Har du interesse for den akuttsyke pasienten?

Roverudhjemmet i Kongsvinger kommune har ledig 100 % fast sykepleier-/vernepleierstilling ved demensavdelingen. Vi søker engasjert sykepleier eller vernepleier som ønsker en variert arbeidshverdag i et trygt og inkluderende fagmiljø med tett tverrfaglig samarbeid og gode utviklingsmuligheter. Arbeidsoppgaver​ • Utøvende sykepleie i tråd med gjeldende krav til kvalitet • Kartlegging, igangsetting og gjennomføring av tiltak med vekt på brukermedvirkning og mestring • Igangsetting av tiltak for å optimalisere hjemmesituasjonen etter oppholdet • Veiledning, undervisning og informasjon til  pasienter, pårørende og kolleger • Legevisitt • Sykepleiefaglige oppgaver Kvalifikasjoner​ • Autorisert sykepleier / vernepleier • Relevant praksiserfaring / arbeidserfaring er ønskelig • Generelt gode IKT-ferdigheter og vilje til å lære aktuelle fagsystemer • Beherske norsk skriftlig og muntlig Personlige egenskaper​ • Faglig dyktig og evner å jobbe selvstendig • Gode og tillitsvekkende kommunikasjonsevner • Omstillingsorientert og lyttende • Pålitelig og har høy arbeidskapasitet • Gode samarbeidsevner, er fleksibel og evner å jobbe i team Personlig egnethet vektlegges særskilt Vi tilbyr​ • Fast ordning med faglig veiledning ved behov • Faglig utfordringer i et inspirerende og støttende arbeidsmiljø • Mulighet for relevant kompetanseutvikling • Gode pensjons- og forsikringsordninger • Lønn etter gjeldende kvalifikasjoner og lov- og avtaleverk • Turnusordning med fagdager  • Rekrutteringstillegg til eksterne nyansatte sykepleiere og vernepleiere Annet​ • Politiattest må framlegges før tiltredelse • Må påregne å bistå med oppgaver ut over egen avdeling etter behov   Kongsvinger kommune ønsker å gjenspeile befolkningen for øvrig og være en mangfoldig organisasjon. Kvalifiserte kandidater uansett alder, kjønn eller etnisitet oppfordres til å søke. Kommunen mottar alle søknader elektronisk. Vi henstiller søkere om å skrive søknadsbrev og CV direkte i søkeportalen og ikke legge disse som vedlegg. Søkere som ønsker å være unntatt offentlighet må begrunne dette særskilt. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven. Hvis det etter kommunens vurderinger ikke foreligger en særskilt grunn til unntak, vil søkerlisten bli offentliggjort. Søker vil i et slikt tilfelle bli kontaktet på forhånd. Dersom attester og vitnemål ikke legges ved den elektroniske søknaden, ber vi om at disse tas med til et eventuelt intervju. Vi gjør oppmerksom på at mailutvekslingen mellom deg og kommunen kan havne i søppelpost/spam/trash. Dersom du ikke mottar mail med bekreftelse på mottatt søknad kan dette være årsaken. Avsenderadressen vil være @webcruitermail.no.   Kontaktinformasjon​Linda Marie Otlind Moe, Konst. avdelingsleder, 488 56 072 Arbeidssted​John Ruuds veg 2216 Roverud Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Kongsvinger kommune Referansenr.: 5148134957 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 09.08.2026

