Utbildnings- och verksamhetschef vid Jönköping University Enterprise

Regionarkivet jönköping Regionarkivet inom Region Jönköpings län söker en biträdande verksamhetschef. Tjänsten vänder sig till dig med kombinerad kompetens av strategiskt arbete, systemförvaltning, offentlig förvaltning, ledarskap samt verksamhetsutveckling. Rollen som biträdande verksamhetschef I din roll kommer du att ha en ledande roll som biträdande verksamhetschef, direkt underställd arkivchef, för regionarkivet men även en operativ roll med arbete inom dokument- och ärendehantering samt e-tjänster. Att leda projekt, utredningar och förbättringsarbeten ingår i arbetet. Du bidrar till en god arbetsmiljö för alla genom att ge medarbetarna bästa möjliga förutsättningar att göra ett bra jobb. Arbetsuppgifterna omfattar bland annat: • personalansvar, budget och arbetsmiljö • verksamhetsutveckling, vidareutveckling och strategiskt arbete • styrning och stöd till verksamheter i aktuella frågor • medverkan i framtagande och förvaltning av styrande dokument och processer • utveckling av dokument- och ärendehantering och e-tjänster • förvaltning av system, såsom e-tjänsteplattform och DMS • aktiv medverkan i utvecklings- och samverkansarbete Arbetet bedrivs både självständigt och i nära samarbete med medarbetare/kollegor inom Region Jönköpings län. Tjänsten är tillsvidare med provanställning på 6 månader, placering i Jönköping med möjlighet till distansarbete. Din blivande arbetsplats Du kommer att tillhöra Regionarkivet och ingå i regionledningskontorets avdelning Kansli. Regionledningskontoret uppdrag är att styra och stödja samtliga verksamheter inom organisationen. Regionarkivet är en ung organisation under utveckling. I regionarkivets uppdrag ingår att långtidslagra, vårda och tillhandahålla information som ska bevaras. En del i vårt arbete är att erbjuda service och tjänster till allmänhet, forskare och verksamheter inom vår region. Vi ansvarar för informationsstyrning och hjälper till med råd, stöd och utbildning. Vi förvaltar flera system, e-arkiv, arkivsystem, dokument- och ärendehanteringssystem samt e-tjänsteplattform. Region Jönköpings läns verksamhet omfattar allt från sjukvård, tandvård, skolor, kultur och trafik. Vi förvaltar ett bestånd av handlingar från 1700-talet och framåt. Tillsammans med flera offentliga organisationer samarbetar vi om R7e-arkiv för digital arkivering. Regionarkivet har verksamhet på flera platser i länet: I Jönköping har vi arkiv på Lantmätargränd, journalarkiv på Länssjukhuset Ryhov och administrativa arbetsplatser i Regionens hus. Vi har en depå i Nässjö samt journalarkiv på Värnamo sjukhus. Det pågår byggnation av arkivhus i Nässjö, som när det står färdigt hösten 2027 ger oss moderna lokaler samt ändamålsenliga arkiv. Inför flytt till arkivhuset pågår ett stort projekt för ordnande- och förtecknande samt logistik för flytt av material. Din profil Vi söker dig som har: • akademisk examen alternativt erfarenhet som vi bedömer som relevant för tjänsten, • erfarenhet av ledarskap och chefskap, • dokumenterad arbetslivserfarenhet inom administration i offentlig verksamhet och/eller statlig myndighet, • mycket god kunskap om lagar, regler och informationshantering inom offentlig sektor, • erfarenhet av att arbeta strategiskt och verksamhetsövergripande, • mycket god teknisk kunskap, • B-körkort. Meriterande om du har: • kunskap om systemförvaltning, informationssäkerhet och dataskydd, • varit projektledare för större projekt. • förmåga att programmera med Python-kod, För att lyckas i rollen ser vi att du är strukturerad, analytisk och har god helhetssyn. Du har förmåga att driva frågor framåt, fatta välgrundade beslut och kommunicera tydligt med olika målgrupper. Du är trygg i ditt ledarskap, tar tillvara medarbetares kompetens och bidrar till en god kultur genom att leda med kvalitet och trivs med att arbeta i en verksamhet under utveckling. Som person är du lyhörd, samarbetsinriktad och har förmåga att skapa goda relationer. Du har förmåga att lyfta blicken och bedöma situationer ur ett helikopterperspektiv. