
visunext · Köln
ES ERWARTET DICH MEHR Abwechslung * Beratung bei Kundenanfragen (am Telefon, per Mail, im Chat) * Auftragserfassung sowie Kalkulation, Erstellung und Nachbe...
MEHR Abwechslung
WIR als Unternehmen
MEHR Engagement
Jessica Wies
Sr. Manager People & Culture
Schanzenstraße 7
51063 Köln
Tel.: 0221 58834 902
DEINE AUFGABEN Du schließt Deals in Märkten, die MICE DESK gerade erst erobert — gemeinsam mit dem lokalen Sales Manager, meist auf Englisch, immer mit Marktbauer-Mentalität. Du baust nicht nur ab, was da ist, du legst das Fundament für den nächsten Markt. * Du führst Demos, überwiegend auf Englisch und je nach Markt mit lokaler Unterstützung. * Du übernimmst Bedarfsermittlung, Beratung und Business-Case-Entwicklung für internationale Kunden. * Du verhandelst und schließt Deals ab. * Du baust Referenzkunden und Case Studies im jeweiligen Markt auf. * Du entwickelst neue Märkte und Partnerschaften gemeinsam mit dem Sales Manager - New Business. * Du spielst Marktfeedback an Sales, Marketing und Product zurück. DEIN PROFIL * Eine von zwei Grundlagen bringst du sicher mit: entweder einen Hospitality-Hintergrund mit praktischer Erfahrung mit den Systemen der Hotellerie (PMS, CRM, Buchungs- und Event-Tools), oder einen Vertriebshintergrund im Enterprise-SaaS. Das Idealprofil vereint beides: Vertrieb in einem Hospitality-Tech-Unternehmen. * Starke Demo- und Verhandlungskompetenz, unternehmerische Souveränität. * Verhandlungssicheres Englisch als Hauptarbeitssprache. Eine unserer Zielmarkt-Sprachen — u. a. Spanisch, Italienisch, Französisch, Niederländisch oder eine osteuropäische Sprache . * Interkulturelle Kompetenz und Marktbauer-Mentalität. * Technisches Verständnis für SaaS-Lösungen, Zahlenaffinität. * Internationale Reisebereitschaft. Ein Pluspunkt: Erfahrung im internationalen Markteintritt oder mit internationalen Key Accounts. Netzwerk im Zielmarkt. WARUM WIR? Wir sind das Technologieunternehmen, das den Gruppen- und Veranstaltungsverkauf in der Hotellerie neu denkt. Was heute über Posteingang, Excel und Telefon läuft, macht unsere Plattform Rocket zu einem durchgängigen, KI-gestützten Prozess — von der ersten Anfrage bis zum unterschriebenen Vertrag. Europäische Hotelgruppen führen ihren Gruppenverkauf bereits darüber. Das bedeutet für dich: Du arbeitest nicht trotz KI, sondern mit ihr. Wer bei uns anfängt, gibt Feedback, das in Produktentscheidungen einfließt — und versteht irgendwann, warum ein Prompt besser funktioniert als ein anderer. Und weil wir schnell wachsen, ist vieles bei uns noch im Entstehen. Manche Antwort lautet ehrlicherweise „das bauen wir gerade noch”. Genau darin liegt die Chance: Du triffst auf Freiräume statt auf fertige Strukturen, und was du hier aufbaust, trägt deine Handschrift. WAS WIR BIETEN * Arbeit mit echter KI-Technologie auf internationalem Niveau — nicht als Pilotprojekt, sondern als Geschäftsmodell. * Echter Gestaltungsspielraum. Deine Ideen landen nicht in einem Ideenbriefkasten, sondern in der nächsten Iteration. * Kurze Wege zur Geschäftsführung. Entscheidungen fallen in Tagen, nicht in Gremienschleifen. * Wachstum, das du mitgehst. Wir bauen gerade die nächste Unternehmensphase — mit Rollen, Verantwortung und Perspektiven, die es vor einem Jahr noch nicht gab. * Hauptarbeitsort Leipzig mit regelmäßiger Büropräsenz und flexiblem Homeoffice-Anteil. Hybride Modelle sind bei uns gelebte Praxis, nicht die Ausnahme. * Unbefristeter Vertrag, Vollzeit. * Leistungsprämien für nachweisbare Erfolge. * Mehrtägige Teamevents an Orten, die tatsächlich Spaß machen. SO LÄUFT UNSER BEWERBUNGSPROZESS 1. Intro-Interview — wir lernen uns kennen, du erfährst, wo wir stehen und wohin wir wollen. 2. Case Study oder Technical Study, je nach Rolle — ein echtes Problem aus unserem Alltag, das wir gemeinsam durchgehen. 3. Interview mit deiner künftigen Führungskraft und, je nach Position, mit unseren Gründern. Vom ersten Gespräch bis zur Entscheidung vergehen bei uns maximal vier Wochen. Und du hörst in jedem Fall von uns — auch dann, wenn es diesmal nicht passt.
