
Kongsberg Gruppen Kongsberg Defence & Aerospace - Missiles & Aerostructures · Kongsberg
Har du fagbrev og/eller relevant arbeidserfaring der håndarbeid, nøyaktighet og høye kvalitetskrav er avgjørende? Da er du kandidaten vi ser etter. Vi leter ett...
Har du fagbrev og/eller relevant arbeidserfaring der håndarbeid, nøyaktighet og høye kvalitetskrav er avgjørende? Da er du kandidaten vi ser etter. Vi leter etter dedikerte ansatte som ønsker å utgjøre en forskjell og bidra til å sikre en tryggere framtid. Produksjonsavdelingen i Missiles & Aerostructures søker etter flere dyktige Operatører innen sluttmontasje missil.
Hos oss blir du en del av et faglig sterkt arbeidsmiljø med gode utviklingsmuligheter. Du får en forutsigbar og fleksibel hverdag, og du får jobbe med spennende teknologiprodukter i rene og moderne produksjonslokaler. Vi tilbyr konkurransedyktige betingelser, pensjons- og forsikringsordninger og aksjeprogram, i tillegg til velferdsordninger som treningssenter, hytteutleie og innovasjonssenter.
Missiles & Aerostructures er en divisjon i KONGSBERG. Vårt hovedprodukt er avanserte sjømålsmissiler helt i verdensklasse. Vi utvikler, sammenstiller, tester og leverer missiler til fartøy, kystartilleri, helikopter og kampfly. Vi ser en positiv oppgang som betyr nye spennende og utfordrende prosjekter.
Kandidater som søker på stillingen vil i forbindelse med rekrutteringsprosessen bli gjenstand for bakgrunnssjekk og vurdering av denne vil bli lagt til grunn ved valg av kandidat. For å være aktuell kandidat til stillingen må du kunne sikkerhetsklareres og autoriseres, jfr. Sikkerhetsloven.
Vi oppfordrer alle søkere til å legge ved vitnemål og karakterutskrifter fra utdanningen. Dette vil styrke søknaden din og gi oss et best mulig grunnlag i vurderingen.
Link til søknadsskjema: Søk her
Om stillingen Vi bygger nå en av Norges mest spennende skyplattformer – og vi trenger deg som vil være med å sikre den. Som sikkerhetsarkitekt for sky i Statens vegvesen får du en sentral rolle i å beskytte løsninger som millioner av mennesker er avhengige av hver eneste dag. Her jobber du ikke i bakgrunnen – du er med og setter retning, påvirker valg og sørger for at sikkerhet blir en naturlig del av hvordan vi utvikler moderne digitale tjenester. Du vil jobbe tett med dyktige fagmiljøer på tvers av teknologi, utvikling og arkitektur, og bidra til å finne smarte, praktiske og fremtidsrettede sikkerhetsløsninger. Hos oss handler sikkerhet ikke bare om kontroll – det handler om å muliggjøre innovasjon på en trygg måte. Du blir en del av avdelingen for Digital sikkerhet – et stort og kompetent miljø med høy faglig bredde og sterke spesialister innen flere sikkerhetsområder. Her vil du ha gode sparringspartnere rundt deg, og et inkluderende miljø som deler kunnskap, støtter hverandre og spiller hverandre gode. Dette er rollen for deg som vil bruke kompetansen din der den faktisk betyr noe – og samtidig utvikle deg videre i et sterkt og inkluderende fagmiljø. Vi tror på samarbeid, nysgjerrighet og deling av kunnskap, og vi vet at de beste løsningene skapes når ulike perspektiver møtes. Arbeidsoppgaver Hos oss vil du jobbe med sikkerhet som en integrert del av hvordan vi utvikler og bruker Azure skyplattformen – i tett samarbeid med kollegaer i både utvikling, plattform og fagmiljøet for digital sikkerhet. Du vil blant annet: • Videreutvikle sikkerhetsarkitekturen for Azure skyplattform, med særlig fokus på identitet, tilgang og nettverk • Delta i design, utvikling og implementering av nye løsninger som skal inn på plattformen, og sikre at disse bygges i tråd med gode sikkerhetsprinsipper • Bidra til at sikkerhet blir en naturlig del av utviklingsløpet, fra tidlig idé til løsningene er i produksjon • Samarbeide med utviklings- og DevOps-team for å integrere sikkerhet i arbeidsprosesser og leveranser • Lage sikkerhetskrav og anbefalinger til praktiske og gjennomførbare løsninger • Vurdere risiko og bidra til gode avveininger mellom sikkerhet, brukervennlighet