
Asseco Solutions · Karlsruhe
DEINE AUFGABEN Wir bieten Dir die Möglichkeit, im Rahmen eines Praktikums im Wintersemester 2026 Einblicke in unser Account Management an unserem Standort in K...
Wir bieten Dir die Möglichkeit, im Rahmen eines Praktikums im Wintersemester 2026 Einblicke in unser Account Management an unserem
Standort in Karlsruhe zu gewinnen. Du unterstützt unser Team im operativen Tagesgeschäft und lernst dabei die Betreuung und
Weiterentwicklung von Bestandskunden in einem dynamischen Umfeld kennen.
Du kannst aktiv mitwirken und Dich einbringen, indem Du vor allem folgende Themen kennenlernst und begleitest:
Bestandskunden.
weiterentwickelt werden.
gesteuert werden.
Bei guter Zusammenarbeit und gegenseitigem Interesse besteht im Anschluss die Möglichkeit, weiterhin Teil unseres Teams zu bleiben
– beispielsweise als Werkstudent:in oder im Rahmen einer Bachelorarbeit.
Du absolvierst ein Pflichtpraktikum im Rahmen Deines Studiums, idealerweise in BWL, Wirtschaft oder einem vergleichbaren
Studiengang und hast Interesse an vertrieblichen und kundenorientierten Themen.
People & Culture Team
Amalienbadstraße 41c
76227 Karlsruhe
Deutschland
jobs.dach@assecosol.com
ÜBER UNS Russmedia ist Vorarlbergs führendes Medienhaus mit einem starken Standbein in digitalen Wachstumsunternehmen. Eines davon ist Alpy.com – seit 2006 Europas größter und innovativster Online-Marktplatz für Skiverleih. ▶ Alpy auf YouTube Skifahrer:innen aus ganz Europa finden über uns ihren Verleih-Shop vor Ort – und unsere Partner-Shops in den Alpen finden über uns ihre Online-Gäste. Wir wachsen kontinuierlich, bauen unser DACH-Sales-Team gezielt aus und suchen dich, um unser Partner-Netzwerk in DACH weiter zu entwickeln: Aufbau, Betreuung und Weiterentwicklung unserer Direktpartner-Shops in den Skigebieten der Alpen – mit Wohnsitz in Tirol oder Vorarlberg. DEINE AUFGABEN Unsere Mission: Wir helfen unseren Partner-Shops, ihr Verleih-Geschäft effizienter und erfolgreicher zu machen. Deine Mission Du wirst die persönliche Brücke zwischen unserer Online-Plattform und den Skiverleih-Shops vor Ort. Es ist kein reiner Sales-Job: Du gewinnst neue Partner, betreust deine bestehenden Accounts und entwickelst sie gezielt weiter – Sales, Account Management und Account Development in einem. Du startest an der Seite unseres erfahrenen DACH Sales Captains – er ist dein Mentor und Sparringspartner. Dein Ziel: das Skiverleih-Business von Grund auf verstehen, unsere Partner kennenlernen, ihr verlässlicher Ansprechpartner werden – und Schritt für Schritt eigene Partner an Bord holen und entwickeln. Phase 1 – Onboarding (Monate 1–3) (Start: 1. September 2026) * Du verstehst, welchen Mehrwert wir unseren Partner-Shops liefern – mehr Buchungen, mehr Effizienz, mehr Erfolg * Du verstehst unser Provisions- und Geschäftsmodell und kannst es einem Shop-Inhaber souverän erklären * Du durchläufst den Online-Buchungsprozess End-to-End – aus Kunden- und Shop-Sicht * Du lernst unsere bestehenden Direktpartner in DACH kennen – wer sie sind, was sie brauchen, wie wir ihnen den Rücken stärken Phase 2 – Raus in die Berge * Gemeinsame Shop-Besuche im Zweier-Team bei bestehenden und neuen Partner-Shops in den Skiregionen * Du wirst Schritt für Schritt zum persönlichen Ansprechpartner für unsere DACH-Direktpartner – verlässlich erreichbar, vor Ort präsent, lösungsorientiert * Joint Sales Calls