
REGION KALMAR LÄN · Kalmar
Vi erbjuder en chefsroll i en verksamhet under ständig utveckling. Som medicinteknisk chef tillgodoser du kraven på patientsäkerhet för att kunna erbjuda en och...
Vi erbjuder en chefsroll i en verksamhet under ständig utveckling. Som medicinteknisk chef tillgodoser du kraven på patientsäkerhet för att kunna erbjuda en och god och säker vård. Du ser till att samverkan och samordning fungerar mellan berörda verksamheter på länssjukhuset. Du bidrar även till att medicinteknisk utveckling fungerar inom länet. I rollen ingår att vara drivande i medicintekniska frågor, aktivt bevaka och följa utvecklingen samt kommunicera frågor inom området.
I rollen som verksamhetschef ansvarar du för klinikens verksamhet, medarbetare och ekonomi samt sätter mål och följer upp resultat. Ditt arbete ska leda till en god och säker vård för våra patienter där värdegrundsfrågorna ligger i fokus. Du har personalansvar för 14 medarbetare.
Chefskapet är tidsbegränsat och vi erbjuder tillsvidareanställning i organisationen utifrån din grundprofession. I denna rekrytering tillämpar vi tester i vårt urval såsom problemlösnings- och personlighetstest som mäter arbetsprestation och beteenden i arbetslivet.
Om dig
Vi söker dig som har ingenjörsutbildning på högskolenivå eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant. Du har flerårig yrkeserfarenhet inom det medicintekniska området och goda kunskaper i medicintekniska regelverk för att kunna stödja organisationen. Har du chefserfarenhet är det meriterande.
Du är en tydlig och engagerad ledare som lägger stor vikt vid kundfokus. Du har lätt för att samarbeta och skapa goda relationer och ser till att kompetens, engagemang och delaktighet tas tillvara hos medarbetarna. Du planerar ditt arbete på ett strukturerat sätt och tycker om problemlösning. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.
Din framtida arbetsplats
I Region Kalmar län arbetar vi utifrån ledarskapsmodellen Utvecklande ledarskap – UL. Det betyder att vi eftersträvar ett chef- och ledarskap där chefen inspirerar och motiverar sina medarbetare för att skapa delaktighet och engagemang, och som själv agerar föredöme och visar personlig omtanke. Läs gärna mer om det här: Ledare och chef | Region Kalmar Län
Den medicintekniska avdelningen består av 15 medarbetare som tillsammans ansvarar för att patienterna kan behandlas med rätt utrustning vid rätt tillfälle på ett säkert och kostnadseffektivt sätt. Vi har idag ca 5 300 medicintekniska utrustningar registrerade i vårt inventariesystem. Medarbetarna på vår medicintekniska avdelningen arbetar självständigt och har hög kompetens.
Länssjukhuset i Kalmar är ett av tre sjukhus i Kalmar län. Sjukhuset är ett akutsjukhus med specialistvård, förlossningsvård och BB. Här arbetar drygt 2300 personer för att erbjuda god vård och hög patientsäkerhet till länets invånare. Våra medarbetares ständiga utvecklingsarbete gör att vi når goda resultat i flera olika nationella mätningar. Sjukhuset ligger nära Kalmar centrum och Kalmarsund.
Region Kalmar län ansvarar för hälso- och sjukvård, tandvård, folkhögskolor, kultur, kollektivtrafik och regional utveckling. Vi är över 7 000 medarbetare som alla jobbar tillsammans för ett friskare, tryggare och rikare liv för länets invånare. Hos oss får du många förmåner och ett av Sveriges bästa kollektivavtal. Vi möter människor i livets alla skeden och har ett meningsfullt och utvecklande arbete – varje dag.
Region Kalmar län erbjuder alla medarbetare en anställning på 100%. Om du arbetar deltid men önskar arbeta heltid kan utökning av tjänst erbjudas vid annan arbetsplats.
Vi vill att du bifogar CV, personligt brev och för tjänsten relevanta utbildningsbevis till din ansökan. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Region Kalmar län vill vi att du söker tjänsten i vårt rekryteringssystem och inte via e-post eller i pappersformat.
Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.
