
Zum goldenen Hirschen · Köln, Lichtstraße 43c
WER WIR SIND. Wir sind Zum goldenen Hirschen Valley – eine der führenden Agenturen für Relevanz und Kreativität in D-A-CH. Bei uns gibt es keine leeren Phrasen...
Wir sind Zum goldenen Hirschen Valley – eine der führenden Agenturen für Relevanz und Kreativität in D-A-CH. Bei uns gibt es keine
leeren Phrasen, sondern klare Ziele: Business- und Kommunikationsstrategien unserer Kunden mit mutigen, kreativen Lösungen
erfolgreich umzusetzen.
Egal ob TikTok, Instagram, Pinterest, YouTube, du bewegst dich durch alle digitalen Kanäle sicher wie ein Gondoliere. Gemeinsam
mit deinem Team bringst du neue Konzepte auf den Weg und treibst ungewöhnlich erfolgreiche Social-Media-Kampagnen voran. Hättest
du auf der Kommandobrücke gestanden, wär die Titanic nicht untergegangen. Du bist vielseitig, inspirierend und verfügst über
weitreichende Digitalexpertise, sodass auch deine Junior*innen jede Menge von dir lernen können. Überzeugend auftreten kannst du
auch? Super. Gib uns bitte schnellstmöglich eine Vorstellung.
zu treffen
Zeig uns, dass ein echter Hirsch in dir steckt und warum du der / die richtige Director:in Social Media bist. Sende uns deine
Unterlagen, inklusive frühestmöglichem Starttermin und Gehaltsvorstellungen.
Wir freuen uns über jede Bewerbung von qualifizierten Menschen. Jeder geschlechtlichen und sexuellen Identität. Jeden Alters. Von
Bewerbenden mit Migrationshintergrund, People of Colour und / oder Menschen mit Behinderungen. Wiedereinsteiger:innen. Eltern.
Que(e)reinsteiger:innen. Alle sind bei uns gleichermaßen willkommen.
WER WIR SIND. Wir sind Zum goldenen Hirschen Valley – eine der führenden Agenturen für Relevanz, Ideen und Kreativität. Wir wollen uns nicht selbst verwirklichen, sondern die Business- und Kommunikationsziele unserer Kunden mit Insight-getriebenen Kreativlösungen erreichen. WAS ZU TUN IST. Als Director Digital Growth & Performance Marketing übernimmst du die strategische und kommerzielle Verantwortung für unseren Performance-Bereich. Du entwickelst unser Team, unsere Kund*innen und unser Leistungsportfolio weiter – und machst datengetriebene Kreativität, Media-Exzellenz und AI-Solutions zu einem echten Wachstumstreiber für Valley. * Kommerzielle Verantwortung & Kundenentwicklung: Du übernimmst die kommerzielle Gesamtverantwortung für den Bereich Digital Growth & Performance: von Ressourcenplanung und Profitabilität bis hin zur Weiterentwicklung bestehender Kundenmandate und dem Aufbau neuer Umsatzpotenziale. Du entwickelst eine klare Vision für den Bereich und übersetzt diese in strategische Roadmaps, Prioritäten, Angebote und Wachstumsinitiativen. * Leadership & Business Growth: Als Mentor*in und Vordenker*in führst und inspirierst du unser Digital Growth & Performance Team. Du erkennst Markttrends, Kundenbedarfe und technologische Entwicklungen frühzeitig und leitest daraus neue Geschäftspotenziale ab. Du baust gemeinsam mit Geschäftsführung, Beratung und Kreation neue Beratungs-, Media- und AI-basierte Leistungsangebote auf, die unser Portfolio differenzieren und im Markt sichtbar machen. * Operative Exzellenz, Struktur & Enablement: Du entwickelst die strategischen Frameworks, Qualitätsstandards und Strukturen, die dein Team zu Höchstleistungen und unsere Projekte zum Erfolg führen. Du verbindest Performance-Denken mit kreativer Exzellenz und sorgst dafür, dass Daten, Media, Kreation und Beratung frühzeitig zusammenarbeiten – von der strategischen Idee bis zur Optimierung im Markt. * Mediastrategie: Du verantwortest die strategische Mediaplanung unserer