
Gruffman Recruitment & Consulting AB · Jönköping
Sourcing Director EMEA – Troax What does it take to turn a global sourcing strategy into real competitive advantage across diverse markets? This role sits right...
Sourcing Director EMEA – Troax
What does it take to turn a global sourcing strategy into real competitive advantage across diverse markets? This role sits right at that intersection, where strategy meets execution, supplier partnerships, and long-term business impact.
Your new team
The regional management team in EMEA plays a key role in shaping Troax’s continued growth. Collaboration here is close, pragmatic, and built on trust, whether aligning with manufacturing units, working alongside R&D and quality, or partnering with finance and sustainability. As part of this team, sourcing becomes a true business enabler rather than a support function.
About the job
The Regional Sourcing Director EMEA leads the execution of the global sourcing strategy across the region, ensuring alignment with long-term business goals while adapting to local market realities. The role bridges global priorities and regional needs, driving performance through people, suppliers, and data.
Leading and developing the regional sourcing community is central. A high-performing culture takes shape through clear direction, mentorship, and collaboration. At the same time, strong ownership of supplier performance, sourcing initiatives, and category strategies ensures measurable results.
Driving and adapting sourcing strategies in line with global direction
Leading and developing the regional sourcing team and community
Supporting Strategic Sourcing Leads in supplier performance management, contracts, and commercial negotiations
Ensuring risk management, supply continuity, and sustainability compliance
Delivering KPIs and insights through data-driven decision-making
The role also contributes actively to market intelligence, identifying trends and opportunities, and translating them into competitive advantages for the business. Close collaboration with stakeholders across manufacturing, engineering, quality, and finance ensures that sourcing is fully integrated into operations.
Location
The position is based in the EMEA region, with regular interaction across Troax sites and teams. The role reports to the Regional President EMEA, with a functional connection to the VP Sourcing & Sustainability.
Profile
A relevant academic background within supply chain, procurement or similar is in place, or equivalent expertise built through hands-on experience. Strong knowledge of strategic sourcing and category management supports confident decision-making, ideally within a manufacturing environment. Experience working with ERP systems, business intelligence tools, and data-driven processes enables effective performance tracking and improvements. A solid understanding of sustainability and its impact on sourcing is also important, alongside excellent proficiency in English.
Curiosity drives continuous improvement, and analytical thinking helps turn complex data into clear direction. Collaboration comes naturally, with the ability to build strong relationships across functions and cultures. Communication is clear and confident, making it easy to inspire, align, and influence others. Leading by example feels natural, contributing to a culture of accountability, trust, and high performance.
Why Join Troax? A global company with a strong Swedish heritage, where innovation, safety, and people come first. The environment is collaborative and forward-looking, offering the opportunity to shape sourcing strategy and make a real business impact.
How to apply If this opportunity sounds right for you, we look forward to hearing from you. We are partnering with Gruffman Recruitment & Consulting in this recruitment process. We encourage you to apply as soon as possible, no later than August 10. For questions about the role, contact Ulrika Gruffman at ulrika@gruffman.nu.