Mönsterås kommun ligger vid kusten mitt i Kalmar län och vi har cirka 13 000 medborgare att ge en god service till. Här finns ett av regionens bästa företagsklimat, och vi är stolta över att rankas som en av landets bästa kommuner när det gäller allmänhetens och företagens syn på kommunal service och handläggning av ärenden. Mönsterås kommun är kommunens största arbetsplats med ca. 1300 tillsvidareanställda medarbetare. Vi är en trygg arbetsgivare och en mindre kommun. Det gör att du har nära till både medborgare, kollegor och beslutsfattare, och du får vara med och utveckla individen, verksamheten och samhället! Det är viktigt för oss att vara en attraktiv arbetsgivare och vi erbjuder flera olika personalförmåner, bland annat ett högt friskvårdsbidrag, och strävar efter att varje medarbetare ska ha en bra balans mellan arbete och fritid. Socialförvaltningen i Mönsterås kommun söker en verksamhetschef för äldreomsorg och kommunal hälso- och sjukvård. Vår kommun är rätt plats för dig som vill bidra, utvecklas och trivas. Hos oss får du arbeta med engagerade kollegor och medarbetare, samt utveckla dig inom ditt område. Socialförvaltningen ansvarar på uppdrag av socialnämnden bland annat för äldreomsorg och kommunal hälso- och sjukvård i kommunen. Vår verksamhet pågår dygnet runt, alla dagar om året. Vi är stolta över vår verksamhet och de goda resultat som de enskilda har gett oss flera år i rad. Med det sagt betyder inte det att vi är färdiga. Vi är en organisation i ständig förändring och utveckling. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som verksamhetschef har du det övergripande ansvaret för kommunens äldreomsorg och den kommunala hälso- och sjukvården. Du ingår i socialförvaltningens ledningsgrupp och du har det direkta ledningsansvaret för enhetschefer som arbetar inom ditt område. Din närmaste chef är förvaltningschefen. Socialförvaltningen står inför utmaningar framåt som kräver samarbete och verksamhetsutveckling. Vi tror på ett ledarskap som möjliggör verksamhetsutveckling både inom det egna ansvarsområdet men också i samverkan med de andra förvaltningarna inom kommunen. Du ansvarar för att planera, följa upp och utveckla verksamheten i förhållande till gällande lagstiftning, politiska mål och interna styrdokument. Som verksamhetschef blir du ansvarig för det övergripande budget- och arbetsmiljöarbetet inom ditt verksamhetsområde. Inom förvaltningen och kommunen finns olika stödfunktioner till din hjälp. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har högskoleutbildning som exempelvis socionom, social omsorg eller annan utbildning som vi bedömer likvärdig. Du har arbetat i ledande position i minst 5 år, gärna inom social omsorg, och det är meriterande om du har erfarenhet av att leda andra chefer. Du har erfarenhet av intern och extern samverkan på lokal och regional nivå. Vi ser gärna att du har jobbat inom offentlig förvaltning. Du har god kommunikativ förmåga och kan uttrycka dig väl i både tal och skrift på svenska. Vi förutsätter att du har god datavana. Som verksamhetschef är det viktigt att du har förmågan att tillföra entusiasm, energi och lust i arbetet samt kunna skapa delaktighet och samsyn kring verksamheten. Du ser möjligheter i förändringar och har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter. Delaktighet är viktigt för dig och du tycker om att samverka med andra men behöver även kunna arbeta självständigt och fatta egna beslut när verksamheten kräver det. Som person är du trygg, stabil och har självinsikt. Du är van att aktivt leda, motivera och förse andra med befogenheter som krävs. Du arbetar mot mål och fokuserar på resultat samt förändrar inriktning när målen ändrar sig. Du har en förmåga att tänka strategiskt och har ett brett perspektiv. Körkort och tillgång till egen bil i tjänsten krävs. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Mönsterås kommun kontrollerar identitet och arbetstillstånd innan någon anställs. Detta innebär att du som söker jobb hos oss behöver visa legitimation. Om det är aktuellt kan du även behöva visa upp ditt uppehålls- och arbetstillstånd. Vi undanber oss erbjudanden och försäljningssamtal om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna tjänst. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen hos Mönsterås kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande vill vi att du skickar in din ansökan digitalt. Detta gäller alla förutom om du har en skyddad identitet. Kontakta i så fall istället rekryteringsansvarig via angiven kontaktuppgift.