Kundenprojekte und entwickelst sowie steuerst die Kanal- und Funnel-Strategien für unsere Kampagnen. Dabei packst du auch operativ mit an, wenn es darauf ankommt. * AI- & Innovationsprodukte: Als treibende Kraft bist du für die Entwicklung und Implementierung unserer proprietären AI-Lösungen verantwortlich. Du steuerst die Konzeption, leitest Testings und sorgst dafür, dass unsere Tools einen echten Mehrwert für unsere Teams und Kund*innen schaffen. Du identifizierst sinnvolle AI-Anwendungsfälle im Performance-Alltag – von Analyse und Reporting über Kampagnenoptimierung bis hin zu Workflow-Automatisierung – und hilfst dem Team, diese pragmatisch einzusetzen. * Repräsentation & Pitches: Du bist das Gesicht und die Stimme unserer Performance-Expertise. Ob in Workshops, auf Branchen-Events oder im entscheidenden Pitch – du überzeugst mit deiner Kompetenz und vertrittst Valley nach außen. WAS DU MITBRINGST. * Leadership & Business Growth: Du bist eine erfahrene Führungspersönlichkeit und hast bewiesen, dass du nicht nur Teams (>5 Personen) inspirieren, sondern ganze Bereiche strategisch entwickeln und zum kommerziellen Erfolg führen kannst. Nachweisbare Erfolge im New Business sind für dich eine Selbstverständlichkeit. * Strategischer Weitblick & Performance-Expertise: Du beherrschst die gesamte Klaviatur des Performance Marketings – von strategischer Mediaplanung über Full-Funnel-Strategien bis zur kanalübergreifenden Skalierung, mit Schwerpunkt auf Paid Social. * AI-Vision & Produktentwicklung: Dein Herz schlägt für datengetriebene Kampagnenoptimierung, während du gleichzeitig eine klare Vision für den Einsatz von KI im Performance Marketing mitbringst. Du hast strategische Erfahrung darin, innovative Tools und Solutions von der Idee bis zum erfolgreichen Roll-out zu steuern. * Tracking, Measurement & Analytics: Du verstehst die Grundlagen von Tracking, Measurement und Attribution und kannst gemeinsam mit Spezialist*innen sicherstellen, dass Kampagnen auf einer belastbaren Datenbasis optimiert werden. * Agentur-DNA & Kundenführung: Du kennst das Agenturleben, liebst das Tempo und bewegst dich sicher auf dem Parkett von Key-Account-Management, Pitches und strategischer Kundenentwicklung. * Stakeholder-Management & Netzwerk-Talent: Du baust leidenschaftlich Netzwerke auf und navigierst mit diplomatischem Geschick und klarer Haltung zwischen Kund*innen, Beratung, Kreation, Geschäftsführung und Team. Dabei schaffst du Klarheit, auch wenn Anforderungen komplex oder widersprüchlich sind. Fließendes Deutsch und Englisch sind dabei dein Rüstzeug. WAS WIR BIETEN. Die Chance, den Performance-Bereich einer der spannendsten Agenturen des Landes entscheidend mitzugestalten. Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum, kurzen Wegen und hoher Umsetzungsenergie. Bei uns bekommst du nicht nur einen Job, sondern ein echtes Rundum-sorglos-Paket: Dich erwarten attraktive Extras wie eine betriebliche Altersvorsorge, Ökostromzuschuss, eine vergünstigte Urban Sports Club Mitgliedschaft, BusinessBike Bezuschussung sowie der Zugang zu nilo.health – für deine Mental Health und professionelles Coaching. Zusätzlich bieten wir dir Vertrauensurlaub für maximale Flexibilität und die Möglichkeit für Workations. Auch im Arbeitsalltag sorgen wir für gute Vibes: Im Büro gibt’s immer mal wieder Frühstück oder Lunch – außerdem richtig guten Kaffee oder Matcha. Work ist das eine – aber wir können auch anders: Freu dich auf legendäre Partys und Events auf unserem Agenturcampus. WAS, WENN'S PASST? Dann wollen wir dich unbedingt kennenlernen! Zeig uns, wer