og fremdrift • Samarbeide med fagmiljøet for digital sikkerhet om å videreutvikle felles prinsipper, standarder og beste praksis • Dele kunnskap og bidra til et inkluderende fagmiljø der vi utvikler oss sammen Hvorfor skal du velge oss? Som ansatt i Statens vegvesen blir du en del av et solid og kunnskapsdelende fagmiljø. Hos oss får du mange muligheter gjennom å bli en del av en landsdekkende, solid og viktig virksomhet. Samtidig er det også opp til deg å bidra til bevegelse og kontinuerlig utvikling – både for deg selv og for oss. Vi jobber for alle – for deg og meg – og har en reell påvirkning på folks hverdag. Du får ansvarsfulle oppgaver og mulighet til faglig og personlig utvikling. Vi tar godt imot deg i et godt arbeidsmiljø over hele landet. Vi tilbyr deg også disse godene: • Fleksitid og avspasering – vi vet at balansen mellom arbeid og fritid er viktig, og vi tilbyr fleksible arbeidstider. • God pensjonsordning og lån – trygg fremtid med gode pensjonsordninger og gunstige lån. • Trening i arbeidstida – muligheter for trening i arbeidstiden eller støtte til treningsaktiviteter. • Faglig påfyll – mange muligheter for kurs og videreutdanning. • Mer om ansattgoder og andre fordeler på våre nettsider: Ansattgoder | Statens vegvesen Din lønn avtales i samsvar med vår lønnspolitikk. Kvalifikasjonskrav Du må ha: • Bachelor eller master innen IT, informasjonssikkerhet, datateknikk eller tilsvarende. Omfattende og relevant erfaring innenfor de aktuelle fagområdene kan kompensere for manglende formell utdanning • Minst 3 års relevant erfaring innen informasjonssikkerhet, arkitektur eller tilsvarende • Stillingen krever at du kan autoriseres/sikkerhetsklareres til nivået Begrenset • God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk, da det er arbeidsspråket vårt Dersom du har tatt hele eller deler av utdanningen din i utlandet, anbefaler vi en autorisert oversettelse av dine papirer og godkjenning fra HKDIR: Godkjenning av utenlandsk utdanning – jobb i Norge | HK-dir Vi vektlegger motivasjon, personlig egnethet og engasjement for stillingen og vårt samfunnsoppdrag. Personlige egenskaper: Vi ser etter deg som trives med samarbeid og verdsetter gode relasjoner. Du kommuniserer tydelig og lytter aktivt, noe som bidrar til gode diskusjoner og løsninger. Du er nysgjerrig og ser nye utfordringer som muligheter til å lære og utvikle deg. Samtidig har du et helhetlig perspektiv og forstår samspillet mellom teknologi og menneskene som skal bruke den. Dette gjør at du bidrar til løsninger som er trygge, nyttige og enkle å ta i bruk. Som ansatt i Statens vegvesen er det dessuten viktig at du er sikkerhetsmessig skikket og har god dømmekraft, pålitelighet og lojalitet. Om søknadsprosessen Krav til søknaden Vi har gjort det enklere for deg! I stedet for et tradisjonelt søknadsbrev, ber vi deg svare på noen relevante spørsmål. Husk å fylle ut feltene for "Utdannelse" og "Arbeidserfaring", og last opp dine vitnemål og eventuelle attester. Dette hjelper oss med å få et godt bilde av din bakgrunn og kvalifikasjoner. Tester og bakgrunnssjekk For å sikre at vi finner den beste kandidaten, kan vi bruke arbeidspsykologiske tester som en del av vår rekrutteringsprosess. Testene gir verdifull innsikt i dine egenskaper og ferdigheter, og bidrar til en rettferdig og objektiv vurdering. Som en del av rekrutteringsprosessen gjennomfører vi bakgrunnssjekk i samarbeid med en ekstern leverandør. Bakgrunnssjekk skjer alltid med kandidatens samtykke, og ansettelse forutsetter godkjent bakgrunnssjekk. Positiv særbehandling Vi i Statens vegvesen verdsetter mangfold og ønsker å skape en inkluderende arbeidsplass. Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke. Hvis du har en funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, vil du få mulighet for positiv særbehandling. Søkerlista er offentlig Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må du begrunne dette. Vi tar kontakt med deg dersom vi ikke kan imøtekomme ønsket ditt.
