl samt B-körkort.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och söker dig som är en engagerad och modig ledare med driv att utveckla verksamhet i förändring. Du skapar delaktighet, bygger tillit och inspirerar andra att arbeta mot gemensamma mål.
Hos oss får du möjlighet att vara med och positionera Kramfors i framkant inom förebyggande och hälsofrämjande arbete och bidra till att skapa livskraft i hela vår kommun.
Det är meriterande om du har erfarenhet av utvecklingsarbete kopplat till välfärdsomställning, samverkan med civilsamhälle eller arbete med målgrupper i behov av tidiga insatser från socialtjänst och/eller hälso- och sjukvård.
Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-10-02 Tjänsten tillsätts utifrån överenskommelse och erforderliga beslut.
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat.
Ange referensnummer och löneanspråk i ansökan. Referenser lämnas vid begäran och inför vissa anställningar i kommunens verksamheter krävs utdrag från belastningsregistret. I vår kommun är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass så säkerhetsprövning kan komma att ske.
Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med säljare av rekryteringstjänster.
Varmt välkommen med din ansökan till ett av Sveriges viktigaste jobb!
Här kan du läsa mer om att flytta till och bo i Kramfors kommun: https://www.kramfors.se/bygga-bo--miljo/flytta-till-kramfors.html
Kramfors kommun är det naturliga navet i Höga Kusten, format under årtusenden. Hos oss kan människor, platser och miljöer växa efter sina egna förutsättningar. Tillsammans skapar vi välfärden och ett fungerande samhälle som är jämställt och rättvist för alla som bor och vistas i kommunen. Vi brukar med stolthet säga att vi har Sveriges viktigaste jobb! Det är en bra utgångspunkt för att en arbetsdag hos oss ska kännas meningsfull. Vill du vara med och utveckla en samhällsviktig verksamhet som bidrar till en hållbar och trygg vardag för kommunens invånare? Vi söker nu en engagerad och utvecklingsinriktad enhetschef till vår VA-avdelning! Hos oss får du möjlighet att arbeta i en verksamhet som är avgörande för kommunens utveckling och invånarnas vardag. Du blir en del av en organisation som präglas av samarbete, ansvarstagande och framtidstro. Tillsammans arbetar vi för att leverera hållbara VA-tjänster med hög kvalitet idag och för kommande generationer. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som enhetschef hos oss fungerar du som driftchef för avlopp. Du arbetar direkt underställd avdelningschef och ansvarar för drift, underhåll och utveckling av kommunens avloppsreningsverk, pumpstationer och slamanläggningar. Du har ett övergripande ansvar för verksamhet, personal, arbetsmiljö och ekonomi inom enheten och arbetar för att säkerställa en långsiktigt hållbar och effektiv avloppshantering. Du leder en grupp kompetenta medarbetare och har en viktig roll i att skapa förutsättningar för god service till kommuninvånarna samtidigt som verksamheten uppfyller lagkrav, miljötillstånd och kommunens mål. Tjänsten ingår i VA-avdelningens ledningsgrupp och innebär nära samverkan med andra kommunala verksamheter, myndigheter, entreprenörer och externa aktörer. Arbetsuppgifterna innefattar att: • Leda, planera och utveckla enhetens verksamhet. • Ha fullt personalansvar för enhetens medarbetare, inklusive arbetsledning, kompetensutveckling, medarbetarsamtal och rehabilitering. • Ansvara för det systematiska arbetsmiljöarbetet och verka för en trivsam, säker och hälsosam arbetsplats. • Upprätta, följa upp och ansvara för enhetens upphandlingar, budget och ekonomiska resultat. • Säkerställa att verksamheten bedrivs i enlighet med miljölagstiftning, myndighetskrav och kommunala styrdokument. • Driva förbättrings- och utvecklingsarbete med fokus på kvalitet, effektivitet, hållbarhet och digitalisering. • Delta i strategisk planering av framtida investeringar och utveckling av VA-verksamheten. • Företräda verksamheten i dialog med myndigheter, entreprenörer och andra samverkansparter. Tjänsten kan innefatta beredskapstjänstgöring. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: • Relevant högskoleutbildning inom exempelvis VA-teknik, miljöteknik, samhällsbyggnad, driftteknik eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. • Erfarenhet av ledarskap med personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar. • God kunskap om systematiskt arbetsmiljöarbete och arbetsrättsliga frågor. • Erfarenhet från VA-verksamhet, processindustri, teknisk drift eller annan liknande verksamhet. • Förmåga att arbeta både strategiskt och operativt. • Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. • B-körkort. Du är en tydlig och närvarande ledare som skapar förtroende, engagemang och delaktighet. Du har god samarbetsförmåga, ett lösningsorienterat arbetssätt och förmåga att fatta beslut utifrån verksamhetens bästa. Du drivs av att utveckla både människor och verksamhet och har ett stort intresse för samhällsbyggnad och hållbar utveckling. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-09-01 Eller enligt överenskommelse. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Ange referensnummer och löneanspråk i ansökan. Referenser lämnas vid begäran och inför vissa anställningar i kommunens verksamheter krävs utdrag från belastningsregistret. I vår kommun är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass så säkerhetsprövning kan komma att ske. Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med säljare av rekryteringstjänster. Varmt välkommen med din ansökan till ett av Sveriges viktigaste jobb! Här kan du läsa mer om att flytta till och bo i Kramfors kommun: https://www.kramfors.se/bygga-bo--miljo/flytta-till-kramfors.html
Vi är en kraft som binder ihop, håller samman och utvecklar länet. Inom Region Västernorrland är vi alla en del av något större. Om verksamheten Ambulanssjukvården har ett länsövergripande uppdrag och består av fem ambulansstationer, tre satellitstationer i Region Västernorrlands regi samt tre ambulansstationer i privat regi. Verksamheten omfattar cirka 200 anställda fördelat på fem regiondrivna enheter som leds av enhetschef och tre avtalsdrivna. Verksamhetens ansvar omfattar prehospital vård som innebär bedömning och vård av akut sjuka och skadade patienter i alla åldrar och med alla typer av sjukdomstillstånd och skador innan sjukhusvård. Ambulanssjukvården utför ungefär 36 000 uppdrag per år. Verksamheten har i sitt dagliga arbete viktiga gränssnitt och samarbeten med SOS Alarm, akutmottagningar, vårdavdelningar, primärvård, psykiatrisk vård, statlig och kommunal räddningstjänst, socialtjänst, kommunal vård och omsorg och polis. På de två ambulansstationerna i Härnösand och Kramfors arbetar idag cirka 55 specialistsjuksköterskor, sjuksköterskor och undersköterskor (ambulanssjukvårdare). Stationerna bemannar idag fyra ambulanser dygnet runt, till hösten/våren planeras en utökning med en sjuktransportresurs, som tillsammans utför cirka 7000 uppdrag per år. Vi utökar nu verksamheten med en helt ny roll som biträdande enhetschef, som tillsammans med våra ordinarie enhetschefer ska planera, organisera och leda arbetet på enheten. Tjänsten innebär således delad tjänstgöring på båda stationerna, Härnösand och Kramfors. Som biträdande enhetschef är du direkt underställd enhetscheferna. Anställningen är en tillsvidareanställning i grundprofessionen och chefsförordnandet är tidsbegränsat med Regionens ledarskapspolicy som riktmärke. Som biträdande enhetschef i Region Västernorrland företräder du arbetsgivaren och utövar ett ledarskap som har sin grund i god självinsikt och präglas av ärlighet, öppenhet, ansvarskänsla och personligt mod. Tillträde sker enligt överenskommelse. Arbetsuppgifter Rollen innebär ett chefsuppdrag med begränsat ledningsansvar där du bistår ordinarie enhetschefer i ledningsarbete vad gäller verksamhet, ekonomi och personal. Som biträdande enhetschef är du ersättare vid ordinarie enhetschefs frånvaro. Eftersom detta är en nyinrättad roll kommer uppdraget att utformas och utvecklas över tid i tätt samarbete med ordinarie enhetschefer. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Förbereda och leda möten Uppföljning av mål inom verksamheten Medverka i utvecklingsfrågor och driva förbättringsarbete Introducera nyanställda Tillsammans med enhetschef ansvara för schemaläggning Planera bemanning och kompetensutveckling för enheten och medarbetarna Arbeta i personaladministrativa systemet Heroma Fakturagranskare i ekonomisystemet Proceedo Tillsammans med enhetschef och medarbetare kommer du att utforma enhetens arbetssätt, metoder och rutiner utifrån gällande lagstiftning Kvalifikationer Vi söker dig somHar en adekvat akademisk examen inom hälso- och sjukvård eller annan högskoleutbildning som vi sammantaget bedömer som likvärdig alternativt förvärvad arbetslivserfarenhet som vi bedömer relevant för tjänsten Har erfarenhet av arbete inom hälso- och sjukvårdssektorn Har goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift Har B-körkort Det är meriterande om duHar arbetslivserfarenhet inom ledarskap och förändringsarbete För att lyckas i rollen tror vi att du har dessa personliga egenskaperSamarbetsförmåga Flexibel Helhetssyn Lojal Region Västernorrland Med cirka 7000 medarbetare och över 200 yrken ansvarar vi på Region Västernorrland för flera av de verksamheter som är allra viktigast för invånarnas möjlighet att delta i samhället. Här gör din kunskap och ditt engagemang skillnad inom allt från hälso- och sjukvård till kultur, miljö och hållbarhet. Bli en del av ett lag där alla behövs. Tillsammans för ett växande Västernorrland. Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. En av våra många förmåner är att vi erbjuder 5000 kronor per år i friskvårdsbidrag. Vi tillämpar individuell lönesättning enligt gällande kollektivavtal. Läs mer om Region Västernorrland, våra förmåner och hur det är att jobba tillsammans med oss: Region Västernorrland - Att jobba i Region Västernorrland (rvn.se). Inom Region Västernorrland är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass och säkerhetsprövning kan därför komma att ske. Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Denna tjänst kan kräva att du har giltig legitimation för det aktuella yrket. Din yrkeslegitimation kommer att kontrolleras mot Socialstyrelsens register över legitimerad hälso- och sjukvårdspersonal (HOSP) innan eventuellt erbjudande om anställning. Läs mer här: Registret över legitimerad hälso- och sjukvårdspersonal (HOSP) - Socialstyrelsen. Ambulanssjukvården genomför nyanställningsundersökning inklusive drogtest innan beslut om anställning sker. Urval och intervjuer sker löpande. Varmt välkommen med din ansökan!
Vi söker nu två vikarierande enhetschefer till den kommunala hälso- och sjukvården med ansvar för legitimerade sjuksköterskor. Hälso- och sjukvården är en del av verksamhetsområdet Stöd- och insatser i socialförvaltningen och består av sjuksköterskor, undersköterskor, arbetsterapeuter och fysioterapeuter. Dessa arbetar på särskilt boende och inom hemsjukvården i Härnösands kommun. Arbetsuppgifter Du kommer i din roll som enhetschef vara ansvarig för att driva din enhet utifrån uppsatta mål samt ansvara för kvalitativa och ekonomiska resultat i balans. Du är även ansvarig för att enheten är en attraktiv arbetsplats där du motiverar och engagerar dina medarbetare och får alla att arbeta mot gemensamma mål med brukaren i fokus. Sammanfattningsvis har du ett helhetsansvar för verksamhet, ekonomi, personal och arbetsmiljö. Som enhetschef ingår du även i hälso- och sjukvårdens ledningsgrupp. Kvalifikationer Som person vill vi att du är tydlig, strukturerad, självgående och initiativtagande. Du har god självinsikt och känner dig trygg med att fatta egna beslut. Du har också en god samarbetsförmåga och söker stöd och hjälp vid behov. Vi fäster stor vikt vid personlig lämplighet. Krav: Högskole- eller universitetsutbildning som arbetsgivaren bedömer vara relevant för uppdraget. Datorvana. Körkort B. Goda kunskaper i svenska språket, såväl i tal som skrift. Meriterande: Erfarenhet från ledningsarbete inom hälso- och sjukvård. Erfarenhet av arbete inom kommunal hälso- och sjukvård. Erfarenhet inom ledarskap, ekonomi, arbetsrätt. Arbetstid/varaktighet Heltid. Vikariat 6 månader, till och med 2027-03-31. Tillsättning 2026-10-01 eller enligt överenskommelse. Lön Individuell lönesättning. Övrig information Du når fackliga representanter via kommunens växel, 0611-34 80 00. Intervjuer sker löpande så skicka gärna in ansökan så snart som möjligt. För att bli aktuell för anställning ska du vid intervjutillfället kunna: Visa giltig ID-handling Vid behov uppvisa kopia av betyg eller examensbevis Styrka att du har rätt att arbeta i Sverige genom att uppvisa giltigt arbetstillstånd Vid behov uppvisa giltigt körkort Vid behov uppvisa giltig yrkeslegitimation Registerkontroll För vissa tjänster behöver du visa upp ett utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan bli aktuell. Du kan läsa mer om vilka verksamheter som omfattas på Polismyndighetens webbplats. Säkerhetsprövning Vid vissa tjänster genomförs en säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagstiftningen. Om du blir aktuell för en sådan tjänst ska du: Genomgå och godkännas vid säkerhetsprövning För vissa befattningar kan svenskt medborgarskap vara ett krav. Ansökan För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig att skicka in din ansökan via denna annons. Vi tar inte emot ansökningar på annat sätt. Har du skyddad identitet, vänligen kontakta ansvarig rekryterare.