
Volkshilfe Tirol · Innsbruck
DEINE AUFGABEN * Als Bereichsleitung bist Du für unser pflegerisches Dienstleistungsangebot „mobile Pflege“ verantwortlich. * Du übernimmst Verantwortung für...
Management und beratende Gespräche in unserer Zentrale. Als Führungskraft gestaltest Du außerdem aktiv die
Qualitätssicherung unserer Dienstleistungen mit und bist in HR-Agenden eingebunden.
Mehrwert für unsere Klient:innen ebenso wie für die gesamte Organisation.
mobilen Pflege. Idealerweise bringst Du auch eine Spezialisierung mit (z.B. Pflegemanagement, Case Management).
kommunikative Persönlichkeit mit Führungskompetenz behältst Du auch in herausfordernden Situationen die Ruhe.
Digitale Tools siehst Du als Chance, Arbeitsabläufe effizienter zu gestalten und neue Lösungen zu entwickeln.
Dienstleistungsbereich.
Wochen Jahresurlaub und entwickeln uns mit vielseitigen Fortbildungsangeboten weiter. Teamwork und Wertschätzung halten wir
hoch.
stimmen. Bezahlung nach SWÖ KV 2026/ VG 8 mind. Brutto € 3.348,90 (Vollzeit 37 Wh zzgl. Vordienstzeiten / Zulagen)
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Mag. Caroline Felkel, MSc
Human Resources Management/Personalabteilung
Südtiroler Platz 10-12
6020 Innsbruck
jobs@volkshilfe.net
www.volkshilfe.tirol
DAS SIND WIR In Vielfalt verbunden – diese Haltung leitet unsere Arbeit bei Hedi Kitas. Wir sind ein katholischer Träger mit über 70 Kitas im Erzbistum Berlin. Als staatlich anerkannter Träger setzen wir uns für die Bildungsziele der Länder Berlin, Brandenburg und Vorpommern ein. Mit einem engagierten Team von rund 1.000 Mitarbeiter*innen bieten wir mehr als 4.000 Plätze für Kinder in unseren Einrichtungen an. Als Teil unseres Controlling-Teams gestalten Sie die wirtschaftliche Steuerung unseres Trägers aktiv mit. Wir suchen ab sofort Verstärkung in diesem Bereich. Dabei arbeiten Sie eng mit der Bereichsleitung Personal und Finanzen, der Geschäftsführung sowie den relevanten Fachbereichen zusammen. Ihr Schwerpunkt liegt auf einer zielgerichteten, datengestützten Budgetsteuerung zur strategischen Begleitung und finanziellen Entwicklung unserer Einrichtungen und Regionen. IHRE AUFGABEN * Analyse und Bewertung regionaler Einnahmestrukturen sowie Identifikation von Risiken und Optimierungspotenzialen zur wirtschaftlichen Weiterentwicklung der Einrichtungen * Entwicklung und Überwachung von Budgetrahmen einschließlich Abweichungsanalysen sowie Beratung der Regionen in finanziellen Steuerungsfragen * Erstellung von Wirtschaftlichkeitsanalysen, Finanzkonzepten und Entscheidungsvorlagen zur Unterstützung strategischer Investitions- und Entwicklungsmaßnahmen * Weiterentwicklung von Controlling-Instrumenten, insbesondere KPI-Dashboards und Berichtsstrukturen, sowie Mitwirkung an der Digitalisierung von Controlling-Prozessen * Begleitung von Förderprojekten, insbesondere Überwachung der Mittelverwendung und Erstellung von Auswertungen und Nachweisen * Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten und Pflege von Richtlinien und Verfahren IHR PROFIL * Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling, Finanzwesen oder eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung * Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise im Non-Profit- oder öffentlichen Umfeld * Fundierte Kenntnisse in Controlling- und Finanzsoftware, insbesondere DATEV sowie BI-Tools * Sehr gute Excel-Kenntnisse, insbesondere in der Anwendung von Pivot-Tabellen, komplexen