
Rausgegangen · Köln
WIR SUCHEN DICH! Wir bauen die großartigste unabhängige Eventplattform der Welt. Und wir glauben, dass (R)ausgehen uns zu besseren Menschen macht. Unser Ziel i...
Wir bauen die großartigste unabhängige Eventplattform der Welt. Und wir glauben, dass (R)ausgehen uns zu besseren Menschen macht.
Unser Ziel ist es, dass jede:r Nutzer:in in seiner/ihrer Stadt täglich spannende Veranstaltungen findet, die inspirieren und
zeigen, wie viele besondere Erlebnisse da draußen warten.
Damit das gelingt, brauchen wir im Hintergrund eine Person, die den Laden am Laufen hält - jemanden mit Überblick,
Organisationstalent und dem richtigen Gespür für das, was gerade gebraucht wird.
Als Werkstudent:in im Bereich Office Management bist du unsere stille Superkraft & sorgst dafür, dass unser Büroalltag reibungslos
funktioniert.
In Köln suchen wir zum 15.08.2026 eine:n Werkstudent:in, der/die uns für 20 Stunden pro Woche unterstützt.
zur Verfügung
Dann lade bitte deinen Lebenslauf und ein kurzes Anschreiben hoch. Wir freuen uns auf dich!
DEINE AUFGABEN Lust auf echten Impact während deines Studiums? Du studierst, hast erste Kontaktpunkte zum People & Culture Bereich gesammelt und willst endlich wissen, wie modernes P&C in der Praxis aussieht? Bei einhundert erwarten dich keine staubigen HR-Prozesse, sondern ein dynamisches Greentech-Umfeld, das die Energiewende vorantreibt. Bei uns bist du ein vollwertiges Teammitglied. Du wirfst einen Blick hinter die Kulissen unseres rasanten Wachstums und übernimmst direkt Verantwortung. Egal ob im Erstscreening, bei Bewerbungsgesprächen oder im täglichen Team-Support: Du lernst von Profis, bringst deine eigenen Ideen ein und entwickelst dich fachlich wie persönlich weiter. * Bewerbermanagement: Sichtung und Vorauswahl von Bewerbungen, Koordination und Dokumentation von Vorstellungsgesprächen sowie die gesamte Kommunikation mit den Kandidaten * Führe Erstgespräche für die Fachabteilung * Übernahme von administrativen P&C-Aufgaben, beispielsweise der Erstellung von Arbeitsverträgen und Arbeitszeugnissen sowie der Pflege digitaler Personalakten, kombiniert mit der aktiven Unterstützung im Active Sourcing über LinkedIn und weitere Recruiting-Kanäle. * Unterstützung bei Onboardings, Reportings, Prozessoptimierungen, P&C-Projekten sowie der Organisation von Schulungen und internen Veranstaltungen * Mitwirken bei gelegentlichen administrativen Aufgaben im Office Management, um gemeinsam einen reibungslosen Büroalltag zu gestalten DEIN PROFIL * Du bist eingeschriebene/r Student:in an einer staatlich anerkannten Hochschule und studierst mindestens noch ein Jahr * Du hast bereits Berufserfahrungen im Personalwesen gesammelt * Deine Arbeitsweise ist strukturiert, zuverlässig und detailorientiert * Du kommunizierst authentisch, empathisch und professionell – in Wort und Schrift * Deine Deutschkenntnisse liegen mindestens auf C1-Niveau WARUM WIR? * 100% Nachhaltigkeit: Leiste deinen wertvollen Beitrag zum Klimaschutz, indem du zusammen mit uns den Ausbau von Photovoltaikanlagen auf Mehrparteienhäusern voranbringst * 100% Community: Werde zentraler Teil eines dynamischen Energie-Startups mit top ausgebildetem und engagiertem Team. Gemeinsame Events gehören dabei genauso zu unseren Werten wie geteilte Entscheidungen und gegenseitige Wertschätzung * 100% Flexibilität: Arbeite wo und wann es für dich am besten ist, denn bei uns sind Arbeit und Privatleben wirklich vereinbar. Es erwarten dich * Flexible Arbeitszeiten * 30 Tagen Urlaub p.a. + frei an deinem Geburtstag * Hybrides und mobiles Arbeiten * Workation im EU-Ausland * Möglichkeit zum Sabbatical * 100% Benefits: Profitiere von unserem Mobilitäts- und Gesundheitsbudget und erhalte ein Jobrad und/oder ein Deutschland-Ticket. Profitiere auch von einer Betrieblichen Altersvorsorge, einem Zuschuss zur Urban Sports Club Mitgliedschaft und unserer Online-Plattform für mentale Gesundheit, die dir jederzeit zur Verfügung steht. Freigetränke in unseren Ehrenfelder und Berliner Büros gehören natürlich auch dazu