ÜBER UNS Russmedia ist Vorarlbergs führendes Medienhaus mit einem starken Standbein in digitalen Wachstumsunternehmen. Eines davon ist Alpy.com – seit 2006 Europas größter und innovativster Online-Marktplatz für Skiverleih. ▶ Alpy auf YouTube Skifahrer:innen aus ganz Europa finden über uns ihren Verleih-Shop vor Ort – und unsere Partner-Shops in den Alpen finden über uns ihre Online-Gäste. Wir wachsen kontinuierlich, bauen unser DACH-Sales-Team gezielt aus und suchen dich, um unser Partner-Netzwerk in DACH weiter zu entwickeln: Aufbau, Betreuung und Weiterentwicklung unserer Direktpartner-Shops in den Skigebieten der Alpen – mit Wohnsitz in Tirol oder Vorarlberg. DEINE AUFGABEN Unsere Mission: Wir helfen unseren Partner-Shops, ihr Verleih-Geschäft effizienter und erfolgreicher zu machen. Deine Mission Du wirst die persönliche Brücke zwischen unserer Online-Plattform und den Skiverleih-Shops vor Ort. Es ist kein reiner Sales-Job: Du gewinnst neue Partner, betreust deine bestehenden Accounts und entwickelst sie gezielt weiter – Sales, Account Management und Account Development in einem. Du startest an der Seite unseres erfahrenen DACH Sales Captains – er ist dein Mentor und Sparringspartner. Dein Ziel: das Skiverleih-Business von Grund auf verstehen, unsere Partner kennenlernen, ihr verlässlicher Ansprechpartner werden – und Schritt für Schritt eigene Partner an Bord holen und entwickeln. Phase 1 – Onboarding (Monate 1–3) (Start: 1. September 2026) * Du verstehst, welchen Mehrwert wir unseren Partner-Shops liefern – mehr Buchungen, mehr Effizienz, mehr Erfolg * Du verstehst unser Provisions- und Geschäftsmodell und kannst es einem Shop-Inhaber souverän erklären * Du durchläufst den Online-Buchungsprozess End-to-End – aus Kunden- und Shop-Sicht * Du lernst unsere bestehenden Direktpartner in DACH kennen – wer sie sind, was sie brauchen, wie wir ihnen den Rücken stärken Phase 2 – Raus in die Berge * Gemeinsame Shop-Besuche im Zweier-Team bei bestehenden und neuen Partner-Shops in den Skiregionen * Du wirst Schritt für Schritt zum persönlichen Ansprechpartner für unsere DACH-Direktpartner – verlässlich erreichbar, vor Ort präsent, lösungsorientiert * Joint Sales Calls und Outbound: erst zuhören und lernen, dann übernehmen, später eigenständig führen * Lead- und Partner-Bearbeitung in unserem modernen CRM-Stack Phase 3 – Eigene Verantwortung * Du gewinnst deine ersten eigenen Direktpartner und schließt deine ersten Verträge eigenständig ab * Du übernimmst die Betreuung deiner Partner über die Saison hinweg – vom Pre-Season-Briefing bis zur Saisonauswertung * Du entwickelst deine Partner-Accounts kontinuierlich weiter – gemeinsam mit dem Shop suchst du Hebel für mehr Buchungen und tiefere Zusammenarbeit DAS BRINGST DU MIT * Du hast erste Praxiserfahrung gesammelt (Job, längeres Praktikum, dualem Studium) und willst im Sales jetzt richtig durchstarten – mit klarem Onboarding und Verantwortung von Anfang an * Deutsch auf Muttersprachen-Niveau, mit Englisch kommst du im Team und mit internationalen Partnern souverän zurecht * Führerschein Klasse B – du bist regelmäßig in den Skiregionen unterwegs * Du kennst die Sportbranche und stehst persönlich auf Skifahren oder Snowboarden – du sprichst die Sprache unserer Partner und Gäste * AI & Tech Savvy: KI ist dein täglicher Begleiter – Claude, ChatGPT & Co. nutzt du selbstverständlich für Recherche, Texte, Pitches, Outreach. Modernes, KI-getriebenes Arbeiten reizt dich, statt dich zu überfordern. * Du gehst gern auf