Vil du være våre nye kollega?​ Er du sykepleier / nyutdannet sykepleier og ønsker å jobbe i et aktivt og spennende fagmiljø, er du velkommen til oss! Vi er en trygg og stabil gjeng som jobber for godt faglig fokus og ivaretakelse av et fint arbeidsmiljø. Det er mange sykepleiere som jobber i avdelingen og du vil alltid ha en sykepleierkollega med deg på vakt. Her skal du få god opplæring og oppfølging.  Det er nå ledig 100% fast stilling med jobb hver 4. helg i et fast team med langvakter. Ved korttidsavdelingen er det inntil 14 plasser hvorav 1 plass er forbeholdt KAD (kommunal akutt døgn). Avdelingen har fysioterapeut tilstede som det samarbeides tett med, tilgang til ergoterapeut og vi har egen tilsynslege hver dag.  Korttidsavdelingen er en del av Roverudhjemmet og er organisert under Enhet for institusjonstjenester. Enheten består av Roverudhjemmet, Langelandhjemmet, Holttunet og Skyrud. Roverudhjemmet består av inntil 55 plasser fordelt på somatisk langtidsavdeling, demensavdeling og korttidsavdeling. Målet er at innbyggerne skal kunne ivareta sin egen helse, få muligheten til å leve og bo selvstendig og ha en aktiv og meningsfull tilværelse i fellesskap med andre. Ved hjelp av innovasjon, digitalisering og velferdsteknologi vil kommunens medarbeidere involvere brukerne i å nå sine mål.  Arbeidsoppgaver​ • Utøvende sykepleie i tråd med gjeldende krav til kvalitet • Kartlegging, igangsetting og gjennomføring av tiltak med vekt på brukermedvirkning og mestring • Igangsetting av tiltak for å optimalisere hjemmesituasjonen etter oppholdet • Tverrfaglig samarbeid med fysio, ergo, hjemmetjenesten og andre samarbeidspartnere • Veiledning, undervisning og informasjon til  pasienter, pårørende og kolleger • Legevisitt • Sykepleiefaglige oppgaver Kvalifikasjoner​ • Autorisert sykepleier/ vernepleier • Relevant praksiserfaring / arbeidserfaring er ønskelig • Generelt gode IKT-ferdigheter og vilje til å lære aktuelle fag systemer • Beherske norsk skriftlig og muntlig Personlige egenskaper​ • Faglig dyktig og evner å jobbe selvstendig • Gode og tillitsvekkende kommunikasjonsevner • Omstillingsorientert og lyttende • Pålitelig og har høy arbeidskapasitet • Gode samarbeidsevner, er fleksibel og evner å jobbe i team Personlig egnethet  vektlegges særskilt Vi tilbyr​ • Fast ordning med faglig veiledning ved behov • Faglig utfordringer i et inspirerende og støttende arbeidsmiljø • Mulighet for relevant kompetanseutvikling • Gode pensjons- og forsikringsordninger • Lønn etter gjeldende kvalifikasjoner og avtaleverk • Turnusordning • Rekrutteringstillegg til eksterne nyansatte sykepleiere Annet​ • Politiattest må framlegges før tiltredelse • Må påregne å bistå med oppgaver ut over egen avdeling etter behov • Tiltredelse ønskelig 1.oktober Kongsvinger kommune ønsker å gjenspeile befolkningen for øvrig og være en mangfoldig organisasjon. Kvalifiserte kandidater uansett alder, kjønn eller etnisitet oppfordres til å søke. Kommunen mottar alle søknader elektronisk. Vi henstiller søkere om å skrive søknadsbrev og CV direkte i søkeportalen og ikke legge disse som vedlegg. Søkere som ønsker å være unntatt offentlighet må begrunne dette særskilt. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven. Hvis det etter kommunens vurderinger ikke foreligger en særskilt grunn til unntak, vil søkerlisten bli offentliggjort.  Søker vil i et slikt tilfelle bli kontaktet på forhånd. Dersom attester og vitnemål ikke legges ved den elektroniske søknaden, ber vi om at disse tas med til et eventuelt intervju. Vi gjør oppmerksom på at mailutvekslingen mellom deg og kommunen kan havne i søppelpost/spam/trash. Dersom du ikke mottar mail med bekreftelse på mottatt søknad kan dette være årsaken. Avsenderadressen vil være @webcruitermail.no.   Kontaktinformasjon​Tone Overåsen, Avdelingsleder, +47 908 24 651 Arbeidssted​John Ruuds veg 5 2216 Roverud Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Kongsvinger kommune Referansenr.: 5150402419 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 14.08.2026