Salsus søker laboratoriemedarbeider til sin fabrikk på Kongsvinger

Om stillingen​ Vestnorsk utvandringssenter har nå ledig en 100% fast stilling som formidler/museumspedagog. Vestnorsk utvandringssenter er en del av MUHO (Museumssenteret i Hordaland), et konsolidert museum med fem avdelinger og 53 fast ansatte, i tillegg til rundt 40 time- og sesongansatte. Vestnorsk utvandringssenter ligger på Sletta på Radøy. Her formidles historien om den norske utvandringen til Amerika, samtidig som det knyttes opp mot perspektiv på migrasjonen i verden i dag.   Vi søker deg som er engasjert, strukturert og motivert for å arbeide i et aktivt fagmiljø i utvikling, og som trives med varierte arbeidsoppgaver og høyt tempo i sesong. Arbeidsspråket er norsk, men engelsk benyttes for omvisninger og tekstarbeid.  Den som ansettes vil få en sentral rolle i utvikling og gjennomføring av publikumsrettede tilbud, arrangement og aktiviteter, samt bidra til god drift av museet. Dette innebærer også arbeid med booking, markedsføring og videreutvikling av tilbud. Arbeidsstedet vil være delt mellom Sletta og Salhus. Arbeidsoppgaver​ Du må like å ha varierte oppgaver og delta i en helhetlig drift av museet: • Utarbeide og gjennomføre formidlingsopplegg • Planlegging og gjennomføring av omvisinger, skoleaktiviteter og arrangement • Utvikle faglig grunnlag/innhold til nye utstillinger og formidlingskonsept på Utvandringssenteret (og i MUHO) • Delta i faglige utviklingsprosjekt og nettverk • Registrering og dokumentasjon av samlinger og arkiv (gjenstander, foto, dokument og intervju) i Primus.  • Bidra til å styrke museet  som en relevant samfunnsaktør • Utarbeide tilbud og aktiviteter for å øke besøket og bidra til økte egeninntekter • Administrere booking og salg • Sosiale media og markedsføring • Betjene kafe og museumsbutikk • Generelt forefallende museumsarbeid Kvalifikasjonskrav​ Vi søker deg som trives med varierte arbeidsdager, med både administrative og operative oppgaver, og som møter publikum på en profesjonell og hyggelig måte. Du liker å formidle og evner å tilpasse formidlingen til ulike publikumsgrupper.  Vi mener denne stillingen passer for deg som:  • er fleksibel og har god gjennomføringsevne  • håndterer hektiske situasjoner og perioder på en konstruktiv måte • samarbeider godt i små og større arbeidsgrupper • er nysgjerrig og kreativ • liker utvikling og nye perspektiver • har kunnskap og evne til å sette tema inn i kontekst • kommuniserer tydelig og profesjonelt i kundedialog, salgsarbeid og formidling av tilbud • er pålitelig og nøyaktig i arbeid med booking, avtaler og kundedialog • har interesse for kultur, historie og vertskapsrollen • kan identifiser deg med MUHO sine verdier   Personlig egnethet vektlegges.  Vi søker deg som har: ​ • Relevant utdanning, helst mastergrad, for eksempel innen kulturvitenskap, kulturhistorie, historie, sosiologi, sosialantropologi eller tilsvarende. Lærerutdanning kan også være relevant.  • Relevant erfaring, minimum 3 år • Samfunnsforståelse og engasjement Det er en fordel om du har:​ • Erfaring fra museum eller annen kulturinstitusjon  • Erfaring med å lage utstillinger, skrive faglige tekster og utvikle formidlingsopplegg /aktivitetsbaserte formidlingsopplegg.  • Grunnleggende kompetanse på nettsider, sosiale medier og digital utforming, samt interesse for dette.  • Erfaring med migrasjon eller flyktningarbeid Stillingen har krav om:​ • Vandelsattest. • God skriftlig og muntlig framstillingsevne, både på norsk og engelsk. • Førerkort og tilgang til bil, da kollektivtilbudet er begrenset og egen transport kan være nødvendig for å komme seg til og fra arbeidsplassen Vi tilbyr​ • Vi tilbyr en spennende og utfordrende jobb på et unikt museum, med godt arbeidsmiljø og varierte oppgaver. • 100% fast stilling • Svært god forsikrings- og pensjonsordning. • Telefonordning • Lønn etter kvalifikasjoner, innen lønnsspenn 560.000 - 640.000,-  • MUHO er tariffbundet gjennom Landsoverenskomtsten for museer og andre kulturinstitusjoner. • MUHO er en mangfoldig og inkluderende arbeidsplass.