du bist, was dich antreibt und schick uns deinen Lebenslauf inklusive frühestmöglichem Starttermin und Gehaltsvorstellung. Das Valley wartet auf dich! Wir freuen uns über jede Bewerbung von qualifizierten Menschen. Jeder geschlechtlichen und sexuellen Identität. Jeden Alters. Von Bewerbenden mit Migrationshintergrund, jeglicher Religionszugehörigkeit und People of Colour und / oder Menschen mit Behinderungen. Wiedereinsteiger*innen. Eltern. Quereinsteiger*innen. Alle sind bei uns gleichermaßen willkommen. DEINE ANSPRECHPARTNERIN. Sherin Leisgen
ÜBER UNS Hey, wir sind natsana. Und bei uns geht es um mehr als nur Nahrungsergänzung – wir arbeiten jeden Tag daran, Gesundheit und Wohlbefinden für Millionen Menschen einfacher zugänglich zu machen und Produkte zu entwickeln, die einen positiven Einfluss auf die Lebensqualität haben. Wenn du Lust hast, mit Leidenschaft, Qualitätsbewusstsein und Innovationsgeist etwas zu bewegen, dann könntest du perfekt in unser Team der natsana Allstars passen. Wir suchen nach Menschen, die Verantwortung übernehmen wollen, die mitdenken, mitgestalten und zusammen mit uns weiter wachsen möchten. Gemeinsam bewegen wir mehr. Unter unserem Dach vereinen wir mit natural elements, Nature Love, gloryfeel und Feel Natural vier der erfolgreichsten und wachstumsstärksten Marken im Bereich hochwertiger Nahrungsergänzung. Seit 2025 begleitet uns die Bayer AG als starker Partner. Gemeinsam sind wir ein echtes Powerhouse für Qualität, Innovation und nachhaltiges Wachstum. Wir entwickeln Produkte, die Gesundheit und Lebensfreude fördern – natürlich, wissenschaftlich fundiert und mit einem sehr hohen Qualitätsanspruch. Gleichzeitig feilen wir aber auch weiter an einer Unternehmenskultur, in der Vertrauen, Eigenverantwortung und echtes Miteinander zählen. Deine Ideen sind willkommen. Dein Impact ist sichtbar. Dein Einsatz macht den Unterschied. Kommst du an Bord? WARUM WIR? Weil wir mit viel Energie, klarer Ambition und einer guten Portion Teamgeist wachsen – und dabei niemals vergessen, wie wichtig Wertschätzung, Offenheit und transparente Kommunikation sind. Denn bei uns zählt nicht nur das Ergebnis, sondern auch jedes kleine Zwischenziel und das Miteinander auf dem Weg dorthin. 08/15? Passt nicht zu uns. Wir suchen Mitgestalter:innen, die mit 100% Herzblut dabei sind, neugierig bleiben, den Status Quo hinterfragen und Verantwortung übernehmen. Teamplayer mit Haltung, Drive und eigenen Ideen, die etwas bewegen möchten. Wenn du Lust hast, dich bei den natsana Allstars persönlich und fachlich weiterzuentwickeln, einen Impact zu haben und Teil eines spannenden Teams zu sein, dann freuen wir uns sehr darauf, von dir zu hören und dich in einem persönlichen Gespräch kennenzulernen. UND JETZT KONKRET. BEI UNS GEHT’S GERADE UM: Teamlead Social Media (w/m/d) Anstellung: Vollzeit 40 Std., unbefristet, flexible Arbeitszeiten Direkter Vorgesetzter: Group Director Marketing Team: Social Einsatzort: Im Büro in Düsseldorf, hybrid Du liebst die perfekte Mischung aus Content, Community und datengetriebener Führung? Du weißt, wie man Marken auf Social Media zum Leben erweckt, und hast Lust, ein eingespieltes Team über zwei starke Brands hinweg auf das nächste Level zu heben? Dann suchen wir genau dich! DEINE AUFGABEN * Team Leadership: Du führst unser bestehendes Social-Media-Team fachlich und disziplinarisch – inklusive des Bereichs Influencer-, Creator- und Brand-Ambassador-Management – und entwickelst deine Mitarbeitenden gezielt weiter. * Social-Media-Strategie: Du verantwortest die organische Social-Media-Strategie für Natural