Menschen zu, kannst zuhören, und Außendienst ist für dich kein Nachteil, sondern der Reiz an der Aufgabe * Dein Wohnsitz: Tirol oder Vorarlberg Nice to have: * Erste B2B-Sales-Erfahrung (Praktikum, Werkstudentenjob, erste Anstellung) * Erfahrung mit modernen CRM-Tools * Weitere Sprachkenntnisse – Französisch oder Italienisch (wegen unserer Schwester-Teams in Frankreich und Italien) * Studienhintergrund in BWL, Tourismus, Sport-Management oder verwandt * Eigene Skigebiet- oder Skiverleih-Erfahrung (z.B. Saisonjob im Skiverleih während des Studiums) WAS WIR BIETEN * Firmenauto – auch zur privaten Nutzung * Firmenhandy und Laptop * Vergütung: € 35.000,– brutto/Jahr Fixum + Bonus bis zu € 5.000,– brutto nach Zielerreichung. (Die Ziele sind eine ausgewogene Mischung aus quantitativen Sales- und qualitativen Account- und Beziehungs-Zielen – du verdienst mit, was du bewegst.) * Full AI Integration: Wir reden nicht über die Zukunft, wir leben sie. KI ist tief in unseren Workflows verankert – du arbeitest mit den besten Tools (Claude, Slack, Miro) und konzentrierst dich auf das Wesentliche * Echtes Mentoring durch den DACH Sales Captain und das gesamte Alpy-Sales-Team * Klare Ziele – du weißt jederzeit, woran du gemessen wirst * Eye-Level-Kommunikation und flache Hierarchien in einem internationalen Team in DACH, Italien, Frankreich und der Slowakei * Die Berge als dein Office: du verbringst mehr Zeit in den schönsten Skigebieten Europas als am Schreibtisch * Team-Events: gemeinsame Skitage, Saisonauftakt-Dinner, Off-Sites in den Alpen – Spaß ist Teil des Jobs * Karrierepfad: Junior Sales Manager → Sales Manager → Senior Sales Manager DACH. Du wächst, wir wachsen mit * Vertrag bei Russmedia, Team bei Alpy.com: Du bekommst die Stabilität eines etablierten Vorarlberger Medienhauses und gleichzeitig die Energie eines internationalen Tech-Marktplatzes FRAGEN? Sind deine Sales-Synapsen schon am Feuern? Wir wollen erstmal dich kennenlernen – Lebenslauf brauchen wir noch nicht. Schreib uns einfach eine kurze Mail an jobs@alpy.com und wir rufen dich zurück.
MACH DIE ENERGIEWENDE ZU DEINER MISSION! meteoviva ist der Hidden Champion im Bereich der Dekarbonisierung von Gebäuden mit über 20 Jahren Erfahrung und fundierter Technologiekompetenz. Unsere Smart-Data-Lösungen tragen weltweit dazu bei, Gebäude effizienter, klimafreundlicher und zukunftsfähiger zu machen. Als Sales Manager (m/w/d) gewinnst du aktiv neue Geschäftskunden im B2B-Umfeld und sicherst so das Geschäft von morgen für meteoviva: Du identifizierst Marktpotenziale, baust tragfähige Kundenbeziehungen auf und treibst mit deiner Akquise-Stärke unser Wachstum maßgeblich voran. Wenn du Lust hast, in einem dynamischen, internationalen Team Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam mit uns die Energiewende aktiv mitzugestalten, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen. DEIN POTENZIAL IN AKTION * B2B-Neukundenakquise: Aktive Identifikation und proaktive Ansprache potenzieller Neukunden (Outbound Sales) im strategischen B2B-Umfeld mit Fokus auf Zielgruppen wie Corporates als Großimmobilienbesitzer, Immobilienfonds, etc. * Vertriebsstrategie & Wachstum: Aktive Mitgestaltung und Umsetzung der Vertriebsstrategie sowie Erschließung neuer Geschäftsfelder in Abstimmung mit der Vertriebsleitung * Leadgenerierung: Nutzung geeigneter Vertriebs- und Marketinginstrumente zur strukturierten Leadgenerierung, -qualifizierung und -verfolgung * Angebots- & Verhandlungsmanagement: Erstellung