Position: Community Developer Position Type: Permanent Full Time Unionized position (35 Hours/ Week: Monday to Friday).  Language:  English required. Reports to: Program Manager Location: The position will be located at one or more of Salus’ Community Development Resource Centres. Vacancy: Existing vacancy   Job Summary: The Community Developer is responsible for providing onsite support and group programming for Salus tenants who live with severe and persistent mental illness. The goal of onsite Community Development support is to assist tenants in maintaining successful tenancies. Community Developers work in collaboration with Salus’ Housing Coordinator, external mental health support workers, and a variety of community partners. The Community Developer works as part of a team providing support and programming to Salus-owned buildings as well as some buildings belonging to Ottawa Community Housing and the Multifaith Housing Initiative. Community Developers’ assignment to buildings may be changed to meet operational requirements.   Areas of responsibility of this position include, but are not limited to, the following: * Recovery-based group facilitation and design. * Mediation and conflict resolution. * Provision of individualized support to tenants. * Foster existing and new community partnerships. * Active participation in intervention plans and tenants’ circles of care. * Collaboration with Salus’ Housing department to support tenancies. * Advocate for clients’ individual needs and required services.   Qualifications: * Bachelor’s degree in Social Work, Community Development, or related field.  * Experience or Interest in working with marginalized adults who are living with severe and persistent mental illness, or working with individuals who suffer from concurrent disorders. * Experience or Interest in community development and in-group facilitation. * Familiarity with social service and support networks within Ottawa. * Familiarity with housing providers and their policies. * Knowledge of recovery principles / harm reduction principles.   Suitability Profile: * Strong communication skills and the ability to establish a good working relationship with both clients and colleagues. * Relates and empathizes with vulnerable and marginalized clients. * Holds work ethics, which reinforce clients’ autonomy and growth. * Establishes a good working relationship with partner agencies that provide the continuum of mental health and housing supports to our clients. * Effectively de-escalates and resolves crisis. * Promotes the values of Salus.  * Works effectively as part of a multidisciplinary team. * Works independently to plan and facilitate programming. * Knowledge of the Mental Health Act.   Pre-Hiring Requirement         * Academic certificates * Criminal reference check (Vulnerable Sector Screening) * Eligible to work in Canada. * Proof that the successful candidate has received both doses of a Health Canada approved COVID 19 vaccine at least 14 days before the first day of work, subject always to Ottawa Salus’ duty to accommodate under the Ontario Human Rights Code.   Why Work at Ottawa Salus? Salus has a proven record of accomplishment of supporting clients and tenants with serious and persistent mental illness in the Ottawa area.  The value of the work we provide to our clients and tenants is changing lives.  The pride felt by our staff makes working here a fulfilling experience.   We offer all these and many more including: * generous Health benefits and pension plan (HOOPP) * compressed work week * paid vacation days * a friendly team who create a great work environment   While we thank all applicants for their interest, only those selected for an interview will be contacted.   Ottawa Salus is an equal opportunity employer and values diversity in its workforce. Do not hesitate to contact us if you require alternative arrangements to submit your application. Candidates requiring accommodation during the interview process should advise in advance.