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Vårt erbjudande till dig Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner, Region Jönköpings län (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/) Hos oss får du arbeta i en organisation med ett öppet arbetsklimat och närhet till övergripande ledning. Du får goda utvecklingsmöjligheter och regionens ledarskapsprogram är givna i din kompetensutvecklingsplan. Har du frågor om tjänsten? Vill du veta mer kring tjänsten är du välkommen att kontakta arkivchef Maria Sundén, 070-672 23 27. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Vår rekryteringsprocess Sista ansökningsdag är den 14 augusti 2026. Urval sker i augusti. Välkommen med din ansökan. Rekryteringsprocessen består av ett första urval, intervjuer samt referenstagning. Intervjuerna är planerade vecka 35-36. Vi strävar efter att hålla dig uppdaterad genom processen och återkoppla så snart som möjligt efter varje steg. Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/

Medicinkliniken, Länssjukhuset Ryhov Vi söker dig som vill leda och utveckla verksamheten på en medicinklinik med höga ambitioner att skapa vård av högsta kvalitet vid varje patientmöte. Rollen som verksamhetschef Som verksamhetschef skapar du förutsättningar för att chefer och medarbetare ska kunna bedriva god och säker vård samt nå uppsatta mål. Du säkerställer att kliniken håller hög kvalitet på vården, har god tillgänglighet samt främjar kostnadseffektivitet. Du ser vikten av och realiserar samverkan och samarbete med övrig specialistsjukvård på våra tre sjukhus samt med länets primärvård och kommuner. Hälso- och sjukvården står inför flera framtida utmaningar, inte minst kopplat till kompetensförsörjning, tillgänglighet och förändrade vårdbehov. Som verksamhetschef har du en viktig roll att, tillsammans med medicinklinikens ledningsgrupp och samverkansgrupp, leda och vidareutveckla verksamheten. I uppdraget som verksamhetschef har du det samlade ansvaret för verksamheten, vilket bland annat innefattar kvalitet, kliniska resultat, patientsäkerhet, ekonomi, medarbetare, arbetsmiljö samt utbildning, forskning och utveckling. Till din hjälp finns engagerade medarbetare och däribland biträdande verksamhetschef, läkarchef, vårdenhetschefer, sektionschefer samt controller och HR-partner. Som verksamhetschef är du direkt underställd sjukvårdsdirektören för verksamhetsområde Medicinsk vård och du ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp. Det innebär att du har ansvar för att se till helheten för verksamhetsområdet. Ett gemensamt arbete med kapacitets- och produktionsstyrning pågår inom hela verksamhetsområde Medicinsk vård. Du erbjuds en tillsvidareanställning på heltid i din grundprofession. Uppdraget som verksamhetschef är ett tidsbegränsat förordnande på fyra år med möjlighet till förlängning. Tillträde sker enligt överenskommelse. Din blivande arbetsplats Medicinkliniken på Länssjukhuset Ryhov i Jönköping är en av Region Jönköpings läns största kliniker med cirka 400 medarbetare. Vi bedriver specialistsjukvård för patienter med akuta och kroniska sjukdomar. Klinikens olika specialiteter består av hematologi, nefrologi inkl. dialysverksamhet, neurologi, lungmedicin, endokrinologi, kardiologi, mag-tarm, reumatologi. Medicinkliniken är dessutom en universitetssjukvårdsenhet som bedriver undervisning för alla våra professioner och med forskning inom flera