Troax is the global leader in mesh panel safety solutions - and we’re passionate about creating safer workplaces around the world. Founded in Sweden and now active in over 40 countries, we help customers protect people, machinery, and property through smart, reliable solutions for machine guarding, warehouse partitioning, and property protection. Our growth continues strong: in 2025, sales totaled approximately €261 million, and we are now about 1,600 employees working together to drive innovation, quality, and customer value. Join a company with a friendly culture, a forward‑thinking mindset, and the ambition to make a real difference. Learn more: www.troax.com
För att fortsätta stärka vår affär och säkerställa konkurrenskraftiga och hållbara lösningar utvecklar vi på Bufab Sweden nu vårt sourcingarbete ytterligare. Vår nuvarande Sourcing Manager tar nästa steg inom Bufab-koncernen. Det öppnar upp en unik möjlighet för dig som vill kliva in, ta ägarskap och sätta din prägel på en roll med verkligt genomslag. Som Sourcing Manager hos oss leder du ett engagerat inköpsteam som du har ett tydligt ansvar att utveckla — i medarbetarskap, affärsmannaskap och funktion. Du tar helhetsansvar för vår inköpsverksamhet och driver utvecklingen framåt med fokus på: att utveckla våra medarbetare, att driva vår digitaliseringsresa inom inköp och att säkerställa rätt affärer med en stark och hållbar leverantörsbas. Vi söker dig som ser ledarskap och kompetensutveckling som lika viktigt som affären i sig — och som är nyfiken på hur digitala verktyg och arbetssätt kan förändra hur vi jobbar med inköp. Vill du vara med och forma framtidens sätt att arbeta med inköp, affär och utveckling hos oss? Då är det här rollen för dig. Vi börjar med varför du kommer trivas hos oss på Bufab Hos oss får du: Mandat att påverka på riktigtDu kommer in i ett läge där vi utvecklar arbetssätt och strukturer för idag och framtiden – ditt bidrag gör skillnad på riktigt. Ett tydligt affärsnära uppdrag Du är med där beslut formas och har en direkt påverkan på lönsamhet, kunderbjudande och konkurrenskraft. En central roll i bolagets utveckling & framgång Du blir en del av Bufab Swedens ledningsgrupp och bidrar till utvecklingen av hela verksamheten. Kombinationen av stabilitet och entreprenörsandaDu arbetar nära kollegor i Norden och våra globala resurser – men alltid med korta beslutsvägar. Bufab kombinerar tryggheten i en etablerad koncern med friheten att få agera entreprenöriellt med stor frihet under ansvar. Här kommer du in i bilden Som Sourcing Manager har du det övergripande ansvaret för inköpsarbetet inom Bufab Sweden. Du leder och utvecklar vår inköpsorganisation som består av Replenishment, RFQ samt ett team av Lead Buyers – och skapar förutsättningar för att vi arbetar strukturerat, affärsmässigt och effektivt genom hela inköpsprocessen. Du arbetar både strategiskt och operativt – med allt från leverantörsstrategi och kostnadsbild till digitalisering, hållbarhet, processutveckling och dagligt samarbete med sälj och övriga funktioner. Ditt uppdrag i korthet I rollen kommer du att: Leda, coacha och utveckla inköpsorganisationen Säkerställa konkurrenskraftiga inköp – till rätt kostnad, kvalitet och leverans Driva strategiska inköpsfrågor och utveckla leverantörsbasen Identifiera risker och möjligheter tidigt i affären Driva digital transformation och automatisering inom inköp med fokus på AI Utveckla och förbättra inköpsprocesser – med stärkta relationer och hållbara affärer Säkerställa ett ansvarsfullt och hållbart inköp genom uppföljning av leverantörer och krav kopplat till kvalitet, regelefterlevnad och klimatmål Säkerställa ett nära samarbete mellan inköp, sälj, hållbarhet och övriga delar av verksamheten Vem är du? Vi tror att du är en ledare med stark affärsförståelse och erfarenhet av sourcing och inköp. Du trivs i en roll där du både sätter riktningen framåt och är nära verksamheten i vardagen. Du har: Din bakgrund i sourcing och leverantörsutveckling Erfarenhet av att leda, coacha och utveckla team Erfarenhet av förhandling, avtal och affärsrelationer Förmåga att driva förändring, utveckling och digitalisering Förståelse och intresse för hur inköp och hållbarhet påverkar affär, lönsamhet och kundvärde Du kommunicerar obehindrat på svenska och engelska, både i tal och skrift. Som ledare, kollega, kund och leverantör står du för och arbetar aktivt efter våra värdeord: Vi är ansvarstagande – du tar ägandeskap, prioriterar och driver fram resultat med en