Elements und Nature Love und übersetzt Marken- und Kampagnenziele in einen konsistenten, plattformspezifischen Redaktionsplan. * Content & Community: Du entwickelst performante Content- und Community-Konzepte für Instagram, TikTok, YouTube und Pinterest und steuerst die Produktion von der Idee bis zum Reporting. * Creator & Kooperationen: Du verantwortest den Auf- und Ausbau unseres Influencer- und Ambassador-Programms, verzahnst Creator-Inhalte mit Paid Social und CRM und baust langfristige Partnerschaften statt reiner Einzelbuchungen auf. * Kanalübergreifende Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit Creative, Brand, CRM und Performance Marketing zusammen und sorgst für eine durchgängige, kundenzentrierte Kommunikation über alle Touchpoints hinweg. * Performance & Trends: Du behältst KPIs wie Reichweite, Engagement, Community-Wachstum und Creator-ROI im Blick, erkennst Trends früh und testest neue Formate datengetrieben. DEIN PROFIL * Berufserfahrung: Du bringst mehrjährige Erfahrung im organischen Social Media mit, idealerweise im E-Commerce-, D2C- oder Consumer-Health-Umfeld. * Führung: Du hast erste Führungserfahrung oder klar erkennbares Führungspotenzial und Lust, ein Team weiterzuentwickeln. * Creator-Verständnis: Du hast Berührungspunkte mit Influencer-/Creator-Management und dem Aufbau von Kooperationen und idealerweise ein belastbares Netzwerk in der Creator-Landschaft. * Plattform-Know-how: Du verstehst Plattform-Mechaniken und Content-Formate tief und hast ein gutes Gespür für Marke, Ästhetik und Community. * Datengetriebene Arbeitsweise: Du arbeitest strukturiert und datengrounded und triffst Entscheidungen auf Basis von Zahlen statt Bauchgefühl. * Arbeitsweise: Du zeichnest dich durch vernetztes Denken, eine hands-on Mentalität und eine große Portion Proaktivität aus. Deutsch verhandlungssicher, Englisch gut. Deine Tool-Box (Vorkenntnisse erwünscht): * Social & Analytics: Sicherer Umgang mit Plattform-Insights und Social-Analytics-Tools zur Steuerung und Erfolgsmessung. * Creative-Tools: Solide Grundkenntnisse in Tools wie Figma oder Adobe Express zur Konzeption und Abstimmung von Content-Formaten. * Project Management: Erfahrung mit Tools wie Monday.com (oder ähnlichen Plattformen) zur strukturierten Organisation von Team und Redaktionsplanung. Bei natsana testen wir gerne neue Technologien und denken Arbeit immer wieder neu. Aktuell begeistert uns KI in allen Bereichen - wenn dich das Thema interessiert und du offen bist, Neues auszuprobieren, freuen wir uns auf dich. Erfahrung ist ein Plus, aber vor allem zählen Neugier und Lernbereitschaft. WAS WIR DIR BIETEN Damit du einen kleinen Vorgeschmack bekommst, was dich bei uns abseits der Arbeit erwartet, haben wir dir die natsana Allstars-Vorteile mal auf einen Blick zusammengestellt: Flexibles Arbeiten & Erholung: * 30 bezahlte Urlaubstage, flexibel in Absprache gestaltbar * Zusätzliche freie Tage: Flex Day, Weihnachten & Silvester * Flexible Arbeitszeiten ohne feste Kernzeiten, angepasst an dein Leben * Hybrides Arbeiten bis zu 100 % mobil, mit regelmäßigem persönlichem Austausch in unseren Offices in Hamburg und Düsseldorf * Workation: Bis zu 120 Tage innerhalb der EU, für kürzere Zeiträume auch außerhalb der EU nach individueller Absprache Ausstattung & Arbeitsumfeld: * Top-Equipment (MacOS oder Windows) * Umfangreiche Ausstattung fürs mobile Arbeiten inklusive Bezuschussungen * Moderne Offices im Herzen von Hamburg & Düsseldorf mit sehr guter ÖPNV-Anbindung, Parkmöglichkeiten und attraktiver Infrastruktur * Voll ausgestattete Küchen, in