Vi söker en Skadeverkstadschef till vår anläggning i Jönköping

Kulturhuset Spira Vi söker nu ett restaurangteam som vill hjälpa oss att driva vår restaurang och vårt koncept. Restaurangens erbjudanden ska vara anpassade till Kulturhuset Spiras verksamhet och väl uppfylla behov av matservering, pausservering, konferenser samt externa och interna event som följer med vår verksamhet. Här finns publik och gäster från morgon till kväll som vill förgylla sitt besök med mat och dryck. Nu söker vi en nyckelperson – Kökschef/kock som tillsammans med Restaurangchef vill utveckla vår restaurang till en självklar mötesplats för mat och kultur. Rollen som Kökschef/kock Som kökschef har du det övergripande ansvaret för kökets dagliga verksamhet. Du leder och utvecklar kökets medarbetare och arbetar både operativt i köket och strategiskt med planering, utveckling och uppföljning. Du ansvarar för att köket levererar matupplevelser av hög kvalitet – från dagens lunch och pausserveringar till konferenser, catering och större evenemang. Tillsammans med restaurangchef utvecklar du restaurangens erbjudande och säkerställer att kvalitet, hållbarhet och god ekonomi genomsyrar verksamheten. Din profil Vi söker dig som utbildad kock och erfarenhet som kökschef eller från andra ledande befattningar inom restaurang. Du har dokumenterad erfarenhet och kunskap om livsmedelssäkerhet och hygienföreskrifter samt kunskap om köksekonomi, kalkylering och inköp. Du har goda IT-kunskaper och uttrycker dig gärna väl i tal och skrift. Du är en väldigt duktig matlagare med stor kreativitet och ett genuint engagemang för att skapa matupplevelser av hög kvalitet. Du arbetar strukturerat och noggrant, har ett tydligt fokus på kundens matupplevelse och inspirerar ditt team genom ett närvarande och engagerat ledarskap. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och söker en ledare som skapar engagemang, delaktighet och arbetsglädje. Din blivande arbetsplats Kulturhuset Spira ligger mitt i centrala Jönköping och är ett av Sveriges mest välkända kulturhus. Byggnaden är ritad av Wingårdh arkitekter, med Gert Wingårdh som ledande arkitekt, och invigdes 2011. Spira är Sveriges första miljöcertifierade kulturhus och verksamheten är en del av Region Jönköpings län. Vi vill att Restaurang Spira ska vara en självklar mötesplats för både mat och kultur i Jönköping och Småland. För oss är det viktigt att mat och dryck blir en naturlig del av den helhetsupplevelse som Kulturhuset Spira erbjuder. Vi söker nu ett restaurangteam som vill hjälpa oss att driva vår restaurang och vårt koncept. Restaurangens erbjudanden ska vara anpassade till Kulturhuset Spiras verksamhet och väl uppfylla behov av matservering, pausservering, konferenser samt externa och interna event som följer med vår verksamhet. Här finns publik och gäster från morgon till kväll som vill förgylla sitt besök med mat och dryck. Som kökschef blir du en viktig del av vårt ledarteam. Tillsammans ansvarar ni för att utveckla restaurangen, skapa ett engagerat team och säkerställa att våra gäster möts av ett varmt värdskap, hög kvalitet och matupplevelser som blir en naturlig del av besöket på Kulturhuset Spira. Vårt erbjudande till dig Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner, Region Jönköpings län (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/) Har du frågor om tjänsten? Vill du veta mer kring tjänsten är du välkommen att kontakta Gustav Arnell epost:gustav@vikanmat.se (gustav@vikanmat.se)tel:0734351747. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Vår rekryteringsprocess Sista ansökningsdag är den 5 augusti. Välkommen med din ansökan. gsprocess på vår hemsida: https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i. Vill du leda en verksamhet som gör skillnad varje dag? Som enhetschef inom äldreomsorgen får du möjlighet att leda och utveckla en verksamhet som har stor betydelse för människors vardag och livskvalitet. Vi söker en trygg och engagerad ledare som tillsammans med medarbetare och kollegor  vill skapa en äldreomsorg präglad av kvalitet, delaktighet och omtanke. Ditt nya jobb Som chef i socialförvaltningen genomsyras ditt ledarskap av kommunens värdegrund och medarbetaridén. Du praktiserar ett hälsofrämjande ledarskap baserat på tillit, kunskap och lärande. Du skapar förutsättningar för medarbetarna att lyckas i sitt uppdrag med medborgarnas bästa i fokus.  Du utövar ett nära ledarskap genom att vara tillgänglig i vardagen för att stötta, stärka och ge uppskattning och återkoppling till medarbetarna. Tillsammans med medborgare och  medarbetare ansvar du för att leda, analysera, möjliggöra, genomföra och följa upp verksamhetens kvalitet och resultat. Du har personal-,  arbetsmiljö-, budget- och verksamhetsansvar och arbetar nära dina två chefskollegor på Stattutgatans äldreboende. Tillsammans med övriga chefskollegor ingår du i äldreområdets ledningsgrupp, som leds av områdeschefen. I arbetet får du stöd från olika stödfunktioner inom förvaltningen som bemanningscontroller, HR och Ekonom. Din kompetens Vi söker dig som har relevant högskole- eller universitetsexamen på minst 180 hp, inom t ex socialt arbete, Hälso- och sjukvård eller liknande. Du behöver också ha goda kunskaper i det svenska språket i tal och skrift samt vara trygg med att arbeta i digitala system. Förutom att du har ett stort intresse för äldrefrågor behöver du vara strukturerad, stabil och tydlig. Arbetet kräver också att du är relationsskapande och är bra på att samarbeta.  Meriterande Erfarenhet av arbete i ledande befattning är meriterande. Det är även meriterande om du har erfarenhet av arbete inom äldreomsorgen/hälso-sjukvård och att ha arbetat i kommunal verksamhet eller inom annan politiskt styrd organisation. Vi erbjuder dig Som chef i Jönköpings kommun erbjuds du ett spännande, utmanande och omväxlande arbete tillsammans med medarbetare och kollegor. Du får också ta del generella förmåner som möjlighet till löneväxling, friskvårdsbidrag och betald semester från första anställningsåret.  Läs mer om vilka förmåner du får som anställd i Jönköpings kommun här: https://www.jonkoping.se/jobba-hos-oss/jonkopings-kommun-som-arbetsgivare-/detta-far-du-nar-du-jobbar-hos-oss Välkommen till oss Äldreomsorgen är en del av socialförvaltningen i Jönköpings kommun och har till uppgift att tillgodose äldres individuella behov av vård, omsorg och trygghet i enlighet med verksamhetens mål, riktlinjer och rådande förutsättningar. Det finns fem olika äldreområden som var och ett består av ett antal äldreboenden. Vi söker nu en enhetschef till Stattutgatans äldreboende som är beläget på Dalvik i Jönköping. Äldreboendet har 70 lägenheter, ca 70 medarbetare och tre enhetschefer. Bra att veta Rekryteringen avser en tillsvidareanställning på heltid med tillträdesdag enligt överenskommelse.  Urvalsarbetet inleds när ansökningstiden löpt ut. Intervjuer planeras till den 25, 26 och 31 augusti. Testverktyg kommer att tillämpas.  Befattningen enhetschef är arbetsvärderad och återfinns i basgrupp J. För mer information om befattningens löneintervall se: https://www.jonkoping.se/jobba-hos-oss/jonkopings-kommun-som-arbetsgivare-/lon-och-lonestatistik Vill du veta mer? Rekryterande chef, se informationsrutan fackliga representanter: https://www.jonkoping.se/jobba-hos-oss/sa-soker-du-jobb-hos-oss/fackliga-foretradare-pa-socialforvaltningen Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Kom och jobba med oss. Välkommen att söka tjänsten som Enhetschef! Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.