individueller, zielgruppengerechter Angebote sowie eigenständige Durchführung von Vertrags- und Preisverhandlungen * Key Account Management: Kontinuierliche Betreuung, Pflege und strategischer Ausbau bestehender Kundenbeziehungen und Schlüsselkunden zur Sicherung der Kundenzufriedenheit * Markt- & Wettbewerbsanalyse: Durchführung fundierter Recherchen und Analysen zu Marktgegebenheiten, Wettbewerbern und Trends zur Vorbereitung der Vertriebsstrategie * Reisetätigkeit & Kundenpräsenz: Aktive Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands und angrenzender Länder, du bist regelmäßig direkt beim Kunden vor Ort sowie auf Messen und Branchenevents, unabhängig davon, wo deine Homebase liegt DEINE MUST-HAVES * Ausbildung: Du hast eine erfolgreich abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung oder ein Studium, idealerweise mit Bezug zu Technik, Energie oder Wirtschaft * Berufserfahrung: Du bringst relevante Erfahrung im Vertrieb oder in der aktiven Kundenbetreuung mit, idealerweise im Umfeld erklärungsbedürftiger B2B-Produkte wie Gebäudeautomation oder Energiemanagement * Technologisches Verständnis: Du besitzt ein gutes technisches Grundverständnis, bist bereit, dich schnell in komplexe digitale Wertschöpfungsketten einzuarbeiten, und kannst Nutzen und Vorteile verständlich kommunizieren * Vertriebsstärke: Du zeigst hohe Eigeninitiative in der Akquise, verfolgst Leads strukturiert und sorgfältig und hast den klaren Fokus auf das Erschließen von Marktpotenzialen und den Abschluss von Geschäften * Markt- & Kundenfokus: Du interessierst dich für Branchentrends und neue Technologien und erkennst Marktpotenziale sowie Kundenbedürfnisse zielgerichtet * Sprachkenntnisse: Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse, um dich sicher in einem vielfältigen, auch internationalen Arbeitsumfeld zu bewegen * Auftreten: Du trittst professionell, souverän und kundenorientiert auf, bist ein Teamplayer mit Empathie und überzeugst durch Argumentations- und Durchsetzungsstärke DEINE VORTEILE * Arbeitsplatz: Ein modernes Opendesk-Büro in zentrumsnaher Lage in Aachen mit guter öffentlicher Anbindung, Parkplätzen und Fahrradstellplätzen * Remote-Anteil: Wir sind sehr flexibel – diese Position ist auf Remote-Arbeit ausgelegt: Deine Homebase wählst du frei, wichtig ist, dass du dort bist, wo deine Kunden sind. Unser Büro in Aachen steht dir bei Bedarf natürlich offen * Arbeitszeit: Wir bieten dir Vertrauensarbeitszeit und flexible Arbeitszeiten für eine optimale Work-Life-Integration * Urlaub: Mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr sorgen wir dafür, dass du ausreichend Zeit für Erholung und persönliche Auszeiten hast * Teamgeist & Events: Wir legen Wert auf Nähe, gerade weil viele remote arbeiten. Daher treffen wir uns bei regelmäßigen Events wie Kick-Offs, Weihnachtsfeier, Sommerfest oder der gemeinsamen Workation * Aktivität: Werde Teil unserer Kicker-Liga oder nimm an gemeinsamen Läufen, Fußballspielen, Volleyball und anderen sportlichen Aktivitäten teil * Altersvorsorge: Wir investieren in deine Langzeitperspektive. Bei unserer betrieblichen Altersvorsorge (bAV) zahlen wir als Unternehmen den höchstmöglichen Förderbetrag für eine maximal gesicherte Zukunft * Bonus: Du trägst zu unserem Erfolg bei. Deshalb beteiligen wir dich direkt mit einer jährlichen Bonuszahlung * Sprachkurse: Nimm einen der geförderten Sprachkurse in Anspruch, wenn du dein Englisch, Deutsch oder Französisch aufbessern willst. Auch weitere Sprachen fragen wir gerne für dich an