Formeln und Auswertungen * Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie ein gutes Verständnis für kommunale oder kirchliche Finanzierungsstrukturen * Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie ein sicheres Auftreten in der strategischen Beratung von Führungskräften WARUM WIR? Eine sichere Zukunft: * Die wirtschaftliche Stabilität des Erzbistums Berlin * Arbeitsverhältnis nach einem Tarifvertrag * Eine Mitarbeiter*innenvertretung, die sich für Ihre Belange einsetzt * Zukunftsperspektive durch vollumfängliche moderne IT-Ausstattung Work-Life-Balance: * 30 Urlaubstage und zusätzlich 3 kirchliche Feiertage sowie 24.12. und 31.12. bezahlt frei * Berücksichtigung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf * Flexibles Arbeiten mit hohem mobilem Anteil ist bei uns gelebte Praxis * Ein kollegiales und unterstützendes Arbeitsklima * Förderung von Weiterbildung durch ein eigenes Fortbildungsmanagement, innovative Projekte und trägerweite Zusammenarbeit * Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum Attraktive Konditionen: * Vergütung gemäß Kirchlicher Dienstvertragsordnung (DVO) in der Entgeltgruppe 11 * Eine zusätzliche vom Arbeitgeber gezahlte betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 5,6% * Vermögenswirksame Leistungen und zwei Jahressonderzahlungen ergänzen das Grundgehalt * Bezuschussung zum Deutschlandticket Job mit 30 Prozent Ermäßigung * Angebot zum JobRad-Leasing für Fahrrad oder E-Bike IHR*E ANSPRECHPARTNER*IN Antonija Zeljko Recruiting Tel.: +49 30 259365 036 Mail: bewerbung@hedikitas.de NEUGIERIG? Wenn Sie eine spannende Herausforderung in einem wachsenden Umfeld suchen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe der Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin, ein Anschreiben ist optional. Wir freuen uns auf ein vielfältiges Miteinander bei Hedi Kitas.
JEDEN TAG MEISTERHAFT. JEDEN TAG LEIDENSCHAFT. JEDEN TAG LÄNDLE Das ist die Meisterbäckerei Schneckenburger. Wir stehen für Qualität, Teamgeist und Vielfalt. Unsere Leidenschaft für das Bäckerhandwerk verbindet uns und macht uns zu einem starken Team. Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte und erlebe, was es bedeutet, jeden Tag meisterhaft zu sein! DAS ERWARTET SIE Sind Sie eine motivierte Führungskraft mit einem ausgeprägten Gespür für Teamarbeit und Erfolg? Sie überzeugen mit gnadenloser Freundlichkeit gegenüber allen Menschen? Sie vermitteln und fördern den weltoffenen und menschenfreundlichen Geist der Meisterbäckerei Schneckenburger? Dann sind Sie bei uns in der Position Bereichsleitung (m/w/d) genau richtig! Die Meisterbäckerei Schneckenburger bietet Ihnen ein vielfältiges Aufgabengebiet: * Teamführung: Sie übernehmen die Verantwortung für mehrere Filialen und führen die Verkaufsteams in Ihrem Bereich eigenständig * Umfassende Verantwortung: Von der Produktpräsentation in der Filiale bis zur Zufriedenheit der Mitarbeiter tragen Sie die Verantwortung für das gesamte Spektrum – von A wie Angebot bis Z wie Zufriedenheit, inklusive K wie Kunden und U wie Umsatz * Teamentwicklung: Als zentraler Ansprechpartner vor Ort setzen Sie sich für die kontinuierliche Entwicklung und das Wohlbefinden Ihres Teams ein, um eine positive Arbeitsatmosphäre zu fördern * Motivation und Unterstützung: Bei Ihren Besuchen in den Filialen engagieren Sie sich aktiv im Tagesgeschäft und führen regelmäßige und konstruktive Feedbackgespräche mit Ihren