Sjuksköterska natt

Vi söker sjuksköterskor för nattarbete inom heldygnsvården till avdelning 91 och 96. Hos oss präglas natten av nära samarbete, stabil bemanning och ett aktivt säkerhetsfokus. Nattarbete innebär stor variation – du möter patienter med olika bakgrunder och diagnoser och hanterar både akuta situationer och långsiktiga vårdprocesser.     Arbetsuppgifter Som sjuksköterska hos oss har du en central och varierad roll med både psykiatrisk och somatisk vård, där dina medicinska kunskaper används vid symtomtolkning, riskbedömning och läkemedelsbehandling. I mån av tid och möjlighet deltar du i omvårdnadsarbete, samtidigt som sjuksköterskans ansvarsområden alltid har högsta prioritet. Hela psykiatrin finns samlad under samma tak, vilket skapar nära samarbete och goda möjligheter till stöd även under nattpassen. Varje natt arbetar 13 skötare och 4 sjuksköterskor inom heldygnsvården, vilket ger en stabil bemanning och ett starkt kollegialt sammanhang. Verksamheten har ett tydligt fokus på säkerhet och kontinuerligt förbättringsarbete. Gemensamma nattmöten bidrar till samsyn och erfarenhetsutbyte. För att möjliggöra kompetensutveckling för alla förläggs utbildningar ibland på kvällstid så att även nattpersonal kan delta.     Vad är det bästa med att arbeta natt?   ”Man får en helt annan närhet till patienterna på natten. Det blir lugnare tempo och mer tid att verkligen se varje individ. Teamet på natten blir också väldigt tajt – vi hjälps åt och litar på varandra på ett sätt som är svårt att beskriva.” - Eva    Om arbetsplatsen Den psykiatriska heldygnsvården (HDV) är en verksamhet som hela tiden rör sig framåt. Vi arbetar aktivt med förbättring, utifrån verksamhetens behov. Vi känner att vi gör nytta för våra patienter och har privilegiet att få lära känna dem. Arbetsklimatet är öppet och tillåtande, vi får vara som vi är och vi hjälper varandra. Vi har en god sammanhållning i personalgrupperna, både i den egna arbetsgruppen och i heldygnsvården i stort. Avdelning 91   Avdelning 91 är en allmänpsykiatrisk akutavdelning med beroendeinriktning, där fokus ligger på abstinensbehandling av patienter med samsjuklighet inom psykiatri och beroende. Avdelningen är en länsgemensam resurs för patienter med komplex problematik, såsom aktivt missbruk i kombination med psykisk och/eller somatisk sjukdom. Arbetet sker i nära samarbete med Beroendecentrum Västmanland och länets öppenvårdsmottagningar för att säkerställa en sammanhållen och patientsäker vård.    Avdelning 96   Avdelning 96 är en akutpsykiatrisk psykosavdelning med 14 vårdplatser. Här vårdas främst patienter med psykossjukdomar i akuta skeden, men även patienter med beroendeproblematik och neuropsykiatriska diagnoser förekommer. Vården syftar till att stabilisera patientens tillstånd inför fortsatt behandling inom psykiatrisk öppenvård. Patienterna är ofta i behov av somatiska insatser, och arbetet utgår från ett helhetsperspektiv med patienten i fokus. Vård bedrivs enligt både HSL och LPT.    För oss är det viktigt att du mår bra och trivs på jobbet därför erbjuder vi dig: anpassat introduktionsprogram för att du ska bli trygg och säker i din yrkesroll gratis träning på vårt fullt utrustade gym friskvårdsbidrag 3000kr/år Mer om dina förmåner finner du här: https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/dina-formaner/     Kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska med erfarenhet i yrket och som trivs med att arbeta nära både verksamhet och patienter. Erfarenhet av psykiatri ser vi som särskilt meriterande. I rollen som sjuksköterska hos oss är du närvarande och delaktig, och du ser dig själv som en självklar del av teamet. Du är lyhörd och bygger ditt ledarskap på tillit till kollegors kompetens. När situationen kräver det är du tillgänglig och stödjande, och du bidrar aktivt till en arbetsmiljö där alla känner sig sedda och uppskattade. Du arbetar strukturerat, tar ansvar för dina uppgifter och värdesätter både tydlighet och samarbete som viktiga förutsättningar för ett välfungerande team. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.     Anställningsvillkor Tillsvidare, heltid, natt. Tillträde efter överenskommelse.      Inom regionen erbjuds ett utökat OB-tillägg på 40 procent för nattarbete.    Om du jobbar ständig natt, alltså bara nätter under en schemaperiod, arbetar du 32 timmar i veckan om du arbetar heltid. Det kan jämföras med 40 eller 38,15 timmar som är det vanliga för en heltidstjänst.     Ansökan Välkommen med din ansökan senast 16 augusti 2026. När du ansöker ska du endast bifoga ditt CV och gärna relevanta betyg/intyg. Du kommer också att få besvara ett antal frågor som ingår i vår urvalsbedömning. Vi använder inte personligt brev i vår rekryteringsprocess. Läs mer om regionens rekryteringsprocess och hur du utformar ett bra CV här:    https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/att-soka-jobb-i-region-vastmanland/ Intervjuer är planerade att ske på plats i Västerås på Psykiatricentrum (ingång 29) från v.34 och framåt.   