områden. Kliniken har en starkt positiv utveckling och förbättringsarbeten bedrivs på alla enheter. Läs mer: Medicinkliniken på Länssjukhuset Ryhov som arbetsplats, Region Jönköpings län (rjl.se) (https://rjl.se/jobb-och-karriar/arbetsplatser-i-region-jonkopings-lan/sjukhus-som-arbetsplats/arbetsplatser-pa-lanssjukhuset-ryhov/medicinkliniken-som-arbetsplats/) Medicinkliniken hör till verksamhetsområde Medicinsk vård, som har verksamhet inom akutsjukvård, ambulanssjukvård, barnhälsovård, barnsjukvård, barn- och ungdomshälsa, geriatrik, hudsjukvård, infektion och medicin. Verksamheterna täcker tillsammans in hela Jönköpings län. Medicinsk vård har cirka 2 200 medarbetare och ungefär 3,2 miljarder kronor i årlig budget. Din profil Vi söker dig som är utbildad läkare med svensk läkarlegitimation. Du har erfarenhet av att arbeta inom hälso- och sjukvård samt tidigare ledarskapserfarenhet med budget- och personalansvar. Det är en merit om du tidigare har arbetat framgångsrikt som chef och har erfarenhet av att leda i en komplex organisation. Du har ett erkänt gott ledarskap som möjliggör att både medarbetare, chefer och verksamhet utvecklas. Vi ser också att du har ett tydligt arbetsgivarperspektiv och förmåga att ta ansvar för helheten. Du företräder arbetsgivaren på ett förtroendefullt sätt och bidrar aktivt till utvecklingen av verksamheten och organisationen som helhet. B-körkort är ett krav. För att trivas hos oss ser vi att du är mål- och resultatorienterad och har uppdraget och verksamheten i fokus. Du har också ett strategiskt tänk och ett brett perspektiv i olika frågor. För att nå framgång ser vi att du arbetar i nära samarbete med andra verksamhetsansvariga inom Medicinsk vård. Som verksamhetschef har du stark integritet och ett uttalat intresse för samverkan och ”vad som blir bäst för Esther”. Egenskaper som stabilitet, tydlighet, engagemang och förmåga att entusiasmera värderas högt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vårt erbjudande till dig Region Jönköpings län leder genom kvalitet som strategi. Hos oss erbjuds du möjlighet att tillsammans med chefer och medarbetare utveckla verksamheten med målet god och patientsäker vård, god tillgänglighet och en bra arbetsmiljö. Som ny verksamhetschef får du stöd och support i form av ett introduktionsprogram som är specifikt för verksamhetschefer inom Medicinsk vård. Stöd och support ges också kontinuerligt av Medicinsk vårds stab, inklusive HR och controller. Vi erbjuder även en mentor och du deltar i Region Jönköpings läns chefsutbildningar. Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner, Region Jönköpings län (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/) Har du frågor om tjänsten? Tycker du att utmaningen att leda medicinkliniken låter spännande och vill veta mer? Kontakta gärna: - Agneta Ståhl, sjukvårdsdirektör, Medicinsk vård, 0730-28 40 69 eller agneta.stahl@rjl.se - Åsa Johannesson, HR-chef, Medicinsk vård, 0703-13 58 55 eller asa.johannesson@rjl.se Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet, men vi tackar nej till dig som säljer annonser eller rekryteringstjänster. Vår rekryteringsprocess Urval kommer att göras löpande och intervjuer planeras till 21-22 september, 1 och 6 oktober. Sista ansökningsdag är den 23 augusti 2026. Observera att vi i denna rekrytering önskar att du bifogar ditt CV och ett kort personligt brev, samt besvarar ett antal urvalsfrågor. Eftersom frågorna är en viktig del av vårt urvalsarbete ber vi dig att svara noggrant och beskriva varför just du är rätt kandidat för oss. Rekryteringsprocessens efterföljande delar är arbetsgivarens andra intervjuomgång, personlighets- och problemlösningstester, arbetsprov, fackliga intervjuer och intervjuer med chefsgrupp.