affärsmässig och strategisk approach. Du är en coachande ledare som skapar engagemang och riktning för både ditt team men även hela bolaget. Vi är entreprenörer – du utvecklar arbetssätt, ser möjligheter och lösningar samt vågar utmana och driva förändring. Vi levererar alltid som ett team – du bygger samarbete och skapar gemensamt ansvar där du gillar att skapa och utveckla relationer både internt och externt. Några saker som kan vara bra att veta Tjänsten är på heltid Placeringsort: Värnamo (med viss flexibilitet) Din ledare kommer vara Bufab Swedens VD Daniel Johansson och du ingår i ledningsgruppen för Bufab Sweden. Du kommer även att ingå i Nordic & East Sourcing Team där du rapporterar till Sourcing Director BU Nordic & East, Maria Götesson. Resor i tjänsten förekommer, även internationellt Vill du bli vår nya kollega och vara med på vår resa framåt? Då vill vi såklart veta mer om dig, senast den 9 augusti. Vi arbetar med löpande urval fram till vecka 28, därefter kommer rekryteringsprocessen att pausas under semesterperioden. Vi återupptar processen igen från vecka 33. Du är givetvis varmt välkommen att visa intresse även under denna period. Vi tar inte emot ansökningar via mail på grund av hantering av personuppgifter. Har du frågor om tjänsten så är du välkommen att kontakta Daniel Johansson (daniel.johansson@bufab.com) och har du frågor om rekryteringsprocessen kontaktar du Lotta Ryman (lotta.ryman@bufab.com). Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.
Stolab tillverkar sedan 1907 möbler i massivt trä med fokus på kvalitet, hållbarhet och tidlös design. Produktionen sker i Smålandsstenar, där traditionellt hantverk kombineras med modern tillverkning. Genom att ha design, produktion och montering samlade under samma tak säkerställs hög kvalitet i varje detalj. Företaget arbetar nära hela processen, från idé till färdig möbel, med ett gemensamt ansvar för resultatet. Målet är att fortsätta utveckla verksamheten och skapa hållbara trämöbler som kan användas och uppskattas i generationer. COO / Operativt ansvarig till Stolab – forma framtidens svensk möbelproduktion Vill du ta ett helhetsansvar för en unik svensk industriverksamhet – där hantverkstradition möter modern produktion och framtida tillväxt? Stolab söker nu en COO / Operativt ansvarig som vill leda och utveckla vår operativa verksamhet in i nästa fas. Det här är en roll för dig som både drivs av struktur och resultat – och som ser möjligheterna i att utveckla, utmana och bygga för framtiden. Varför Stolab? Hos Stolab kliver du in i en verksamhet med stark identitet, stolta traditioner och höga ambitioner framåt. Det är ett bolag där du som COO får ett verkligt inflytande och möjlighet att påverka – inte bara i strategiska frågor, utan i den dagliga verksamheten där besluten gör skillnad. Du blir en del av en familjär och engagerad kultur där människor bryr sig om både produkten och varandra, och där transparens, ansvar och nyfikenhet är naturliga delar av arbetssättet. Med ett lokalt och närvarande ägande, tydliga tillväxtambitioner – inklusive utveckling av produktionsstruktur, investeringar i nya arbetssätt och en långsiktig ambition att växa – erbjuder Stolab en unik möjlighet att kombinera industriell skärpa med genuin hantverkstradition. Stolab är ett familjeägt företag med rötterna i Smålands möbeltradition. Vi designar, tillverkar och säljer trämöbler av högsta kvalitet – med ikoniska produkter som uppskattas världen över. Här möts kvalitet, långsiktighet och innovation i en kultur som präglas av nyfikenhet, ansvar och närhet till både beslut och produktion. Om rollen Som COO har du det fulla affärs- och resultatansvaret för Stolabs operativa verksamhet – med fokus på produktion, inköp och supply chain. I rollen har du ett nära samarbete med VD, affärscontroller och CSO. Du säkerställer att vår verksamhet är effektiv, lönsam och konkurrenskraftig idag – samtidigt som du bygger leveranskedjor, strukturer och arbetssätt som klarar morgondagens krav. Du ingår i ledningsgruppen och är en central spelare i Stolabs fortsatta utvecklingsresa, där fokus ligger på att vidareutveckla produktionsstrukturen, stärka lönsamheten och skapa förutsättningar för framtida tillväxt. Sammanfattning på ditt uppdrag: Säkerställa stabil drift och hög leveransprecision Driva kostnadseffektivitet och lönsam produktion Utveckla och optimera produktionsstruktur och sourcing, inklusive rätt balans mellan egen produktion och externa partners Bygga långsiktiga och konkurrenskraftiga