Regnskapsfører / Senior RegnskapsførerJobb med AI og teknologi – og bli med å bygge fremtidens regnskapsbyrå Har du erfaring med regnskap og lyst til å jobbe i et miljø der teknologi og AI endrer hvordan regnskap faktisk gjøres? Hos Sanna bygger vi et nytt type regnskapsbyrå – utviklet fra bunnen av for en verden der teknologi kan automatisere store deler av det tradisjonelle arbeidet. Vårt egenutviklede system håndterer mye av det manuelle, slik at regnskapsførerne våre kan bruke mer tid på faglige vurderinger, kvalitet, rådgivning og kundedialog. Nå ser vi etter regnskapsførere og senior regnskapsførere som vil være med å bygge et moderne, teknologidrevet regnskapsmiljø. Om rollen Som regnskapsfører hos Sanna får du en nøkkelrolle i et selskap med høye ambisjoner. Du vil jobbe tett med både kunder, fagmiljø og produktteam – og være med på å utvikle både tjenestene våre og teknologien som støtter dem. Dette er en rolle for deg som ønsker mer enn bare tradisjonell bokføring. Hos oss får du være med på å forme hvordan fremtidens regnskapstjenester skal leveres. Dine ansvarsområder Du vil blant annet: • Utføre og følge opp regnskapsarbeid for egne kunder • Gjøre regnskapsfaglige vurderinger knyttet til bokføring, periodisering, avsetninger og klassifisering • Kvalitetssikre regnskap som helt eller delvis er generert av våre systemer • Onboarde nye kunder og følge dem opp faglig • Være et faglig kontaktpunkt og rådgiver for kunder • Samarbeide tett med produkt- og tech-team for å forbedre systemer, prosesser og arbeidsflyt Hvem vi ser etter Vi ser etter deg som: • Har erfaring fra regnskap, controlling eller revisjon • Gjerne er statsautorisert regnskapsfører (ikke et krav) • Gode karakterer fra utdannelse • Er trygg i kundedialog og kan forklare komplekse temaer på en enkel måte • Er nysgjerrig på teknologi, digitalisering og nye arbeidsmåter • Jobber strukturert, selvstendig og tar eierskap • Motiveres av å være med på å bygge noe nytt Hvorfor jobbe i Sanna? Jobb i skjæringspunktet mellom regnskap og teknologi Vi utvikler vår egen plattform som automatiserer store deler av regnskapsarbeidet. Reell påvirkning Du får påvirke både produkt, tjenester og hvordan vi jobber. Startup-energi med trygg finansiering Vi kombinerer tempoet til en startup med stabiliteten til et godt finansiert selskap. Aksjeprogram for ansatte Hos oss er ansatte også eiere. Gode betingelser Konkurransedyktig lønn, gode forsikringer, bedriftshelsetjeneste og solid pensjonsordning. Høres dette interessant ut? Send inn din CV og søknad! Alle søknader behandles konfidensielt. Kontakt rekrutteringsrådgiver Peter Høvik på tlf. 930 90 170 eller send en e-post til peter@wsgs.no om du noen spørsmål vedrørende stillingen. Vi leser søknader kontinuerlig, og kommer tilbake til deg så snart vi har vurdert profilen din. Vi ser frem til å motta din søknad!
Vil du utvikle løsninger som betyr noe – sammen med noen av Norges beste utviklere? Hos oss får du jobbe med samfunnskritiske systemer, mikrotjenester og API-er i et sterkt fagmiljø. Du får stor påvirkningskraft, mulighet til å forme tekniske valg og jobbe tett med både forretning og andre utviklere. Her blir du en sentral del av et dyktig team som utvikler og forvalter løsninger for Skatteetatens samhandling med næringslivet og andre offentlige etater. Vi jobber med moderne teknologier og mikrotjenestearkitektur, og har fokus på kontinuerlig leveranse, automatisering og høy kodekvalitet. Hva går jobben ut på? Hos oss får du mulighet til å: • utvikle robuste og skalerbare mikrotjenester i Kotlin/Java • designe og implementere API-er og integrasjoner mot interne og eksterne systemer • bidra til testdrevet utvikling og automatisering av leveranser • være med på å forme arkitektur og teknologivalg i teamet • jobbe smidig og bidra til kontinuerlig forbedring av både kode og arbeidsprosesser Vi har et sterkt fagmiljø med nesten 1300 ansatte i divisjon IT, og du får jobbe sammen med engasjerte og dyktige kollegaer som brenner for teknologi og samfunnsnyttige løsninger. På arbeidsplassen din på Helsfyr har vi to gode kantiner, innendørs sykkelparkering, treningsrom og vår egen kaffebar. Hvilken kompetanse er viktig i denne rollen? For å være aktuell