Mitarbeitenden * Mengenplanung: Sie sind zuständig für die Planung und Steuerung der Mengen sowie für die ansprechende Präsentation unserer Backwaren, um Qualität und Vielfalt optimal zur Geltung zu bringen * Personalstrategie: In enger Zusammenarbeit mit dem Recruiting-Team stellen Sie den Personalbedarf in Ihren Filialen fest und unterstützen die Rekrutierungsmaßnahmen * Lösungsfindung: Ihrem analytischen Denken und Ihrer Kreativität sind keine Grenzen gesetzt, wenn es darum geht, Lösungen zu entwickeln und Vorgehensweisen umzusetzen, die den Umsatz und die Rentabilität nachhaltig steigern * Qualitätskontrolle: Durch regelmäßige Kontrollen in den Filialen sorgen Sie dafür, dass hohe Qualitätsstandards eingehalten werden und begeistern Ihr Team hierfür * Zielorientierung: Sie haben stets die definierten Ziele und Kennzahlen vor Augen und planen gemeinsam mit Ihrem Team effektive Verkaufsaktivitäten * Austausch: Sie pflegen einen engen Austausch mit dem Verkaufsleiter und der Geschäftsleitung, um die strategischen Ziele in Einklang zu bringen und zu realisieren DAS BRINGEN SIE MIT Sie sind eine offene und gewinnende Persönlichkeit und haben gerne mit Menschen zu tun? * Vorzugsweise haben Sie bereits eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Bäckerei, Metzgerei, Gastronomie oder Einzelhandel * Sie haben mehrere Jahre Erfahrung im Führen von Verkaufsteams, vorzugsweise im in den obengenannten Bereichen * Ihre ausgeprägte Kundenorientierung hilft Ihnen dabei, sowohl Mitarbeiter als auch Kunden zu Fans der Meisterbäckerei Schneckenburger zu machen * Mit Ihrer Fähigkeit zur Analyse und Ihren starken Umsetzungskompetenzen erreichen Sie die gesteckten Ziele * Teamgeist und offene Kommunikation sind für Sie essenzielle Elemente Ihrer Führungsweise * Sie verfügen über einen gültigen Führerschein der Klasse B DAS BIETEN WIR IHNEN * Strukturierte und individuelle Einarbeitung * Karriereperspektiven: Individuelle Aufstiegsmöglichkeiten * E-Learning und Schulungen, um Ihre Fachkenntnisse weiter auszubauen * Flexibles Arbeitszeitmodell in Vollzeit * Work-Life-Balance mit bis zu 6 Wochen Urlaub im Jahr möglich * Smartphone und Tablet zum mobilen Arbeiten * Firmenwagen mit privater Nutzung * Freier Personalverzehr und bis zu 30% Personalrabatt auf unsere Backwaren * Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge und Kindergartenzuschuss HABEN SIE FRAGEN ZU IHRER BEWERBUNG? Sie haben Fragen zu Ihrer Bewerbung oder zur ausgeschriebenen Stelle? Dann melden Sie sich jederzeit bei uns, wir helfen Ihnen gerne weiter. Ihr Ansprechpartnerin: Ebru Ari Telefon: +49 74 61 – 94 93 17 E-Mail: bewerbung@meisterbaeckerei.de
JEDEN TAG MEISTERHAFT. JEDEN TAG LEIDENSCHAFT. JEDEN TAG LÄNDLE Das ist die Meisterbäckerei Schneckenburger. Wir stehen für Qualität, Teamgeist und Vielfalt. Unsere Leidenschaft für das Bäckerhandwerk verbindet uns und macht uns zu einem starken Team. Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte und erlebe, was es bedeutet, jeden Tag meisterhaft zu sein! DAS ERWARTET SIE Sind Sie eine motivierte Führungskraft mit einem ausgeprägten Gespür für Teamarbeit und Erfolg? Sie überzeugen mit gnadenloser Freundlichkeit gegenüber allen Menschen? Sie vermitteln und fördern den weltoffenen und menschenfreundlichen Geist der Meisterbäckerei Schneckenburger? Dann sind Sie bei uns in der Position Bereichsleitung (m/w/d) genau richtig! Die Meisterbäckerei Schneckenburger bietet