leverantörs- och partnerrelationer Driva initiativ som stärker lönsamhet, kapacitet och framtida skalbarhet Skapa transparens och struktur genom tydliga KPI:er, prognoser och uppföljning Engagera och utveckla organisationen genom delaktighet, dialog och modernt ledarskap Vem vi söker Vi söker dig som kombinerar ett starkt operativt driv med ett tydligt utvecklingsfokus. Du har en akademisk bakgrund inom exempelvis ingenjörsområdet, industriell ekonomi, produktion eller supply chain och har byggt upp en gedigen erfarenhet från ledande roller inom produktion, fabrik eller supply chain. Du är van att ta ansvar för både resultat och människor och har en god förståelse för hur man driver lönsamhet genom rätt prioriteringar, investeringar och arbetssätt. Du har erfarenhet av att utveckla produktionsstrukturer och sourcing, och ser möjligheter i att bygga kompletterande partnerskap där det stärker affären. Samtidigt värdesätter du produktionen som en strategisk tillgång och förstår vikten av att utveckla den långsiktigt. Som person är du strukturerad och analytisk med förmågan att skapa ordning, tydlighet och framdrift även i komplexa sammanhang. Du har modet att utmana befintliga arbetssätt – men gör det med respekt och omdöme. Du är en närvarande och engagerande ledare som skapar delaktighet, bygger förtroende och får människor att arbeta mot gemensamma mål. Du trivs i en miljö där man både värnar tradition och samtidigt ständigt vill utvecklas, och du har pondus nog att fatta beslut, samtidigt som du är prestigelös och lyhörd i dialogen med andra. Ansökan Vill du bli en del av Stolab och bidra med ditt lugn, din energi och din servicekänsla? Då vill vi gärna höra från dig. Urvalet sker löpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Ansvarig rekryterare är Johan Sandahl. Vi är FSK, the Generator – ett bolag som driver utveckling och tillväxt genom våra tre affärsområden Talent, Brand och Growth. Talent – Vi hjälper framåtlutade företag att hitta rätt människor, framförallt inom Management, Sales and Marketing. Brand – Vi stärker varumärken genom Employer Branding och Business Branding. Growth – Vi skapar inspirerande och utmanande utbildningar som utvecklar företag för framtiden.
WPP is the trusted growth partner for the world’s leading brands. We unite cutting-edge media intelligence and data solutions, world-class creativity, next-generation production, transformative enterprise solutions and expert strategic counsel in a single company – powered by exceptional talent and our agentic marketing platform, WPP Open, to help our clients navigate change, capture opportunity and deliver transformational growth. We work with the world's most valuable brands and have global reach across 100+ markets, with deep local expertise. Our people are the key to our success. We're committed to fostering a culture of creativity, belonging and continuous learning, attracting and developing the brightest talent, and providing exciting career opportunities that help our people grow. For more information, visit WPP.com. About Data & Technology Solutions WPP’s Data & Technology Solutions is the WPP’s unified global data products and technology team. We work with our agencies and clients to build data-driven solutions and technology product to power marketing transformation. WPP Open is our AI platform for marketing, it connects marketing professionals, data, tools and AI in a single place. WPP Open is the simplest, safest and fastest way to realize the benefits of scaled AI – delivering better-informed creative ideas faster, at scale and at lower cost. We’re endlessly curious and our team of thinkers, builders, creators and problem solvers are over 2,000 strong, across 20 markets around the world. WHO WE ARE LOOKING FOR We are seeking a strategic and commercially driven leader to define and execute WPP’s data partnership strategy within EMEA. This role will be critical in sourcing, integrating, and scaling data partnerships to support local market growth while aligning to global frameworks. You are: * A data or technology leader with strong experience in partnerships, licensing, or platform ecosystems * Commercially minded, with experience negotiating and managing strategic partnerships * Skilled at navigating complex, cross-functional environments and influencing senior stakeholders * Experienced in aligning global strategy with local market needs * A strong operator, able to drive both strategic initiatives and execution * Collaborative, driven, and