Skyddade personuppgifter Om du har skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via vårt rekryteringssystem eller via e-post. Kontakta istället rekryterande chef eller Rekryteringsstöd mailto:rekrytering@regionvastmanland.se som kan informera om hur du lämnar in din ansökan på ett säkert sätt. (Bifoga inga personuppgifter) Om regionen Om du vill veta mer om hur det är att jobba hos oss kan du se mer på regionens instagramkonto: https://www.instagram.com/regionvastmanland/   Innan erbjudande om anställning har arbetsgivaren rätt att begära ett utdrag från Polisens misstanke- och belastningsregister. Vi i Region Västmanland ansvarar för hälso-, sjuk- och tandvård för alla som bor i länet. Vi jobbar också med allt från kollektivtrafik och kultur till näringslivsfrågor, utbildning och forskning. Tillsammans är vi 7 000 anställda, med 300 olika yrken, på tio orter. Vi finns mitt i det som påverkar människors liv. Varje dag. Tillsammans drivs vi av att skapa ett bättre samhälle för alla som bor och verkar här. Vi utvecklar och hittar nya lösningar för att möta människor – där dom är. Det är så vi kan leva upp till våra uppdragsgivares och invånares högt ställda förväntningar. Tillsammans gör vi skillnad. På riktigt.Vi tackar nej till dig som säljer alla slags rekryteringstjänster

Är du en erfaren, trygg och lösningsfokuserad person som vill bidra till att skapa självbestämmande och självständighet för våra patienter? Då har du hittat rätt! Vi söker nu en legitimerad sjuksköterska till natten till vår hälso- och sjukvårdsenhet. Omfattningens storlek sker i dialog med rekryterande chef.  Den kommunala hälso- och sjukvården står ständigt inför nya utmaningar. Våra sjuksköterskor på natten har en viktig del i arbetet mot nära vård och samverkan med regionen.  Kommunens socialförvaltning har som mål att arbeta förebyggande och rehabiliterande med särskilt fokus på kvarboende i hemmet. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som legitimerad sjuksköterska i hälso- och sjukvårdsorganisationen i Kungsörs kommun arbetar du strategiskt utifrån patientens behov. Du har en handledande funktion gentemot patient, omvårdnadspersonal och anhöriga med syfte att skapa självbestämmande och självständighet för patienten. Du ingår i hälso- och sjukvårdsorganisationen tillsammans med sjuksköterskor, specialistundersköterskor, fysioterapeuter, arbetsterapeuter, aktivitetssamordnare samt ordinarie nattsjuksköterskor. Som sjuksköterska på natten arbetar du självständigt med patienter inom ordinärt och särskilt boende. Du arbetar också i samverkan med AH-teamet då vi i kommunen har hand om deras patienter nattetid. Uppdraget innebär bland annat att finnas på plats för bedömningar, akuta insatser och vid tex palliativ vård planerade insatser vid behov nattetid kl. 21.00-07.00. Du är ett stöd vid behov i enlighet med hälso- och sjukvårdslagen för medarbetare inom alla vård- och omsorgs verksamheter så som LSS, särskilt boende och hemsjukvård. Du har även stöd av det mobila familjeläkarteamet under natten. Du arbetar på ett 6 veckors rullande schema. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska, har B-körkort och har tidigare erfarenhet av arbete som sjuksköterska. Då journalföring ingår i arbetet ska du kunna uttrycka dig väl på svenska, både i tal som i skrift samt ha god IT-vana. Som person är du medveten och mån om ditt och organisationens varumärke och arbetar alltid i enlighet med uppdraget. För dig är samarbete och ett gott bemötande en naturlig del av arbetsdagen. Du trivs att arbeta med frihet under ansvar och ser övriga professioners kunskap som en styrka. Att arbeta personcentrerat där patientens självbestämmande är i fokus är en självklarhet för dig. I rollen är du flexibel och har ett viktigt uppdrag i att kompetensutveckla våra medarbetare i våra verksamheter under natten.  Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet, kommunikativ förmåga och förmågan att kunna ta initiativ till att se och utveckla hälso- och sjukvården nattetid efter behov.  Varmt välkommen med din ansökan till en stabil och sammansvetsad hälso- och sjukvårdsorganisation! Villkor Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden.  Utdrag ur belastningsregistret. BankID Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Kungsör är en lugn och trygg kommun med närmare 8 700 invånare. Kungsör präglas av en kunglig historia och en sällsynt vacker och unik natur. Centrala Kungsör ligger högt och bebyggelsen sträcker sig ner mot Mälaren. På landsbygden finns ytterligare en tätort, Valskog. Kommunen växer och förändras hela tiden, vi planerar, utvecklar och förbättrar nya och befintliga områden. Kungsör ligger mitt i Västra Mälardalen, E20 passerar strax utanför tätorten och tågen på Svealandsbanan stannar centralt. Till grannkommunerna reser du snabbt, till Arboga, Köping och Eskilstuna tar det cirka 15 minuter, Västerås och Örebro finns inom 45 minuter och Stockholm når du på en timme med snabbtåg. I kommunen är vi cirka 700 medarbetare. Tillsammans ser vi till att de viktiga delarna i ett samhälle fungerar. Här är det nära till allt och det finns stora möjligheter för dig att utvecklas och bidra till att skapa framtidens Kungsör. Information Vi ber dig söka tjänsten via länken i denna annons för att underlätta vår hantering av inkomna ansökningar. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Kungsörs kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.