Düsseldorf zusätzlich Massagesessel & eigenes Gym – kostenlos für dich Kultur, Impact & Entwicklung: * Company-Events mehrmals im Jahr * Allstar-Kultur: Deine Meinung zählt, dein Beitrag macht Impact * Faires Bonussystem, das Leistung und Engagement widerspiegelt * Individuelle Weiterentwicklung mit klaren Karrierepfaden, kompetenzbasierten Feedback-Runden sowie Kursen, Konferenzen & Büchern – wir investieren in dich und deinen nächsten Schritt Benefits & Extras: * Individuell wählbare Benefits über become.1 (z.B. Zuschüsse für KiTA, Internet, Mobility) & weitere Programme * Weitere Extras wie Corporate Benefits, Urban Sports, betriebliche Altersvorsorge u.v.m. * Freie Kleiderwahl – bei uns gibt’s keinen Dresscode, sei einfach du selbst DEINE BEWERBUNG Du möchtest Teil unserer Reise und der natsana Allstars werden? Dann schick uns einfach eine Bewerbung, die zu dir passt! Im nächsten Schritt lernen wir uns in einem Videocall oder persönlich in unserem Office kennen. Wir freuen uns auf dich! Dein natsana Team
WER WIR SIND. Eine der führenden Kommunikationsagenturen im deutschen Raum mit mehr als 300 Mitarbeiter*innen. Wir bieten the full monty: Konzeption, Kreation, Redaktion, Organisation, Kampagnen, Social-Media und technologische Plattformen. Wir begleiten Kund*innen aus Wirtschaft, Politik, Gesellschaft und Medien. Und wir entwickeln alles, was diese für eine wirksame Kommunikation brauchen: Social Media-Kampagnen, Magazine, Fernsehspots und Websites. Von der strategischen Kernidee bis zur technischen Umsetzung. Am liebsten für die komplexen Themen unserer Zeit. WAS DU MITBRINGST. Mindestens 3-5 Jahre in einer Full-Service- oder Design-Agentur, auf jeden Fall hast du schon mehrere Jahre als Editorial Designer auf dem Buckel. Storytelling liegt dir im Blut und Corporate Publishing ist für dich kein Fremdwort. Deine Liebe zum typografischen Detail geht nicht durch den Magen, sondern durch den Drucker. Jared Litho war schon immer dein Star. Du bist unser*e Optiker*in. Durch deine Augen sieht die Welt viel schöner aus, denn du stehst für starke , kreative Ästhetik. Was über deinen Tisch geht passt zusammen. Deine Designs & Magazine sprechen Bände und lenken Leser von der Headline ab. Die Corporate Identity ist deine Identity! Auch wenn du unter Druck stehst, steht alles bevor es in den Druck geht. Respekt! Qualitätsbewusst hast du. Eigenständig bist du. Im Team arbeiten, liebst du. Zusammenarbeit mit Kund*innen, kannst du. WEN WIR SUCHEN. Eine*n (Senior) Art Director (w/m/d) Schwerpunkt Editorial Design. Ab sofort. Für Berlin. WAS WIR BIETEN. Von PR über Online-Content bis Klassik. Bei uns bekommst du alles. Und wenn du magst, noch mehr. Wie themenbezogene Seminare. Weiterbildung. Und immer einen festen Arbeitsplatz. WAS, WENN'S PASST? Dann sollten wir uns kennenlernen. Wir freuen uns über jede Bewerbung von qualifizierten Menschen. Jeder geschlechtlichen und sexuellen Identität. Jeglicher Religionszugehörigkeit. Jeden Alters. Von Bewerbenden mit Migrationshintergrund, People of Colour und/oder Menschen mit Behinderungen. Wiedereinsteiger*innen. Eltern. Quereinsteiger*innen. Alle sind bei uns gleichermaßen willkommen. Schick uns gerne deine Bewerbungsunterlagen und lass uns wissen wer du bist. Wenn du möchtest, kannst du deine Unterlagen auch anonymisiert als Blind-Bewerbung einreichen – wir stellen einen fairen und transparenten Auswahlprozess sicher. Wir freuen uns auf dich. Und noch ein Hinweis: Wir nehmen Informationssicherheit ernst – und freuen uns, wenn du diesen Anspruch mit uns teilst. DEINE ANSPRECHPARTNERIN. Anette Lezak