comfortable operating in ambiguity WHAT YOU WILL DO * Local Data Partnership Strategy and Market Leadership: Define and execute the data partnership strategy for EMEA under a “Build, Buy, Partner” framework. By aligning global priorities with local needs, you will position WPP as a leading data partner in the market. * Data Supply Strategy and Ecosystem Development: Provide strategic oversight of all data supply partnerships, anticipating future data and technology needs. By proactively shaping the ecosystem, you will ensure WPP Open maintains a competitive advantage locally. * Partnership Identification and Commercial Execution: Lead the identification, negotiation and implementation of strategic data and technology partnerships. By structuring effective agreements, you will enable scalable solutions and commercial impact. * Contract Standardization and Governance: Drive contract standardization and ensure legal and operational alignment across all data partnerships. By improving consistency and efficiency, you will reduce complexity and risk. * Product Integration and Data Adoption: Oversee integration of partner solutions into the WPP Open ecosystem and drive adoption of data products across clients and teams. By ensuring seamless delivery, you will unlock value and accelerate usage. * Cross-Functional Collaboration and Stakeholder Alignment: Build strong relationships across Legal, Product, Sales, Data Strategy, Solutions Engineering, Business Operations and Open Intelligence teams. By aligning stakeholders, you will enable coordinated execution and success. * Client Alignment and Market Feedback: Leverage feedback loops with data solutions and client teams to ensure partnerships align with client needs and market demand. By staying closely connected to the market, you will drive relevant and impactful solutions. * Performance Management and Operational Excellence: Own key performance indicators including cost efficiency, adoption, revenue impact and partnership pipeline quality. By driving accountability, you will ensure measurable outcomes and continuous improvement. WHAT YOU WILL NEED * Significant experience in data partnerships, licensing, or data-driven platform ecosystems * Proven track record of identifying, negotiating and scaling strategic partnerships * Strong commercial acumen and experience managing complex agreements * Experience working across cross-functional teams in matrixed organizations * Ability to align global strategy with local market execution * Strong stakeholder management and influencing skills * Driven, collaborative, and comfortable working in both structured and ambiguous environments Who you are: You're open: We are inclusive and collaborative; we encourage the free exchange of ideas; we respect and celebrate diverse views. We are open-minded: to new ideas, new partnerships, new ways of working. You're optimistic: We believe in the power of creativity, technology and talent to create brighter futures or our people, our clients and our communities. We approach all that we do with conviction: to try the new and to seek the unexpected. You're extraordinary: we are stronger together: through collaboration we achieve the amazing. We are creative leaders and pioneers of our industry; we provide extraordinary every day. What we'll give you: Passionate, inspired people – We aim to create a culture in which people can do extraordinary work. Scale and opportunity – We offer the opportunity to create, influence and complete projects at a scale that is unparalleled in the industry. Challenging and stimulating work – Unique work and the opportunity to join a group of creative problem solvers. Are you up for the challenge? #LI-Hybrid We believe the best work happens when we're together, fostering creativity, collaboration, and connection. That's why we’ve adopted a hybrid approach, with teams in the office around four days a week. If you require accommodations or flexibility, please discuss this with the hiring team during the interview process. WPP is an equal opportunity employer and considers applicants for all positions without discrimination or regard to particular characteristics. We are committed to fostering a culture of respect in which everyone feels they belong and has the same opportunities to progress in their careers. PLEASE READ OUR PRIVACY NOTICE (HTTPS://WWW.WPP.COM/EN/CAREERS/WPP-PRIVACY-POLICY-FOR-RECRUITMENT) FOR MORE INFORMATION ON HOW WE PROCESS THE INFORMATION YOU PROVIDE.