DEINE AUFGABEN Wir suchen Verstärkung für unser Finance-Team. Du arbeitest direkt mit unserem CEO an den Zahlen, die unser Wachstum steuern: Von monatlichen Reviews bis zum nächsten Investoren-Update, hilfst Du uns mit deinen analytischen Fähigkeiten dabei, unsere finanzielle und kommerzielle Company-Performance zu analysieren und unseren Finance Bereich weiterzuentwickeln. * Forecasting & Budgeting: Du baust und pflegst unsere Forecasts mit, challengst Zahlen aus den Business-Bereichen und unterstützt bei Monats-, Quartals- und Jahresplanung. Deine Modelle sind die Grundlage für die Entscheidungen unseres Leadership-Teams. * Controlling & Forecasts: Du erstellst monatliche Performance-Analysen, KPI-Dashboards und Ad-hoc-Reports für Management. Du machst die Unit Economics (von CAC bis zur Contribution Margin) einer Wärmepumpe transparent und entwickelst unsere Controlling-Prozesse weiter. * Eigene Workstreams: Was du gut kannst, gehört dir. Wir glauben an Ownership ab Tag 1. * Einblicke gewinnen: Du arbeitest direkt mit den Gründern und dem Top-Management eines der am schnellsten wachsenden Greentech-Startups zusammen und hast von Anfang an die Chance, Verantwortung für eigene Workstreams zu übernehmen. DEIN PROFIL * Das Wichtigste für uns? Deine Motivation und deine Can-Do-Mentalität: Du schaust optimistisch auf bevorstehende Herausforderungen und gehst Probleme lösungsorientiert an. * Studium: Du bist im Master-Studium, in der zweiten Hälfte deines Bachelors oder im Gap Year im Bereich BWL, VWL, Finance oder einem vergleichbaren Feld mit sehr guten Ergebnissen. * Erfahrung: Du hast bereits im Rahmen von Praktika oder Werkstudierenden-Jobs Erfahrungen im Finance oder ähnlichen Bereichen gesammelt, z.B. in einer Top-Tier Beratung, einem Start oder Scale-Up, im VC oder im Investment Banking und hast bereits an Finanzmodellen mitgearbeitet. * Analytisch: Du bringst ein sehr gutes analytisches Verständnis und eine strukturierte Denkweise mit und kannst dich schnell in neue Themen einarbeiten. * Hard Skills: Du bist sehr sicher im Umgang mit Excel/Google Sheets. Erste Erfahrungen mit Salesforce und AI- oder Prozess-Tools wie n8n sind ein Plus, aber kein Muss. * Sprache: Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse. * Verfügbarkeit: Ob im Rahmen eines Vollzeit-Praktikums oder als Werkstudent*in mit 15-20 Stunden pro Woche für mindestens 6 Monate – wir freuen uns auf dich! WARUM WIR? Dein Impact. Unsere Mission. Bei uns bist du mittendrin in der Wärmewende und schaffst echten Impact. Arbeite Hand in Hand mit leidenschaftlichen Kolleg:innen aus Handwerk, Tech und Business. Wir setzen auf offene Kommunikation und flache Hierarchien, um unser Ziel zu erreichen: klimafreundliches Heizen für alle. Deine Karriere. Unser Wachstum. Wir geben dir die Tools, die Freiheiten und die Verantwortung, um mit uns zu wachsen - persönlich wie unternehmerisch. Dazu gehören zum Beispiel GoodHabitz-Kurse und weitere Lernmöglichkeiten, die dich fachlich wie persönlich voranbringen. Erlebe die Dynamik eines Startups und mach’ Karriere in einem Markt, der die Welt verändert. Work-Life-Balance 2.0. Wir sind schnell, anspruchsvoll und direkt. Gleichzeitig bieten wir dir die Freiheit und Eigenverantwortung, die du brauchst, um Beruf und Leben bestmöglich zu kombinieren. Das zeigen wir mit 30 Tagen Urlaub, der Möglichkeit, im Home Office zu arbeiten und flexiblen Arbeitszeiten. Office-Vibe. Mehr als ein Schreibtisch. Unser Office im Herzen von Köln bietet nicht nur den besten Kaffee und kühle Drinks, sondern Tischtennis-Matches, einen Kicker und regelmäßige Teamevents. Auch dein Hund ist herzlich willkommen! Mehr Benefits. Mehr für dich. Wir denken Benefits ganzheitlich: Mit dem JobRad-Leasing bleibst du mobil und nachhaltig unterwegs. Zusätzlich erhältst du über die Guudcard monatlich 50 € steuerfreien Sachbezug, den du flexibel einsetzen kannst - z.B. für Urban Sports Club, Deutschlandticket oder andere nachhaltige Produkte und Services. Abgerundet wird unser Angebot durch eine betriebliche Altersvorsorge (bAV) mit Arbeitgeberzuschuss, damit du auch langfristig bestens abgesichert bist.