und Outbound: erst zuhören und lernen, dann übernehmen, später eigenständig führen * Lead- und Partner-Bearbeitung in unserem modernen CRM-Stack Phase 3 – Eigene Verantwortung * Du gewinnst deine ersten eigenen Direktpartner und schließt deine ersten Verträge eigenständig ab * Du übernimmst die Betreuung deiner Partner über die Saison hinweg – vom Pre-Season-Briefing bis zur Saisonauswertung * Du entwickelst deine Partner-Accounts kontinuierlich weiter – gemeinsam mit dem Shop suchst du Hebel für mehr Buchungen und tiefere Zusammenarbeit DAS BRINGST DU MIT * Du hast erste Praxiserfahrung gesammelt (Job, längeres Praktikum, dualem Studium) und willst im Sales jetzt richtig durchstarten – mit klarem Onboarding und Verantwortung von Anfang an * Deutsch auf Muttersprachen-Niveau, mit Englisch kommst du im Team und mit internationalen Partnern souverän zurecht * Führerschein Klasse B – du bist regelmäßig in den Skiregionen unterwegs * Du kennst die Sportbranche und stehst persönlich auf Skifahren oder Snowboarden – du sprichst die Sprache unserer Partner und Gäste * AI & Tech Savvy: KI ist dein täglicher Begleiter – Claude, ChatGPT & Co. nutzt du selbstverständlich für Recherche, Texte, Pitches, Outreach. Modernes, KI-getriebenes Arbeiten reizt dich, statt dich zu überfordern. * Du gehst gern auf Menschen zu, kannst zuhören, und Außendienst ist für dich kein Nachteil, sondern der Reiz an der Aufgabe * Dein Wohnsitz: Tirol oder Vorarlberg Nice to have: * Erste B2B-Sales-Erfahrung (Praktikum, Werkstudentenjob, erste Anstellung) * Erfahrung mit modernen CRM-Tools * Weitere Sprachkenntnisse – Französisch oder Italienisch (wegen unserer Schwester-Teams in Frankreich und Italien) * Studienhintergrund in BWL, Tourismus, Sport-Management oder verwandt * Eigene Skigebiet- oder Skiverleih-Erfahrung (z.B. Saisonjob im Skiverleih während des Studiums) WAS WIR BIETEN * Firmenauto – auch zur privaten Nutzung * Firmenhandy und Laptop * Vergütung: € 35.000,– brutto/Jahr Fixum + Bonus bis zu € 5.000,– brutto nach Zielerreichung. (Die Ziele sind eine ausgewogene Mischung aus quantitativen Sales- und qualitativen Account- und Beziehungs-Zielen – du verdienst mit, was du bewegst.) * Full AI Integration: Wir reden nicht über die Zukunft, wir leben sie. KI ist tief in unseren Workflows verankert – du arbeitest mit den besten Tools (Claude, Slack, Miro) und konzentrierst dich auf das Wesentliche * Echtes Mentoring durch den DACH Sales Captain und das gesamte Alpy-Sales-Team * Klare Ziele – du weißt jederzeit, woran du gemessen wirst * Eye-Level-Kommunikation und flache Hierarchien in einem internationalen Team in DACH, Italien, Frankreich und der Slowakei * Die Berge als dein Office: du verbringst mehr Zeit in den schönsten Skigebieten Europas als am Schreibtisch * Team-Events: gemeinsame Skitage, Saisonauftakt-Dinner, Off-Sites in den Alpen – Spaß ist Teil des Jobs * Karrierepfad: Junior Sales Manager → Sales Manager → Senior Sales Manager DACH. Du wächst, wir wachsen mit * Vertrag bei Russmedia, Team bei Alpy.com: Du bekommst die Stabilität eines etablierten Vorarlberger Medienhauses und gleichzeitig die Energie eines internationalen Tech-Marktplatzes FRAGEN? Sind deine Sales-Synapsen schon am Feuern? Wir wollen erstmal dich kennenlernen – Lebenslauf brauchen wir noch nicht. Schreib uns einfach eine kurze Mail an jobs@alpy.com und wir rufen dich zurück.