kandidat hos oss, må du ha høyere utdanning innen IT på minimum bachelornivå, i tillegg må du ha minst ett års arbeidserfaring som utvikler. Svært relevant arbeidserfaring kan kompensere for utdanningskravet. I tillegg har du erfaring med følgende: • Kotlin og/eller Java • JavaScript-biblioteket React • moderne utviklingsrammeverk og verktøy, som SpringBoot og Git • moderne testrammeverk • relasjonsdatabaser og SQL • systemutviklingsprosjekter eller forvaltning med smidig metodikk • gode kommunikasjonsevner på norsk, både skriftlig og muntlig I tillegg er det en fordel om du har (men ikke et krav): • erfaring med plattformer/systemer som OpenShift, PostgreSQL, Grafana og Splunk • erfaring med integrasjoner og JSON/REST • kjennskap til verktøy som Jenkins, Maven, Nexus og JUnit • kjennskap til meldings- og hendelsesbaserte systemer, som Kafka • erfaring som techlead eller kan vise til arbeid hvor du har tatt et større ansvar for leveransen Hva ser vi etter hos deg? Vi ser for oss at du: • kan samarbeide og kommunisere på tvers av fagområder og roller, har troen på at det er sammen vi oppnår de beste resultatene • setter deg raskt inn i kompliserte fagområder og nye problemstillinger • er analytisk, initiativrik og selvdreven • ansvarsbevisst og liker å ta ansvar Hvorfor skal du velge oss? Høres det givende ut å jobbe et sted med et inspirerende samfunnsoppdrag? Da tror vi du vil trives hos oss! Vi kan friste med muligheten til å jobbe med samfunnsaktuelle saker i en nytenkende organisasjon som høster stor tillit i befolkningen. Du får jobbe tverrfaglig med kollegaer fra andre fagområder, og med store muligheter til å planlegge egen arbeidsdag. Hos oss får du rammer som sikrer deg en fornuftig balanse mellom jobb og fritid: du får fleksitid og betalt overtid, sommertid, samt mulighet for å trene litt i arbeidstiden. Medlemskap i Statens pensjonskasse følger også med. Det betyr blant annet at du får en av Norges beste pensjonsordninger og mulighet til å søke om boliglån med gunstige betingelser. Les mer på spk.no. Vi vet at mange ønsker seg en hybrid og fleksibel arbeidshverdag med muligheter for å veksle mellom å jobbe hjemmefra og møtes på kontoret. Det vil vi selvsagt tilrettelegge for. Hos oss kan man inngå avtale om hjemmearbeid når arbeidsoppgavene tilsier at det lar seg gjøre. Du blir ansatt som overingeniør (1087) eller (seniorrådgiver/senioringeniør (kode 1364/1181) fra kr 650000 - kr 940000 avhengig av kvalifikasjoner. Høyere lønn kan vurderes for særskilt kvalifiserte. Stillingen har seks måneders prøvetid. Verdt å merke seg før du søker Vi er mer opptatt av hva du kan, dine erfaringer og kompetanse enn hvor flink du er til å skrive en jobbsøknad. Derfor ber vi deg om å levere en god og beskrivende CV hvor du får frem hva du har gjort og oppnådd som gjør deg kvalifisert for stillingen du søker på. Du trenger altså ikke å skrive eller legge ved et søknadsbrev. Vi vil at du skal føle deg trygg på valget når du takker ja til å jobbe hos oss. Dersom du er aktuell for stillingen, tilbyr vi deg en omvendt referansesjekk. Det betyr at du får ringe noen av våre medarbeidere og stille de spørsmålene du måtte ønske for å finne bedre ut om vi er en god match. Vi er på jobb for alle og skal være et godt sted å jobbe for alle. Likeverd, likestilling og mangfold er en del av kulturen vår og vi har nulltoleranse for diskriminerende praksis og oppførsel. Har du hull i CV-en din, funksjonsnedsettelse eller innvandrerbakgrunn vil vi oppfordre deg til å krysse av for dette når du søker stillingen hos oss. Det gir deg mulighet for å få positiv særbehandling. Vi kaller alltid inn minst én kvalifisert kandidat fra hver av disse gruppene til intervju. Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Det er mulig å be om å bli unntatt denne søkerlisten. Da må du i så fall begrunne hvorfor du ønsker det, og vi tar deretter stilling til om vi kan innvilge ønsket ditt. Kan vi ikke det, hører du selvsagt fra oss. KontaktinformasjonRolf-Anders Vollan, underdirektør, 905 32 281 ArbeidsstedFredrik Selmers vei 4 0663 Oslo Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Skatteetaten Referansenr.: 5152800024 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 16.08.2026