WIR sind MTR Legal Rechtsanwälte. Mittelständisch und international. Wir beraten im gesamten Wirtschaftsrecht. Ein starker Wegbegleiter für nationale | internationale Mandanten. Wir verfolgen nicht nur Leistung, sondern schaffen auch Raum für Persönlichkeiten, um gemeinsam an einem Strang zu ziehen. Denn wir wissen: Mit dir bringen wir unser Beratungsniveau für unsere Mandanten auf das nächste Level! DU Als Werkstudent:in bist Du ein wichtiger Teil unseres dynamischen People & Culture-Teams und gestaltest die Employee Experience vom ersten Tag an aktiv mit. Du übernimmst vielfältige Aufgaben rund um das People- und HR-Management und gewinnst dabei tiefe Einblicke in moderne Organisationsstrukturen sowie unsere Unternehmenskultur. Deine Aufgaben – Mehr als nur Administration * Eigenverantwortliche Betreuung operativer HR-Prozesse: Unterstütze beispielsweise beim Onboarding, bei der Verwaltung von Mitarbeiterdaten, beim Bewerbermanagement und in der täglichen Personaladministration. * Vorbereitende Lohnbuchhaltung: Du unterstützt bei der Zusammenstellung und Prüfung aller relevanten Daten für die monatliche Gehaltsabrechnung und arbeitest eng mit unserer Lohnbuchhaltung zusammen. * Mitgestaltung unserer Unternehmenskultur: Bringe Deine eigenen Ideen in Initiativen rund um Team Spirit, Diversity & Inclusion oder Mitarbeiter-Events mit ein und übernimm Verantwortung für Teilbereiche. * Ansprechpartner:in für Mitarbeitende: Sei eine verlässliche Schnittstelle und unterstütze bei HR-Fragestellungen. * Unterstützung bei People-Projekten: Arbeite aktiv an Projekten, die unsere Arbeitswelt verbessern, mit – vom Benefits-Management bis hin zu Culture Days. * Dokumentation und Reporting: Arbeite bei der Erstellung von Analysen, Reportings und Präsentationen mit. CONNECTING THE DOTS Tempo, Motivation, Teamgeist, anspruchsvolle Ziele - Wir haben da was gemeinsam! Außerdem überzeugst du uns mit: * Sehr gute Deutsch- | Englischkenntnisse in Wort | Schrift * Offenheit für digitale Arbeitsprozesse * Affinität im Umgang mit neuer Software * Sicherer Umgang mit MS Office und der Personalsoftware Personio * Hohe Teamfähigkeit * Eigeninitiative | Zuverlässigkeit PERSPECTIVE * Raum für Eigenverantwortung und kreative Mitgestaltung Du arbeitest eigenständig und bist eingeladen, Deine Ideen einzubringen und unsere People & Culture-Themen mitzuentwickeln. * Einblicke in die strategische und operative HR-Arbeit Lerne, wie People Management in einem modernen Umfeld funktioniert und entwickle Dich persönlich weiter. * Persönliche und fachliche Entwicklung Profitiere von vielseitigen Aufgaben, flachen Hierarchien und einem offenen Austausch auf Augenhöhe.