CEO Office Intern – Organic Growth (m/w/d) Wie verändert man die Art, wie eine ganze Generation lernt? Man trifft sie dort, wo sie ohnehin schon ist. Wir glauben: Wie Schüler:innen uns entdecken, über uns sprechen und uns wahrnehmen - also eine starke Social-Media-Präsenz - ist der größte Hebel, um DER globale Player in der Bildung zu werden. Europas größtes Creator-Programm. Über 1 Mrd. Views in 2025 in 25+ Ländern. Und wir fangen gerade erst an. DIE CHANCE Wir bauen den #1 AI Learning Companion für 1 Milliarde Schüler:innen weltweit. Seit der Gründung von Knowunity direkt nach dem Abitur im Jahr 2020 verfolgen wir eine Mission: jedem Schüler und jeder Schülerin auf diesem Planeten Zugang zur besten Bildung zu geben - auch denen, die sich keine Nachhilfe leisten können, die nicht die richtigen Menschen um sich haben, oder die von der Schule abgeschrieben wurden. Wie wir sie erreichen? Über unsere Organic-Growth-Engine: Social-Media-Content, den Schüler:innen wirklich sehen wollen - ehrlich, authentisch, Formate, die viral gehen. Genau deshalb können wir Bildung im großen Stil revolutionieren. So erreichen wir Schüler:innen überall, nicht nur die privilegierten. Wir haben eine Series B über 27 Mio. € abgeschlossen - eine der größten Education-Finanzierungsrunden Europas seit Jahren - und skalieren schnell in Europa und in den USA, mit über 30 Mio. Nutzer:innen. Der Markt für AI Learning steht an einem Wendepunkt, und wir sind entschlossen, das erste AI-Learning-Unicorn in diesem Bereich aufzubauen. Du wirst Teil eines Teams von 60 Macher:innen - mit dem Growth-Team im Zentrum: Analyst:innen, Creator und Influencer, die heute als Operator Europas größtes Creator-Programm führen. Wenn wir das schaffen, hast du mitgestaltet, wie eine ganze Generation lernt. DEINE MISSION Du verantwortest die Formate, die unsere Growth-Engine antreiben. Das ist kein Marketing-Praktikum im klassischen Sinne - es ist eine der strategisch wichtigsten Positionen, die wir haben. 2026 entscheidet die Wahrnehmung eines Produkts auf Social Media - ob Schüler:innen es cool finden, ihm vertrauen, darüber reden, es Freund:innen per Screenshot schicken - mehr über seine Entwicklung als fast jeder andere Faktor. Wer das richtig macht, wächst exponentiell. Wer es falsch macht, bleibt mit dem besten Produkt der Welt unsichtbar. Genau hier kommst du ins Spiel: Du verstehst diesen Mechanismus im Detail - warum das Image einer App sich verbreitet oder stagniert - und nutzt ihn im großen Stil zu unseren Gunsten. Als Creator, der wie ein Operator denkt, wirst du: * Neue Content-Formate entwickeln - erkennen, was funktioniert, den nächsten viralen Angle finden und ihn selbst testen * Skalieren, was funktioniert - erfolgreiche Formate über unsere Creator in Deutschland ausrollen * Mitgestalten, wie das Programm läuft - Creator- und Content-Strategie, Management der Creator, tracken, was einschlägt, und konsequent nachlegen * Die Daten hinter Viralität lesen - kein Heavy Modelling, sondern verstehen, warum etwas funktioniert hat und was als Nächstes kommt Warum das wichtig ist: Jedes Format, das du knackst, verschafft mehr Schüler:innen besseren Zugang zu Bildung. Wie Erfolg aussieht: Innerhalb von 3-6 Monaten hast du Formate und Content entwickelt, die über unsere Creator-Basis skaliert wurden und Views sowie neue Schüler:innen in deinem Markt messbar gesteigert haben. WER DU BIST Du willst Menschen erreichen und bewegen - und mehr, als nur "zum Spaß" zu posten. Du verstehst, warum Content viral geht, nicht nur, dass er es tut. Du hast schon Content gemacht oder dich intensiv mit Online-Marketing beschäftigt - auf deinem eigenen Account, für eine Brand, für eine Organisation, egal wie groß - und du hast Lust, vor der Kamera zu stehen und dich zu zeigen. Du bist die Art von Person, die: * Creator-Instinkt hat - du scrollst durch einen Feed, erkennst die Lücke und spürst, was Schüler:innen sehen wollen * lieber macht als redet - gerne vor der Kamera steht, sich Formate ausdenkt und sie direkt umsetzt * Startup-Speed lebt - lieber heute veröffentlichen und lernen als nächste Woche perfektionieren * Operator sein will, nicht nur Performer - du willst lernen, wie Formate skalieren, wie Creator gemanagt werden, wie ein Produkt wirklich wächst * AI als Force Multiplier nutzt - bei Recherche, Scripting, Editing, überall Must-haves * Lust, selbst vor der Kamera zu stehen und Creators zu zeigen, wie es geht * Erfahrung in Content Creation, in einem High-Growth-Startup oder vergleichbaren Projekten * Starker Instinkt