Nybro kommun är en expansiv kommun i det småländska glasriket med cirka 20 000 invånare. Här finns stora och små företag främst inom glas-, trä- och pappersindustrin - flera av dem världsledande inom sina respektive branscher. Kommunen har ett strategiskt läge mellan de tre regionala centrumen Kalmar, Karlskrona och Växjö. Kommunikationerna är goda med järnväg samt en flygplats inom tre mil. I Nybro kommun finns möjligheterna att välja attraktiva boende med vackra miljöer i staden eller på landsbygden. Möjligheterna till rekreation och friluftsliv är goda då det aldrig är långt till naturen. Nybro kommuns vision är "Med trygghet, nyfikenhet och nytänkande bygger vi en ny bro till framtidens större Nybro." På nybro.se kan du bland annat läsa om hur det är att jobba i Nybro kommun och ta del av vilka förmåner vi erbjuder våra medarbetare: https://nybro.se/jobb-foretagande/nybro-kommun-som-arbetsgivare/ Individ- och familjeförvaltningen ansvarar för insatser enligt SoL och LSS som omfattas av individ- och familjeomsorg och omsorg om personer med funktionsnedsättning. Kommunmedborgare som är i behov av socialtjänstens insatser kan erhålla råd, stöd och bistånd. I de flesta fall ges vårt bistånd och våra insatser efter en individuell bedömning som del av vår myndighetsutövning. Vi har ambitionen att de insatser vi ger ska leda till självständighet. Individ- och familjeomsorgen, IFO, är uppdelad i två verksamhetsområden, IFO Barn- och familj och IFO Vuxen under ledning av en gemensam IFO-chef. Ett av de övergripande målen inom verksamheten är att barn och unga så långt det är möjligt ska ges möjlighet att kunna bo och växa upp tillsammans med sin familj, alternativt på annat sätt återförenas med sitt ursprung. Inriktningen i verksamheten vilar på systemteoretisk grund med barnets bästa i fokus där vi strävar efter att hitta alternativa lösningar i nära samverkan med familjer och deras nätverk. Det åligger dock verksamheten ett uttryckligt ansvar för stöd och skydd för barn och ungdomar som under kortare eller längre tid behöver skydd och eventuellt har behov av att placeras utanför det egna hemmet. Då nuvarande chef lämnar för annat chefsuppdrag hos oss på IFO söker vi nu en enhetschef till IFO Barn- och familjs familjehemsteam (FHT) med ansvar för barn och ungdomar som under kortare eller längre perioder är placerade i familjehem. Utlyst tjänst är även chef för familjerätten, vilken även innefattar Emmaboda kommuns upptagningsområde. Brinner du för socialtjänstens individ- och familjeomsorg med uppdraget att följa intentionerna i nya socialtjänstlagen med målet att erbjuda lättillgängliga, förebyggande och tidiga samt kunskapsbaserade insatser på hemmaplan? Vill du leda engagerade medarbetare med ett stimulerande och ansvarsfullt arbete där du förväntas vara med och påverka nya arbetsmetoder med ny socialtjänstlag? Då kan det här uppdraget vara något för dig! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som enhetschef leder du arbetet i dina två arbetsgrupper och blir en nyckelperson att tillsammans med medarbetare och ledningskollegor skapa hållbara strukturer och utveckla metoder och arbetssätt som gör skillnad för dem vi är till för. Familjehemsteamet ansvarar för vården av placerade barn, stöd till deras ursprungsfamiljer och familjehem samt rekrytering och utbildning av familjehem. I teamet finns barnhandläggare, familjebehandlare och rekryterare av familjehem. Familjerättens uppdrag är att på ett rättssäkert sätt hantera frågor som rör vårdnad, boende och umgänge, faderskapsutredningar, samarbetssamtal samt samarbete med domstolar. Du som söker tjänsten drivs av vinsterna med samverkan med såväl interna som externa aktörer. Samverkan med övriga verksamhetsområden och enheter inom den egna förvaltningen och kommunen i sin helhet är självklara delar. Vi erbjuder ett stimulerande och ansvarsfullt arbete med möjlighet att vara med och påverka en verksamhet i utveckling. Genom förmånen att arbeta i en liten kommun innebär det stora möjligheter att vara delaktig och kunna påverka djupgående processer. I tjänsten som enhetschef har du budget-, personal- och arbetsmiljöansvar för åtta medarbetare i familjehemsteamet och tre medarbetare i familjerätten där det är du som leder och fördelar arbetet inom respektive arbetsgrupp. Du är direkt underställd verksamhetschef och ingår i verksamhetens ledningsgrupp med verksamhetens övriga enhetschefer, 1:e socialsekreterare och kvalitetsutvecklare där du förväntas att aktivt bidra med kunskap, prestigelöshet, perspektiv och god stämning. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är socionom eller har en av arbetsgivaren bedömd likvärdig utbildning som uppfyller kompetenskravet för myndighetsutövning inom området barn och unga enligt Socialstyrelsens föreskrifter och allmänna råd HSLF-FS 2017:79. Vi önskar att du har flerårig erfarenhet av myndighetsutövning inom barn och unga, samt erfarenhet av regelverket inom familjerätten. Meriterande är tidigare chefserfarenhet. Intervjuer och urval kan komma att ske löpande under rekryteringsprocessen. Stor vikt vid personlig lämplighet. Tjänsten föregås av registerkontroll och krav på B-körkort. Varmt välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 1 september eller enligt överenskommelse. Vi ber dig söka tjänsten genom länken i denna annons för att underlätta vår hantering av inkomna ansökningar. Det är av största vikt att du är noggrann när du fyller i din ansökan då den bedöms gentemot andra sökande. Efter att du sökt första gången kan du logga in till ditt CV och uppdatera dina uppgifter samt ändra i det personliga brevet. Därmed kan du söka andra tjänster inom Nybro kommun eller andra organisationer anslutna till Offentliga jobb. Alla skickade ansökningar sparas under din inloggning. Vi vill inte bli kontaktade av rekryterings-/bemanningsföretag. Vi undanber oss också samtal från annonssäljare.
