Vik. behandlare med inriktning substansbruk och beroende till öppenvården

Vi söker dig som vill vara med och forma morgondagens Ale. Hos oss är du med och levererar service och tjänster av bästa kvalitet till Aleborna. Tillsammans skapar 2 500 medarbetare ett Ale, kommunen som fokuserar på invånarna och deras behov. Bli en av oss! Vi söker en vikarierande undersköterska till och med 2027-01-31 med möjlighet till förlängning. Om arbetsplatsen Backaviks särskilda boende drivs i intraprenadform, vilket innebär att du som medarbetare och våra hyresgäster har en hög delaktighet och stor påverkan på verksamheten och dess innehåll. Hyresgäster erbjuds att ingå i olika sammanhang, exempelvis att delta i rekrytering eller delta i teamträffar som består av en tvärprofessionell arbetsgrupp. Fokus i intraprenaden ligger på hyresgästernas trivsel, medarbetarnas arbetsglädje och en trivsam ute- och innemiljö.  Backavik består av 40 lägenheter med tre avdelningar med inriktning demens och en avdelning med inriktning somatik. Alla medarbetare hos oss har genomgått utbildning och certifiering av modellen Stjärnmärkt (personcentrerad vård med ett högt självbestämmande), som ny medarbetare kommer även du att få gå utbildningen. Vi arbetar kontinuerligt med BPSD, riskbedömningar och uppföljningar. Omsorgshandledare finns som stöd i ditt vardagliga arbete.  Alla hyresgäster ska ges möjlighet att "leva så länge man lever" under trygga och lustfyllda former. Stor vikt läggs därför på att det erbjuds aktiviteter med varierande innehåll.  Arbetsuppgifter På vårt boende utför du omvårdnads- och serviceinsatser enligt socialtjänstlagen. Du stödjer och motiverar den enskilde i det vardagliga livet genom ett lyhört, flexibelt, salutogent och professionellt förhållningssätt, där individens självbestämmande är i fokus.  I arbetet ingår även att vara kontaktperson, upprätta genomförandeplaner, utföra ordination och delegerade uppgifter från hemsjukvården, rapportera, dokumentera i journal samt upprätta avvikelser vid behov. På Backavik kommer du även att ingå i en intraprenadgrupp (arbetsgrupp) som ansvarar för olika områden, kvalitet/schema, mat/beställning, aktivitet och design/arbetsglädje. Det är i intraprenadgrupperna som en stor del av vårt gemensamma utvecklingsarbete sker. Vi samarbetar i hela huset.  Schema, kvällstjänstgöring och tjänstgöring varannan helg. Kvalifikationer Du har utbildning som undersköterska, behärskar det svenska språket i tal och skrift. Vi söker dig som vill vara med att utveckla äldreomsorgen. Att arbeta tillsammans med människor är både stimulerande och roligt för dig. Du tycker om att arbeta i grupp, vara engagerad och ansvarstagande, samtidigt som du känner dig trygg i att arbeta självständigt. Vi söker dig som har ett gott bemötande och professionellt förhållningssätt. Vi ser gärna att du är nyfiken och öppen för nya möjligheter och vill vara delaktig i utvecklingsarbete. Att kunna samarbeta med kollegor, andra professioner och chef är en förutsättning för ett gott arbetsklimat och för ett bra resultat för hyresgästerna! Det är meriterande om du har några års arbetslivserfarenhet från äldreomsorgen samt god datorvana. Övrigt Som anställd i Ale kommun har du friskvårdsbidrag, tillgång till Falck Healthcare samt möjlighet att hyra stuga på Gullholmen till förmånligt pris.  Intervjuer kommer att ske löpande under rekryteringsprocessen.  Vi tillämpar språktest som en del i bedömningen, vid anställning. I rekryteringen kommer stor vikt att läggas vid personlig lämplighet. Vid ett erbjudande om anställning behöver du kunna uppvisa ett utdrag ur polisens belastningsregister https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ Vår värdegrund bygger på att tillsammans tar vi ansvar och skapar förtroende. Vi är måna om att våra medarbetare i Ale mår bra och erbjuder där det är möjligt flexibel arbetstid, friskvårdsbidrag samt förmånliga kollektivavtal. Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Ale kommun? Läs mer här: https://ale.se/om-kommunen/jobba-i-ale-kommun.html  Tillsammans skapar vi möjligheter, här finns en plats för alla och vi har nära till varandra.    Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta rekryteringsansvarig för hantering av din ansökan. För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker samt vid eventuell intervju ha möjlighet att uppvisa giltig ID-handling. Vi har endast möjlighet att ta emot ansökningar via Varbi. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Ale kommun? Läs mer här: Jobba i Ale kommun | Ale kommun Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.  Dina personuppgifter behandlas i Varbi under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutande av rekrytering. Om du har ett Varbi-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Ale kommun. Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.