für TikTok / Reels / Shorts und dafür, was Menschen zum Stoppen bringt * Schnell, pragmatisch und hungrig - Output schlägt Perfektion * Fließendes Englisch (jede weitere Sprache ist ein großes Plus) * Wohnhaft in Berlin oder bereit umzuziehen, 5 Tage/Woche im Office Eines ist uns wichtig: entweder ein starker Abschluss ODER ein echter Track Record als Creator / im Content-Bereich. Darüber hinaus zählen für uns vor allem Instinkt, Output und Drive. Was dich erwartet: Knowunity bewegt sich schnell. Es ist High-Ownership - das ist der Deal, und genau so wächst du schneller als irgendwo sonst. Wenn dich das anspornt, wirst du es lieben. WAS WIR BIETEN * Echte Ownership ab Tag eins - direkter Zugang zu Foundern und Leadership, flache Hierarchien * Lerne vom Team hinter Europas größtem Creator-Programm - über 1 Mrd. Views in 2025 in 25+ Ländern. Du kommst mit Leidenschaft für Content Creation und gehst mit einem tiefen Verständnis für Content-Strategie, Creator-Management und die Skalierung eines Produkts * Elite-Team und echte Verantwortung: Du arbeitest mit 60 außergewöhnlichen jungen Menschen, die deinen Ehrgeiz teilen - direkter Draht zu Foundern und Leadership ohne bürokratische Zwischenebenen. Du verantwortest ganze Bereiche von der Idee bis zur Umsetzung, mit echter Entscheidungskompetenz * Wirkung im großen Maßstab: Deine Arbeit hat unmittelbaren, messbaren Einfluss auf Bildung weltweit und verbessert direkt, wie Millionen von Schüler:innen lernen * Wettbewerbsfähige Vergütung * Benefits: 20 Tage Urlaub, Mental-Health-Support über Nilo, Urban Sports Club, monatliche become1-Gutscheine, Team- und Company-Events Der eigentliche Perk sind nicht die Benefits - es sind 60 ambitionierte Menschen, die jeden Tag die Messlatte höher legen.
DEINE AUFGABEN * Projektmanagement & Releases: Du unterstützt das Team im operativen Tagesgeschäft und hilfst bei der Planung und Umsetzung von Releases (Asset-Management, Kommunikation mit Partnern). * Writer & Session Management: Du unterstützt bei der Betreuung unserer Songwriter:innen und Producer:innen, koordinierst Songwriting-Sessions und fragst proaktiv neue Demos bei unseren Autor:innen ab. * Digitales Scouting & Trend-Analyse: Du führst regelmäßige Screenings von Charts und Playlisten durch, identifizierst unentdeckte Tracks und Remix-Opportunities und behältst Newcomer sowie Producer im Blick. * Pitching & Katalog-Pflege: Du pflegst unsere Pitch-Listen und Dropbox-Strukturen, kontrollierst Song-Credits auf Streaming-Plattformen und hältst unsere internen Song-Archive (Released vs. Demos) aktuell. * Werkmeldungen & Admin: Du kümmerst dich um die Werkmeldungen veröffentlichter Songs, hinterlegst Audio-Dateien und stellst sicher, dass alle Daten korrekt im System hinterlegt sind. * Social Media & Community: Du betreust verschiedene Social Media Accounts. Von der Konzeptionierung über die Contenterstellung bis hin zur aktiven Communitypflege. * Office Management: Du packst im Büroalltag mit an und sorgst dafür, dass im Team alles rund läuft. DEIN PROFIL * Motivation & Drive: Du brennst für Musik, arbeitest absolut proaktiv und bist bereit, die „Extra Meile" zu gehen, um Projekte erfolgreich zu machen. * Musikleidenschaft: Du hast ein sehr gutes Gespür für Hits und Trends (Schwerpunkt: Dance, Pop und Deutschrap). * Social Media Native: Du kennst dich bestens mit TikTok, Instagram und Co. aus und weißt, wie man dort Aufmerksamkeit erzeugt. * Hands-on-Mentalität: Du arbeitest proaktiv, übernimmst gerne Verantwortung und behältst auch bei vielen parallelen To-dos den Überblick. * Kommunikation: Du bist sicher im Auftreten gegenüber Künstler:innen und Geschäftspartner:innen (Deutsch und Englisch fließend). * Struktur: Du arbeitest selbstständig, vorausschauend und gewissenhaft und bist ein echter Teamplayer. * Verfügbarkeit: Du hast 3-6 Monate Zeit und absolvierst im Idealfall ein Pflichtpraktikum. WAS WIR DIR BIETEN * Echte Einblicke: Du bist mittendrin im Geschehen eines unabhängigen Musikunternehmens und lernst sowohl die Prozesse eines modernen Labels als auch das Verlagsgeschäft von der kreativen Session-Planung bis zur administrativen Werkmeldung vollumfänglich kennen. * Innovatives Umfeld: Ein dynamisches Team, in dem deine Leidenschaft für Musik und deine Ideen zählen. * Feedback & Wachstum: Regelmäßiges Feedback auf Augenhöhe in einem Team aus Musikliebhaber:innen und die Möglichkeit, wertvolle Kontakte in der Musikbranche zu knüpfen. * Netzwerk: Zugang zu Events und spannende Insights aus der internationalen Musikwelt.