Ihnen ein vielfältiges Aufgabengebiet: * Teamführung: Sie übernehmen die Verantwortung für mehrere Filialen und führen die Verkaufsteams in Ihrem Bereich eigenständig * Umfassende Verantwortung: Von der Produktpräsentation in der Filiale bis zur Zufriedenheit der Mitarbeiter tragen Sie die Verantwortung für das gesamte Spektrum – von A wie Angebot bis Z wie Zufriedenheit, inklusive K wie Kunden und U wie Umsatz * Teamentwicklung: Als zentraler Ansprechpartner vor Ort setzen Sie sich für die kontinuierliche Entwicklung und das Wohlbefinden Ihres Teams ein, um eine positive Arbeitsatmosphäre zu fördern * Motivation und Unterstützung: Bei Ihren Besuchen in den Filialen engagieren Sie sich aktiv im Tagesgeschäft und führen regelmäßige und konstruktive Feedbackgespräche mit Ihren Mitarbeitenden * Mengenplanung: Sie sind zuständig für die Planung und Steuerung der Mengen sowie für die ansprechende Präsentation unserer Backwaren, um Qualität und Vielfalt optimal zur Geltung zu bringen * Personalstrategie: In enger Zusammenarbeit mit dem Recruiting-Team stellen Sie den Personalbedarf in Ihren Filialen fest und unterstützen die Rekrutierungsmaßnahmen * Lösungsfindung: Ihrem analytischen Denken und Ihrer Kreativität sind keine Grenzen gesetzt, wenn es darum geht, Lösungen zu entwickeln und Vorgehensweisen umzusetzen, die den Umsatz und die Rentabilität nachhaltig steigern * Qualitätskontrolle: Durch regelmäßige Kontrollen in den Filialen sorgen Sie dafür, dass hohe Qualitätsstandards eingehalten werden und begeistern Ihr Team hierfür * Zielorientierung: Sie haben stets die definierten Ziele und Kennzahlen vor Augen und planen gemeinsam mit Ihrem Team effektive Verkaufsaktivitäten * Austausch: Sie pflegen einen engen Austausch mit dem Verkaufsleiter und der Geschäftsleitung, um die strategischen Ziele in Einklang zu bringen und zu realisieren DAS BRINGEN SIE MIT Sie sind eine offene und gewinnende Persönlichkeit und haben gerne mit Menschen zu tun? * Vorzugsweise haben Sie bereits eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Bäckerei, Metzgerei, Gastronomie oder Einzelhandel * Sie haben mehrere Jahre Erfahrung im Führen von Verkaufsteams, vorzugsweise im in den obengenannten Bereichen * Ihre ausgeprägte Kundenorientierung hilft Ihnen dabei, sowohl Mitarbeiter als auch Kunden zu Fans der Meisterbäckerei Schneckenburger zu machen * Mit Ihrer Fähigkeit zur Analyse und Ihren starken Umsetzungskompetenzen erreichen Sie die gesteckten Ziele * Teamgeist und offene Kommunikation sind für Sie essenzielle Elemente Ihrer Führungsweise * Sie verfügen über einen gültigen Führerschein der Klasse B DAS BIETEN WIR IHNEN * Strukturierte und individuelle Einarbeitung * Karriereperspektiven: Individuelle Aufstiegsmöglichkeiten * E-Learning und Schulungen, um Ihre Fachkenntnisse weiter auszubauen * Flexibles Arbeitszeitmodell in Vollzeit * Work-Life-Balance mit bis zu 6 Wochen Urlaub im Jahr möglich * Smartphone und Tablet zum mobilen Arbeiten * Firmenwagen mit privater Nutzung * Freier Personalverzehr und bis zu 30% Personalrabatt auf unsere Backwaren * Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge und Kindergartenzuschuss HABEN SIE FRAGEN ZU IHRER BEWERBUNG? Sie haben Fragen zu Ihrer Bewerbung oder zur ausgeschriebenen Stelle? Dann melden Sie sich jederzeit bei uns, wir helfen Ihnen gerne weiter. Ihr Ansprechpartnerin: Ebru Ari Telefon: +49 74 61 – 94 93 17 E-Mail: bewerbung@meisterbaeckerei.de