Är du en engagerad fritidsledare som vill göra skillnad för barn och unga? Vi söker nu en ny kollega som vill vara med och utveckla vår verksamhet på Vängåvan, en unik mötesplats för barn, ungdomar och familjer på Stora Essingen Om oss Vängåvans verksamhet består av parklek, fritids och ungdomsgård och drivs som ett föräldrakooperativ av föreningen Vängåvans Vänner. Vi finns mitt i en lummig lekpark på Stora Essingen med klätterställningar, parkmiljö och plaskdamm. Hit tar du dig enkelt med både buss och tvärbana. Vi bedriver fritidsverksamhet för elever i årskurs 4–6 och har idag cirka 200 inskrivna barn. Utöver fritids driver vi ungdomsgård en till två kvällar i vecka, kvällsöppet en gång i veckan och håller parkleken öppen alla vardagar. Vi samarbetar nära områdets skolor, föreningar och företag för att skapa en trygg, rolig och utvecklande fritid för barn och unga. Hos oss värdesätter vi gemenskap, kreativitet, lärande och glädje. Nu söker vi ytterligare en kollega som vill bli en del av vårt engagerade team. Arbetsuppgifter Vi söker dig som är trygg, positiv och energifylld och som brinner för barns och ungdomars utveckling. I rollen som fritidsledare kommer du bland annat att: Planera och genomföra aktiviteter, lekar och projekt för barn och ungdomar. Leda sport-, skapande- och gruppaktiviteter. Arbeta utifrån Vängåvans värdegrund för att skapa en trygg och inkluderande verksamhet. Delta i planering, dokumentation, uppföljning och utvärdering. Bygga goda relationer med barn, ungdomar, vårdnadshavare, kollegor och samarbetspartners. Bidra till att utveckla verksamheten tillsammans med arbetslaget. Vi söker dig som tycker om att vara aktiv tillsammans med barnen och som gärna deltar i allt från bollspel och lekar till pyssel, skapande verksamhet och sällskapsspel. Vi söker dig som Har dokumenterad erfarenhet av arbete med barn och ungdomar. Är en trygg och tydlig ledare. Har ett pedagogiskt förhållningssätt och arbetar lågaffektivt. Är ansvarstagande, flexibel och lösningsorienterad. Trivs med att leda både mindre och större grupper. Har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska. Kan hantera enklare matlagning, köksrutiner och hygienrutiner. Särskilt meriterande Kunskaper i franska. Handarbete, sömnad eller annat skapande arbete. Erfarenhet av köksarbete. Intresse för sport, lek och rörelse. Erfarenhet av pedagogiskt eller socialt arbete. Erfarenhet av kolloverksamhet. Pågående eller avslutad pedagogisk utbildning. Ytterligare språkkunskaper utöver svenska. Om tjänsten Tjänsten omfattar 60 % med god möjlighet till fler arbetstimmar. Arbetet är förlagt till fem dagar i veckan och består främst av eftermiddagspass samt 0–2 förmiddagspass per vecka. Arbetstiderna varierar mellan kl. 09.00 och 20.00. Det finns möjlighet till utökad tjänstgöring genom: Vikariat i vår kvällsverksamhet. Extra förmiddagspass. Arbete vid helgöppna verksamheter och lokaluthyrningar. Kvällsverksamheten består av ungdomsgård 1–2 kvällar per vecka samt kvällsöppen parklek för elever i årskurs 4–6. Tillträde sker enligt överenskommelse, tidigast den 1 september. Lön enligt avtal. Ansökan Rekryteringsansvarig är på semester Juli ut och kommer därför svara på ansökningar först i augusti. Efter det sker urval och intervjuer löpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Skicka din ansökan till: parken@parklekenvangavan.se Märk ansökan med: "Ansökan Fritidsledare 60 %" Bifoga ditt cv & berätta om dig själv och varför du söker just en deltidstjänst. Observera: För att ansökan ska behandlas behöver den innehålla: CV Personligt brev En kort motivering till varför du söker en deltidstjänst Ofullständiga ansökningar kommer inte att behandlas och vi kommer inte att återkoppla på ansökningar som saknar någon av ovanstående handlingar. Varmt välkommen med din ansökan!