Vill du leda och forma framtidens hemtjänst i Borgholm? Äldreomsorgen står inför en spännande och viktig förändringsresa. Med en växande äldre befolkning och nya socialtjänstlagen behöver vi tänka nytt, våga utmana invanda arbetssätt och skapa hållbara lösningar för framtiden. Nu söker vi en engagerad och modig chef som vill vara med och utveckla morgondagens hemtjänst – där omsorgen, kvalitet och arbetsglädje står i fokus. Hos oss får du vara med från start när vi tar nästa steg mot ett personcentrerat och tillitbaserat arbetssätt som stärker både verksamheten och medarbetarna. Hos oss gör du skillnad – varje dag Vi erbjuder en arbetsplats där utveckling, delaktighet och respekt genomsyrar allt vi gör. Vårt mål är att skapa bästa möjliga omsorg genom ett närvarande ledarskap och ett starkt samarbete mellan professioner. Tycker du att detta låter spännande? Då är det dig vi söker!Vänta inte – urval och intervjuer sker löpande. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som chef hos oss leder du verksamheten med omsorgstagarens behov i centrum. Du skapar förutsättningar för att dina medarbetare ska känna delaktighet, engagemang och stolthet i sitt arbete, där deras kompetens tas tillvara på bästa sätt. Du arbetar med ett coachande och utvecklande ledarskap, där du ser möjligheter, bygger på styrkor och driver förbättringsarbete tillsammans med ditt team. Arbetet sker i nära samverkan med tvärprofessionella team och legitimerad personal. En viktig del av ditt uppdrag är att: • formulera, förankra och följa upp verksamhetens mål • skapa samsyn och engagemang i organisationen • arbeta strukturerat med ekonomi och verka för en budget i balans Du rapporterar till verksamhetschef och ingår i verksamhetens ledningsgrupp. Vi erbjuder dig: • En organisation med fokus på bemötande och individens behov • Kontinuerlig kompetensutveckling • Moderna, digitala arbetssätt för planering och dokumentation • Ett systematiskt förbättringsarbete med tydliga rutiner och handlingsplaner • En kultur där vi lär av erfarenheter och utvecklas tillsammans Du får även ett stort chefsnätverk inom kommunen med regelbundna chefsmöten, erfarenhetsutbyte och samverkan. Vi erbjuder kontinuerliga avstämningar med olika stödfunktioner samt ledarskapsutveckling och utbildningar såsom UL och UGL. Kommunen har även förmånliga erbjudande som exempelvis friskvårdsbidrag (3500 kr), trivselpeng samt möjlighet att leasa en cykel. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har följande styrkor och erfarenheter: • Akademisk examen som socionom eller annan relevant högskoleutbildning • Flerårig erfarenhet av chefs- eller ledaruppdrag • God kunskap om verksamhetsområdet • Ett strategiskt och målinriktat arbetssätt med vilja att utveckla och driva verksamheten framåt • Mycket god kommunikativ förmåga samt ett genuint intresse för samverkan och teamarbete på alla nivåer • Erfarenhet från processledning är meriterande Har vi fångat ditt intresse ser vi fram emot att höra från dig. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde efter överenskommelse. Arbetstid: Dagtid. Socialförvaltningen ansvarar för kommunens sociala omsorg innefattande • äldreomsorg • kommunens hälso- och sjukvård • individ- och familjeomsorg • omsorg om funktionsnedsatta • administrativ enhet Borgholms kommun omfattar norra delen av Öland - solen och vindarnas ö. Centralorter är Borgholm, Köpingsvik och Löttorp. Vi erbjuder en mångfald av yrkesområden och en mängd viktiga jobb. Hos oss arbetar ca 1000 medarbetare fördelat på tre förvaltningar och två kommunala bolag. Vi arbetar aktivt för att vara en attraktiv arbetsgivare med bra anställningsvillkor och en god arbetsmiljö. I vårt arbete utgår vi från våra värdeord: Välkomnande-Utvecklande-Tillsammans. Som medarbetare hos oss erbjuder vi dig bl.a. ett roligt och utvecklande arbete, trevliga och kompetenta kollegor, en mycket aktiv personalförening. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt personuppgiftslagen. OBS: Skicka INTE din ansökan via E-post eller brev. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.